一般什麼時候才能確定自己將要長期從事的事業？怎麼確定的？

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排除那些極個別的對自己很早就確定了將來的發展方向的牛人們，一般的學生都是在哪個時期完全確定下來自己以後將要從事的事業，高中？大學？還是接觸工作以後？
現在升入大學選專業，說實話，對大學的各個專業在大學之前就了解的還是極少的，這就造成大量的大學生要花4年的時間在一個自己並不了解的專業上，到底是喜歡了才去學的，還是因為學了才喜歡？
另外，在大學期間，如果找到了自己喜歡的專業或喜歡上了自己所學的專業，考該專業的研究生還是應聘該專業的工作在現在的社會環境下哪個更能快速的進入還專業領域並且有長久發展，這一問太廣泛了，希望大家能根據個人或朋友的經歷說說個人了解！
說說個人情況，本人在一所二本院校大學即將畢業，大學期間多從事社團活動和個人的一些小生意，對本專業（機械系材料方面）前期特別不喜歡，現在是感覺也還行，正在準備考研的過程中，由於是跨專業考研（機械專業跨管理專業），最近一直被上面的問題所困惑，如果再選錯專業對於我來說後果太難以接受了，這種顧慮對於一個考研的人來說是致命的，精力都被消磨了，又是在這個複習的關鍵時間。
最後總結問題就是，大家一般都是什麼時候什麼原因決定下自己要從事的事業，並且經歷幾年後現在依然不後悔，如果能根據我的情況再提點意見就最好了，也希望大家能邀請一些這方面的牛人來回答問題，謝謝！

大一大二沒認真想過工作，因為爹媽一直計劃我回家教書，我開始以為自己以後會回去教書。

我是大三開始認真想的這個問題。

主要還是結合個人實際情況及專業對口角度出發的，可能對想跨專業找工作的人沒太多參考。

個人是心理學專業做HR的，具體內容不適用於你，但是這種思路也許可以給你一些借鑒。

現在工作一年了，沒後悔過，做自己擅長且熱愛的事情是幸福的。

大三的時候是這麼想的：

1.自我分析

1）優點：

親和力較好和溝通能力較好，書面表達能力較好；

性格宜動宜靜，可以開朗大方的和別人交流相處，也可以自己一個人安靜獨立的思考；

比較細心，人際敏感度較好，觀察力比較敏銳；

比較能為他人著想，團隊合作能力比較好。

2）不足：

領導能力、組織協調能力相對一般，數據敏感方面真是渣。

真的會臉紅，當眾發言講話什麼的下台時能改覺到自己臉紅，好害羞啊

3）個人偏好：

① 希望做一些相對有挑戰性有競爭性的工作，不想回家教書（大學還是考了教師資格證還上台試講了幾堂課，確實不是很熱愛），也不想考公務員；

② 自己不是學霸型的，不想考研，怕數學之類的東西；

③ 希望做有一定專業性的工作，隨時間和經歷增長越來越吃香的，不要那麼容易就被替代的。

④ 見過本地一些家族企業或小私企模式，唉。我一定去大一點的公司，有一點知名度的公司，吶，就是這麼虛榮。

2.本專業就業方向

師範院校應用心理學專業，主要就業方向：

去學校的話可以做中小學心理健康教師；

去企業的話可以做in-house的HR、可以去獵頭公司做從助理做起，可以去人才測評機構；還可以去一些諮詢公司做HR方向的諮詢，門檻高，至少研究生。

去事業單位的話一般都是監獄勞教所警察局做心理輔導之類的。
去醫院的話可以做心理諮詢，至少得是研究生。

3.結合1、2一起分析自己可能做什麼

綜上，那就是去企業比較適合我，想到自己的學歷及二本的學校去諮詢公司的幾率很小。
做in-house的HR以後也能做獵頭或去做專業人才測評，做in-house的HR以後也能在公司內部有縱向的發展通道。

所以，初步決定自己要做一個企業內部的HR的工作，結合HR的各項職能和個人的性格愛好，覺得從招聘、培訓方面切入比較好。

4.收集各種資料信息，確定自己初步的工作意向

多上一些網站啊論壇啊看看真正的同行在做什麼，在吐槽什麼，找一些學姐啊學長啊，問他們，聽聽別人的意見：這個工作具體是做什麼的？學長學姐你們覺得我適合做HR么，我需要從哪些方面努力？這個工作的入門薪酬大概在多少？前景如何？……

這個真的很重要！不要說什麼「人生最重要的是確定自己內心真正要什麼，然後去做」類似的話，內心真正要什麼難道是內心想一下就想出來的么？難道不需要對你想的東西多做一些了解和求證么？

5.分析自己求職這項工作的劣勢

專業知識：知道的太少。

實習經歷：木有HR相關的實習經歷。

學校地域：是武漢旁邊相鄰的一個小城市，基本沒有HR實習生的需求。

6.為你想做的事情做準備

考了人力資源管理師的證書，至少懂一些基本的概念和基礎知識；

經常上一些HRoot、GHR等網站，了解一下行業最新的資訊、前沿性一些的東西；

自己參加學校的求職面試的比賽，做簡歷啊被別人模擬面試啊，自己在寢室面試自己啊就慢慢不臉紅了；

想去大公司，對應英語要求吧，我也自學英語考了一個BEC中級的證書，通過考試備考讓我有了勇氣開口說英語的勇氣。更多的是覺得自己可以把握自己，可以搞定一個事情讓自己有安全感。

7.做相關實習工作，親自體驗

學校地域偏不好找實習，那都不算事！大三暑期期末考試完的第二天我就果斷開始拎著一個行李箱，一個人到武漢一個人租了個單間，便於我找HR實習生的工作，為接下來的秋季校招做準備。

還記得第一次面試沒有群面經驗，面對各種名校還有研究生感到有些自卑，掛了。
後來仔細研究了群面，找到了自己適合的角色，後來面面過。
後來找到了一個在光谷科技園的IT公司的HR實習生的工作，一家500左右規模的企業。

接近三個月的時間真的是過的好快好開心，自己一點都不介意打雜，能把小事做好，從最開始的整理表單、複印文件、核對數據、HR系統資料錄入、招聘信息發布、部門文具申領等，到後來的各種電話通知和邀約，協助做培訓，到後來組織公司每月員工生日茶會，給離職的高管做離職歡送會的PPT。

自己最開始到的那幾天晚上回家還在反覆看公司部門架構和人員名單，爭取儘快熟悉公司。

最高興的是我做了兩個月的時候，新同事入職對我說：看到你做事情這麼利索以為我是入職的正式同事，沒想到你是實習生。

通過這個實習實踐，我對HR實際工作有了一些基本的認識，不再流於書本。
更重要的是我知道了自己喜歡並且真的是擅長做這方面的工作，而且非常願意為之付出！！！

就是這個時候我確定了：秋季校園招聘我就是要找HR的工作！我就是要做一個HR！！！

這個真的很重要！不要說什麼「人生最重要的是確定自己內心真正要什麼，然後去做」類似的話，內心真正要什麼難道是內心想一下就想出來的么？哪怕你做了研究和了解，難道不需要親自實踐么？

8.找工作

後來開始不做實習了，開始找秋季校園招聘的工作，我想去更大的城市有更多機會的城市。

印象最深的是，終面的時候，當時的面試官（我入職一年來的上司，公司HRD），她和另一個人力資源專業的女孩聊天，那個女孩聊到了將來的規劃是想做HRBP，但是那個女孩對這個概念也說不上來。後來面試官問我和另外一個女生對HRBP有沒有一些了解。

得益於平時看了一些hroot、ghr的網站論壇漲了一點姿勢，就HRBP這個話題我和面試官聊的很開心，當我最後提到「希望自己最終也能成為一名懂業務的HR，深入了解公司級部門的業務運作，也能站在行業的高度思考問題；希望自己將來可以給部門提供更有價值的幫助，結合公司戰略，利用人力資源的手段為公司業務增長做貢獻」時，看到她笑了，我估計應該成了吧。

後來我也如願來到了這家公司工作，總體來說很開心很感激。雖然由於種種原因可能要離開了，但這絲毫不影響我以後還是要做這個的熱情和決心。

故事講完了，也回答了題主總結的問題「大家一般都是什麼時候什麼原因決定下自己要從事的事業，並且經歷幾年後現在依然不後悔」的問題。

什麼時候？大三開始萌芽，大四開始確定

什麼原因？就是一系列的分析加實踐之後，確定HR工作就是我的真愛啊！

經歷幾年不後悔？1年了

你後面的問題「如果能根據我的情況再提點意見就最好了」，我對於機械專業跨管理專業的考研不了解，對機械行業也不了解，這個問題還是讓大牛或有經驗的人來回答吧。

另外幾個小tips：

1.對自己、對環境做全面的分析，然後再去做去實踐

要思考，不要人云亦云，看到別人做什麼自己去就做什麼，沒那麼多時間和經歷嘗試那麼多，盡量將自己的目標職位範圍縮小。

初步確定自己想做什麼，並對自己想做的事情去做一些深入了解，反覆求證，親自實踐，然後如果自己真的還是喜歡還是想做那就繼續做下去吧，這個時候基本就可以比較肯定比較負責的說：我就是要做這個！

2.多參考他人的建議

特別是自己的優劣勢，可能別人比你更清楚。

可能一些你自己沒發現的缺點和優點，可能從別人那裡收到意外的驚喜。

3.努力為求職做準備

對於我們這種普通學校普通的孩子，也不是想做什麼工作就有親自實踐的機會的，這個時候需要分析自己的不足，為有機會親自實踐這項工作做充分的準備。

謝邀。

就像題主所說，對於很多大學生而言，大一到大三，除了學習就是玩，很少會有人想到如何規划下自己未來的職業，更不會去想未來會從事什麼樣的事業。到大四開始找工作了，才開始考慮以後自己要從事一份什麼樣的工作，還是不會想到做什麼樣的事業。

並且，對於很多人而言，第一份工作多少都來得有點盲目和倉促，只是為了找工作而找工作。等工作了一兩年後才發現，哦，原來這根本就不是我喜歡的工作。這個時候，就要開始自我定位和自我調整，爭取在工作兩到三年之內確定下來自己喜歡什麼樣的工作、可以從事什麼樣的工作。

瀉藥。

既然題主說的是事業而非工作，那麼我就斗膽答一下。

我是從小學開始就喜歡寫作了，並且將這個當成我一生的事業。

因為喜歡啊，因為想做一個作家啊，因為心裡有事情想要說出來啊，因為覺得說好一個好故事碉堡了啊！

然後大學學的專業，和文學相去甚遠。

但是在一定程度上，卻擴展了我的眼界。

現在也在不斷地學習中，不管是公文寫作還是自由寫作。

能把自己想說的話寫出來，能寫出一個讓人喜歡的好故事，真的很爽！

我覺得有些人很早就確定了，因為他很早就做了較多的探索和思考；但是有些人工作以後也不一定能確定，還在迷茫彷徨。我是做美國留學升學顧問，這一個職位在美國每個學校都有，提供學業和職業等方面的意見和建議。我結合我在美國留學諮詢中關於專業選擇的意見，回答一下樓主的問題。

　　首先你的問題是不正確的，沒有不好的專業，只有沒有學好的專業。所謂的好專業，熱門專業，就是就業市場上需求量比較大的專業，因為需求量大，所以給人感覺容易就業。實際上熱門專業裡面也有很多人就不了業。而且由於專業熱門，很多人學習，必然導致水漲創高，要求提升，一個人對於該專業的知識掌握不深入，反而處於劣勢中，難以就業。從反面角度看，任何一個專業的設置，必然是基於社會的需求而設置的。社會中任何一個行業，都需要這方面的人才去做好，做精。比如市場營銷，被認為非常水，這種專業，其實企業都非常需要這方面的專業人員，因為市場是一個企業生產的命脈基礎。很多人覺得市場營銷專業苦和累，是自己沒有術業專攻導致。第三，現代社會分工精細化的發展，很多就業崗位已經不是單純的看單一的技能，而是綜合素質和能力的競技。而符合背景的人往往在市場上做某些崗位會更加有競爭力。我舉個例子，社會上的金牌專業「同聲傳譯」，這個專業其實並不喜歡英語專業的人，而是喜歡你專業是其他理工科的背景，但是英語又比較好，然後加以培訓，將會是非常強勁有力的人才。因為很多技術類型的翻譯，英語專業的人是沒辦法短期內學習和掌握的。第四，社會是在不斷變化的，今天的熱門專業十年後也許就是冷門專業。而且目前社會變化進步之快，讓這種轉變也加快了。但是不變的時，任何一個行業都需要把工作做好，做精。

　　綜上，沒有好和壞的專業，所謂的熱門或者好就業是總體的數字，具體針對個人，還是看你自己掌握程度而言的。而且從教育的角度說，專業的選擇還是看你的偏好和興趣，有興趣作為驅動力，才能做長久，做出成績來。任何一個領域，做好做專業，個人的價值，社會地位都會是前景不可限量的。

　　當然了，我這麼講你肯定不滿意，有些人肯定想要看看所謂的熱門專業是什麼。那就看我之前文章http://www.toutiao.com/i6289527116434244098/ ，美國大學裡面哪些專業熱門。社會中總有哪些幸運兒，專業即使自己喜歡的，又是社會熱門大量需求的。這種人，有運氣的問題。另一方面，想要讓自己成為這種幸運兒，那就需要多讀書拓展自己的知識面，讓自己的經歷豐富，這樣在做選擇的時候自己的選擇機會越多，越有可能成為幸運兒。