為什麼有這麼多的中產階級能準點下班？

12-31

我提的這個問題可能乍看起來莫名其妙。請讓我嘮叨一下。
大概在剛搬來這小區不久後，我太太便說，我發現這小區的人都很早下班，比如隔壁的鄰居，應該是郵局的員工，每天5點半就回到家了（他工作的地點是在15公里外的地方，可想而知下班時間）……像他這種情況比比皆是，本小區的住戶在8點後甚至連隔壁的停車場都停滿了。我通常7點半後回到家（其實……蠻早了），都會被普遍認為，「這麼晚才回」。
第二個例子是我太太的經歷。她前幾天在某市中心大型停車場內等我，6點10分時，身邊的車一部部都陸續開走了，且這些車均是雅閣、CRV、凱美瑞不等。為什麼他們這麼早下班？

我其實想說的是，我認為，一個人如果是準點上下班，他其實並不會有太大的事業上的成績。但我不了解準時6點拍屁股走的人，是怎麼買得起20萬的車的。
可能我的這個邏輯很奇怪，但我的想法是，中國暫時還沒有中產階級培育的土壤，「到點下班」的人群，如果不通過額外的工作強度，是怎樣取得比普通人更多的社會財富的？
別說事業單位和公務員。其實很多的待遇連平均水平都沒，就是個溫飽。且在像廣州這麼一個城市，事業單位坑爹無止境。

之前分別在廣告公司，互聯網公司待過，總有一部分人九十點下班，大部分人七八點下班是常態。六點下班時間到了你根本不會走。一個是工作確實沒忙完，一個是大家都忙著你不好意思先走，都會互相幫幫忙。

後來去了一家傳統行業公司，做實業的。下班同事基本都能準時走。工作量小，三兩個小時的工作量常見，全天候飽和的情況不多。同事年紀三十到五十，基本拖家帶口。沒人會因為工作犧牲生活。這跟行業關係、公司情況都關係比較大。

互聯網、廣告，基本上賣的就是服務，就是人工，你的產品沒有實體，所以人工就是產品，產品就只能是人工時長和技術水平。當然你就只能不停加班產品才值錢。服務業小公司年凈利潤幾千萬就算不少了。大點公司要達到以億、十億起算的凈利潤，就恨不得需要萬人的規模場地。

而傳統行業，比如電力、礦產、房地產其他等，人工是輔助，產品有實體，而且投入比較大，一筆生意就上億，利潤幾千萬很正常。而且可能負責這項業務的只有幾十人，甚至幾個人。運輸、工程、銷售、這些東西基本外包，也就是外包給各個行業的代理公司。銷售外包的包括但不限於廣告代理公司和媒體公司了。這就是為什麼很多做廣告的人很想去甲方。實業做大了就開始投資，一筆投資下去上億，利潤20%以上，基本上就是坐著生錢。還需要多少人工成本？沒錯，投資就是搭上金融的邊了。

所以，越是偏向服務業，越是產品價值中人工成分佔得多，實體東西佔的少的，越是需要加班。因為你賣的就是人工價值。

===更新==

提到的房地產公司，並不是指喊破喉嚨打爛手機叫賣的房地產中介、累死累活聽候指令的設計院、承包工程的施工隊以及在工地的幹活的農民工。。。而是說拿項目的集團或公司。一個投資幾個億的項目幾十上百人是完全搞定的。

電力、礦產、房地產這些不全是國家控制的，不然趙本山怎麼發家？

有時候因賺錢的產品不同，而導致的工種不同，工作時長不同，誰規定付出的時間和收入一定成正比？大概這個意思。

我覺得@馮東的答案非常正確。不過從提問者的補充說明中，他想質疑的似乎不僅是＂不努力加班怎麼成為中產階級＂，而是＂干著不需要努力加班的工作怎麼也能掙這麼多錢＂。題目中反覆出現的＂郵遞員＂、＂事業單位、公務員＂是不加班、理應低工資的人群，形成對比的則是小區內各種好車。

從這個角度看，問題就變得很大了，可以說部分壟斷行業待遇過高，可以說是富二代不認真工作亂花家裡的錢，可以說早期房地產投資讓一部分人不勞而獲無須努力工作，還可以說夫妻收入差異過大……總之你並不確定人家的收入來源，可以指責的地方也有很多；可是僅僅用按時上下班來推測人家並不配獲得高收入是不恰當的。

順帶我也吐槽一下，像我們這種看上去按時上下班、甚至遲到早退，然後吃完晚飯在家裡打開電腦開電話會議到半夜的心酸，豈是鄰居看得出來的T_T

親阿。你要在國外看看就知道，他們下班下更早。誰也沒有中國人拚命。

下班早，其實不在於一定有那麼多事做。其實甚麼時候沒有事做，你要想做事永遠走不了。下班早，就看你能不能狠下心腸。大概原理就是：沒甚麼事是一定要待那麼晚在辦公室做完的。

就以我的經驗，那些人大概三十五到五十歲，在公司擔當中高層管理職位，從事金融或者地產或其他傳統行業，但肯定不是網路公司，即使是IT，也是做行業軟體的，或者是國企類軟體公司。你可以觀察下那些開車又很早下班的人，看看我說的對不對。

如果一個人，每周拿出一天晚上加班，兩天早上很早到公司，再有一天回家之後處理一些文件，其餘時間都按時上下班。如果他的能力中上，應該就可以獲得不錯的成績。如果一個地區都是這樣的人，你看到大批人 6 點左右就下班也不算奇怪吧？

好比你 10 年才換一次冰箱，不意味著生產線上 1 秒鐘完成的一台冰箱沒有地方賣。

我要求下屬到點必須下班走人。

除非特例並經授權，否則不許在公司加班。

自願加班是個人行為，我不干涉，但不允許出現在工作場所。

沒那麼多事情，也沒那麼多加班費，在單位窩著也沒用啊。

要麼就是不差錢，只是混個資歷。

還有就是，不早點回去，你等著堵車嗎？

另外還有我一個同學說的：」吃喝穿用、休閑娛樂，都是國家給你包了，發給你的工資只是當零花錢用的，我感謝國家感謝政府。

不通過額外的工作強度，是怎樣取得比普通人更多的社會財富的？

「他的工作時間取決於搞定該搞定的事所需要的時間」

加班和賺錢這兩件事，還是徹底分開的好。

溫飽和賺錢是兩個不同層次的概念。

靠加班才能多拿些錢的，也就是混個全家溫飽。

賺錢這件事，需要的是天分、才氣。

賺錢和福氣兩個字，同樣是兩個層次的概念。

所謂的中產階級，我的理解是比混溫飽的人多一點才氣，外表上看來和溫飽層次的人差不多。

上班時間長短，和你做的事情沒有跟本上的聯繫。兩者你都可以自由選擇。

掙錢多少不是由時間多少決定的

效率, 加上work life balance

二線城市美資外企, 我們公司標準時間是5點下班, 一般我會5點半前下班, 到家六點鐘, 中間30分鐘左右開車, 由於住在鄉下所以上下班沒有堵車一說. 晚上一般還是會回復一下郵件做一下presentation查些資料看些書.

我老闆對於加班有不同的看法, 我覺得很對: 如果你經常加班, 要麼是你工作能力有問題, 要麼是工作量太大需要再招一個人了.

還是工作類型不一樣吧.

因為他們是一線城市本地人。

中產階級回家也可以收發下郵件，打電話解決問題，並不需要在辦公室死等的？

其實說心裡話，也許我是題主說的那一掛人，海外研究生，國企，一線城市，準點上下班，從不加班。首先，需要加班的人就是本職工作沒完成好，領導並不會過分認可。其次，也許加班的有，大部分是私企或者外企吧。題主其實挺奇怪的，你根本不在乎別人是否下班能創造相應的價值吧。只是心裡若干不平衡，圍繞著三個字，憑什麼！其實沒什麼，人生下來就分階層的。

可以準時走為什麼一定要留在公司呢？如果每天的工作量可以完成，回家陪陪家裡人多好，工作永遠只是生活的一部分，而非全部。

讀書時候多少人都不解

為什麼學霸20分鐘就交卷了(後來還滿分)

而自己卻做到下課時間還沒做完試題(得分亦不佳)~

首先，不是上班才能賺錢

其次，不是坐在工位前才叫工作

人早早開車走了去應酬，飯局上就把錢賺了，這飯局也是工作對不對？

人十年如一日堅持貸款買房，地產黃金十年資產翻百倍賺錢很輕鬆對不對？

就算人窮屌絲一無背景二無膽識但是祖上積德拆遷款能頂你幾輩子工資對不對？

加班不一定有錢賺，工作也不一定要在工位上，

已經連續兩周在家工作的碼農飄過。

原因就是這個「中國暫時還沒有中產階級培育的土壤」

我就是你說的那種人，廣州上班，開凱美瑞，每天準時下班，6點到家。我985名校畢業，國企上班，待遇相比我的同學們來說只有幾分之一（但買房買車問題還是不大的），好處是輕鬆穩定。現已厭倦這種生活，薪水低且無發展前景，準備跳槽。