如何看待中國郵政儲蓄銀行計劃於明年初上市？

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報道引述一位希望參與該交易的銀行家稱，中郵儲上市集資規模可能在100至250億美元之間（780億港元至1，950億港元），如果達到規模上限，將相當於去年阿里巴巴上市規模，成為史上最大的集資規模公司之一。
傳郵儲銀行明年上市或籌資250億美元匹敵阿里

現在掛牌中國郵政儲蓄銀行的網點有兩種，一是銀行的網點，二是郵局的網點，銀行的網點可以辦貸款，郵局的網點只存不貸。由此就能看出郵儲銀行上市之前很重要的問題就在於股權不清晰。此前報道中說郵儲銀行網點多存款多，其實那是銀行網點加郵政網點，郵儲銀行自身來說，網點很少，存款也很少。郵儲銀行要上市，如果是銀行自己上市，那顯然不可能因為資產小存款少網點也少。帶上郵政儲蓄（隸屬郵局）一起上市，那就有兩套班子兩套行政系統，在現代企業制度上根本行不通。還有就是郵儲銀行自身來說建設相對落後，其儲蓄使用的系統還是工行的淘汰貨，在電子銀行上，也比四大行落後5-10年，最突出表現在有的網點還沒有自動存款機等電子設備。在人才儲備上，也非常落後，現在郵儲銀行的行長或者中層幹部大部分都是從郵政局分過來的，自身沒有干過銀行，沒有管理銀行的經驗，也不懂銀行發展的規律，在思維上還是用老郵局的一套方法在要求員工，而且學歷和素質上都偏低，創新意識不強，管理上也很混亂。郵儲銀行還有個很致命的問題就是不尊重員工，領導沒有法律意識，任意踐踏勞動法，尤其在基層，經常性的要求員工加班，也沒有加班工資，甚至在2015年初，出現了為了任務不準員工休假，要員工連上了三個月的班，而且還出現員工要辭職，人力資源部扣留員工檔案，走可以檔案帶不走，還有收取員工風險保證金等勞動法明文禁止的行為，21世紀了，作為一個國企還在犯這樣的錯誤，都突出郵儲銀行在自身建設上還非常落後和原始。另外郵儲銀行內部把員工分為三六九等，從郵局轉來的叫A類員工，從省行層面招聘進來或者挖的別的行的人是B類員工，市分行層面招聘的人叫C類員工，臨時工戲稱為D類員工。在2014年郵儲銀行有些地市甚至還沒有做到同工同酬，不同的類別員工干同樣的崗位但是崗位工資不一樣，但是現在有所改善。在四大行，臨時工和勞務派遣員工是不允許進入現金區上櫃的，但是郵儲銀行櫃檯上充斥大量的臨時工和勞務派遣工，這也是郵儲不正規的地方。總體來說，郵儲銀行要上市，需要規範的地方還很多。

，郵政儲蓄的管理亂七糟八，主要個別是領導幹部的素質差，很自私，根本沒想到去怎樣把企業發展好，想到的是怎樣賣弄權力，把自己的荷包裝滿，不顧職工的死活。

利益相關，郵儲基層。郵儲上市是政治任務不是經濟活動。

突然有一種河南養豬戶即將走向國際舞台的趕腳。

瀉藥。

我反正是不會買他們股票的。

河南養豬的？？

???(●˙?˙●)??? 那我們存的錢會不會升值？

還是敗了吧～～老老實實為人民服務的好

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郵儲銀行會在 2016 年上市嗎？目前進行到哪一步了？如果上市成功對郵儲銀行有著怎樣的益處？ - 首次公開募股（IPO）