互聯網公司的加班情況 在阿里，發現加班簡直是家常便飯，回去了也要繼續網上辦公。?

在網上看到十大坑爹加班互聯網公司，阿里還不在裡面。。。真想知道每個互聯網公司都是把發展建立在員工的血淚上么。。而且互聯網公司加班沒ot，屬於讓你變相的自願加班。所以就算工資橫比其他行業，性價比真的挺低。吐吐槽，也歡迎有切身經歷的一起來。

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這問題沒什麼好吐槽的，我們分解分解來看吧。

• 有些人加班，是他真正喜歡做這個事情，他有內驅力。這個好說。

• 有些人加班，是他白天沒抓緊，晚上自己補時間。這個也好說。
• 有些人加班，確實是產品為了趕時間窗或完成業績。產品錯過了，沒戲了，你也要完蛋。這個不太好說，是因為老闆很少會為這個支付加班工資。
• 有些人加班，是項目經理沒定好時間。比如「下班了我就要，明天上班前給我看」這個有人要負責。
• 有些人加班，是自己能力確實沒達到要求。這個自己找原因。
• 有些人加班，是自己要多學一些東西，假裝加班。這個好說，就是浪費公司的電。
• 有些人加班，是晚上自己沒地方去玩或家裡網路不好。這個好說，就是在公司玩。
• 有些人加班，是自己答應了本不該答應的事情。這個自己漲個記性，管住自己的嘴。
• 有些人加班，是決策者經常變需求或想法。這個也不太好說，你要想的比決策者更全面，提醒他有！人！要！加！班！了！，加！班！工！資！怎！么！算！？
• 還有的請各位補充吧......

我以為加班或加班，大都是在「加班工資」上的問題、或是本職業的認同度問題，還有大環境逼著我們不斷往前走的問題，這都是歷史的問題，我們都無法避免和迴避。在這個市場環境下，你不跑，別人推著你跑，這是環境。非常像高三的那個階段，你要是正常上課下課，按時睡覺，我看正常人不一定能比人家經常做題、經常複習考的好。

我以為，還是要放下心態，儘可能的想辦法避免加班，儘可能的把加班放在提高專業和創新上，這樣，未來才會有回報的。不信你問問那些在 BAT 公司耐著性子拿了不少股票的「前台們」。

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加班嘛，乃國情需要，我們要趕超英美，把日本甩在後面，不加班怎麼行。大家都在加，活永遠干不完，你怎麼好意思不加。招聘的時候，肯定也問了你對加班的意見，你敢說有意見嗎，其實呢，多加加也就習慣了。

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