非科班的人是否適合做新媒體運營？

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謝邀.

我先搬運自己公號的文章吧,後續更新.

作為一個非科班出身的人,我一年半新媒體,你們和媒體,傳媒,新聞都一點點關係都沒有,你們大四和剛工作,你們對新媒體好奇,你們想知道

怎麼判斷你是否適合新媒體?

我把這問題拆解成兩個問題,

內部,你的天賦是否適合新媒體?

外部,你的條件是否準備好?

我討論這問題的前提---

你享受工作過程,你想創作想做點不一樣的東西,你想為精神世界貢獻一筆,哪怕是冷笑話.因為冷笑話和暴漫也有創作成分的.戳我看笑死你的視頻

我所討論的新媒體運營,參考聯合國教科文組織對新媒體下的定義：「以數字技術為基礎，以網路為載體進行信息傳播的媒介。」所以包含不限於網站內容運營網站編輯微博運營微博編輯微信運營編輯.

內部,你的天賦是否適合新媒體?MBTI 體系 --(測試地址自行百度) 世界500強 HR 都用的測試

人格測試只代表一種傾向,它的結果不等於實際你的結果,沒有努力沒有結果.

注意要多次測試,第一個月測試完後,觀察自己行為,第二月再測試.

普遍上來看,NF型理想主義者更適合記者編輯作者等內容工作,更適合新媒體.

網路語感--賣萌耍賤搞基買腐你得擅長一個

不是說必須是 NF 型理想主義者才行,你有豐富的網路語感也可.

網路亞文化你要有一個,反正是要和人不一樣,也不一定要外國的,傳統琴棋書畫你有自己的感覺,自己的思考,自己的味道也牛!

周圍人對你的影響重要不?
這是很重要的一點,因為新媒體很新,不要相信任何所謂大師大牛大 V 的成功經驗,包括我的,你一直在受別人影響,你終究還是別人的影子,不是你自己,你不在乎周圍人對你創新舉動的非議,勇敢成為你自己,你敢嗎?
外部,你的條件是否合適?技能
不會PS,AI等都不重要,重要的是效率,你工作內容不一定和我一樣,而且現在整體互聯網的趨勢是,工具簡單傻瓜化,技能不重要,重要的是你是否可以找到實現目標效率最高的方法.這才是新媒體人的最重要技能.
再強調一遍,尋找保持高效率的方法是新媒體人必須有的技能.
年齡
我說得年齡是你的心理年齡,不是說你穿個潮牌,不是說你95年出生就很適合新媒體,終點是你的心理年齡保持在25歲左右,25歲的你(我認為)應該很開放不封閉不嫉妒不貪心不急躁的狀態,如果你保持這種狀態,新媒體歡迎你.
韌性
移動互聯網佔據了每個人的零碎時間,你在公交車上會掏出手機,你在每天第一泡尿時會看手機,所以我們這些行為倒逼者去年一年移動互聯網產生的內容是之前十年的量.

所以作為新媒體人,你可能

經常同時開著20多個網頁看最新新聞的不同報道,

分析原因,濾去謠言,再產生新的策劃,新的創作,

這個過程非常考驗人的韌性,你確定你受得了四天開會到11點,坐計程車1小時到家,第二天還得7點起床嗎?
如果上述問題,你自評是60分,請練練技能再改行,如果80分你熟悉使用工具肯定找到不錯的新媒體工作.
如果90分,請聯繫我,咱們聊聊.我保證你會可以找到更好的
最後說一句,我說得都是錯的.歡迎吐槽.

憋不住了，我必須要回答了。

之前看到有人說為什麼有那麼多人願意在知乎里回答問題？答案是：看不下去了。我現在的心情就是這樣……

先看已有的幾個答案：

看到這個問題我就震驚了，努力下就能做好的工作，就別談天賦談背景了

非科班出身的人最適合做新媒體運營

做這個門檻很低的。

可能因為鄙視鏈的存在，搞後端的鄙視搞前端的，搞前端的鄙視搞運營的。從上面那些人的話中感覺新媒體運營就是小孩子玩的遊戲，誰誰都可以做好一樣。誰誰是都可以做，但絕對不是誰誰都可以做好的。我真想問問持上面觀點的人，你運營過新媒體嗎？你做出了什麼牛逼的案例嗎？如果你連做都都沒有做，不知道你是怎樣得出結論的。

……………………

回歸正題

適合不適合，不是看是不是科班或者非科班。再說現在也沒有科班不科班這一說。題主說的科班我猜測可能是指那些學新聞專業或者學漢語言文學專業能寫寫東西的，但是題主不要忘了這些專業在過去都是對口到傳統媒體工作的，比如電視台、報社什麼的。所以，在新媒體傳播專業的大學生還沒有畢業走上崗位前，誰都不是新媒體的科班生。

在新媒體這一行就是亂拳打死老師傅，唯一可以判斷的就是自己喜不喜歡，擅不擅長。

陳蜀豪回答裡面提到的MBTI性格測試是各大企業最常用的國際標準心理學測評，可以很好的幫助你了解自己的性格。

此外，建議你配合著性格測試做一下霍蘭德職業測評。我也是非科班的人，現在就在從事新媒體職業，而且從業後依然很喜歡這個行業。我當初準備放棄我的就業環境還相當不錯的專業，選擇新媒體之前也很糾結，所以我就做了上面兩個測試，對我很有建設性的參考意義。

新媒體本來就是新事物，目前來說，並沒有所謂的專業與非專業，只要想做，隨時都可以轉，我本人就是從賣保險的，轉行做新媒體運營，現在也還蠻好的呀，哈哈哈哈哈~鼓勵

沒有合適不合適，只決定於你願意不願意嘗試。

可以參考我的專欄這篇文章： 0經驗，如何快速轉行進入新媒體行業 - 一碗梁粉 - 知乎專欄

以下為全文：

不啰嗦，先來看看新媒體職場行情：

前階段萬達集團招聘新媒體運營資深經理，年薪70萬！

而根據招聘網站的統計結果，目前一名新媒體運營，工資普遍在15K到30K之間(恩，我拖後腿了)。

是不是很！誘！人！

那麼問題來了：

零經驗如何轉行新媒體？

工科如何轉行新媒體？

傳統媒體如何轉行新媒體？

銷售崗位如何轉新媒體？

來看看知乎上這麼多的提問：

什麼是新媒體運營，先來看看百度百科的定義：

新媒體運營，是利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣，產品營銷；策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動；向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應目的。

這麼複雜，怎麼邁出第一步？

第一步：上課/培訓

在進入一個新的行業過程中，最好的辦法是先高屋建瓴對整個行業有一個了解，從框架系統去看這個事物。而線下課程最能提供系統化的體系，例如x坐學院 x頭商學院第x課堂(此處不作硬廣,大家自行百度)提供的系列課程。

來看x坐學院的系列課程這張截圖：

僅僅以內容運營，就有這麼多，包含標題/編輯器/熱點等等

Day 1 ：內容運營高階訓練

1、「10萬關注，5千閱讀」有多可怕？

2、咪蒙寫文章的最大套路是什麼？

3、為什麼有的人每天都知道寫什麼？

4、除了吸引點擊，好標題還有哪些特質？

5、為什麼咪蒙可以標題黨，你卻不行？

6、為什麼「馬男波傑克」會火遍朋友圈？

7、為什麼吃藕的排版多來自編輯器？

8、設計公眾號視覺效果時，你都應該考慮什麼？

9、小號想做到10萬+，懂一個公式就行

10、追熱點的時候，要切忌什麼？

從另外一個方面來說，各種各樣的微信群講座，無數的線上課程非常碎片化，常常會有"聽聽很激動,晚上想想很感動,第二天一動不動"的然並卵狀態。

第二步：找到小的切入點

對於新媒體來說，有很多細分的崗位

從工具或者渠道:上來說做得最多的是微博微信，也有知乎豆瓣貼吧，視頻端優酷土豆等，新聞客戶端今日頭條等，音頻客戶端例如喜馬拉雅等，以及其他很多在移動端盛行的app
從崗位上來說: 文案撰寫 H5製作活動策劃社群運營等

進一步細分，文案撰寫又分為：標題優化、內容排版、主題配色、內容配圖

例如標題優化，起個好標題是新媒體行業的必備技能，如果你是被這篇文章的標題吸引進來的，那麼你能想到幾個其他備選的標題呢。。。

以上提了這麼多點，如何結合自己轉行前的工作經驗和優勢做切人呢？

以前做文字工作的或者做媒體文筆好的，或者自己平時寫點隨筆的拿過新概念作文獎的，可以試試從文案撰寫切入。。
以前拍過視頻自導自演玩過話劇或者其他藝術形式的，試試從視頻端切入，看看papi醬是怎麼火起來的。。
以前從事銷售工作的，可以結合互聯網傳播的特點，試試從活動策劃切入。。
以前喜歡讀書，可以試試從音頻切入，各類讀書類音頻節目如火如荼。。

總之，結合你自己的工作或者人生經驗，與新媒體的特點，把自己的核心競爭力找出來

第三步：素材和知識積累

書籍

張亮《從零開始做運營》（入門篇+進階篇）

這本書並不講解難懂的理論技術，非常淺顯易懂，對於運營的小白用戶非常管用。例如: 內容運營,通過創造、編輯、組織、呈現網站內容，從而提高互聯網產品的內容價值，製造出對用戶的黏著、活躍產生一定的促進作用。說的再簡單點，就是你要發布的文章是你的用戶所需要並且感興趣的，他們能從你的網站找到他們想要的，吸引他們駐足，那麼你的這篇文章就有價值了。

&<&<社交紅利&>&>

前騰訊微博開放平台資深員工徐志斌寫的關於社交網路，來看看豆瓣上的書評:全書一直力求避免講無謂的案例，而是側重在同騰訊擅長的產品思路，分析解讀這些關鍵數據背後的原因，及可以參考借鑒的切入點。

&<&<烏合之眾&>&>

古斯塔夫?勒龐在他在書中極為精緻地描述了集體心態，對人們理解集體行為的作用以及對社會心理學的思考發揮了巨大影響。

社交網路積累

轉行前，你可能對以下社交媒體的閱讀是"三天打魚兩天晒網"的情況，現在你可能得把這些當成每日習慣來堅持了。例如每天花半小時看微博熱點，半小時看新聞類app，半小時看些現象級app例如足記等，當然微信朋友圈也是必讀了。

知乎：很多的熱點事件都由知乎緣起，如「魏則西事件」「百度血友病吧事件」。目前知乎上有1300萬日活躍用戶，月瀏覽量50億，人均訪問時長33分鐘。在內容方面，產生了3500萬個贊同，1000萬個問題，3400萬個回答。這些數據，讓這個中國最大的嚴肅問答社區名不虛傳。
豆瓣：小清新，興趣聚集的社區
微博：最大社交公共信息傳播平台，2015年微博的月活躍量用戶突破2.12億，注意這裡是公共信息平台，用我們上面提到的&<&<社交紅利&>&>里的話說，是"廣場"。
公眾號: 看些大號的標題配圖和內容，例如咪蒙/微信路況/企鵝吃喝指南/毒蛇電影/文案搖滾幫，當然還有我自己的社群那些事（wenbin-PR）
論壇：論壇相對以前，雖然有些沒落，但是仍然聚集了大量的人氣，例如天涯貓撲等

(請以上提及的運營方給我打賞！！)

閱讀不是盲目地看，而是：

在論壇例如天涯貓撲等找最熱的文章反覆閱讀，從標題到內容看看為什麼這個熱；
在微博或者知乎找熱門榜及話題的內容，看看在不同類型的平台，受眾喜歡什麼樣的內容；
研究各領域的公眾號，看看他們的內容標題以及閱讀量的關係，甚至發送時間的細節。
研究微信朋友圈，哪些內容在瘋狂傳播，哪些內容你甚至都不想點開。

第四步在實踐中快速高頻試錯

課也上了，書也看了，公眾號也讀了，那麼擼起袖子，自己試著做點什麼吧

找到自己擅長的內容，運營一個自媒體號，例如今日頭條，看看裡面有什麼技巧
又或者申請一個視頻自媒體，例如優酷土豆，每天拍點視頻，看看如何優化才能提升播放率
又或者自己試著運營一個公眾號，試試三個月無論用什麼方式做到上萬粉絲

寫到這裡，是時候打破年薪70萬的美好夢境了，同其他行業一樣，熬夜加班撕逼吐槽沒完沒了的方案修改是常事，你想好了轉行做新媒體么，恩，以下評論來自不明真相的群眾：

(配圖來自海爾公眾號)

恩最後，歡迎進入"新媒體狗"的行業

我覺得這個沒有科不科班之說吧，本來新媒體運營就是個新行業，大家都在摸索，那些自媒體大號也很多都是草根出身，所以還是看你對這方面下的功夫有多深了

適不適合永遠只有做了才知道

最初轉行想做文案完全是看了李欣頻的書，覺得太美，寫的很詩意，自己也針對招聘公司寫了一個所謂的文案，結果被一頓噴，「文字不錯，不過你寫這個目的是什麼？你了解這個產品嗎？你自己都不了解，別人能懂嗎？什麼是文案，能賺錢的才算，怕上火喝王老吉！你看看人家balabala」省略一萬字，可是

一、你了解真正的新媒體文案自畫像嗎？—你以為的高大上和詩意美在老闆眼裡不值錢

文案不等於文字詩意有美感，過分追求文字美感很可能脫離產品本身，那些好文案從來拼的不是文字而是背後的營銷思維，利潤=轉化率x用戶量，而文案的目的就是提升轉化率。

文案不等於廣告節獲獎的big idea比如，鑽石恆久遠，一顆永流傳，這句人盡皆知的廣告語說的是哪個牌子的鑽石你造嗎？不能促成購買行為的文案算成功的文案嗎？你的老闆會買賬嗎？我的老闆不會，怕上火喝王老吉才是文案，老闆原話！

文案不等於標題黨/擦邊球，每天追熱點，文案的最終目標是促成轉化。老闆天天訓，自己很委屈？那是你不懂做精準文案，文案效果=轉化率x覆蓋人數，只有精準的文案才能吸引精準用戶，從而幫助建立產品的認知，促成轉化，完成購買。

二、新媒體運營要牢記四字寶典：有效流量、有效流量、有效流量！貫穿運營環節始終

所有的營銷工作都需要一個目標，獲得營銷流量就要獲得有效流量。營銷思維的核心是有效流量，是指可以轉化成付費用戶的流量，會持續使用你的產品並主動分享給其他用戶的流量。

獲取有效流量主要分三步：

1. 你要清楚地了解你的產品、你的目標用戶和產品的核心賣點。

2. 根據產品的不同階段，確定營銷目標

3. 根據不同產品類型設置合適的轉化路徑

就是認識你-了解你-對你感興趣-選擇你的過程，有招聘上說要會談戀愛的，貌似也是有些道理滴。

三、精準文案的背後是系統的營銷思維，行之有效的思考方式和做事方法。

那些成功的好文案的背後是精準的營銷思維。

1. 學會用戶調查

一個文案，看似是幾行字，但實際上它同樣是一個「產品」，這個產品是通過用戶的眼睛去賣給他的心的。什麼叫好文案？能引發讀者關注的是好文案、能說到目標用戶心坎的是好文案。

所以問題來了，你憑什麼能說到人家心坎去？結論是：你必須足夠了解你的用戶，你要進行用戶調查。最基礎的，你必須知道【用戶是什麼身份】【用戶是什麼年齡】【用戶的痛點是什麼】【用戶最需要什麼】，這是所有文案的前提，這是寫好文案最基礎、但卻是最重要的工作。當然，你還可以根據你自己的產品需要，去向用戶提相關的問題。

舉兩個例子：

第一個例子，是大家耳熟能詳的產品腦白金，當年腦白金在農村地區銷量一直上不去，史玉柱老兄就親自去和農民伯伯聊，為啥不買腦白金呢。農民伯伯說：包裝太小，送出去沒面子。這還不好說，東西不變，改包裝、改文案，結果你知道了，腦白金家喻戶曉。

第二個例子，是一個踏浪學員的真實案例。此同學向我諮詢文案遇到的問題（具體產品我就幫他保密啦），我問他你的用戶是誰，他說有：高中老師、家庭主婦、學生、銷售人員... 問題很明顯了，他根本沒有經過用戶調查就去撰寫文案，他的每一種身份的用戶的需求都不一樣，當然不可能有一份通吃的文案，適合所有人。所以這位同學要做的事情，是要先了解清楚，哪些類型的用戶，才是他產品的最大客戶群體，要先了解清楚，這部分群體為什麼這麼迫切的要使用他的產品，這些問題都了解清楚了，寫文案已經變得非常簡單和明確，get？

2、學會寫人話

踏浪的文案課程裡面講過，我們從小讀書識字，就開始學習「書面語」，所以我們要寫下一段所謂的「文案」的時候，就往往進入了書面語的思維模式，於是我們開始不說人話了。但是傳播和書面語半毛錢關係都沒有，因為人們不會用書面語來傳播和交流，所以你寫一句書面語，用戶可以讀，但他不會用來說話，也不會把這句話說給別人聽，你的傳播也就斷送了。

寫人話多簡單的事，你平時怎麼和你身邊的朋友說話，你就怎麼寫出來。把事兒說清楚，把用戶最看重的痛點、利益點寫出來，就是一個好文案。

我們直接看例子，先看正面的例子：

1.擊中目標用戶核心需求的文案

「老鄉，參加紅軍，可以分到土地」

明確的目標用戶，有參與方法，有目標用戶核心需求，好文案。

2.有明確結果的文案

「記錄帖：三本畢業生，學習互聯網營銷30天，順利入職騰訊月薪9500」

明確目標用戶，有參與方法，有結果，還用數字來增強感性體驗，好文案

3.明確的知名度的文案

「中國每賣10罐涼茶7罐加多寶」

不言而喻，70%的市場份額，牛x唄，大家選擇的是不會錯的，好文案

4.讓用戶感同身受，覺得這是說給自己的文案

「盤點銀行櫃員的苦逼生活」

明確的目標用戶，目標用戶的共鳴：苦逼，針對這個垂直群里，這個文案已經足夠好

反面例子：

1.自嗨的文案

「尊享奢華，為您特供」

什麼產品？什麼叫奢華？「您」是誰？

2.不考慮目標用戶需求的文案

「此產品為國際標準ISO9001認證」

我只是想知道效果而已，認證又能怎麼樣…

3.不做用戶調查的文案

「匹薩！大披薩！5折超低價」

用戶不差錢，他們只想知道是不是剛出爐的..還有下單之後多長時間能送到...

鍛煉文案能力第三步：數據反饋

上面說過了，學習方法的核心是「反饋」。沒有反饋，就沒有進步。

怎麼反饋？顯然是數據監測。

在大馬路上的廣告路牌，我們只能認為這是一個品牌廣告，因為你沒辦法知道每一個路牌，到底是什麼年齡人的人看到了你寫的話，或者用戶根本就沒看到，是不是因為你的路牌文案而來到你的網站，這些我們都無從考量。

所以不論你使用什麼監測工具，GA（谷歌分析）、百度統計，都可以清楚的知道，用戶對什麼樣的文案更感興趣，更願意通過什麼文案來到你的網站。通常的做法是進行內容AB測試。你針對目標人群寫好ABCD種不同角度的文案，同步放到市場中，均加入監測鏈接，很快你就會有數據結果。到底用戶對哪種形式的文案更感興趣，這個工作會一直做下去，我們的宣傳效果也必然會越來越好。

被老闆虐自己買了課學習，如果你也是正在轉行卻沒有方向的話，給你推薦一個網站—踏浪100專註學習互聯網營銷知識，也是我現在正在學習的地方，主講人張君是前多貝網的運營總監，8年的互聯網實戰運營經驗，不僅有系統的運營方法論而且會有實際操作加上老師隨時1V1指導並批改作業。相信人一定可以通過學習改變命運，加油。

PS: 以上內容根據個人理解和部分課程內容整理，希望有2年後自己也可以成長為優秀的新媒體運營人員，共勉！

我是一個大專畢業的妹子，現在轉行想做新媒體運營。我是喜歡接觸新鮮的事物、也很想去分享！

最直觀的工作中我們招聘不到合適的新媒體運營人員，甚至好的新媒體編輯。很多自詡為性格張揚風格獨特的文案人員，批判一個頂三個，建設上就毫無美感。目前來說還是從傳統媒介和廣告運營轉過來的人比較靠譜。

看到這個問題我就震驚了，努力下就能做好的工作，就別談天賦談背景了

做新媒體運營其實跟你是不是科班沒太大關係。關鍵是你適不適合，你喜不喜歡做。

看一下我們公司新媒體運營部的一群人