周五告訴員工加班更好，還是周六告訴員工加班更好？

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如果周日要加班的話，周五告訴員工，和周六下午告訴員工，哪個是更優解？

時間不是問題，你應該告訴員工，我們在做一件牛逼的事情，而周六的任務很關鍵！

周六已經加班了，什麼？明天還加班，你直接周五說周六日都加班，我好把我女朋友放氣啊。

周五告訴好

周五告訴員工周六周日都加班，然後晚些時候再通知員工說，應大家要求意見，加班改為一天，只在周日加班。

這情況好像上學的時候，每次不放假的時候，走廊間都會提前傳來導致大家沸沸揚揚議論紛紛的小道消息：本周照常補課，不放假噢~直到後來大家一伙人死皮賴臉追問班主任之後，才得到已經沒有任何意義的證實。

不知道這個有沒有用，但是是很噁心的一招。

為什麼不能周六加班呢？

推遲休假應該要比休假提前結束的感覺舒服一點吧？

周一說

給加班費不

對於經常加班的單位來說，哪天告訴員工都一個樣，真的！

哪天都不好。

。

加班還用通知？

都不好

不要用加班這個詞，要說夢想在路上。

周五，周六大家都準備好了要做什麼，需要取消

以人之慣性來考慮，當為周六最佳。

尋常來講，星期五乃是一工作周期之末，無論此間事態好壞，情緒起伏，積攢一起應是不少。員工的憧憬和期盼心理在此時達到頂峰，他們急需一個休息周期來釋放與緩解自己。若是此時宣布加班，無異於將剛剛拉出的屎又硬生生塞了回去。不妥，不妥。

反觀周六，員工已在家中休整一日，身心得到放鬆，情緒逐漸恢復平穩。若此時通知加班，也許員工會抱怨幾句，但所造成之影響應略小於在周五得到消息。大部分人會把周日當成新的一周的第一天來開始。

一家之言，歡迎討論。

周五。因為我會根據假期長短安排不同的休閑方式。

本來以為是兩天，很可能第一天在家宅著第二天出去和朋友吃飯逛逛。

宅了一天以後你告訴我周天要上班？！！

當然不加班更好，要加班請按規矩當天給雙倍工資。

還是多提前幾天告訴，星期五終於要雙休心情撥雲見霧，你來個加班立馬又烏雲密布，星期六再通知那就是晴天霹靂，所以多提前幾天讓人有個心理準備

周五好。就像上學時候老師說周日要上課那樣。周五說還能給人做好心理準備，周六下午說就感覺像是一周僅有的一節體育課被語文老師，數學老師，英語老師以及生物化學地理政治物理歷史老師輪著上那樣。一種休息時間被剝奪的即視感。

早死早超生，提早比較妥

周五告訴員工周六周日加班