特朗普上台會導致 H1B 名額縮減嗎？

12-31

2016年12月畢業生。不知是不是我的錯覺…儘管川普什麼實質性政策還沒出，許多曾經國際生友好的大公司已經開始「政治正確」了。entry level崗第一年許多公司不再sponser，也就是2018年才可以第一次抽籤，總共可以抽兩次。而2018年時川普已上台一年，很擔心那時形勢更糟…乃至stem甚至都可能縮短…不知道今年底畢業的各位有沒有感受到名額的緊縮……
ps…如果這種新的「政治正確」風氣持續發酵，那真是對留學生太不友好了…
沒心情談h1b縮緊的長期好處，已經抽到了h1b上車的人心態和沒上車的人是截然不同的，我都有可能吃不到飯了誰還在乎這飯將來會不會變難吃。

update
提問這個問題只是因為自己感受到了一些保守的傾向（itfin），沒想到問了沒多久，就出了這個提案。
答案區火力有點大，希望大家可以理性討論。事已至此，多說無益。上了車的寬容點，理解一下還沒上車的焦灼；還沒上車的不要埋怨，努力提高自身姿勢，早作規劃。即便屁股/訴求不同、意見不合，大家也都是中國人。

從政策上不會有什麼影響。畢竟H1B是一項法律，名額是由國會控制的。要想取消或者修改H1B法案，川普從提出法案到通過兩會再到具體實行，按照美國政府的效率，至少得個一兩年，另外目前共和黨的重點都放在反obamacare以及控制非法移民上，H1B這種東西，說實話不是搞這個方向的政客可能都不太清楚具體內容。

但是最可怕的是在於川普上台對於公司招人政策的影響。就好比在股市上一個公司的股價並不完全決定於它當前的價值，而更多的決定於人們對它未來的估值。川普反覆無常的特性造成了許多公司對於招國際生巨大的不穩定性。鬼知道川普會不會一想不開就取消opt stem extension（executive order是即時生效的！），或者大力推進H1B法案不利於國際生的修改。想想H1B三年之後要是不能續了，或者prevailing wage被提高到十萬了，公司都會很難辦。我知道好些公司最近都放緩招人的節奏了，尤其是entry-level，川普上台確實是原因之一。大家都想再觀望一下。

另外民主黨大力推進的族裔平等也在某些公司得到了充分的響應。某些公司（不點名了）的entry-level和intern里已經基本不招亞裔了，senior的話因為確實難招，而且相對重要，還是有很多亞裔。

總結一下就是，現在亞裔前有共和黨攔路要搞H1B削減，要求把你的工作給美國人，後有民主黨追著屁股要族裔平等，強迫你把工作讓給穆黑墨。亞裔呢，基本就是爹不疼娘不愛的局面了。各位在美奮鬥的有為青年們，就自求多福吧。因為有的時候，歷史的進程是要遠遠大於個人奮鬥的影響的。手動攤手。

謝邀。。。然而邀請我到這個題目，我只能來吐槽。

Trump上台其實我們文科就業是被影響的很小的，因為從來也沒招人待見過。

H1B名額會縮減嗎？以我傳媒類為例，我記得我看過一個數據說entertainment industry在H1B簽證里2%都占不到（沒有傳媒類的其他數據，就只能用這個最接近的數據了）。 Trump上台了能把2%降成0%么？

OPT會取消么？OPT extension取消我們文科也吃不到虧啊，OPT extension加強，我們也占不到便宜啊。我們就算博士畢業，照樣OPT一年，到期滾蛋。Trump能無聊到說一年都不給，你們畢業了就該哪哪去？如果他腦殘到這樣，那大家就該哪哪去把，別給這個蛇精病陪葬。

以及，作為一個文科博士，本來找工作也基本只能在學界。Trump能發神經說把所有的外國的教授都趕出去，以後美國不需要國際學者么？恩，我們傳播學倒可以做到，不過如果Trump這麼做，估計美國的統計學院以後就得取消了（我們學校統計學院據說教授的亞裔和其他的比例是9:1）。至於縮減科研經費什麼的。說的好像我們文科以前有過經費一樣。我導師要做研究，想寫個軟體，人家找他要3000D，他都拿不出來，最後讓我娘免費幫忙寫的，我導師為此送了一件Indiana"s MOM的polo衫給我娘算工錢。

綜上所述，其實有時候覺得小透明有小透明的好處，反正已經夠慘了，也不能更慘點。

以及，看到有人補充說明了那個15%的條款之後我覺得文科生就更要淡定了。那什麼提高到10W年薪，影響的是那些有超過15%的員工需要H1B visa的公司。除非你去華人媒體啊，否則有幾個文科方向的大公司有15%的international啊，語言文化坎先擺在那裡了。華人媒體我聽說，一個人干兩個人的活，拿半個人的工錢，不去也罷了。

置頂的 @小狀師張似乎很喜歡把這個法案關鍵的"H-1B dependent employer"這個標準一筆帶過。嗯，很符合它希粉+訟棍的身份，不讀fine print它就忽悠你沒商量。

好吧我們看看這個bill真正的是什麼意思：

如果一個僱主是"H-1B dependent"的（依靠H-1B型僱主，簡稱我靠僱主），那麼此僱主的petition年薪至少10萬刀每年。

這個「我靠僱主」的條件是什麼呢？頂貼已經寫了，大體是0~25人的企業有7個以上，26~50人企業12個以上，其它企業15%以上；只算FT，不算合同工。

到這裡我們可以看到這個bill就是專門整ICC的。

另外補充一點，同樣這個Issa議員，在2014年提過一個法案：H.R.2131 - 113th Congress (2013-2014): SKILLS Visa Act 。這個法案會把未用的EB1等名額給碩士以上畢業生。畢業就發綠卡，你還要H-1B幹啥？？

@小狀師張會告訴你這些么？當然不會。不然希婆怎麼忽悠人啊？你說呢？當然了，我當時也看了眼花，把倆民豬黨的cosponsor當成sponsor來提，是個過失。

當然了，個人認為100k一刀切這種不按地域分的標準十分不合理。我在Iowa上學的時候房租才300刀（當然和別人合租），現在大佛州房租大概900刀（我不租房），至於尿騷味城舊金山房租就要2000起了，還是studio。差距這麼大，怎麼能一刀切？

樓上一位答主說得在理：不需要事實上的名額緊縮，政治不確定性帶來的額外的招聘成本就足以讓絕大多數公司裹足不前——除非此公司對H1B員工有確實的需求且有一定的機制對沖抽籤不中/prevailing wage提高/名額緊縮的風險（例如有確實能盈利且可以吸納外國僱員的加拿大/歐洲/亞洲辦公室）。加州的碼農們也不用高興得太早：當這種不確定性帶來的風險達到一定程度之後，entry level job 是可以外包給孟買和加爾各答的服務中心的，或者乾脆強制你們先用完三年的OPT，交個140然後慢慢耗著你再說。那些覺得prevailing wage 劃在十萬才能彰顯自己的逼格、因為自己的工資年前剛漲到11萬5的精英們，我只能說我很佩服你們的樂觀精神。

川普上台之後「紮緊籬笆」會是各方面的大趨勢：知乎上的美籍華人本來就煩留學生來和他們的寶貝孩子搶名校的學額了，指望他們投票的時候考慮到H1B的問題那就是與虎謀皮，你抽不到H1B他們只會覺得那是你不夠「精英」不夠留下來的資格（至於他們的「精英地位」是基於廣場事件的天降綠卡還是什麼這種小問題你當然不要計較）；至於那些被美籍華人帶了節奏的留學生，我只能說人總要為自己的判斷力交點學費 —— 真要想留下來，總有結婚和庇護這類路徑，每個人都有在不傷害他人的前提下為自己追求想要的生活的權利，對此我不做道德判斷。既然並非生為美國人，在政治權利上吃些虧也是選了出國這條路的時候就該心知肚明的：只要自己在工作中多幫同胞一分，抽到H1B辦了綠卡甚至入了籍之後少學學知乎上某些人的言行，多為後來者盡一份力量，也就問心無愧了。

利益相關：有H1B，家屬在著手辦Eb1A，prevailing wage 提高到十萬也攔不住我。決定自己辦綠卡的原因是家屬的專業出入境經常被check，且最近在準備要娃所以兩三年內不想回國吸霾，但長期內沒有移民/入籍計劃。家屬和我經常開玩笑說綠卡的申請費和律師費就算是這幾年交給美帝的clean air premium 了。 #手動滑稽#

你的感覺是對的，但是 H1b 找 sponsor 難並不僅僅是今年才開始。

根本原因是 H1b 名額一直沒有漲，然後 icc 又以大量重複申請沖淡了中籤的概率。我在另外一個答案裡面提過，今年來看 stem 本科中籤率只有不到 1/3，研究生和以上不到 1/2。這對於用人單位來說是很大的風險和時間成本，並不是每個企業都像微軟那樣有這個條件（以及這個心）把抽不中的丟國外繞一圈。越來越多企業選擇不做 sponse 是有很明顯的成本考慮的。

事實上 opt 時間已經不重要了，抽 3 次不中的大有人在，而且對於僱主來說你每次抽中機會越小他的損失就越高。icc 不弄掉，H1b 抽中的機會只會越來越小，願意費錢費心費力幫忙做 H1b 的僱主也會越來越少。

至於你說的政治正確，除非像 Airbnb 那樣剛忽悠了很多錢已經不在乎錢的主來說（Airbnb 今年聽說實習已經基本不招亞裔男了），沒啥企業會和錢過不去。

汗...如果真的這麼緊張H1b 的話，為神馬不籌點兒錢，再找個人，到議員那裡活動一下，看看能不能影響這個法案呢？

不過，千萬別找我。去找... 找華裔助選團團長王天天吧。那傢伙比較急公好義神馬的。

我嘛，已經卸任華裔助選團的參謀長一職，告老還鄉、歸隱山林、專心去加拿大鄉下找小房子，連就職典禮都不去了。

只是做了一些微小的... 等等，好像啥也沒做，呃，不謝

H1B cap川普說了不算，國會說了算，反倒是OPT在牆角瑟瑟發抖。

不知道題主在哪個行業，我所在的行業從來沒有聽說過有第一年不給抽H1B 的，只要招了你就會儘快搞這些。這可以說一種很奇怪的HR政策，能給公司省下的錢幾乎可以忽略不計，帶來的風險大的多，而且這個風險的幾率是擺在檯面上可以算的。除非這個公司有非常穩定的L1/O1渠道，否則就是在作死。

同樣還沒開始抽H1B今年準備抽的表示美國不讓我留下工作只能說明美國傻逼，花了美國納稅人幾十萬美金教出來一個技能樹在美國每年產量小於10的人，讓他帶著本國幾十億估值的企業的一堆核心技術知識和幾年工作經驗滾蛋…那我只好此處不留爺自有留爺處，歐洲還有個本行業第二的公司，嗯…

人微言輕，結合自己找工作的經驗，給潑點冷水吧：

一旦政策開始實行，會出現一下幾個狀況：

1、所有的招生崗位（針對留學生），薪酬全部是99999為上限。想要h1b抽籤，好的可以，來，我給你畫個餅，干滿2年吧。

2、第一條看不懂是吧。我來給你算賬。我10萬招你，你抽到了h1b不走了。我還不如8萬每年招新人，都是萌新，誰不比誰便宜。你不信可以看看現在亞馬遜招人多少「salary」（別算bonus，反正你辦好h1b也不看bonus）

3、100k的純salary水平，我多的不說，it行業entry-level有這水平的公司兩隻手就能數的過來。日後競爭會有多激烈可想而知，還好事？

4、不要給我扯什麼我是高精尖的崗位之類的p話，碩士以下（含碩士）碼農就是民工，你否定就是不客觀。醫生、律師什麼的就更不要做夢了，留學生能幹這個的萬分之一不到。

5、覺得這情況是好事情的，都是站著說話不腰疼的。你已經抽到了h1b你說這種話頂多是個人品問題，你沒抽到還在這洗地就是智商問題。

也沒什麼好寬慰題主的，想來想去只有一句：一個人的命運啊，除了個人的努力，還要考慮歷史的進程。有些事儘力而為就好，少看知乎，開心一點。

補充：

1、樓下有評論說到各州收入不平均的問題，我覺得也有道理，貼上來供參考：

@楓北居士：
entry level在灣區無論硬體還是軟體現在都在100k以上了，大公司基本在110k以上，連南加的硬體大公司現在都是100k起了。矽谷其實基本不受影響，其他州影響挺大的，德州的IT業估計就慘了，要大幅加工資才行。英特爾總部更是慘上加慘，俄勒岡這種偏僻小地方。。。
所以可能的一種結果是……留學生畢業一股腦全部往加州跑，矽谷房價大漲。。。

2、不要說學校官網都能查到收入，官網給的是範圍，最低還有70k的你怎麼不說呢？

3、不要說amazon批發價108k。有一個東西叫做沉默成本。能說到處說自己拿了多少多少的人，一定是找到了滿意工作的人。沒找到工作的人回沒事跟你彙報自己有多慘嗎？

4、貼了@楓北居士的答案，希望不要又有人跑來跑題說哈哈哈打臉了。相反，我更覺得他說的好，不是所有工作都在加州的，如果只有加州滿足要求，是不是競爭更激烈了？你們覺得是好事還是壞事？更何況如果提案通過，你們還要面對大量抽不到h1b的「在職人員」的競爭。

5、關於平均工資水平，沒有哪家就職網站時準確的。原因參考我上一條。但是我說的都是發生在自己身邊的活生生的例子。古人說「法乎其上，去乎其中」，找工作也是一個道理。盲目的說自己和身邊的人有多牛，對於提問者來說弊大於利，小馬過河的故事大家都懂的。

6、「我不要h1b」，「我兩年之後回國的」，請不要參與討論，偏題了。

7、這是第三次修改了。我不想吵架，我現在是越來越沒心情在鍵盤上嘴炮了。怎麼說呢，平靜交流吧，知乎是個學習的地方。我和小屁孩們沒法交流。

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以下內容專門寫給知乎裝逼黨：

1、這份聲明適用於我的所有回答。

2、不要曬收入，非要曬的話就曬實名的慈善捐款單吧。

3、不要說你有多牛逼。你牛不牛逼跟我有什麼關係？和問題本身有什麼關係？

4、不要寫故事，你的奮鬥歷程，我不是來看故事會的。你變得牛逼之前慘不慘跟我有什麼關係？

5、地圖炮、學歷炮、性別炮都別打了。鼓勵有問題當面約。評論開噴，拉黑舉報。

川普政策可以概括為：寧可錯殺一千，也不可放過一個。川普想把h1b最低薪水提到11萬美金。這樣的話，稍低端的勞動力基本都無法獲得h1b。

本科畢業生是最大犧牲品。除了極少數投行諮詢以及矽谷科技公司，一般公司都不會對本科生開出這個級別的薪水。川普基本斷絕了很多不錯的中國留學生長期留在美國的機會。

這應該是對phd，mba畢業生的好消息。競爭明顯少了，而且基本可以留下。川普不想再讓美國成為中國人和印度人「練級刷經驗」的地方。但是等這群人在自己國家練好級，還會不會去美國就難說了。

Issa提的新法案不是說普漲工資下限，

http://www.computerworld.com/article/3154886/it-careers/new-gop-h-1b-bill-appears-to-fall-short-of-trump-s-goal.html

In 1998, Congress adopted legislation approving a visa cap increase that also prohibited firms from displacing U.S. workers if they employed 15% or more visa workers.

The law also required a "good faith" effort by companies to first hire a U.S. worker. But in that same bill, lawmakers torpedoed these protections. U.S. workers can be displaced by a visa-holding employee who has a master"s degree or is paid at least $60,000.

Issa"s bill raises the salary threshold to $100,000 a year and includes a provision for inflation adjustments. It eliminates the master"s degree exemption altogether.

所以諸位不要panic，這個提案基本是合情合理的。川總統治下，這樣的改革恐怕是要帶「軟弱」的帽子滴。更嚴厲的改革提案還在後面。

PS: 諸位留學生，工作簽證事關身家前途，不要瞎起鬨。某高票答案顯然是胡說八道，六萬美元或碩士學歷從來都不是通用標準。

我認為不會的。

老唐是生意人，留學生中精華的精華為什麼不留著？common-sense （當然也應該捫心自問，屬不屬於這個「精華」範疇里的）。

以後綠卡肯定還是回歸商品屬性，或留人（高級技術人員）或留錢（投資移民），而同時摒棄賤賣為民主黨票倉的政治屬性。

可能要花些時間才能重回正軌，因為民主黨以前一直把高科技h1-b和非法移民大赦強行掛鉤，所以現在只有等老唐把非法移民的問題解決以後，斷了民主黨作弊的念頭，才能重新審視h1-b的問題，共和黨才能把增加h1-b名額的計劃重新提入議事日程。

先得把病治好了才能有進補的可能。

有很多同學擔心川普上台會自己將來赴美留學甚至留美工作有影響，我還是這麼認為，留學生對美國產生的經濟是非常大的，面對這些大蛋糕，川普又不傻，為啥會限制留學生去美國呢？所以想去留學的同學們放一百個心。那麼，對於畢業想留在美國工作甚至移民的同學呢？

H-1B的全名是美國臨時工作簽證，是給具有學士學位以上的專業人才在美國工作的簽證。H-1B簽證名額非常有限，美國移民局目前是採取抽籤搖號的方式決定結果，2016年全美中籤率僅有27%，H-1B簽證可以說是留學生申請綠卡的過渡手段。

川普目前還沒正式就任呢，還沒有實質性的政策出來。就算萬一如果川普上台後真的抬高H-1B簽證的申請門檻甚至直接減少發放數量，他的做法也並非全然拒絕外籍人士，而是不要濫發H-1B簽證給技術含量較低的勞動力和臨時工，在此基礎上保護失業的美國人和真正有技術和學問的移民。而且就算川普一上台就要削減 H-1B，那真正到落實也需要至少兩年的時間，要經過眾參兩院的審議和批准，手續非常繁雜，也不會立即產生影響，對馬上要畢業的同學來說也沒有什麼影響，畢竟抽籤是靠人品的。

各位留學生也不用過於擔心，如果未來想留在美國工作，一個是在選擇專業時要多留心，學習STEM(基礎科學、技術、工程學、數學)的學生畢業後更容易找到工作。最重要的還是好好學習，學好專業知識，有過硬的能力，再多找找實習，這才是最應該操心的事情。

現在面對H1B，留學生們的態度終於也變成「有本事的人肯定能留下來」了，這個論調熟悉嗎？沒錯，知乎上學非金融非cs的這樣說一定會被嘲諷被勸轉專業的。畢竟面對社會潮流個人力量微乎其微，不要逃避現實了，準備擁抱變化吧各位

先說結論肯定是難上加難。American first, 僱傭美國人，一個個口號都是美國第一。

有人說我們是留學生，是合法身份blabla。美國人就笑了。你不會真覺得自己和那些墨西哥黑戶在美國人眼裡天差地別吧？某種程度來說，因為他們是黑戶，所以攻擊他們是沒有任何成本。你真以為美國人想把非移都趕走？那誰刷盤子誰倒垃圾誰干那10刀不到一小時沒有任何保障的工作？留學生外國人才是真正搶了美國人工作，你一個外國人每年掙十萬刀，這個工作美國人不嫉妒不眼紅，去仇恨那一年幾千刀的搬家公司老墨？？？

作為一個反建制，要把工作帶回美國，受中下層白人支持的反移民的保守候選人，絕對不會對移民友好。川普對於H1B的態度很令人尋味。有說過十萬塊劃線，低於都滾蛋。又說過中國人對於工簽有意見那就取消好了。一會兒又說我們需要「高技術人才」，但又沒說怎麼定義，過天又有H1B只是給美國短時間幹活的，不能移民獲取綠卡。態度經常變來變去。對於他來說，任何移民他都不歡迎，華人支持他真的有利嗎？當然很多人上船後就不想別人上了，這樣的人被黑墨欺負也是可以理解了。如果上台後對H1B,移民大砍一刀。各位立志留美的川粉到時候可要認賭服輸。哦對了，千萬別認為自己矽谷年薪十萬，名校畢業就是「人才」，就是被美國所需要了。川普是要make America great again. 捫心自問一下，自己是美國人嗎？能當美國人嗎？配當美國人嗎？如果這些都想通了，再去投好莊嚴一票。哦對了，還沒有投票權，怎麼街上 homeless都可以投票自己卻不能。再深思一下吧？

謝邀

我覺得會縮減，當然如果是希拉里當選了也會縮減，至於兩種縮減哪種速率更高我就不清楚了

並不需要h1b的政策改動就能造成事實上h1b的緊縮。因為政治不確定性導致的成本和僱傭決策過程已經變得冗長，企業並不願意花成本甚至又慾望去了解關於招聘海外勞工的細節。如果你在申請工作的頁面寫了需要sponsorship，你的resume很大機會會被直接pass...

話題太敏感，匿名答覆吧。

我個人認為icc的問題會解決，非美國真正需要的專業人士，比如廚師等等會收縮。以上是利好。調高收入，對於非理科生來說是利差。

此外，其實已經開始，人事部要求請人要盡量請美國人。最近我老公最終請的兩個人都是美國人。並不是錢的問題，有更優秀的選擇，花點錢也值得。放棄的還都是H1B持有者，來公司做簽約時非常好用，非常勤力，同事都喜歡。放棄的原因是雙方都放棄。人事部告知最近公司有不被政府批的案例，印度人排期長，放棄風險，繼續留在icc公司，被派到其他公司繼續做簽約。

我想trump上台後，會更難。

但是，真正的人才，各大公司一定是會留的，那點成本忽略不計。trump是商人，他是不想讓美國進來對美國無用，危險的人，真正的高精尖專業人士，是少數群體，不會傷及美國人的基本盤就業，對美國社會貢獻不小，不會受到影響。

前段時間，留學生都很擔心希婆上台，還有個妹紙說她上台就會回國。當時我好生氣。

說中國是那麼差的選擇嗎？中國也不歡迎你。

然後被人罵小粉紅還舉報了。

這下好了，可能美國也不歡迎她了。

補充3點吧。

1，評論里有一位柯林頓時代就來美國了的大姐說我主動跟她秀年薪。如果她有種不去刪評論的話，可以看到，

中國時間

我於1月7號 11：38 AM 舉了一個川普當選前當選後言行不一的例子，以及一個奧巴馬錶面拿諾貝爾和平獎背地裡在南海布軍以及川普啥也沒準備就在檯面上和中國翻臉的例子。同時我說如果今天還支持川普，不是與世隔絕就是真傻。然後我和那位大姐開始了一小段斯比。

大姐於 1月7號 14:06 發表了「可憐的女人，因為害怕不能留在美國，急成這個樣子...等等等等」

大姐於1月7號14:42 發表了「你也害怕不能留在美國，你活的一定挺不容易的吧看開些吧去留都是命...等等等等」細節可以在評論里找。

大姐於1月7號 15:00 發表了「我知道你薪水低於H1B，」然後貼出了自己24萬年薪，以及直接上證據。至於我有沒有問他，甚至我有沒有提過年薪的事情，評論里都可以看到。

期間，大姐刪掉了兩條評論。當然，大姐不會承認的。

然後我於1月8號 00:46 回應了我部門年薪

然後大姐說，我故意跟她秀年薪。大姐的評論比我多很多，但我並沒有刪掉任何評論，

從大姐自己的答案的評論里也可以看到大姐是喜歡別人回一條自己回五條的。

我學習到了一點，大姐學法律的，只讀到master，就能拿到這麼多錢，並且有很多時間給華人論壇撰稿談中產生活，高薪產業不僅僅是計算機和street，而且還不像另外兩個行業一樣累成狗。

天地良心啊，我作為這個法案的受益人，從頭到尾都在儘力為受害者說話，到頭來還被中國人自己糾纏。

2，一些已經是美國人的華人，我覺得應該明白唇亡齒寒的道理。我也喜歡不用抽籤，但如果這份簽證上有同胞的血，我不會趾高氣昂。同時我明白，華人越少，華人的力量就越弱，越容易受到不公平對待而無還手之力。

當然，很多人會說，大姐這樣的人能很好的融入美國圈子，如果真的融入的好，又為何在知乎以及各種華人論壇上這麼活躍呢？

對於上了車的人，我只能說，做人留一線，萬一川普玩一票大的跟中國卯上了，到時兩邊不是人。

3. 說不足十萬不是人才的，有些行業，恐怕泰山北斗一年也就十五六萬。正確的方法是每個行業有自己的薪水分布，取前百分之二十，這類的方法一個普通理工科畢業生都能想到。

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原答案：

名額不是他控制的，但他還是能造成很大影響。

川普提過兩次把工資線提升到80K和100K。

如果是真的，幾乎絕了所有文科生拿H1B的可能。對非碼農且非Phd來說風險還是巨大的。要是100K的話Amazon的入門級碼農怕是都夠不上。

所以我當時特別不明白一些四大的人去支持川普。為了美利堅的未來去支持一個把自己看成不配留在美國的人的人，真的挺高尚的。

因為他這麼做打擊最大的還是ICC，減輕抽籤壓力。所以你可以看到大多數碼農華人還是會叫好的，如果川普真的這麼做了。這也就是你所說的，能上車的不會管跑在後面的人。

學術圈也只是不抽籤，工資線應該還是要達到的吧，大多數Phd其實都達不到EB1的。

我對床大帝的觀點，從一開始到現在都是一致的。

我重申一遍我的講法。這個想法在過去的一年裡我重複說了。

第一就是H1b的85000個崗位不在他的top priority上面。Trump的主要目標應該是替換親信，維持/改善黨內關係。H1b的85000個崗位相當多的都是換無可換的外國人崗位。即便如ICC之類魚龍混雜之流，造成的更多的是中國留學生VS印度ICC 這種總體上來看的，潛在新移民內部之間的矛盾，而非新移民vs美國喪失競爭力階層的外部矛盾。

第二就是H1b背後龐大的教育產業、律師產業。留學生已經成為了美國高等教育產業的財政收入不可忽視的一部分。85000個H1b名額是已經被壓縮過的h1b。再壓已經壓無可壓。對h1b再有利空消息，本質上面就會導致美國高等教育的競爭力下降。

最後就是掃了一眼其他答案，幾個誤區是：

民主黨對留學生/STEM不好，共和黨對STEM好：對STEM好不好，STEM的24mo extension能不能活過第一個任期我覺得各位才應該更加考慮一下。STEM專業的同學有的時候對STEM有著蜜汁自信，殊不知當初反對24month extension的時候，川普的支持者也同樣反了24month這麼一票。我當時作為一個文科生，還特地去支持了這個八竿子跟我打不著的extension。當然最後通過也是很好的。只是我覺得說對STEM是否有好的時候，有沒有考慮到這個法案是在誰的任期下通過的。對於我來說要看一個法案過不過，提出來的法案是沒有價值的。
第二，80k/100k/110k年薪bar收入大法好。某些人對於LAC，勞工部以及移民法沒有絲毫了解，就希望能用某個income的bar來提升自己小團體的身價。比如很多STEM覺得年入110K的這個bar特別好，可以讓除了自己小團體之外的人都沒有了申請h1b的資格。我想問問，你們在支持這個法案的時候，是不是覺得全體在美國的留學生只有馬公一個職業？看來文商化學物理生物金融等等等等都不如馬公有價值？只有東西海岸黃金城市，比如彎曲扭腰才有留學生？廣大中部德州的非馬公留學生就是留學生的二等公民咯？就這思路還玩政治？即便是exempt的職位，都屬於勞工部+移民局雙重解釋：勞工部審定是否超過美國人均工資，移民局審定是否移民背景和申請邏輯有問題。你要是覺得對薪水不滿意的，覺得有蜜汁自信的，來去勞工局認定網站去查查h1b 對應的工資吧。

懶得說下去了。再說下去要爆粗了。

我的目標就一點：讓美國多點中國人。

利申：文科master+h1b non exempt