在廣播電台工作是一種什麼體驗？
最近想換工作，理想職位是個電台編輯，能說下電台主播編輯編導們都是什麼樣的工作狀態么？也能幫助我更好的通過面試！謝謝大家！小時候就覺得從收音機里出來的聲音特別神奇，特好奇聲音到底是怎麼出來的！希望工作過的朋友說說唄
第一次在知乎答題，作為一個曾經的鐵牌電台編輯， 我根據自己的經驗來說說吧。
一個電台頻道會有一個調頻，比如FM98.1。
一個頻道基本上就是你的工作環境。
電台頻道裡面的工作是以欄目來劃分的，每個欄目的人員分工可以大致分為主播、編輯、導播。
主播：就是播節目，直播間的一切都是主播控制的，除了播，切入廣告歌曲的也是主播。
編輯：就是確定每期欄目的內容，每期節目做什麼，怎麼做。節目需要的素材要準備，需要嘉賓邀請，每期節目的音頻要剪輯存檔，還有重播上單，等等。簡而言之，主播之外，基本上欄目的一切都是編輯負責。
導播：是在直播期間，在導播室裡面負責調度的，配合主播工作，比如接熱線切進直播間，做一些當時要的一些記錄什麼的，或者處理一些突髮狀況等等。
需要說一下的是：
1、因為人員配備，現在很多主播都不是只播，很多都是編播共體，主播也是要編輯的，根據欄目屬性不同，一個欄目主播是必備的，編輯可以是0至多個。一個欄目可能只有主播，自編自播。像內容比較複雜的，比如新聞欄目，量比較大，編輯會多。
2、同樣因為人員配備，一個編輯往往也不只負責一個欄目，也可能是多個。
3、不是每個欄目、每次直播都需要導播的，所以一般導播由編輯兼任。
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一期節目是如何產生的？
一、稿件準備
首先，編輯要策劃醞釀這期做什麼內容， 做什麼主題，選材好了再進行加工。節目的性質不同、定位不同、風格不同、播出周期（日播、周播）不同，要求也會不同的。比如，音樂類的節目就較為輕鬆，有點歌的就更輕鬆了， 需要你去策劃構思的東西很少；新聞類的節目就完全不同了，需要很多內容，而且要求非常謹慎。舉我自己的例子吧。
我的三個欄目。
1、日播談話類欄目。
這個欄目設定是就某一新聞事件，展開談話類的探討，一小時直播，要熱線互動。
編輯要做的就是從海量的新聞事件中，選定好今天我們要聊個什麼話題，話題的選擇很重要，得有可聊性，符合受眾口味。選好題過後，既然是談話類就要以談話評論見長，所以這個話題可以從哪些角度、哪些方面去聊，都要做全方位的剖析。當然這些都是為主持人直播服務的，談話類的節目是輕鬆的，無需盡述，主持人現場發揮的空間很大，但是
框架都要都要搭出來，脈絡要出來。
2、日播新聞類欄目。
這個欄目就是新聞報道，你可以看做類似新聞聯播，對節目當天和前一天晚上發生的全國新聞進行一個報道。因為時效性強，內容需求量大，所以這個欄目，有四個編輯分工，我是其中之一。這個節目裡面也是要分小版塊的，我們都各自有分工，我主要是寫評論。每天一到辦公室就是開始找適合評論的新聞，然後趕緊寫評論。會略忙，稿子全部至少要開播前半個小時給到主持人。新聞類的節目都比較嚴格，這個節目主持人現場發揮的空間很小，基本上等於播音員，念稿子。
3、周播深度報道。
時事述評欄目。主要是針對國內的新聞時間、新聞話題，做新聞梳理，分析來龍去脈，分析影響和趨勢，通常會邀請一些專家或精英參與分析。同樣是先選題，選題好了過後擬稿子，擬邀請嘉賓。這個稿子要求會比較高，稿子要條理而詳盡，詳盡到神馬程度？簡而言之，一句話，一個小時的直播節目，主持人說的每一個字都要寫出來。主持人現場發揮的空間有，因為嘉賓都是現場的，不知道嘉賓會說出什麼，所以編輯事先也要對嘉賓的回答做預判，給出主持人的應對方案神馬的。
這是我做的三個欄目的稿件要求，當然，不同的欄目，稿件要求是不同的。這是稿件內容的準備環節。
二、其餘準備
OK，內容差不多了，可能需要一個音頻的節目預告，編輯寫好去錄播間錄好；可能需要一段音頻素材，編輯把素材剪好；可能需要連線某位嘉賓，編輯事先聯繫好；可能需要請嘉賓到直播間進行現場交流，編輯想辦法去聯繫；對了，還要和主持人溝通好節目內容。上節目前半個小時，寫好審批給頻道總監簽字，走個流程，雖是流程但媒體管控還是很嚴的，我也遇到過幾次開播前半個小時突然要換話題的。節目開播前5-10分鐘，好，如果有需要導播，編輯可以和主持人一起去直播間做準備了。不需要做導播，那就在辦公室裡面聽節目，每個辦公室都會有一個收音機，全天聽節目的。
三、直播期間
現在的電台節目基本上都是直播的，偶爾會有錄播的，提前去錄播間錄好就行了。所以我們就說直播。
每個頻道會有一個自己的直播間，這個頻道全天的節目都是來自這裡，主持人根據自己的節目播出時間，輪流到直播間進行直播。
也拿我自己來說吧。節目開始前5-10分鐘，需要導播，我就和主持人一起去直播間做準備了。上一檔節目比如在10:58結束了，會切入廣告，這就是換擋時間，上一檔的主持人出來， 我們進去。主持人進直播間，編輯作為導播進導播間。直播間和導播間隔著透明玻璃，坐在導播間會對直播間的情況一覽無遺，以免臨時發生狀況，導播做應急處理。到點了，主持人就位好，節目就正式開始了。切歌切廣告這些都是主持人操作，因為他們能更好地掌握節奏和時間。導播間有電腦，通常會有一個內線電話，和多個外線電話，內線電話通常是內部交流，外線是連線嘉賓和接聽熱線。
如果要連線嘉賓，導播先在外面接通電話，然後切入直播間，主持人就可以隨時選擇接通了，如果有熱線打進來，導播接到後，切入直播間。導播和主播都能直接掐斷電話。隔音效果很好，導播間有設備能夠直接聽到節目效果，也有設備能夠直播間直接溝通。然後就是抽獎啊什麼的，做做記錄啊，什麼的，挺簡單的。
四、存檔和重播
看需求吧，不是所有的都需要存檔重播。所有直播的節目，系統都會有全程同步錄音保存的，這是一個非常龐大的系統，不展開。有需求的話，直播完了過後，編輯會回到辦公室，用專門的音頻電腦，調出剛剛的節目，然後進行剪輯。存檔的要求一般就是刪去所有廣告，跟節目內容無關的東西，這個留作他用。重播的要求，就是刪掉所有廣告，把原本廣告的時間用歌曲，或者其他內容填上去，廣告也不是隨便播的。剪輯好過後在要重播的時間上好，到了重播的時間它就自動播出了。
————————————三更——————————————
我感覺自己回答偏題了，關於評論里 @Wicky Liang 這位朋友問體驗感受神馬的，我覺得另外一位答主土肥圓滾滾的回答已經很全面了，很到位，大體上的業態是差不多，只是可能因操作手法不同，屬性不同，會存在程度上的差異，相較而言，我覺得壓力程度並沒有那麼大。差異的原因，我覺得答主土肥圓滾滾一開始就說的很對，「比較大的台，職位有采編播一體的性質」。
有的電台是采編播一體，編輯兼具記者屬性，可能很多的時候還需要到一線去採集新聞，采編並重，這樣的話工作量會很大，壓力自然也大，比如常常有「一天等新華社通稿」這種，壓力自然上去了。這種手法感覺大的電台、或者新聞頻道會這樣做。
我所在的頻道，我們頻道三十來個人吧，再加上兩個外包欄目，應該是屬於不大不小的頻道，采編這塊並沒有特別的突出。領導的思路是，因為媒體屬性，電台要做一線新聞采編是不能和電視、報紙比的，除了一些區域性的突發性事件，但這種概率還遠不能上升到專門需要一線記者的程度，所以我們頻道關於新聞類的節目，重點都不在采編報道，而是做觀點。所以就采編播來說，我們是重編的，現場採集這塊少之又少。
這就是我所理解的性質不同、操作手法不同帶來的差異。當然，這是壓力大小的差異，是程度不同，但不表示沒有，電台編輯的壓力也是不小的。以上純屬個人觀點，歡迎更正補充。
——————————————以上是插播——————————————
好了，「一期節目是如何產生的？」這個問題，我二更還沒有說完，說一下第五個部分吧。
五、聽評
聽評，字面上的意思很好理解了。聽評是為了發現節目中的缺點，自省以待改善，當然也有監管的成分。每個頻道應該都有聽評的，我就說說我們節目的聽評吧。
1、自評。每一次直播完了過後，我們都會和主播一起討論，說說這期的節目優點幾何，有哪些問題，需要怎麼改進的，有時候領導會參與給出他們的觀點。這個是自發性的，屬於自己看自己，靠自我約束力，感覺我們做節目還是很用心的，每次節目完了都會聊得很細。
2、頻道聽評。我們頻道每一個月會有一次頻道聽評，就是全頻道的人聚在一起，由領導組織，隨機抽取你的一期節目現場播放，然後在場的所有人逐一評價提看法，每個人要說的不一樣。頻道聽評是不會有批評成分的，因為大家都是科班出身，所以能提出很多專業的意見，幫助你的節目發現問題，更好改進。這是頻道組織的，屬於同行看同行，靠頻道約束力。
3、聽評員聽評。
電台會有專門的聽評小組，小組裡面的聽評員一般是外請的專家或權威，他們會組織在一起專門隨機聽評某個節目，然後做出聽評總結。聽評總結會直接給台里，也會給到各個頻道的負責人，通常我們領導拿到聽評總結過後都會專門開會討論。這個聽評是相當正式的，可以視為官方性質，專業第三方看你。
好了，基本完結。當然，再次說明，這只是我的經驗，每個頻道都可能有差異，僅供參考。
瀉藥~首先，如果你在一家比較大的台，做新聞崗位，你是沒有什麼時間寫長答案的Orz…更別提我現在的職位有采編播一體的性質Orz… 編輯的話，首先看你做一個什麼類型節目的編輯。比如新聞，社教，情感，娛樂，等等，每種工作的感覺、狀態都不一樣，當然對人的要求也不一樣。 總體來說，如果你做新聞編輯，壓力大節奏快是一般狀態。因為畢竟要搶新聞，現在傳播節奏這麼快，都是要搶。而且和紙媒不同，有時候做稿子可能還會涉及採訪，雖然不像記者那樣外出採訪，但是電話採訪、約專家也是經常有的。特別是比如你做時政新聞編輯，中央開個啥子會議要發重要文件，可能你就要一整天守著新華社發文件全文或者通稿什麼的，加班就不用說了，不通宵就算蒼天憐憫大家了。而且，新聞編輯也是個比較尷尬的地位，論沖在一線採訪，風光的是記者；論節目出聲音拉粉絲，長臉的是播音員主持人，編輯總體來說是匯總、整理、修改，可能不太容易拋頭露面，漲粉絲出名什麼的，雖然壓力比記者要小一些。 如果做一檔社教、情感這樣的節目，可能壓力要比新聞小一些，但是呢需要編輯有足夠的相關領域的知識。因為你要寫稿子，要寫文章。不用看電視上、電台里主持人侃侃而談多博學，很可能他們都是看著編輯稿子念的，所以我說編輯很慘就在於這，你寫不好，主持人罵你，領導罵你；你寫得精彩，掌聲都是主持人的，嘉獎是給領導的。所以做一名編輯，有情懷有理想有信念，特別是你要看清這個現實之後有情懷有理想有信念最重要的。編輯寫社教、情感這樣需要內容的稿子，不看書不學習，應付一兩期沒問題，時間久了肯定吃不消。我現在做社教節目，心理方面，沒辦法只能自己天天啃心理學的書籍，沒事找諮詢師聊天。編輯就屬於老黃牛了，自己吃草產奶，掙錢的是中間商。 當然，如果你要出聲音，有兩條路。一條是玩命考普通話考主持人資格證，爭取轉型做了主持人；或者有各種方法，比如學央廣的清音，用網路新媒體，把自己捧紅，然後以特邀嘉賓的身份，就類似於樂嘉、金星他們，也能出聲音。不過無論哪一條路，想要從一個幕後編輯走向前台而且還要和那些天生用聲音語言吃飯的主持人播音員搶飯碗，都是一件困難的事情。 最後說一點，收入。這個因各台情況而異。但是我覺得，做編輯，收入始終，也就那個樣子吧，不能拿出去和別人比太多Orz…
技術層面，其實是最簡單的。新聞采編業務，先看《新聞學概論》了解新聞；再看《全能記者必備》，掌握采編技術；最後就是沒事看看中國新聞獎的歷年獲獎作品，聽聽中國之聲。
其他的，多聽聽受好評的電台和節目，聽多了你就有感覺了。 至於發播啦剪輯啦，這些玩意進台以後學都行。電台和電視不同，還是很吃文字功底的。 大概我能夠想到的就這麼多，都是些個人感悟，如果有什麼問題歡迎隨時提問~我繼續加班寫稿子Orz…感謝邀請。
來回答的晚了些，看到已經有兩位前輩的精彩言論了，不過不知道題主是不是完整看完了，反正我身為同行並沒有耐著性子看完。呵呵呵。有一句話說的很對，你想讓電台的人來回答問題真的比較難，因為很忙。這種忙不是大家平常所定義的加班啊之類的。而是由內而外的忙。走在路上看到坨狗屎腦子都能飛速的想一圈兒可以沾邊的話題。
每天最盼望的是早上8點報紙網站開始更新新聞的時候，就算休假也一定會打開瀏覽，畢竟如果有1個小時跟不上最新的熱聞和焦點，都可能面臨OUT MAN的下場。經常會有朋友問我，每天就主持一檔2小時的節目，有什麼忙的？
呵呵呵。主持人可能分很多類型，有把稿件準備充分，甚至連可能會出現的互動都想到，剪輯好各種音頻和電影片段，以及搜集節目段子中要用的音效都準備好的。也有兩手空空帶張嘴的。在這裡不批判哪種更好，或者哪種是有經驗的表現。但是不管是哪一種，在上節目前沒有至少2倍時間的臨陣磨槍，甚至20倍時間的提前積累都是不可能的。這是一個典型的台上1分鐘台下10年功的行業。上崗後你就知道。學校學的都是浮雲，要做節目就要逼自己進步。最後還想提一嘴，關於同行說的傳統廣播往新媒體轉型的難點，我覺得可能是因為平台沒有找好。
除非是自己台非常雄厚實力做出了APP之外，但凡是藉助其他APP和平台來進行互聯網傳播的，一定要先定位。
例如我有一個朋友明明做的是大家幫大家這種強互動和服務型的節目，他非要去蜻蜓上立門戶，做宣傳。。蜻蜓是流線型的收聽模式，過去就過去了，誰跟你互動啊。還有一個朋友做的是經典老歌收藏品讀這種的，結果他倒跑到阿基米德上去玩兒社區。。。。當然是粉絲幾十個，看起來特別慘淡唄。我不說自己的選擇多麼成熟，但是我目前兩個節目，一個是小段子脫口秀，我主要選擇在喜馬拉雅上面，剪輯好之後做成專題，讓大家沒事兒上去樂一樂。還有一檔2小時直播晚高峰節目，每天定點兒到阿基米德上設立直播貼，最不濟的時候也能有50+的有效互動，周末發發福利和活動，倒是比單純用個微信公眾號來的好玩兒多了。畢竟廣播是讓人聽的嘛。只要有人的地方，廣播就不會真正消失，怎麼好好做到新老傳承，應該是我們這一代在電台工作的人最常思考的問題。先說說我怎麼出現在這裡的。剛剛領導聽評了節目，明天上午還要聽評另一檔我的節目。心情鬱悶，甚至有點抑鬱，甚至……想放棄這份工作。就到網上隨便搜了搜幾個關鍵詞。第一次在知乎上認真碼字回答問題。
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廣播電台工作是一種什麼體驗？我供職過兩家電台，都是市一級的廣播電台。而且都是早晚高峰的主持人，我只能說，壓力、無力夾雜著。快樂也有，但是隨著從業時間越來越長，這種感覺逐漸消失……
看到幾位同行，前輩的回答，首先表示非常羨慕，我們這種市級電台幾乎是沒有專業編輯的。我們早晚高峰應該算是全台最重視的節目了，但依然是編播一體，甚至採訪也要親自去采以及自己剪輯製作。還會有什麼工作呢？比如活動，幾乎電台每個活動我們幾個高峰節目主持人都必須參加（批註：參加不等於出現而已，是深層次從前期開策劃會、現場主持、連線直播、採訪錄製、後期製作全方位參與），而其他主持人可以一次又一次的逃開。也許這就叫所謂的能力越大責任越大事情也越多。我們不介意事情多，我們介意被挑刺。因為事情多，犯錯的機會也會可能增加，這是一個巨大的心理負擔。
說說聽評，畢竟今天因為這個事來到這裡。而題主如果從事這個事業，這也是必定逃不過的環節。聽評分為部門聽評和台上專家組聽評。先說部門聽評，會關在一個會議室里並且把主持人叫上（因為采編播一體，節目全權由主持人負責），我們的常態是「一段明顯敷衍的表揚不超過10秒+幾個領導輪番轟炸提問題及批評」這真的是常態。說實話真不是節目質量差，我們欄目在一個四級城市年創收千萬，幾乎所有聽眾都認識我們主持人。講個搞笑的事情，我們在節目里說路況「進城方向出城方向」有一個主持人被扣錢了，雖然扣得不多，但真的很搞笑，因為某個不在主城區的區長打電話說我們不是農村我們也是城市只是在城市邊上，憑什麼車進我們區就是出城方向？！
台上的聽評基本上是在尺度上把握我們的節目。比如葷段子、情緒把握。再舉個例子，一個小哥 分手了為了氣自己女朋友跑去自殺，結果因為河水太冷又放棄自殺求助警察。這真的很搞笑，專家卻說人家都自殺了，你還笑，有「看熱鬧不嫌事大」的嫌疑。我X我們做市場化電台當了婊子還要立個牌坊？其實我們也在新聞最後呼籲了大家不要自殺，用這種行為氣別人真的很蠢。可專家聽評組認為我們沒有媒體的責任感，然後百度了一段關於什麼是媒體責任感放在聽評意見里。
其實委屈就是因為，我們之所以要發揮甚至稍微涉點葷段子不就是為了收聽率高業務量大嗎?立牌坊的時候說我們沒人聽了要整改，當婊子的時候又說你節目那麼多人聽影響很大的尺度收一點。
回到正題，廣播電台工作是沒有下班時間的。我是早晚高峰的節目，下午五點大家下班了，剛好我要上節目了，下了節目回家要編輯明天早上節目的稿子，l清晨六點別人在睡覺的時候你必須起來去台里做節目了，下節目又要編輯下午節目的稿件。這中間還會穿插無數策劃會、聽評會、活動主持、應酬飯局。
崩潰了！！！！都寫了這麼久了！！還沒編稿子呢 就說到這兒吧 拜拜
電台主播是我從小的夢想，長大後居然實現，挺慶幸的。
這個職業能夠讓你擁有足夠獨立運作一檔節目的能力，可以把自己愛好特長好好發揮。缺點是：你將會擁有寫不完的預案，開不完的改版會議和每次公布收聽率那種心臟緊張到炸裂的經歷。
總之，挺好玩兒的職業，歡迎你加入。
悄咪咪回答一下……
首先感謝黨和國家給我口飯吃
呆在廣播電台老感覺自己是70後，實際上我是90後
想買個收音機，在某寶一搜全是老人款，稍微好看點的一定是加上音箱鬧鐘的功能……可我真的只是要聽廣播啊……可見我們多不受待見……再次謝謝國家給我口飯吃……
我們頻率是做時政新聞的，所以我們很主旋律，此前我可能是個文藝青年，攝影畫畫打架子鼓，從來不問天下事，除了主席總理其他領導都不認識，自從做了廣播，對時政八卦一清二楚，翻牆必看時政，央視新聞app，人民日報app全都會看……
因為我們是做時政的，廣播電台，所以每次我們想請到明星……都很艱難……人家不稀罕我們的資源……有沒有搞錯……我們也不稀罕你們的，只是需要拉攏下年輕人嘛(?ˉ?ˉ?)
和異地戀男友的日常：一起看新聞，互甩鏈接(????)
別人放假時我在上班，別人上班時我在放假，周六周末節假日？不存在的目前在省電台法律諮詢節目實習，實習已有10個月。
實習期間我是導播、主持和網站微信編輯 還要引領嘉賓，布置直播間我是在校生，所以實習這麼苦沒有工錢一點也不委屈。。先說導播
導播的機器很好操作，記住按鍵順序就可以。 真正難的是一心三用，1接來電 2讓排隊聽眾不要掛掉注意提醒3聽節目，並切入合適的電話 當我要切電話時，我會告訴正在說話的人稍等，然後趕緊提醒下一位排著隊的聽眾。感覺腎上腺素蹭蹭蹭。。 如果沒電話或聽眾掛斷，你要想辦法及時聯繫上一個能問問題的人。 所以不要跟導播聊啊聊的，我們不掛不是因為不忙，而是因為一定要保證聽眾滿意，這些電話都有錄音，可以拿錄音投訴的。所以經常有人問別的節目時間、一些調頻沒聲音（居然問別的電台的）要求聯繫領導甚至還有惡作劇，我們都要耐心解答。主持
思維要靈活要注意調控音樂、主持、嘉賓、熱線的音量大小如果有一個聲音太小就調總控還好我是非播音專業的實習生，肯定不會讓我單獨上。
介紹詞說完後的那段交流，可以提前和嘉賓理一下。但是歸納熱線電話的聽眾的法律問題需要非常專業的相關知識和思維能力（好難 摔。。有次我慌了說：「目前沒有合適電話，我們網友留言了這樣個問題……」然後我就被訓了，不能說沒有電話
而且節奏要把握好，每一個環節都應該掌握在一定時間內，看似多了十幾分鐘，實則會影響下面環節的進行和節目效果。我們節目之間會比收聽率的啊QUQ如果是錄播可能要耗費節目時間的兩倍甚至三倍，錄完後你要剪素材，否則會佔別的節目時間。雖然很辛苦，但是比直播的不確定性小。
編輯
媽呀累死了等速錄出來已經大半天過去了，剩下的時間你要把嘉賓的話寫成新聞稿的形式，我是發在齊魯網和微信上，轉發量較小撐死也就幾千還沒什麼，而且故事居多，文筆好不口語化就可以。碰上政策類新聞要審稿好幾次，基本上四五個小時你都在忙稿子，而且無法提高效率。還要登陸專門的網站才能發到首頁，這個網站需要更改host才能登陸，否則只能通過下載軟體發送到首頁。好處是，在審稿結束之前可以無限改，然後再把鏈接推到首頁上。以我剛發的一篇稿子為例。
當然，它也可能不會推到首頁，只能作為嘉賓的一次成果，利於他們分享到朋友圈，可是。。新聞並沒有推出過，所以搜索不到
引領和布置
首先，在節目前你得聯繫好嘉賓，約定時間，並且為節目前的宣傳準備資料。這句話蘊含著多少的時間和精力啊QVQ宣傳包括網路宣傳和播音預告。（網路是給嘉賓看的，播音預告是告訴聽眾今天的主題）節目當天，嘉賓來了以後，停車、送水、化妝、拍照（為了後期宣傳）需要有人全程引領期間交流下對方的經驗和節目中可能涉及的內容，並且要找到機會布置上面的背景、席簽，出現熱線信息的屏幕和預感音樂也要給主持人在電腦上調好。 附幾張主持截圖
news station 壓力大
music station 累
就這樣兒她
被台灣媒體譽為「最全方位的廣播人」
也被評為台灣「電台情人」
初入廣播行業的那幾年
她除了如願地拿起話筒做廣播主持人
還擔任記者跑各種新聞事件、學習廣播業務推廣
讓她更加了解到
做廣播主持人不只要聲音好聽
還要具備節目策劃、創新整合的能力
談到新媒體對廣播行業的衝擊時
她分享說
新媒體出現的各種新形式
不管是線上的網路電台
還是和聽眾實時互動的電台APP
都讓聽眾和廣播的距離更近
和廣播結合的音樂節、頒獎典禮的線下活動
也讓更多的人了解廣播、更加喜歡廣播
新媒體帶來的不只是競爭和挑戰
反而加速了廣播的發展
她說
『廣播是最有感情的媒體，現在是廣播最好的黃金時代』
她就是來自台灣台北的李悅心，時任北京環球七福廣告有限公司總經理，廣播對她來說不只是單單聲音的傳遞，更是最富有感情的載體！
觀看視頻，Giver 李悅心和你分享：
1.廣播節目有哪些特別的線上線下結合的方式？
2.新人進入廣播行業需要具備什麼樣的能力？
Giver跨界圖書館–北京環球七福廣告有限公司總經理–李悅心_騰訊視頻v.qq.com視頻
在市級廣播電台工作18個月後我選擇了離職。為什麼？因為看不到希望。
如果電台是樂隊 那麼一目了然 分工明確
請問求職廣播電台需要有哪些資格證書之類的或其他要求嗎？感謝！
嘿嘿，前輩，我最近準備考家鄉電視台編輯、記者崗位，有網路編輯工作經歷，不過非新聞傳播學院畢業的，對那方面的知識不太了解，考試公告要求看《廣播電視新聞采編相關知識》，題型也不知道，但是這麼廣的範圍到底要看哪些書呢？網上書很多，也良莠不齊，能以你專業的經驗推薦幾本經典的相關書籍嗎？謝謝了！
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