非應屆生，沒有互聯網的工作經驗，想轉行做產品經理。為了讓簡歷能夠通過篩選，需要注意哪些關鍵點？

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看到Richard老闆這麼熱心，我也湊個熱鬧，繼續毀人不倦。

首先最重要的條件就是你是不是真的熱愛做產品，比如說腦子裡面有個想法想把他做出來，非常饑渴，而且願意花費幾天去驗證可行性並且把你要做的產品用紙和筆畫出來。如果你真的熱愛某個東西，並且願意付出，你就會得到他。

其實產品經理一點也不牛逼，平庸的產品經理比比皆是，為了個需求可能還要苦求，不跪求研發幫忙寫代碼，做內容運營的一樣也很牛逼，君不見冷笑話精選系列微博粉絲數千萬，各種xx草根大號年入數百萬，服務數千萬無聊的微博用戶，比99%的產品經理取得的成績要漂亮得多！

所謂跳槽窮半年，改行窮三年，如果題主還是義無反顧地要轉行做產品經理，那麼我的第一句忠告就是：

不要妄想從未親手做過產品的你的簡歷可以通過HR的篩選，

因為HR是絕對不會讓一個沒有任何經驗的非應屆生去面某個崗位的，這太有損HR的權威性了，即使把你的簡歷丟給了主管，也會被主管一頓噴。

斷了這念頭吧，事實就是這麼殘酷，哎，人艱不拆。

不過天無絕人之路，有些產品經理總愛總結點啥，或者發表於博客，或者流傳於網路，或者形成一本本書。雖然我覺得大部分的寫書的產品經理是因為產品做好拿不到獎金，於是寫點書賺點零花錢。

入門的產品經理書籍推薦《結網》和《人人都是產品經理》，大概了解下產品經理是幹啥的，推薦《結網》是因為糗事百科的確是個好產品。《人人都是產品經理》體系比較完整。

接下來尋找產品經理的圈子，其實就是論壇啊，網站，不過效果最好的是QQ群，可以選擇潛水，因為這種QQ群大部分都很水，沒啥營養，但是好處是你可以從心理上戰勝他們，嗯，產品經理不過如此。不過自嘲的時候一定要保持隊型，讓大家認識你。

然後找一個你喜愛的產品，或者是APP，或者是網站，生吞活剝之。所謂的生吞活剝就是不考慮自己的想法，完全解構一個產品。這個產品解決了什麼需求，這個產品分為哪幾個功能，每個交互，每個細節，用工具復原每個功能的設計，甚至是字體為什麼選擇xxx。不要想著怎麼改進，只問為什麼，去解構它，去揣摩產品設計者的意圖。把這些過程都記錄下來，不要放過任何一個疑問，百度之，google之，還有就是在群裡面發問。如果你可以逮著幾個回答問題不錯的人，建立並且保持良好的師生關係。

找個博客把你的解構的過程記錄下來，等你解構完成，基本上你的能力已經達到了初級產品經理的級別了。

到了這個時候，能力差不多了，就可以直接和你保持關係比較不錯的產品經理abcde說明你的意圖，也就是求職，或者內推，或者讓他們帶你，成功率應該比較高了。

這整個流程下來估計需要3～6個月時間。

還有一條捷徑就是技能互換，無限強化現在的技能，找個做產品很牛逼的地方，混進去，然後和牛人同事學習，當你算是誤打誤撞走了這條捷徑。

題主可以看看俞軍的故事和馬占凱的故事，他們一開始都不是做互聯網的，但是最後他們都秒殺了99.9%的互聯網產品經理。

非應屆生、又沒有相關經驗的話基本是非常難過簡歷篩選這關，我建議不要廣撒網，而是針對性地對一些你感興趣的互聯網創業公司進行投遞（大公司基本不可能），然後附上對方產品的深度體驗報告，這樣應該還有點機會。

不過需要說明的是，這個「深度體驗報告」是建立在你已經做了充分的準備前提下，包括但不限於：

熟讀和研究過互聯網產品策劃和運營方面的書籍和分享
真正「深入」研究對方的產品，如果能提出甚至對方都不知道的信息和點絕對是加分項。例如訪談了xx個用戶，或者說混對方產品論壇成精等；影響比較深刻之前有個學交互的小伙寫了一個很詳細的xx音樂體驗和改版建議，直接引起了好幾個做音樂app的公司主動關注；
找到業內人士進行溝通，了解他們說的行業情況和經驗（順道也確認一下自己是不是真的適合，畢竟沒幹過）

順道提一下之前的匿名用戶提的如果是建議偽造簡歷的話（例如寫自己沒有的經驗），切勿嘗試，這條底線過了就沒有回頭路了。。。

補充一下：貌似不少人還是有誤解，我是認為產品經理是個比較廣闊的概念，其中明顯可以包含的一定有策劃方向和運營方向（而且是每個產品經理也必須了解的內容），而不是說必須「重新設計一款全新的產品」才是「產品經理。

1、請先找個前輩好好了解產品經理是什麼。

2、確定你了解了產品經理這個崗位之後仍然非常熱愛它。

3、請自學Axure、Mind manager、Word軟體的基本應用。

4、請自行百度需求文檔的編寫規範並熟悉之。

5、寫幾個需求文檔案例。（可針對你覺得可以改善的產品）

6、將你的目標崗位改為「產品經理助理」。

7、不要對薪資有什麼要求。

8、你可以發簡歷碰運氣了。

首選選中你感興趣的招聘，然後按照招聘內容「要求」把簡歷有針對性地撰寫一遍，切記一個簡歷投N多個公司，要每一個公司寫一個簡歷有針對性地寫。

如此可以增加你進入面試的幾率，具體成與不成還得看你面試時候的造化了。

這個我就匿了。

借用蘇傑2015年終運營大會說的話：「人人都是產品經理是教大家學習嘗試使用產品經理的思維方式去思考問題。」附上鏈接：蘇傑：產品經理的七層通關秘籍|2015產品運營大會演講實錄。

所以工具並非絕對，思維方才重要。——資歷較淺，附上最近的求職簡歷，請多多指正。

我將站在產品角度

接地氣的說說

一個產品狗在產品上線前流程中的工作。（不用些高大上的詞來哄騙啦，啦啦啦我就是一個這麼有良心的人）

就讓我們把產品經理策劃產品的過程想像成製作一道回鍋肉。首先我們要知道回鍋肉是做給誰吃的？也就是知道產品的面向的用戶是誰。想要知道這個就得對市場上的用戶進行分析啦，這裡就涉及到了市場調研，用戶分析這些高大上的詞，呵呵呵。然後還要分析市面上你的競爭對手，也就是常說的競品分析，分析一下對手的回鍋肉做的份量大小啦、口味重不重啦、食客主要是什麼人啦。當然如果你要做的菜是河豚之類的，同時也要注意一下相關的政策動向啥的。七七八八的都考慮一下，緊接著就要到著手製作的環節啦。

【關鍵詞：市場調研、用戶分析、競品分析】

做回鍋肉得要有製作的工具鍋鏟煤氣爐啥的（產品必備工具：word、思維導圖、Visio、Axure，沒有這些的趕快去「買回來」啊，當然你想鑽木取火也可以，哈哈哈），然後根據市場情況還有自家公司的情況來決定回鍋肉的做法，先放油把香料抄好、把肉炒熟。（做產品要先把最基礎的構架搭好，這時你會知道參考同類產品是十分重要的一步滴。）等回鍋肉基礎工作做完後你開始加入自家的獨門秘笈例如加點佐料，把料酒換白蘭地什麼的，增增減減做出有自己特色的回鍋肉。

【關鍵詞：產品必備工具 Axure 思維導圖 word Visio 】

你以為大功告成了嗎？

no！

這時你發現剛才的那些都是你臆想出來的。其實你沒有炒菜的資格，炒菜必須交給大廚們（程序員）來完成，配菜必須交給配色師（UI設計）來完成。你要做的是把做回鍋肉的流程和材料寫出來（畫原型），然後站在一邊告訴操作者們應該怎麼操作做，同時幫忙端茶送水，然後祈禱他們會聽你的。

【關鍵詞：產品UI設計產品開發】

等到回鍋肉熱氣騰騰的出鍋，這時檢測員（測試）來檢測看看有什麼問題，他挑出了一根頭髮絲，還好，在推向市場前發現了這樣的大問題。你又和大廚們一起修修補補。最終這碗回鍋肉真正推向市場。等待著市場和用戶的檢驗。【關鍵詞：測試產品上線】

而你的使命還沒完成……

終於知道產品是怎樣累頹的了嗎？

不不不，終於知道產品狗們在前期的工作流程了嗎？

我也是，去年6月份畢業，學的計算機專業，可是實習和畢業都是類似於helpdesk的工作。現在想轉行做產品經理，會用axure，也會畫一些思維導圖，但是都不算精通，ps和ai也會一些。想著先找一份產品經理助理的工作，目前在準備一份產品需求文檔，以前沒有寫過，在網上看的模板格式寫。至於寫的內容么，因為我是做過helpdesk的，也會做一些固定資產管理，對於現在的公司的資產管理方式覺得有可以改進的地方，自己構思設計了一個固定資產管理系統，準備prd文檔就以這個為題材寫，然後附在簡歷後面，投遞給面試的公司。我想問問各位有經驗的前輩，這麼做可以嗎？我的簡歷上要不要寫之前的helpdesk的經歷呢，有幫助嗎？（ps:都是外企，有一家是500強）

哀家見過學獸醫的mm去做產品經理了，世界這麼大，想走就走走！

來剖析下你的問題：

Q1:非應屆生

A1:捫心問自己是有幾年的工作經驗呢？還是一個工作經驗用了幾年？這都沒關係，因為你還年輕，找到自己與應屆生的不同，那就是你的財富，記得展現自己的財富。

Q2:沒有互聯網的工作經驗

A2:為什麼互聯網公司如此在乎產品經理的經驗，從公司的角度來說，他們是希望面試者有對行業有足夠的認知，有對行業內的產品有足夠的理解，有對產品用戶有足夠的透視。這就是一個產品經理需要做的金字塔。其實只要你要那麼多的足夠，能夠發現和解決用戶的痛點，相信任何一家公司都會需要你，因為你的產品會賺錢，那個老闆不愛錢，所以老闆愛你，偷著笑去吧。

Q3:簡歷的關鍵點

A3:既然你說沒有經驗，那就認真的去做一份用戶研究報告或者競品分析報告或者需求報告或者痛點方案，只要時相關的，你都可以去用心的做一份，斯，拿起筆可以畫了。簡歷上表現出你對這個行業或者產品的熱愛，談談你為了這份職業付出了什麼，讓面試官看到你的熱情，看到你的熱愛。當然常用的產品方法論要有所了解，也可以談談你的日常工作中怎麼融合的，想axure，mindmanager等工具如何使用的等等。

哦彌陀佛，眾生，與你同在～～～

覺得產品經理並不是一個互聯網的入行職業，也並不是一個入門職業。

如果是真的想做一個比較出色的PM，最好從一些編輯或者運營的基礎崗位做起，在一個長時間的工作中，了解到互聯網公司是怎麼樣運作的，同時結交一些業內的朋友，看看他們都在做什麼，在一些SNS上也能夠看出他們在關心著什麼。同時看一些入門的書籍，要是能在工作中接觸到一些項目（無論大小），能夠在其中充當一個產品的角色，就更好了。

當然，這個回答是有點偏題了，不過僅僅是簡歷通過篩選，似乎有一點投機取巧的成分在裡面，

ps:沒有互聯網的工作經驗為什麼要想去做產品經理

轉產品成功了嗎？我是16屆畢業生也想轉產品崗，求指點

嗯，說的很有道理。每個公司的優勢和對員工的要求針對性不一樣。從自身出發，認準自己想從事的方向，做自己擅長和有興趣的事情。

首先你需要對互聯網有一定的了解，理解各種互聯網產品為什麼存在，為什麼會有人在使用，能給用戶帶來什麼價值等，可以把相關思路理清楚，然後再去撰寫簡歷，這裡有產品經理助理的簡歷撰寫方法，有興趣可以去取看看~

產品經理產品助理專員產品經理簡歷產品工作實習簡歷教程

我是個產品經理我說我的想法

開發測試視覺交互前端這種研發可以沒經驗培養

產品經理我堅決不要互聯網的新手

做產品要理解業務要懂得溝通

可以說情商智商都需要

不做會運營甚至銷售沒有磨練如何提升認知和口才思維以及溝通