在中石油/中石化/中海油的煉油廠工作是怎樣的體驗？

12-31

試著自己回答一下。順序亂，湊合著看。

煉油廠工作兩年了，現在慢慢適應了，喜歡上了自己的工作。現在就說說自己的一些經歷。煉油分部煉油能力2500萬，從上到下應該有的裝置基本都有了。車間難免有重要非重要之分，通常催化裂化，加氫裂化等裝置所在的車間都是重點車間，技術難度大，要求高，人員素質自然也不差。這些裝置自然能出領導，一代代積累自然成了大家眼中的香餑餑。哦，對了車間一般按技術難度危險通常分為一類，二類，輔助車間。看你分配啦，要是重點車間，人員流動性比較大，機會多，升得快。不幸中的萬幸來到一類車間，可是不是因為技術複雜，而是因為。。。。。。危害大，有毒！

現在中石化都是在改革倒班制度，都是要採用四班兩倒，一個白班，一個夜班，一休，二休如此輪迴。白班8:00-20:00，白班通常要巡檢8次，還要幹活整改，監護，該流程等。要說累其實不累，反正我是沒覺得。一個班通常8人，內操2個，外操4個，一個正班長，一個副班長。不過因為我們要建新裝置所以呢人就比較多，這會卻是人手充足。照班長的話：這是我呆過人最多的班。

夜班20:00-8:00，這個是重點，要巡檢10次啊。當然這不是問題問題是：睡覺。要知道夜班活不多，外操集體坐著吹水，內操監盤。前半夜還好，到了2.3點都快扛不住了。年輕力壯精力好的到了5.6點基本也快奔潰了。人都是凡人，怎麼可能12個小時都那麼精神呢！不是偷懶，實在是太難了。喝咖啡，洗臉，聊天都不行。人整個迷迷糊糊，在還能有意識時控制自己忍著不敢睡覺。

工資待遇一般般吧。不多不少，挺好，個人覺得只要有5k就滿足了。至於福利，跟一般公司差不多，沒覺得有多大差別。不過有探親假。20天。感覺好爽。

在這裡倒班其實時間還挺多，下班就回宿舍。要麼是看會書，看電視，打遊戲。大家時間不一直很難找到一起出去玩的機會。不過班組內部倒是常有機會出去玩，爬山，玩水，反正AA制。沒少跟師傅們出去溜達。基本不存在加班（一線倒班的基本沒有加班的機會，能加班也是一種奢望啊）。白班中午，晚上都是飯堂打好飯送過來，夜班9點，4點有宵夜吃。搞不好就胖起來了。倒班的人臉色都很差，不管怎麼休息臉色總是蠟黃蠟黃的，尤其是那些女生，大姐明顯比同齡人皮膚，精力差么一點。

。。。。。。。。。。。。。。

寫的好亂。12點了。明天要上班。

講幾個事吧。

一次內操叫去關小一下瓦斯進加熱爐的一個閥門，大概是5點多，精神不好頭還疼拿了個扳手就去了。剛開始閥門很緊，半天也沒什麼變化，就用了點力猛磕了一下。閥門才動了，剛想再關點，就聽見對講機里內操焦急的聲音，，停停停，，，，，幹完去內操看看發現，流量瞬時降到了800多，壓力也降了好多，差點連鎖熄滅爐火。想想後怕。

剛上崗跟小夥伴去巡檢，剛走到泵帶就看到前面一個輸送含硫液化氣的泵呼呼地冒煙，白煙。當時膽大就根據那麼點微薄的知識報告內操某某泵擋油環摩擦。。。。。內操師傅叫我趕緊躲遠點又召喚外操背著空氣呼吸器前來停泵，換泵。那個介質H2S含量高達數萬當時沒有任何防護設備，事後想想還是好怕。煉油廠最怕的就是H2S，其次是高空作業。這倆基本是傷害而主要來源。

因為生產本，有人體內苯含量挺高的。白細胞比正常人低一個數量級。而且對後代很不好，剩下的小孩都怕有畸形。

工作圈子很封閉，根本接觸不到外面的人。好多人幾十年都在一個班，認識的人都是周圍倒班的，交際面很窄。適齡青年都很難找對象。

最近要求背誦公司某個領導額講話，，，，，，還有公司開會精神具體是。。。。。。，背崗位職責。。。。。。都是有人來抽查的。背不好，扣錢。對了，這裡基本上都是以罰為主，扣錢，違規扣錢，不達標扣錢，凡是有一點錯的都要有扣錢這一處理結果。背誦好多那些個哈哈哈搞得大家都很惱火。還有一些事故，本公司發生的。要背誦。要背發生的原因，經過結果。甚至是處理了誰，誰誰是什麼職務，哪個部門，負什麼職責，受到的是哪個處分都要背。尼瑪，曾經問我某某事故中記大過的都有誰？他們分別是什麼職務？。。。。。。我背不全，扣錢。

學歷很重要，自己本要本科才有希望往上走，專科太難。論資排輩也存在，但是不嚴重幹得好，表現得好總會被提拔。

培訓主要是自學，檢查就是考試。這個沒啥好講的，師傅領進門修行在個人。技術好壞就看你願不願意學。

空氣質量很差。問多了都麻木了。

公司各種規章制度齊全，應有盡有，條條框框面面，，，，，，，

領導還好。通常他們都是技術很可以的。

能幹活要多跟老師復學，會幹活干好活就得自己看書琢磨，多請教了。

困了，睡覺。

目前還沒有在煉油廠工作過，不過實習時在那裡的師兄對他們的生活有所介紹。

1、進工廠一定要穿防靜電工作服，一定要帶安全帽，一定要穿勞保鞋。

2、倒班制工作，倒班方式不一樣，我認識的師兄是四班兩倒，就是上一個白班（12小時），休24小時，接著上一個夜班（12小時），然後再休48小時。師兄沒說，但我估計這樣上班肯定比較傷身，詳情可見22:00–6:00 睡覺真的比 2:00–10:00 更有利健康嗎？ - 醫學

3、倒班制的工資是按每個月的出勤工時計算，出夠了公司規定的天數就給基本工資，多了的算加班或串休。

4、不同車間情況也不一樣。有的車間提升前景很大，老總們普遍出自這些車間；有的車間工作少，比較輕鬆；有的車間污染少，輻射少，噪音少。兼顧幾乎是不可能的。

5、在煉油廠工作，不吸入有害物質幾乎是不可能的。但低濃度對人體傷害較小，只要做好保護措施，比如帶防毒面具等等，就還好。而且好好乾就不會一輩子都在基層。

6、基層很苦，但出了基層，當了領導，待遇還是不錯的。

7、女生很少、很少、很少...現在中石油中石化中海油的煉廠來我們學校幾乎很少招女生，真的不是歧視，是負責。體力勞動多不說，化工產品對女生身體危害很大很大，我知道的一個學化工的女領導的孩子就是畸形兒，還有一些流產案例，不敢細說。

8、總體來講，辛苦又危險，但一般來講待遇還是不錯的，尤其是題主列的三個企業。

雖然我的專業與之相關，但除了實習，還未曾真正在煉廠工作。希望資深人士補充或改正。

挖個坑

----------看到有人說坑太多了，我先填一點-------------

煉油廠工作基本算一線了。不過這個一線也分一、二線的。車間肯定是一線，一些行政等部門算一線中的二線。

首先說一線中的一線吧：車間。

到了車間肯定要到班。目前中石化基本上都是4班3倒，每周工作時間44小時吧。比較累也比較耗人。不過老一輩中倒班到快退休的人也不少。

如果倒班2、3年能夠做到白班還是不錯的。開始上班後第一年就是跟著師傅熟悉車間流程，然後自己能負責一塊工作，然後有輪崗，然後提技術員，等等。

每年的檢修（現在基本上3年2修了）是個很累的活兒。

又是可以回答的問題啊，先再挖個坑

看看有多少人想回答又都在挖坑就知道煉油廠工作是什麼體驗了。

自己前段時間挖的坑，現在來填上。先寫在前面，簡單介紹，我是今年才進的煉廠，是「特大型國有企業（有毛用）」中！石！化！下屬的一家公司（呵呵）。在入職快三個月的時候來填這個坑是有原因的。第一呢，學弟學妹們有些開始找工作了，寫這個給大家參考下，了解下現實情況；第二呢，入職三個月，即保留著剛離校時候的豪言壯志，也初步認識到殘酷的現實，以學生的視角來看回答這個問題，現在寫還能有點參考價值。

今年七月剛離校來到公司報道，不興奮和憧憬是假的。站在廠的正門前，一股自豪油然而生，別鬧，我可是來改變世界的。看著中石化的標誌，腦子裡閃過無數離校之前吹過的牛逼，我這不是坐上了成功的直通車？接下來，就是對自己遇到的公司一些新鮮事物進行打分，滿足自己的虛榮心。這個公寓9分（基空調熱水器都有），食堂10分（飯菜合口），體育設施8分，福利物品10分（生活用品，飲料零食，食堂餐票等等），培訓課程8分（簡單輕鬆，還有茶水飲料喝）。諸如此類，滿世界的福利和利好消息直接讓自己美到天上去。第一個月就這樣美滋滋的過去了。

上面說到的是在培訓期間，第二個月我們被分到各個部門開始學習實習。先是第二階段的安全教育，講的很實用，包括裝置工藝、現場安全急救和個人防護裝備佩戴培訓。兩個星期後進入到裝置，這才真正進入工作階段。

首先，簡單介紹下工作時間安排，第一類是長白班（朝九晚五類似）每天工作8小時，周一到周五，有雙休和法定及假日；第二類是倒班，分為四班兩倒和五班三倒。前者是四天上兩個班，8:00~20:00 （白班）
和 20:00~8:00（夜班），都是12個小時連上。由於集團公司規定，所有剛入職的員工都必須在一線進行倒班，回想一線，現在已經倒了9個班次了。

接著呢，說一下工作內容。由於現在大型煉化裝置都是連續化生產，安全性和穩定性比以前高很多。拿我所在公司來說，前些年基本上煉油裝置要一年進行一次大檢修，除了滿足產品質量升級要求進行裝備改造之外，大部分停工用於設備的檢修和維護。現在呢，通用的都是裝置四年大檢修一次。這也從側面反映出裝置更加穩定安全。所以呢，我們日常工作就是。
。。干坐著，因為裝置基本上穩定運行，不會出問題。如果出了問題，那就要稱為事故了。白班8點開始，需要完成交接班，大概半個小時。如果有活兒就出去忙，沒有的話，等領導一走，開始刷手機拉話茬。我上面所說的活兒，也只是簡單的開關閥門或者巡檢。巡檢應該是佔據大部分時間的工作了，每天整點進行巡檢，一個班次巡檢12次，每次巡檢平均花費時間10分鐘，共計兩個小時。一般情況都是你有足夠的時間忙自己的事情，思考人生什麼的。作為剛畢業的「有志青年」，這簡直是煎熬，每天都是無所事事，自己看書學習，以至於每時每刻不再思考人生，反問自己是不是當初的決定是錯誤的。

再說說夜班，那就更閑了。大晚上可沒有領導願意在辦公大樓加班，更不會來裝置進行檢查，所以同事們玩兒手機，刷電視劇，聊八卦更隨意了。那夜班能不能睡覺呢？其實是可以的，只不過需要班組的成員分時間段誰，務必保證任何時刻，外操室都有個能夠給內操回話的同事，來處理突發事件。那我自己來說吧，夜班只進行巡檢，每小時一次。班組成員輪流休息，我現在負責23:00~1:00 時間段的巡檢。也就是說，我去了只要先混到23點，按時間打點到1點，就可以休息了，一覺到早上7點。醒後收拾東西等下個班組接班，等到8點下班，回去補交迎接一天半假期。夜班實際工作時間也只有兩個小時不到，所以大部分時間還是自己慢慢混消失了。

第三，就說說福利待遇吧，如果想掙錢還是不要來國企比較好。剛入裝置之前，部門領導有給我們開會，總是強調一個事情，不要太親信消極員工的誤導，傳播負面情緒。剛開始我們並沒有在意，等到了班組之後，才慢慢發現同事對於工作負面情緒還是很多的。而萬惡之源就是福利待遇了，由於幹部和基層職工收入差距巨大，激發職工更多的不滿情緒。可是林下何曾見一人？沒有人會真的辭職，他們只會語重心長跟你說，不要待在這裡，出去看看，這個公司不行的，起初你可能不會在意。假使不同的人，長久多次跟你提起，甚至在聊天和工作時，也偶爾加上一兩句抱怨，你不會受到影響是假的。每個月發工資之前你都會質疑自己當初的選擇，深深地質問自己，為什麼會來這裡呢？可是當每月中旬工資發下來，你沉默了，見到現錢，所有消極情緒瞬間消失了。但是這種積極的狀態維持不了一周，又陷入困惑和迷惘，等到月底獎金你又重返積極狀態，生活充滿陽光。如此反覆輪迴，整個人會瘋掉的。但是你又不能說服自己平淡看待，道理都懂只是你真的做不到。你會回憶，當初在學校，沒有這麼關注過福利待遇，甚至在找工作的時候，你都可能只是把這一項作為工作的第二參考條件。但是，你不會想到，現在，離校不足百日，你每天都要精打細算，活在數字的影子里。說來說去就是，工資很少。

先答到這裡，寫的很亂，我剛下夜班，腦子迷迷糊糊寫下的，有時間再來整理下吧。

煉油廠，看你的專業分了，我大致簡單分一下，實際的專業分工比這個還要詳細。

一、學化工、煉油、環境工程的，去煉油廠的生產裝置。環境工程的一般送到硫磺硫酸裝置、污水處理裝置，煙氣脫硫裝置、供排水場之類的，化工專業的去三苯生產之類化工裝置，學煉油的去常減壓、催裂化、餾分油加氫、原料加氫、重整之類裝置。

二、學化驗檢驗分析的，去煉油廠的化驗室、計量辦。

三、學機電、IT的，去煉廠的儀錶、計算機自動控制等機電維護維修部門。

四、學機電設備的，去煉廠的設備維護維修部門，有的煉廠三、四項是合併的，有的煉廠這兩項業務是部分外包的。

五、油品儲運工程，在煉廠的油品管理儲運部門，包括原料罐區、中間罐區、成品罐區、油品裝卸（有碼頭的話）等等。

六、其他專業，比如學法律的去法務中心等等，不一而足。

體驗呢，那就是根據你所在的崗位，有不同的體驗咯，你想問具體什麼崗位的體驗。可以具體評論就是，我盡量回答。

先放一張工作照來。第一次在知乎上回答問題，寫的不好，各位看官見諒。

我從事這個行業已經快四年了，目前是一家公司當儀錶工，長期派駐福建某廠，由於現在大多數煉油廠都將設備維護保運這塊業務外包出去，所以也去過不少地方，以乙方身份進行維保工作。新疆，福建，湖北，海南，儀錶維護工作不同於工藝，各類化工裝置間區別不大，換個地方很容易。

在煉油廠里工作，這麼多年總結下來就是以下這麼幾點

一是分忙時閑時，值班室是24小時待命狀態，一旦接到工藝電話，就必須前去檢查。碰到非常棘手緊急的儀錶設備故障，往往需要加班加點的趕，不分天氣不分晝夜的搶修，想像一下在一些高溫，噪音大，氣味濃的地方干一晚上是種什麼樣的感覺，兩三天身體都緩不過來，好在那樣的時候不多。下面就是閑時，日常就巡檢，處理一些小問題，儀錶校驗，填寫台帳，各類表單等等，碰到法定節假日，有時甚至連續三四天都沒有活干，就呆在值班室，管理不嚴的時候，允許玩手機，夜班帶電腦進去打遊戲都可以。

二是倒班制度，儀錶跟工藝不同，巡檢次數少，夜班可以睡覺，值班室有床，備好自己的卧具就行，當然一般都是兩個值班員一起值班。以前聽說別的廠有男女搭配的，其中的故事我就不多說了。由於甲方效益不好，削減開支導致我們乙方減員，雖然違反規定了，但也默認了，我現在已經一個人值班兩年了。其實挺無聊的。

三是工作環境，值班室里就是一台電話一台辦公電腦，幾套維修工具，各種檢測儀器，各類儀錶的說明書，工藝流程書，儀錶台帳等等。還有一個庫房，存放各類儀錶設備備用件信號線電纜等等。至於裝置現場的工況，化工廠都差不多，網上圖片也多，微量的泄漏肯定有的，識別各類化學品特性也很重要，有些化學品發生泄漏是絕對不能進去作業的，要作業也要穿戴好防護用品，做好準備工作。其實在干任何活的時候都要安全第一，切不可掉以輕心！石化系統有個口訣七想七不幹，有興趣可以去搜一下，這裡就不列舉了。

四是收入待遇福利，就拿我個人來講，一個儀錶維護工，在福建泉州稅前月均五千，加上年終獎，年收入在七萬以上，在加上偶爾有幾個小工程獎金節日補貼高溫補貼等等，整體七八萬左右。由於我是派駐福建，公司包住包水電，網自己掏，吃飯去食堂，每半年一次探親假15天。總體還算滿意吧。也了解過去其他地區的，同職位差距還是很大，低的月均就兩三千，高的可以上萬，這也和個人能力經驗，儀錶設備科技程度有關，比如精通工業控制系統計算機那一套的薪水就會高一個級別，維護過多種型號品牌儀錶的也會高，參與過設計建設，大型檢修改造的同樣也高，算是門手藝，越老越精越吃香。

五是行業現狀前景，儀錶維護工現狀感覺入職門檻低，由於大多數設備智能化程度越來越高，幾乎是免於維護，壞了直接換新，所以多數情況就是體力活，加上懂一點電工知識，不需要什麼專業背景。只不過目前是，各類化工廠都遠離市區，加上需要倒班工作，作業環境污染大，危險高，所以還會招人，薪水方面比其他行業略高，但是人員流動性高，我入職以來，跟我一起來的人已經有一半人辭職了，基本上是如果有更好的發展，沒有人會願意干一輩子化工，升職渠道也很狹窄，能力關係都要到位。但是另外一方面是收入穩定，平時也不會很忙，同事關係也簡單，挺容易讓人懶惰成性，不思進取，沒有危機感，所以最後留下來的人大多數都是這樣一種狀態。當然這也和大化工企業的國企屬性有關係。至於前景如何，我其實挺悲觀的，石油化工項目這幾年也是到處開發，和鋼鐵行業類似，產能巨大，會不會重蹈覆轍還不知道。最後我想說的是，我目前正計劃轉行，化工這個坑，還是能不入就不入。

我也挖坑，看現在挖了坑的你們以後是怎樣離開煉化的。=_=

在煉化行業幹了20多年，目前在這個煉廠也五年多了，這20多年從基層車間的普通員工一步一步升到了領導班子成員，單位黨委委員，職稱也到了正高級。雖然基層工作辛苦而且重複性很強，容易使人產生厭倦情緒，但是不有被消極情緒影響，心中要有信仰，為了祖國的石油工業，為了全國百姓能用上高質量的油品而努力工作，刻苦上進。

其實很多石化公司的領導都是一步一步從基層車間升上去的，很多更是沒有所謂的關係。你們年輕人不僅僅要懂技術，還要學會鑽研，把技術學精。除此之外，人際關係也是很重要的，要學會如何做人，如何讓你的上級注意到你，創造更多的機會。

我個人來講，煉廠已經是我的第二個家，希望你們年輕人也要把單位當做家一樣。還有就是雖然煉廠都遠離鬧市，但是也省得應對各種誘惑。

最後，各位為煉化板塊奉獻的石油人，為祖國的石油工業做出貢獻的人們，記住時刻保持內心的純潔，時刻保持信仰，安全時刻放在第一位，為黨和國家做出更大的貢獻！

怕出事

所謂出事就是各種安全事故。小到走路摔跤導致骨折，大到起火爆炸死人都是事故。煉化廠是處理各種危險物料的地方。汽油，苯，硫化氫，輻射基本常量的有毒有害都有了。一旦發生事故，輕則扣錢嚴重的坐牢。但是這個行業又不能完全杜絕事故。管理得再好也有可能出事。大連石化每年都有爆炸，他不出事我們都覺得不正常了。最近遼陽石化，大慶石化也出事了，有的著火把整個平台燒了，有直接死人了。每年都在不斷預防還是不斷出事。

---------------一年以後分割線---------------

中石油。四班兩倒，不同於其它企業，白班八小時，夜班十六小時。夜班分兩撥人睡覺。倒班工人壓力較小，到點就下班，只要交接班沒問題下班就沒你事了。就是略苦逼，各種定期工作，臨時任務，還有檢查，考試，底層在哪都被壓迫。唯一好一點的就是不會隨便開人。我們這就有幾個人，上班不幹活，人家只要工資不要獎金，主任也拿他們沒辦法。

往上走一點就是技術員。這個職位就不需要倒班了。收入達到班長水平，早九晚五上大班。平常的時候時間比較自由，你可以選擇上班把活幹完，也可以選擇加班加點，反正領導只看結果。但是一旦進入檢修時期，或者你的手裡有施工項目，呵呵恭喜你進入加班模式，施工隊干到幾點你就跟到幾點。再者就是應急響應，24小時待命，隨時幹活。下班以後晚上就怕接到車間電話，鈴聲一響准沒好事。

終於看見自己能答的問題了，某化倒班三年，先佔坑，他日來答

目前在大慶油田（歸中石油管）工作，挖個坑

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才發現題目問的是煉油廠。。。我在採油廠上班，坑撂在這兒不填了

我是中石化的技術員，挖個坑，有時間來答

畢業入職培訓的時候去煉廠干過一陣子，在車間跟著一線工人倒班，三班兩倒每次12個小時，每2小時去裝置上巡查一圈取樣，剩下的時間在辦公室里休息。

在宿舍區看到廠里的工人妹紙，長期倒班臉色很差…

只做了幾周，別的工種沒有接觸，工作內容整體還是體力要求比較高…

也碰到過煉廠自己招的應屆生，研究生畢業也是要從幾年倒班開始…

總之工作節奏跟工作狀態還是挺折磨身體+消磨意志的。

本人本科生一枚，剛入廠兩個月現在說說我的感受吧。

一、剛跟公司簽訂三方協議的時候只知道進煉油廠能賺錢！！能賺錢！！能賺錢！！這是煉油廠給我的直觀感受。那時候我也想過我到底喜不喜歡這份工作，這份工作到底適不適合我（因為有個研究生跳槽到學校當輔導員，還有個工程師也跳到學校掛職教師）。帶著問題我屁顛屁顛的去問老師，可有句話說的好，日防夜防，防不過隔壁老……名義上說是為你好暗地裡就想著就業率，於是就使勁鼓吹國企怎麼好啊，工資高福利又好啥的，如果不打算長乾的話可以先把第一次簽的合同履行完再走，既可以賺錢跳槽的時候也有面子…………當時的我傻不拉幾的居然信了，於是就不找其他工作了，坐等畢業報道。

二、終於等到畢業了，想想能賺大錢想想自己的理想抱負就快實現，心中的自豪感油然而生。剛開始入廠的時候就各種安全培訓，很是輕鬆，早上九點辦公樓就坐著玩手機玩到中午吃飯，下午也是看樣子玩手機到5點吃飯，吃完飯想怎麼著就怎麼著沒人管你，當時想到這就覺得這工作不累又帶薪培訓，而且包吃住伙食油水多，心裡那個美啊！！！！

三、培訓的是主講人一直說千萬不要學習那些消極的老員工，要向那些積極的學習。我想這幾句話對在國企的人都熟悉吧！！！剛開始的我居然信了！！！真的信了！！！可等我到了班組後我才發現我就是個傻子。四班兩倒，每個班次12小時，白班不準睡覺，夜班只能睡兩個小時，工作環境高溫高壓，有致命毒氣，雜訊又大。呵呵！其實這不是重點，重點是幹活這方面，雖然班長人挺好，像一個長輩那樣教導我，沒有領導那樣各種忽悠人，可在工作上他要求卻蠻嚴的，因為崗位缺人手所以他就要求我儘快上手，把空缺的崗位頂上去以減輕其他師傅的工作壓力。我知道他這樣做是為了我好，可我覺得這有點委屈，我一實習生沒有上崗證，平時幹活就只能偷偷摸摸，生怕被領導發現扣工資。偷著幹活我不說太委屈，最委屈的就是工資方面，雖然我不怎麼懂流程，可我乾的活跟有上崗證的師傅一樣，但我的工資確實他們的一半，班組分獎金的時候老師傅就愛說你們新來的分少點哈……每次聽到這句話我只能硬著頭皮說好的，可心裡確實有無盡的委屈啊，我乾的過基本跟你們一樣憑什麼我的獎金就得少？公司規定實習生不能福利上崗，可我不幹活你們就說我懶！巡檢額時候漏點責任全壓我頭上……我真是無語了……

四、現在工作的兩個月了，每天上班幹活，下班回到宿舍就想躺著啥事都不想干，說好的要鍛煉身體可現在就想躺著，剛開始來的時候買了公務員的書打算著休息的時候看的，可倒班倒得生物鐘亂了沒心情看。兩個月了，我大概了解了公司的情況，對於一個沒有背景沒有皇親國戚的本科生而已升職是不可能的，如果不走那就得倒班一輩子，就想我班長那樣，專科生18歲就進廠工作然後24歲當了班長，現在四十好幾了還在當班長還在倒班，而且班長壓力大倒班倒出了高血壓，呵呵！升也升不上去了，呵呵！別人有背景的有學歷的兩年就升了技術員，沒背景還在苦逼倒班。

五、國企煉油廠是個賺錢額地方，這個我不否認，兩三年有車有房絕對沒問題，可煉油廠都是遠離市區的，少人！女的還好，找老公不件難事，可男的就蛋疼了，天天面對著一幫大老爺們的，偶爾見到個女的就算是個大媽都覺得還可以，真不知道要是在這地方待久了老婆還能不能娶得到。

不說煉油廠我覺得工廠都不是年輕人還待的地方，年輕人應該趁年輕的時候出去闖出去見世面，而不是待在鳥不拉屎的地方浪費青春。現在的我每次夜班都會爬上最高的塔，獃獃的望著遠方的海，再望向遠處燈火輝煌的城市就想著我一農村出來的孩子，當初讀書就是為了去到城市裡闖蕩，可畢業了我卻來到了另一個農村，此時的我心中有著數不盡的委屈，我怕我會溫水煮青蛙，想走的時候卻走不了了，所以我時刻提醒著自己，有些錢不是我能賺的！找好機會，能走就走！

錢是不少，你能慢慢熬也行，說實話，這種國企都沒什麼企業文化的，勸後來人還是儘早跳槽出去!對自身發展不好

挖坑，

挖個坑

12年畢業本科生女，三桶油之一，前三年在外實習，15年11月回本廠開工，女人當男人用，加班沒有加班費，，白夜休白，每班12小時，每天都在廠里，夜班就很絕望，畢業四年多一點起色沒有，上去做辦公室的都是關係戶，已絕望，考慮轉行

倒班一年，勸誡年輕人還是不要來了！