作為明星的經紀人是一種怎樣的體驗？

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原來的問題是：怎樣成為一名經紀人？
但是看到最近流行的其他問題後決定改成這種體驗的提法。現在明星一般都有自己的經紀人，那麼他們的經紀人是怎樣來的呢？是公司指派還是可以自己挑選？成為一名經紀人需要什麼樣的條件呢？怎樣才能成為一名經紀人呢？

嗯，現在是2017年11月28日凌晨1：49分

距離我本期信用卡賬單還款日已經過了三天，而銀行卡餘額不足500塊，出門不敢打車，去餐廳不敢點超過30塊的午餐，卻硬著頭皮花700塊一頓的餐費去公關，無比心酸。

好了，切入正題。

起因是因為刷朋友圈看到很多人在刷屏：一個副導演發了一條疑似自殺的告別朋友圈，身為同行的大家在發動微薄的力量去挽救他的生命，突然想到之前回答過的這個問題。

很多人都看著娛樂圈光鮮亮麗的外表擠破頭的想要進到這個圈子裡，其實這是一座圍城，裡面的人想出去，外面的人想進來

我們也有很多很多的壓力，藝人上不了戲怎麼辦？藝人檔期空檔怎麼辦？藝人不開心怎麼辦？如何能讓藝人接到更多的好角色？自己是否對劇本有一定的判斷力？自己做的每一個決定是對或是錯？等等...

希望大家可以慎重選擇，道阻且艱，三思而後行。

以下為原回答。

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偶然看到這個問題，我來說說我的經歷。

以下的回答可能有些陰暗，玻璃心勿入。

入行一年了，從經紀助理到執行經紀，一開始總以為有貴人相助，但之後發現所謂的「貴人」，其實是我們這種小白無法摸透的「鬼人」；

首先進入這行你得有一個起碼的入門敲門：經紀人資格證

這個證其實很好考，仁者見仁智者見智，如果你真的很想成為一名經紀人，這個證自然不是什麼難度，認真上輔導班，認真背知識點，簡簡單單就過了，當時我複習的時候應該是15-20個小時考過的。所以別再問這個有多難啊，好不好考啊之類的問題。

其次，就算入行，也是要從最初的經紀助理甚至藝人助理做起。

藝人助理我先不說，很明顯，就是每天叫藝人起床、收拾去現場的東西、和副導演對基本的問題、和服裝、化妝老師協調現場簡單的突發問題，在送藝人回酒店，結束一天的工作，回去收拾自己，然後第二天開始循環往複；起的比藝人早，睡得比藝人晚，當然也有很盡心盡職的助理，那就另說；

我是從經紀助理做起的，從做藝人資料開始，首先PPT你要拿得出手，做好資料每天一個一個劇組去跑組，去溝通，去認識各種各樣的人，去嘗試各種各樣的失敗，其中包括和劇組的對接、和藝人的對接，問題會多到想不到；然後如果有幸能進入到合約階段，證明你成功了一半，但一切以合同說話，因為有80%的可能性在你簽合同的時候也有其他的經紀人在努力的推薦自己家的人，一切皆有變數。

其次，你要懂得為藝人考慮，保護藝人的安全和隱私，想的做的永遠要多於藝人

其實這行真的是一言難盡的，這是一個做事沒有標準規則的職業。它不像律師，有法律作為依據；它也不像審計師，有操作規範可以參考；它也不像工程師，有前車之鑒可以借鑒。唯有每一個新人不斷地摸索和嘗試，從一次次的跌倒和失敗中一步步爬起來，繼續走下去。

如果真的想要進入這一行，你一定考慮清楚的是，你是真的喜歡這個職業還是僅僅喜歡明星身上的光環？

很多藝人在卸妝後根本一眼認不出來他是誰，前天我在某個局上遇到了小時候的香港男神，和他聊了10分鐘我才認出來原來他是我小時候的男神，所以，每個藝人私下的一面和我們普通人一樣普通，別讓自己的夢和夢想過於混淆，浪費了時間和精力。

寫的有點亂，大家隨便看看。

再送上我男神送我的一句話：經紀人永遠是沒有不清醒這一說的，就算你喝多了，也得打起12萬分的精神，要永遠保持冷靜的頭腦和極高的情商，否則你永遠不是一個好的經紀人。

首先你要考一個經紀人證，然後你要去一個經紀公司面試，作為經紀公司，可能會去發掘一些有潛力的藝人，然後與他們簽約，公司就會交給經紀人帶，當然，作為小白你需要經歷很多培訓，需要學習如何為經紀人發展路線做規劃，公司也會對藝人提一些要求，比如一年只能接幾部什麼類型的劇。藝人也要經歷一些培訓，等到能夠出演影視作品時，經紀人的各種事宜都要由你來負責，樓上說的成為藝人朋友是必須的，要不然以後怎麼合作。等你成為一個成熟的經紀之後可能會帶不止一個藝人。想走經紀人這條路也不是那麼簡單的，遇到的問題可能會很多，邊走邊發現邊解決吧。

跑題了，我直接想到了宋哲。