該不該從穩定的國企跳槽？

12-31

本科畢業兩年，計算機專業，目前在一家國企企業發展部工作，做類似行政的工作，工作清閑，有點安於現狀，這樣下去就待廢了。想跳槽，不知道可行不可行，總是在權衡。國企的就是穩定，五險二金，雙休，年假，但是工資不高，升職慢。如果跳槽的話，怕將來會後悔。好迷惑，又想實現自己的人生價值，又前怕狼後怕虎。問父母意見，他們給的答案都是我自己做決定。現在我自己也糾結了，請幫忙分析一下，給點意見吧。

我是14年初，從國企跳至國企，目前打算再跳走。我詳細說一下我的情況吧，僅供參考：10年碩士畢業工作，不錯的一個國企，生活穩定，行業前景很好，待遇這個城市中上等，且我已買房。4年里，我學了很多，但一直是基層員工，並且沒有希望提職。所以開始想換環境，。恰好，14年初，一個二線半城市，國企體質改革，招部門副經理，我過去應聘，並且成功。這邊口頭承諾12個，雖然比原單位低幾個，但考慮到有職位，且離家近，於是毅然決然的跳了。現在是職位有，但待遇沒有兌現，每月只有5k，還完房貸，剩餘1.5，生活壓力驟增。現在意識到，國企也騙人，市場體制下，沒錢什麼都不行。目前考慮再換，不想再進國企了，已經在國企里待醉了！

以上是我這幾年工作經歷，起伏變化挺大，我想說以下幾點：1.無論國企與否，薪酬很重要，因為咱們都是上有老下有小，不要衝動。2.雷軍曾說過『』站在風口上，豬都能飛起來『』這句話同樣適用職場，行業前景判斷很重要。3.如果有一定的職位還是最好的，老在最底層玩真心沒意思。4.無論怎麼跳，一定與你的人生另一半溝通好。5.最後，不落俗套，國企未必好，這裡確實拼的是人脈。

鹵煮的煩惱跟我一樣，在經過三年的國企工作中，我最後還是決定要跳槽，先不談理想報負，而是不想現在就坐在電腦前每天都能看到20年後的樣子。所以我已經離開國企，甚至是換了工作的城市，準備開始新的生活。

其實我們都會遇到擇業困惑期，這個階段我覺得最重要的是想清楚自己想要什麼，能做什麼。之前在知乎上看到一篇文章，大意是：你想做事，還是做人！我覺得一語道破玄機啊。改變是一件很困難的事情，但我認為只要走出了這一步，就是成功的開始，雖然我也遭遇很多反對，壓力，但我還是義無反顧的選擇自己想要的生活，尤其是還在一個比較尷尬的年齡，面臨的不止是工作問題的壓力，我最後還是尊重自己內心的選擇。我想鹵煮其實缺少的是信心，當時我也有猶豫過，但現在的我抱著：正因為什麼都沒有，才不怕失敗的心態去面對一切。我想，努力靠近太陽的人，自身也會散發光芒的。如果一個公司的企業氛圍與周邊同事的生活狀態不是你想要的，那麼我真覺得可以考慮改變一下了。

也許，我們大多數人都沒有什麼所謂的天賦與過人的才華，但是在努力過後，還能發現自己是一個平凡的人，過好平凡的生活，這也是一種能力。以上是我的一點個人感受啦，希望鹵煮早日走出自己的困惑期，共勉之！

話題到現在快2個月了

現在還想補充一點，之前去了創業中的IT公司，工作一段時間後發現並不喜歡，最後還是換了工作，去了一家服裝公司，並且非常喜歡現在的工作。關於生活狀態，我想說，這跟心態有很大關係，我在國企的時候也一直很好，來深圳後可以說越發的好，~(≧▽≦)/~。並且一直在努力朝著更好的方向奮進。一個人埋頭看到的是泥土，抬頭看到的是星空，有時候換個角度，一切就不一樣啦。既然太陽只有一個，那就努力做株向日葵唄！哈哈哈！

在考慮跳槽之前，你應該自問三個問題：一，我現在真的過的不好么？二，跳槽之後我一定會混的很好么？三，我的能力滿足我的夢想么？

如果你要是在朋友中或者知乎上看到很多成功跳槽薪資翻倍的話題，從而萌生了我也要出去闖一闖的想法，那麼還是奉勸你再好好考慮一下，畢竟在這個要面子的社會中，有哪個失敗的朋友會和你說他的衰，又有哪些跳槽失敗的知友弱弱的發帖自貶。據我所認識的人中，跳槽成功率不足15%，可能是我朋友圈不大的關係，於是這15%成功的朋友會天天恨不得見著一個人就讓人家跳槽，走走他成功的路，貼吧知乎空間朋友圈，意氣風發的留下自己成功的故事，甚至可能心裡都有去旅遊景點看別人留下「xxx到此一游」的時候，自己卻想寫一句「XXX跳的漂亮！」的想法。

當然了，我不是說就反對跳槽了，畢竟人各有志，如果你現在的待遇很差，或者埋沒了你的能力，跳槽無可厚非，人活一世誰都想成就夢想。你有好學的態度，聰明的頭腦，精明的處事方法，那麼就應該脫離國企這個圍城，國企雖然不能說是混吃等死，但是絕對會讓人失去拼搏之心，這是很毀年輕人的地方。但是如果你想要的是安穩，那麼還不如留在這裡，畢竟圍牆外還有一堆人想著辦法往裡鑽。或者在你收拾行囊走出這個大門的時候，為什麼不先在城裡試試你的技能呢？

曾經我們一幫人和一個跳槽去北京的朋友聊天的時候談過一件事，我們應該去北京賺一萬元的月薪還是留在這個三線城市抱著4000元的鐵飯碗，大家暢所欲言，暢想未來，都躍躍欲試，最終在一句「北京房價又漲了」之後大家都沉默了。

本人現在仍然在國企混日子，不想走的原因是已經買房了，公積金每個月還完房貸還有剩餘，車的油錢也能靠關係給報銷不少。慶幸的是還沒有丟掉理想，因為平時工作清閑而且休息時間充足，就做點IT類的兼職，找了幾個在校大學生幫我忙，接點小項目，收入比工資高，偶爾去北京簽合同交成品的時候和朋友們見個面，大家都也過的不錯，挺好。

很難說很難說。

別人其實給不了你太好的建議，難保不是從一個圍城出來，反而走進另外一個圍城。也未必不是死裡逃生，鳳凰涅槃。具體的還要你自己判斷，知乎上大家一擁而上給你各自的故事，有支持有反對，可是大家的情況和背景各不相同，你可以看看，衡量一下自己的現狀、能力和外部環境，但這些並不能成為你下定決心的依據，還是要你自己判斷。

1.錢

2.開不開心

3.累不累

國企改制但不會倒，如果求穩定呆著，要想想你出去憑你的能力能不能在整個市場保持穩定。反正我走了，我覺得2對我最重要，其次是1，然後是3。

剛剛開始用知乎，也來說說我的想法吧，我也在國企上班，再過兩個月就一年了。現在所在的部門是服務類的，人好相處，就是女人多的地方八卦多，女人之間有些小矛盾很正常，但是感覺大家都挺有怨言的，奇怪呢巴拉巴拉巴拉巴拉……………發現沒，我根本就沒說工作怎麼樣。因為工作太簡單了太簡單了！是個人都能做，工作強度幾乎為零！！薪資待遇在同行業中算很好了！但是我還是很不安！！這種溫水煮青蛙的感覺太強烈了……………所以我現在正在換工作，已經過了考慮的階段了，正在找機會換一個累一點有發展前途的工作……………………不差錢，有人脈，急切想要提升自己，以上就是我現在的狀態。

但是對於各位身在國企的同仁，特別針對在二線城市國企總部的同仁，如果你現在跟我有一樣的困惑，那麼我有三個問題想要請問你了：1、你缺錢嗎？2、你有人脈嗎？3、你工作能力強嗎？

缺錢的，國企算是待遇好的了，忍忍吧。

有人脈的，隨便跳。沒人脈的，到哪裡都一樣。

工作能力強的，其實在哪裡都能得到鍛煉，只要你的個人職業規劃和家庭發展計劃相和就好。

以上是我一些淺薄的想法，請各位大神指正。

無邀自答。利益相關:前國企員工，技術職。已跳槽民營市場崗位，換行業。

走了可能會後悔，不走肯定會後悔。

國企有國企的好處，不論體量大小，最次一點也能保證衣食無憂，甚至比大多數人生活的還更光鮮一點。國企幾乎沒有淘汰機制，不要犯錯誤的前提下，甚至不用擔心降職降薪。解聘裁員？誰來解釋一下這4個字？如果追求安逸，可以在國企基層過上一輩子好日子。豐厚的社會福利，從頭管到腳的員工保障真的是人人羨慕的。

可這樣的環境會快速磨平年輕人的意志力，挫傷拼搏精神，沒有競爭差異，沒有淘汰機制意味著任何人都不需要追求更好。環顧四周的話，會輕易發現許多同事年紀輕輕卻抱著50多歲準備退休前的散漫心態。

國企對硬實力是不友善的。僵硬的評價機制，務虛不務實的官僚作風，以及盤根錯節的里外關係會極大的弱化員工在職業道路上的進步。能力不是最重要的核心因素，難以靠能力晉陞，也不能靠過人技術換取超額回報。所謂的優秀與拼搏還比不上別人的爹找個人來的說請，甚至比不過混了10年而成績平平的沉渣。工作若干年後，做出的成績也很難在收入和職級上得到體現。在國企，8分靠努力，2分靠機遇，還有90分靠工齡和祖先。

國企工作的三年間，我所做的重要的並且目前覺得沒做錯的事情是保持追求精益求精的卓越精神，保持對個人能力的拓寬，以及保持好奇心。也正因如此，才能在離職後能夠再找到一份還過得去的工作。但更多的國企人在舒適的環境下得過且過，並且以大多數國企的工作模式，也很難在人才市場上獲得競爭力。在安逸的環境下浸潤越久，越容易失去積極的進取心。國企的工作性質和職級提升結構也很難匹配開放市場對經驗人才的需求。以當前履歷背景，平職平調，很有可能會收入打對摺。

從國企離職，會放大下限，失去了托底與庇護，但也放大了上限，正如知乎啟動頁所說的那樣，認識更大的世界。也許跨出城外會摔得很慘，但至少給了一個再次認識自己的機會。只不過不想在30年後和後輩講述自己的過去時說一句曾經有一個機會自己沒有珍惜。

留此答，希望若干時間後回來再看，還會這樣想吧。

只談國企的話，個人不建議跳槽，我們必須為自己所做的決定負責，養家或許才是最終目的，對題主的專業來說，專業性強，或許題主覺得自己有足夠的能力去擔任這份工作，去做一名程序員的話也是ok的，慎重選擇，圍牆內的人想出去，圍牆外的人擠著腦袋都進不去

在大多數情況下，我厭惡一個不能隨意講黃段子的生活或社交環境。

十月份剛換了工作，新公司的客戶中有不少本市大型國企和政府單位。上周，我去其中一家國企單位談項目，當說到企業對外宣傳策略時，對方負責人向我提議：「應該多迎合一下領導的口味，緊密貼合一下最新的『兩聚一高』政策。」

「兩聚一高」，我還是頭一回聽說這個詞，百度一下，其全稱為「聚力創新聚焦富民高水平全面建成小康社會」，系江蘇省政府最新部署的又一個口號式政策。可以想見，這句口號，在對方這類企事業單位中，早就經過了好幾輪上傳下達與精神學習，想必人人皆知，耳熟能詳。

就在那一刻，我明白，我們兩個，終究不是活在同一個話語體系中的人。

這又一次讓我想起三年多前在國企的那段經歷。

那時候我剛畢業，通過同學介紹，加入一家廣告傳媒公司，需要長期作為乙方代表駐點在某國企單位里實地辦公。雖然前前後後只幹了三個月，但那三個月，讓我有機會親眼目睹了這個國家所特有的這種企業結構日常運作的場景。

我常說，國企的一切企業文化可以總結為四個字：人浮於事。雖然難免以偏概全，但對比一下廣告狗加班至吐血的工作狀態，我不想加入任何一個為自己留有餘地的修飾詞。印象中，他們一天中絕大多數時間只做一件事：走OA單。幾乎任何一件小事的審批都需要經過OA上多達十幾甚至幾十個人員的確認，從小領導到大領導，每個人都在自己那一塊點擊「同意」，然後交由下一個點擊「同意」。整個鏈條上，真正做實事的也許就那麼一兩個人，其餘的全部都在「同意」、「同意」、「同意」……

其次，讓我瞠目結舌的是，名義上已經市場化運作的國企，如今仍然遵循著一整套官本位的價值體系。只不過幾百來人的一個市級國企單位，正副領導加起來就有七八個，平常領導一進電梯，所有人自動停止講話；中午食堂吃飯，有專門的一張桌子安排領導們就餐，並配有專門的服務員，普通員工絕對沒資格坐；出去視察工作，一定配有攝影師，隨時記錄下領導撫恤民情、深入一線的光輝形象；後期寫宣傳稿時，幾個領導的頭銜絕對不能寫錯，他們的名字也有嚴格的先後順序，可千萬不能把大領導放在不那麼大的領導後頭，否則堪稱欺君之罪，沒幾個腦袋夠掉。

兩年後，我在跟同事聊起這段往事時，同事故意懟我：「你甭光嘴上說，現在我就問你，給你三倍工資，讓你去國企上班，願不願意去？」

我懂他的意思。國企油水確實多，別說是三倍工資，就是正常薪水也夠有吸引力，況且活少，輕鬆，只要應付領導就行，KPI可以作假，福利大大的有，多少人的理想工作！儘管內心有點不爭氣，但礙於面子，我還是狠狠的回了一句：「不願意！十倍也不願意！」

不過願不願意都沒什麼意義，畢竟這是個類似於中了500萬怎麼花的假想題。

後來再仔細想想，真正讓我不願意去國企或政府單位的，其實正是在類似於「兩聚一高」等一整套官方語境下，其內部久而久之所催生的那種沉悶、落後、毫無活力可言的話語體系。具體到某個員工個人，你不能說誰不聰明，也不能說現在誰還真的信「兩聚一高」那套東西，只是當個人必須服務於整部機器時，所有前沿的、開放的、有趣的思想和信息，都不會有機會以健康的方式進入日常聊天的話題。在這裡的業餘時間，不會有人聊安迪沃霍爾，不會有人聽Bob Dylan，在這裡，「沒有了音樂就退化耳朵，沒有了剃刀就封鎖語言」。

猶記得三年前在那家單位時，有次中午吃飯，我只是不經意地觸及了一點LGBT的話題，竟被周圍人投以尷尬的表情，在日常生活中隨口就講的事情，在這裡竟仍然是某種禁忌。我記得其中甚至還有一名復旦大學畢業的女生。

當然，肯定有人說我這麼講太矯情，肚子還沒填飽瞎講什麼思想。是啊，真要給我三倍薪資，也許我也啥都能忍了，矯情個屁。跪下，對於中國人來說，從來不是什麼太難的事。但不管怎麼說，雖然在民企拿不到三倍薪資，但我為現在能與同事隨心所欲的開黃腔，偶爾還能談論一下伍迪艾倫、平克弗洛伊德什麼的，感到欣慰。

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公眾號：北野武的貓（beiyewudemao）

我也在國內某二線城市的運營商，剛離開，追隨內心，毫無遺憾。原因很簡單，我來了三個月就準備走了，一直為走努力著，今年終於完成了兩個月的煎熬，成功出走。到手薪資11W，2015年。我都不知道，離職人力給了我一張工資結算我才知道。家裡條件還可以，所以房車都解決了，算是啃老族。在這裡上班賺的錢全部零用了。在國企裡面一個字形容內心：「慌」。我每天都感覺惶惶不可終日，研究生的同學們每天發的狀態都是加班到10點，我都不好意思看了，偶爾聯繫一下他們，基本也是5分鐘之內聊完。感覺跟社會脫節蠻嚴重，本人業餘愛好就是看書，所以之前的新消息都是朋友同學說的，很新鮮。現在剛辭職，準備換一個行業，在國企不管你進去多牛逼，出來就是廢人（僅限於基層，我是基層）。辭職後旅遊了一段時間，現在來到深圳，換行業，基礎做起（本人學了7年製造業，算是廢了），我不怕，沒錢沒經歷，27歲大齡青年，開始新的生活，跟隨內心走，失敗了無所謂，成功了也無所謂，我只想讓我自己內心坦然一點。PS：現在晚上睡覺都不做噩夢了

國企一般就三條路:一是有牛逼技術但無一官半職，二是有牛逼的職位，三是兩樣都沒有。建議先用十年時間向前兩種方向努力

2011年2月進入原先的單位，2015年三月辭職！本來想早點辭職的，奈何身上沒錢就等到了年終獎到手才走……辭職前先想好乾什麼，去多了解下再走，國企離職走個程序就走了，但是新工作不一定那麼好找，尤其是你再誇個專業，或者換個城市，更不好找！不想安於現狀說明你有想法了，有目標了，制定個計劃啊，給自己短期，中期，長期制定個目標！我現在就按照當初的計划走到了短期目標，奈何出來後沒想像中那麼美好，中期目標已經更換……加油吧少年！跟你有一樣想法的人很多！不要害怕，也不要想那麼多！國企出身也是一種歷練，在找工作時別人一聽你是因為不想在國企安逸下去可是加分項啊！（面試好多家公司，已經證實！）

說下我的感受，畢業去了一線帝都國企，在外人眼裡是比較讓人羨慕的工作。如今打算辭職換工作了。平常工資不算很高，不過可以避稅，加上一些福利待遇和年終獎金也算可以的了，中上等水平。就是工作需要經常出差，工作程式比較固定死板，沒有太大技術含量，新人學一下也可以上手的。國企比資歷，比人脈，不比能力，這點也是我想辭職的一方面原因。之前競選主管，說是競選，其實都是內定，不出意料某領導的親戚，資歷又低能力有差當選。讓底下人有怨言也不敢言。這麼混下去雖然穩定收入，但感覺真的很無聊，所以果斷選擇跳槽。已經找好了下家，其實錢給的也一般，但感覺很學到很多東西，領導憑能力看人，打算過完年就去換啦！建議年輕人還是得多學學本領，不要溫水煮青蛙，讓自己的人生更加精彩一些把！

看這個企業能夠給你帶來什麼，如果能在這個崗位上學到更多的東西，就算工資低也值得呆，而且有的時候，升職加薪這些事，真的是峰迴路轉的，說不定明天有個同事就走了，需要你頂上去，這個說不準。。。

2012年畢業至今就職於西南部的一個地方大國企，軟體專業，在外人眼裡算是相當不錯的工作，再熬個一兩年供個房子，過個小日子不是什麼大問題，但是慢慢的感覺到迷茫，發展到了瓶頸，走管理線，沒有點關係真的很難，走技術路線，沒有關係也不容易，職位上不去收入永遠都是那麼多，同崗同酬，工作慢慢的就失去了動力，突然感覺再這樣下去整個人就要毀了，所以決定辭職，去深圳闖一闖！上周剛向領導提交了辭職報告（裸辭），現在辭職了也許以後會後悔，但是現在不辭我想以後不管過得好不好一定會後悔！現在只希望以後不會後悔吧！

最後借用一句歌詞來與大家共勉吧！「我們都是和自己賽跑的人，為了更好的明天拚命努力，前方沒有終點奮鬥永不停息」！

祝大家好運！

目前畢業兩年，也在國企幹了兩年，剛進到國企感覺待遇神馬還可以，(起碼和一起畢業的同學相比)，但是最近一年終於認清這份工作不適合自己，待遇停滯不前，工資和工作能力不掛鉤，周圍一大批混閑飯的，用一句話就是辭職可能後悔，不辭職肯定會後悔。ps:正在準備辭職

剛從某中部城市待遇第一梯隊的國企跳槽。

待遇的話，到手15~20萬左右，不包括公積金什麼的；

食宿由單位解決；至於想往上爬，據說很難。

離職的原因：和女朋友異地。

現在也時常再問自己，這麼做到底值不值。外面沒有那

么穩定，也沒那麼體面。

不知道現在題主有沒有做出這個艱難的決定。

首先呢，我覺得你應該明確，究竟想做什麼？想要什麼？

當然，這個問題並不是每個人都能輕易的回答。

簡單講，你跳槽的動機，或者你的預期目標，是什麼呢？

想要有挑戰性的工作？想要充實自己？想要實現自己的價值？或者直接點，想賺更多的錢？

明確了自己的動機，下一步就是考慮如何選擇。

這也是最困難的一步。

但是相信我，沒有任何選擇是零風險！

如果對自己的現狀不滿意，一味抱怨毫無意義。

與其唉聲嘆氣、怨天尤人，不如努力提升自己，之後跳出那個圈子！

想想自己兩年前從國企辭職，也面臨相似的情況。

後來經過一番深思熟慮，我選擇來香港讀master

畢業後，留在這邊工作。薪水是之前的近10倍。

當然，薪水多少並不能代表全部。

我自己也明白，在這裡也會有困難跟挑戰。但我慶幸自己當初邁出了這一步。

我喜歡現在的生活狀態，每一天認真工作、努力進步，對未來充滿期待。

更重要的是，我喜歡現在的自己。

給自己多點信心，趁自己還有選擇的機會和改變的能力！

真心祝福你！

聽過小馬過河的故事嗎？自己試了才知深淺。

只說我的想法，先給自己一年時間，做好SWOT分析，然後找到感興趣的行業，然後去深入了解，而且國企可以接觸到各行各業的人脈，混熟了，了解一下所需技能，再去網上找一些行業大拿虛心請教，了解完之後努力學習，一年之內能夠通過業餘時間做出點成就，網上發布，然後如果有大公司邀請你，你再做出選擇，不要什麼都不會，就一股腦去闖，舉個例子，papi視頻的成功有些人只看到了光鮮的一面，但是papi在央視摸爬滾打，了解到自媒體的信息，做好了準備，才開始著手。