生活中有什麼被剝削卻沒有意識到的例子？
比如加班不給加班費，低價買斷工齡補貼等。實際上，因為中國沒有經歷過完整的資本主義發展階段，所以許多人對資本家和剝削到底是什麼完全沒有概念。很多人談論馬哲等完全是調侃和不在乎的態度，即使資本論上的例子實實在在的發生在自己身邊都不自知。
對不起，我是警察。加入這個行列7年，馬上奔三！
2011-2012 工資1200，全部就這麼多。2013-2016 工資3000，其中包含加班費500和警銜工資240。2017 工資4500，其中包含加班費500和警銜工資360。再提一下我的工作內容，之前 @酷諾 邀請我回答警察類的問題，想了很久無法下筆，一是真的忙；二是社會大眾對我的職業偏見太大。我也看過問題:作為一個公民，你報過警嗎？
一杆子打死的太多
2011-2016我在機關工作，負責起草領導講話、會議材料、各種專項活動、隊伍建設、黨風廉政、婦聯統戰網路輿情等一系列，每年1、2、3、6、7、11、12月周末鐵定全部加班，其餘月份周末平均加班一天（因此才導致我lol一直徘徊在白金1）。周內下午加班到10點是很隨意的。
2017年，調到派出所。每月值班兩個星期。10個人，值班期間除了出警不能離開單位，隨時待命，一星期7天有兩天晚上能睡覺的話，這個星期就算比較悠閑了。按時吃飯就不奢望了，洗臉刷牙的時間都拿去睡了。我的轄區每天平均有警情30起，我們4名警察負責處理完（剩下6人是輔警，沒有許可權也不願出力）。以上周我值班為例，周三周四周五睡眠時間加起來11小時左右；每天早晨吃一個包子，第二頓飯一般到凌晨以後了。不值班的兩個星期就抽時間偵辦案件，當然還要應付各種、各種、各種檢查和執勤安保。沒有車要自費打車（沒有補貼），當然也沒有話費補貼，一個人平均兩個案子（治安和刑事一起），案情複雜加關係戶複雜各種打招呼讓你心力交瘁，然後下一次值班又輪到了。從警7年被人舉報投訴過5次，前4次都已證實誣告，不了了之。第五次是在上周，就是上面說睡11小時的周三周四周五。檢舉人來了個越級告，內容是:這個警察一拳打斷了我的腳腕和膝蓋（我是裘千仞），我的上上級部門受理了……最近接受調查中。
實際是:一夥傳銷人員把一個50多歲的婦女逼上一棟樓，我帶這女的下樓時這夥人跟蹤並堵住出口，還TM蒙面，我就把站最前面臉蒙的最花哨那個左手反制按倒了（和我一起處警的女輔警早嚇跑了），當時周圍幾個群眾和我帶那女的說這些人身上有刀，我想著只要有人拿出來我就折斷這人的胳膊和他們拚命……用我的鐵砂掌。當然最終我成功利用這個人出了那棟樓，不然我現在就是英烈了！從警7年里，被人打傷過3次，藥費自理，照常上班，想維權？沒有關於警察維權的機構和文件哇，我還想上天呢！
這算不算剝削？
我很不喜歡這個職業，不自覺高人一等，也不覺得自帶光環，我對這職業意見很大甚至超過知乎多數用戶，工資和效率一樣低、高危、風氣不正、正不壓邪。
但是我個人想做好一點，我們一代人要有一代人的進步嘛，我還是很想貢獻星星之火的，萬一哪天世界因我而更好呢……雖然我很不喜歡這個職業，雖然工資還沒有知乎多數人的加班費多……mmp。秀孩子的時間到了
培訓機構老師，比如雅思托福之類的出國課程的老師，老師的課時費往往不低，在大城市不少人一個月能有2w左右的收入，許多老師都自認生活不錯也自詡小資產階級。
實際上，他們的一節課的勞動作為一種商品可以賣到400（課時費），但是賣給資本家再轉賣給學生之後，就價值數萬元錢（每個班都會有數十個學生）
我們來簡單、粗略地算一筆賬：
在培訓機構，學生真正購買的具有使用價值的商品無非就是老師上的課。
在大城市：而老師的出賣自己勞動的價格是每小時100-400元。
他們報一期72小時的雅思課程是19998元，每個班15人，也就是資本家一個班會收取30萬。
平均到每小時，資本家收取4166元，這個也就是課程商品的售價。而真正授課的勞動者教師，生產出了價值4166元的商品，勞動回報卻只有十分之一。
有人質疑我，說我沒把資本家投入的場地之類的費用算在內，那我們直接算一下剩餘價值率好了。
就以我上班的某培訓機構為例。2016年末項目啟動，
數值大概如下：
花了30萬左右投在了校區，場地費，廣告費就算它花了25萬，剩下五萬花在了我們5（聽力、閱讀、寫作，我是雅思口語，還有一個前台，我一小時課時費就64塊，其餘老師100元出頭）個老師身上。不久之後就招滿了，一共100名學生左右，每個學生6000-10000元。就按6000的學費來算，我們粗略、大概、不嚴謹地計算一下： 剩餘價值率m=剩餘勞動/可變資本，也就是（60w-25w）/5w剩餘價值率是7！！按照這個結果，勞動者只拿到了自己勞動果實的七分之一。
實際的數值會有很大的波動，不過被剝削是妥妥的。
現在回應一下評論里的意見，仔細看一下各位就不會再懟我了：
1.剝削是什麼？ 在資本主義社會裡，勞動者將自己的勞動作為商品出賣給資本家，在資本家經過之手之後再轉賣給消費者。 資本在不用勞作的情況下，就可以獲取利潤。掙到的錢減去工人的工資，就是被資本剝削掉的那部分勞動果實。這部分由勞動者創造，而不由資本創造，勞動者卻無法享有自己的勞動果實，所以叫做剝削。
（有的人說資本家也要進行管理。實際上管理也是一種勞動，作為管理者，老闆是勞動者，作為生產資料的擁有者，老闆是資本家，資本家是人格化的資本。資本家從這個角度上來講是不用勞動的，他們只用坐享其成。）
我們只需反對坐享其成的資本，而不用反對管理者。
2. 為什麼剝削和資本主義是罪惡的？
1）勞動是人類的天性，人之所以為人，就是因為勞動的存在。而在資本主義社會中，勞動成為了一種商品。也就是說，資本主義社會，僱傭關係將人的本質屬性變成了一種可以用金錢來衡量的的商品，人被」異化「了。
2）僱傭關係是不平等的。富人永遠在社會中佔據優勢。在資本主義社會裡，只有不斷降低勞動的價格，資本家才能有利可圖，擴大他們的優勢。而勞動者的價格低了，他們的生活自然就變差了。大家可以看一下19世紀、20世紀的歐洲和美國。狄更斯、薩克雷等小說家批判的對象不是憑空出現的。還是舉雅思機構的例子，幾年前在北京新東方，一個大學生教雅思每小時可以掙到400元，現在就只有100元了，勞動者的生存情況，永遠受到資本家的支配。
3）剩餘價值。勞動者創造的價值和自己的工資待遇完全不對等，這個不說了。
3.為什麼資本主義還能存在？
資本主義在近現代歷史中極大地促進了生產力的發展。資本和市場的存在非常好地對資源進行了較為合理的調配，這也就是為什麼機構可以根據學生的需求來決定自己的產品，讓學生得到需要的教學產品，讓勞動者得到工作。
目前數年，資本主義和市場對於中國的發展還是有益的。各位精神資本家和資本家可以放心。
4.為什麼資本主義必將滅亡，為什麼我們反對資本主義？
1）資本主義是不公平的。勞動者無法享有自己的勞動果實，人類被異化。資本奴役著資本家，剝削著勞動者。它在物質和精神上破壞著人類的生活水平。消費主義、拜金主義、階級歧視、貧富分化等等都是資本主義的惡果。
2）資本主義制度的缺點已經顯露無疑，而且在許多國家，它已經無法再推動生產力發展了。
資本主義市場有失靈的時候，經濟危機就是一個很好的例子。資本主義只會選擇可以帶來利潤的方法，而不會選擇對人類有益的方法。只有當使用新的方法和利潤一致的時候，資本主義才能帶來益處。一個很好的反例就是，美國的頁岩氣是極好的能源，而因為開採成本高，各大石油公司紛紛放棄了有利於技術進步的頁岩氣。
在西歐諸國，生產力已經幾乎陷入了停滯狀態，這個是任人皆知的。其根本原因就在於，在一個勞動被異化的社會裡，從事任何工作，從事無法帶來進步的工作甚至是不勞動，都可以使人過上衣食無憂的生活。在資本主義社會中，他們的目標可以輕鬆達到，於是再也不需要革新生產力或者生產關係了。
5.我們要消滅資本家嗎？
不需要！或者說我們只需要從制度上消滅資本家。本質上來將，資本家是資本的奴隸，因為資本是資本家的私有財產，為了保住私有財產並讓它擴大，資本家不得不去進行官場、職場上的鬥爭，不得不去進行市場競爭，而很大一部分利潤，並沒有進入資本家本人的腰包裡面，而是被資本這個魔鬼所捲走了—資本主義社會，肉體資本家和勞動者同樣是受害者，唯一的受益者只有資本！資本家被資本奴役而不自知！所以，萬惡之源，是生產資料私有制！
6.我們要恢復大鍋飯嗎？我們應當怎樣做？
沒有人可以預知未來。大鍋飯制度無法適應落後的生產力，能否適應更高級的生產力呢？我們不知道。
現在我們可以做的事情只有：1、作為勞動者，為自身爭取權益，不要做精神資本家。2、資本主義會自然而然地發展生產力，等到它無法承載自己的生產力的時候，社會巨變自然會發生。
任何事情都不是永恆的，希望各位資本家認識到自己的階級的暫時性和未來一定會出現的社會巨變。不論如何，各位打拚是為了自己，為了自己的家人生活幸福。切不要被資本而奴役！
辦公室寫手，也就是所謂的「大筆杆子」，無休止的加班，即使休假也是被領導能拖就拖，休假期間還會被各種工作電話騷擾，幹了許多年累出腰椎間盤突出，糖尿病，脫髮，腦缺血等「職業病」，看病的時候卻只能自己掏錢，報不了醫藥費，偏偏還被前任現任領導各種忽悠洗腦，責任心強的不行，一有材料就各種加班，工資卻和其他按時上下班的人一樣，能說這不是剝削么？
生活中有什麼沒被剝削的例子？
程序員吧(包括產品和測試)
小的項目，一般一個程序員能拿到的回報不超過一個產品盈利的2%。
大的項目能有0.2%就不錯了。
(王者榮耀年盈利大概300多億，一個核心研發人員年薪+獎金差不多300多萬)基本上所有研發人員酬勞加一起很難超過總盈利的20%。其餘80%都被資本剝削走了我們沒有解僱只有下崗
我們沒有經濟衰退只有負增長
我們沒有剝削只有人口紅利
存在階級就必然會存在剝削
自己在哪一層，誰心裡沒點【嗶】數
可怕的是
未達到自己的極致，只能在辦公室喝茶
還用一副勝者的姿態和別人談論：老闆今天又怎麼削我職，扣我工資
看似一切都看的很透徹，卻全然不知自己的上進心在無形中消磨殆盡
所有沒有通過協商或者通過協商沒有達成一致意見而強制完成的交易，其獲利的一方就是剝削了另外一方的正當權利。——馬克思那蠢貨可沒TMD地告訴你們這些前提條件啊——根據這條違背市場原則進行剝削的定理進行辨認，你們可以找到很多案例。
例如：
1）政府按照沒經市場投票同意的稅率強制徵收各種稅。
2）財政部作為大股東的國有銀行隨意提高貸款利率。3）沒有第三方審計並公開的高速公路投資的過路費收費項目。4）非自由市場條件下，國企任意抬高燃油價格。5）政府對非公共產品進行限購、限價、限貸等。6）對某些行業限制經營准入。
7）搞國企與民爭利。8）高速路上任意設置攝像頭抓拍超速罰款。
（沒寫的大家自己根據我給出的剝削定理進行自我辨認，其過程就是自學覺醒的過程。）———上述剝削的例子是真正的普遍性的剝削，是在馬克思主義的指導下進行的社會剝削。而自由的市場經濟條件下，因為參與交易的雙方就交易的商品要件達成了一致意見，所以每筆交易都是互利的行為，不存在任何剝削的因素。請大家記住剝削定理。
工資卡和獎金上交媳婦兒。
不交就說明不愛……先放結論:由於社會技術的發展造成時代的割裂，導致大部分的老年人社會資源被嚴重剝削，並且由於老人在社會事務上的話語權越來越低，從而被社會所忽視，失去了許多作為「社會人」應有的資源。
美團開始推行團購電影票服務以後，一張電影票的價格大大降低，基本在二三十元左右。在大部分人開始習慣了線上購票的模式以後，電影院的售票櫃檯前門可羅雀，僅有零星的人通過櫃檯購買。我有意識地觀察在櫃檯前購買電影票的人群，除了一小部分使用優惠卡、電影卡、信用卡的年輕人以外，剩下的絕大多數都是老人們。這些老人往往臨時選好看電影的場次，在大部分觀影體驗更好的座位被各種APP提前售賣出去的條件下，只能選擇坐在邊角的位置，且通常全價購買，差價很高。
每次在電影院看到有老人在櫃檯前買全價票的時候，心裡都非常酸楚。從什麼時候起，無法跟隨時代腳步的老人，好像被社會所拋棄了呢？有著「尊老愛幼」傳統的我們，真的有我們想像中那樣關心弱勢群體嗎？
從網路購物、外賣團購、車票機票的預定、即時通訊工具的使用甚至普通尋常的在線繳納水電費等等，整個世界都在因為科技的發展而歡呼雀躍的時候，老人卻囿於無法很好地使用電子產品，失去了參與社會事務的機會，一個正常的「社會人」應有的機會。這樣的現象絕不是個別現象。因為近年來走訪了很多養老機構的原因，我接觸到了許多不同家庭環境的老人們。高端養老院的很多老人能夠使用微信等社交工具與家人語音視頻，發照片發朋友圈等，但也大部分僅限於此。更多的普通養老院的老人們只會打電話的基本功能。在被問到是否想學習更多電子產品的功能時，老人們大多表示了想要學習但是害怕困難於是直接放棄的態度。部分老人們表示自己的孩子曾經有意識地進行教導，尤其是微信的使用，可是由於教幾遍以後還是學不會就放棄了。
在詢問老人學會用電子產品以後想做什麼時，老人們的回答近乎一致地讓人心酸。大部分老人都只是想要通過微信能夠隨時和子女視頻語音，看到兒孫們最近的照片。一位姓余的老奶奶的話讓我尤為印象深刻，她說:「每次過年的時候，看到一桌子人圍坐在一起玩手機互相發紅包搶紅包發簡訊的時候，我不是覺得交流變少了而難受，而是覺得有一種格格不入的感覺，像是被排除在這個家之外了」。這樣的問題很難以言說。老人們不是缺衣少食了，但是社會資源被剝奪、感覺與社會脫節卻又是不爭的事實。某種程度上來說，這也是一種貧困，需要各個方面予以支持和解決。
微觀層面來說，老人機的設置是否還能夠改進？作為老人的家人，是不是應該給予老人更多的來自精神層面上的耐心與關愛？不論是機構工作者還是社區工作者，社工是不是應該提供給老人關於學習智能手機使用的服務和防止老人被網路詐騙的教育宣傳？政府是不是應該向專業團隊購買專業的對老人的教育服務，讓老人也能享受科技發展的成果？從社會的角度來說，即使老人無法使用電子產品，社會資源的分配上能否更加寬容，給予更多的傾斜？比如說，電影票可以預留少量給老人的線下購買專座，電影票也不再是全價購買。當然，這只是提供一個假設，具體的可行性和操作還有待商榷。可是不管怎樣，我們必須得做點什麼。這樣的被社會遺忘的老人不是一個兩個，而是成千上萬。前段時間，看到日本softbank公司的一個項目，非常的有借鑒意義。他們以一位叫清村光子的老奶奶的願望作為實驗項目。清村光子奶奶不會使用智能手機，甚至不會發電郵，奶奶的兒子住在離家很遠的地方，一年回一次家。為了滿足清村光子奶奶想要看到孫子孫女的成長過程、參與孫子孫女的人生重要時刻的願望，Softbank於是將奶奶家中熟悉的工具智能化。1.家長在手機上操作，把發布在社交網站上的動態集結成一份報紙，通過數據傳輸，使信箱里安裝的印表機列印出來報紙，「寄送」到信箱里。2.遠端身高計:家長用智能手機測量孩子身高，高度計的柱子上就會刻上孩子的姓名、身高及測量時間。3.雲端錄影帶:影片上傳到雲端，鏈接轉換成QRcode，把QRcode印在錄影帶上，把錄影帶放進錄影機里，就可自動掃描二維碼進行識別播放了。4.智慧型轉盤電話:家長用智能手機撥出視訊電話後，奶奶的轉盤式電話接起來以後，電視會被自動打開，顯示視訊電話的影像，直接視頻通話。本來想就這樣就發了。給朋友看。朋友說，你想的太遠了，中國現在連基本的老年公共設施都匱乏得很還沒解決呢，你還在乎老人的心理狀態遠著呢。我無言以對。確實，國內現在很多有樓梯的地方連基本的斜坡都沒有，台階還特別高特別陡。社會沒有給老人一個足夠重視的地位，老人也在逐漸丟失自己的話語權。這對於整個社會來說，都是挺悲哀的一件事情。程序員按時下班，領導就覺得你工作不飽和
這個問題問的好生奇怪，只要不是在資本頂端的大老闆，誰不是在被剝削。原來不止我等普通打工仔，看了評論，心疼那些風光公務員，多金程序員……
【一】實習期工資極低的設定吧，我還好，有些人的車貸房貸不低，這幾個月就很難受，我這個地方第一個月還不發工資，要往後拖一個月，也就是實習期結束後還要等一個月才能開始拿錢。【二】加班費在中國幾乎是不存在的，國慶上班沒錢、晚上加班到第二天下班還是沒錢，這就很氣了。【三】知乎有一個回答說手機的話費和流量其實根本沒那麼貴，設施造好了幾乎可以半永久的使用，而我一個月話費也得一兩百，中國這麼多人.....【四】駕照，這是我爸硬要我學的，幫我報完名我才知道這玩意原來這麼貴，這種後續成本極低，一個月就能弄完的事收的錢都能買台電腦了…人力而言對單個學院學員也沒多大的付出，一天就那半個小時，說好操作方式後復讀就行了，最累的事也就是把歪了的車開回原位…教練的態度也極差，我預約好時間他竟然拿著微信群里的早早列印出來時間表來說事而不是去看網站（也就是說預約晚了就不算數了，即使離當天截止還有幾個小時），我把預約時間給他看、客服打電話跟他溝通也一點用都沒有，我到群里說要投訴還說要換個教練，校長才打電話過去，好像還說要扣他工資他才蒙蔽了。之後還tm跟我說「其實我是本來就打算讓你練半個小時的」「那我轉身打算回家了你怎麼不攔著我？」教練一臉難以置信的說「你還要我喊你留下？」我算是明白了這些教練每天被學員拍馬屁、塞香煙紅包，把自己的身位抬到天上去了【五】分外的事是理所當然的，搬重的要死的部件和打掃衛生，其他崗位看你新來的就隨意差遣。而且都是一兩年沒人弄過的倉庫，有一個服裝賣場那麼大，灰摞起來能有半個瓶子那麼高，分了幾天做才忙完【六】上班前交了一千保證金，然後把我們的收據拿走了說是要還給我們，結果到現在也沒蹤影，這算詐騙嗎？
一直被剝削啊，公休一月4天，單位報的是8天。老百姓就是被剝削的啊
體制內的寫手，越到基層越嚴重，特別是兩辦主筆
當你為別人工作時，你的勞動力就成了商品，你就已經是被剝削者了。資本家無償佔有了你的剩餘勞動，並為他自己產生剩餘價值。
房貸。中特色剝削大法。剛需為什麼搶著買呢，那是怕買晚了被剝削得更狠。投資為毛搶著買呢？是有要剝削到別人的預期。
娛樂掩飾痛苦。部分人懶又蠢，不會去思考這些的。公民意識也不強，難以意識到形成規模以後的力量有多強，反而被挑撥陷入內鬥。 自身力量過弱，沒有組織力量，再加上阻力太強，信心泯滅的也不少。例子懶得說，沒事找點月薪2000的工作乾乾就知道了
我們醫院啊，妥妥周瓜皮啊，不曉得別的醫院怎樣。
我已經六個月沒發獎金了，已經開始喝風，。
另外我們醫院的醫術啊，無言以對，天天揪著護士不放，護士在優秀，患者也是奔著醫術啊。總之大家看病需謹慎。
我上初中的時候學校向學生徵收勤工儉學費，不知道現在還有沒有。
自己比照一下，自己的勞動剩餘價值多少成為了利潤？
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※如何理解馬克思與德國古典主義哲學的關係？
※科學不是上層建築，但哲學卻是上層建築，那麼哲學指導科學是否會把科學帶偏？或者指導科學本就有些假呢？
※為什麼哲學我們強調學習唯物主義或者馬哲？
※啟蒙辯證法是什麼意思？
※想讀純正的馬克思主義哲學，而不是中國特色版，又不想涉及太多政治經濟學和科學社會主義方面的內容，應該看哪本書？