在環保局工作是怎樣一種體驗?


每個層級、每個崗位、每個地區都有不同的特點。前幾年我們去蘇州、番禺調研,他們一年環境信訪8000件,甚至一萬多件。那個時候我們覺得自己的工作做的好啊,環境信訪一年也就幾百件。今年才發現,是我們經濟太落後了,還沒發展到那一步。等老百姓吃飽了喝足了,環境信訪量就蹭蹭的往上漲,各種毛病都來了。所以不能一概而論,每個地方體驗都不一樣。我個人感覺:

  1. 變化非常的快。近幾年幾乎每一年都有環境政策的重大調整,水十條、氣十條、土十條;新《環保法》帶了4個配套辦法;揮發性有機物治理;河長制;排污許可證發放……有時候新出的政策自己都搞不懂。
  2. 人力非常的匱乏。所有的新的政策都壓在現有的人員頭上,編製的增長永遠趕不上要求的變化。搞垂直管理等又意味著編製的凍結,好幾年都動不了,工作還一樣都少不了。人都非常的累,時不時就能聽到干監察的兄弟過勞死的消息,前幾天靜海又死了一個。
  3. 人心不那麼的複雜。環保局相對來說還是一個技術部門,大家都是就事論事,做起事情來也比較簡單。而且大家都忙,不養閑人,也沒什麼精力去勾心鬥角。雖然非常的累,有時候也吵的不亦樂乎,但也都是為了工作。

在環保部門工作,特別是在基層工作,對於一個普通職工來說,不僅僅要掌握環境保護的法律法規,環評的技術導則,熟悉環境執法、環境監測的業務,行政許可的程序,是不是覺得懂得這麼多覺得自己很NX了,那就趕緊給自己的腦子澆澆水,清醒下。在任何職能部門工作,你要記住除了履行自身指責,最重要的就是擺正自己的下屬位置,正確理會上級的指示,在保護自身的情況下,落實地方政府領導的指示,否則就會像下面兩位仁兄一樣,事辦的正事,但卻被紀委給處理了。


如果您要考環保系統的話,個人建議報考地市級以上的環保部門,不建議報考縣區這種基層單位。一是當前環保形勢嚴峻,經濟水平提高後人們對生活環境要求隨之提高,環境訴求也是日益增加的而環保歷史欠賬多,很多環境投訴都是因廠居混雜等歷史遺留問題引起的,當前的形式下僅依靠基層環保部門是難以解決的;在基層環保部門工作,壓力極大。二是環保領導部門的思路是做在加法,往管理大環保大環境的方向發展,而基層部門站在行局的位置要做大zf的事情,導致權責不匹配;比如:保護區內違建項目監管,國家級保護區的行政級別很多是處級以上,基層環保部門才正科,而負責經辦的科室才股級,工作如何開展;又如前機動車環保標的增加和取消,網上對環保部門的評論不要太好聽,二是環評法與堅持以經濟發展為核心,促進經濟社會發展簡政放權等政策的衝突,比如:很多項目為了適應市場要求,大建快上,環評法說不行,要先審批;又如大量的小餐飲項目像沙縣小吃、西北拉麵也要辦理環評登記,很多業主根本沒有這個意識,而且餐飲項目開了倒倒了開,流動性大,執行起來難度大;而且因為環評法全覆蓋導致職責放大,且至今沒有出台盡職免責規定,導致基層環保工作人員隨時可能被問責。綜上,現在的基層環保局工作不易,勸君勿入坑。

如果以後開始做減法,學習安全生產部門做法,管生產必須管環保,而環保部門集中精力管理好工業企業 、生態保護領域等監管;其它的由行業主管部門各自管理,這樣可能更利於工作開展。


作為公務員隊伍中的高危部門,執法工作可以說是如履薄冰。企業眼煩你,老百姓指責你,上級政府也覺得環保是塊燙手的領域。

實話說,在公務員基本工資大差不差的現在,當一名環保局公務員就要有比別人多吃苦的烈士型覺悟。就樓上所提的區縣級基層一線執法工作者直至中層幹部,真的辛苦,要承受的工作強度比其他部門遠遠高出許多,可以說跟其他某些高病患工作不相上下。文字材料要走這裡報送,現場調處要交這裡完成。再加上本身作為處理信訪的政府部門,面對企業和百姓的工作難度也確實壓力很大。又由於當前發展階段的原因,環保工作取得的成效也很難得到社會的認可。

直說了,環保局,是最符合公僕二字的部門之一。

路漫漫其修遠啊,自己上下求索吧。

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昨天環保部暗訪,下午接到電話去企業現場,一個通宵到現在,還在報材料。不止我們執法中隊辛苦,局長們也給個個通宵。

不多說了,任重道遠。


環保部給自己攬越來越多的活和職責,部分環境職責不明確,人員卻沒有增加,經濟發展的壓力仍在。這導致了居民,企業,環保局三方矛盾的激化。

我們區局一年投訴2000+,有很多早期歷史遺留問題,不是環保部門能夠調和的。早期規劃不合理帶來居民企業矛盾增多,這類信訪投訴處理困難造成大量重複投訴,工作量增加。

執法無力,最近的一個新聞,環保局10個電話比不上公安局1個電話。我們一個功能區總共上千家企業,數百家規模以上企業,工作人員不過十五人,十五人還包括2/3的協管員,有執法證的在編人員寥寥無幾。

環保城管建管等部門權責不清,居民容易將矛頭對準環保局,經常帶來矛盾。

環保部一味攬責(安監都有免責的說明),基層人員對上級的矛盾也多。

多部門協助困難,長期以來環保屬於邊緣部門,很多需要多部門聯合解決,其他部門只要聽見環境兩個字就把事情推給環保部門,問題得不到解決。


我被嚇跑了,然後不再做公務員了…

像上面那張截圖那種,隨便一呵呵就完事了…

也就是,假如國家來次徹底仔細的大的環境檢查!

然後停工,整頓…那麼今年的gdp么,會嚇到你的!

知道為什麼罵么?「卧槽,你能不能在關鍵時刻給我裝一下?」

真的,面子都不給!出事了,是要有人去頂的!

夾在中間的很難做,最起碼我是沒那個魄力去在眼裡容下「沙子」。

後續大概走過3/4的省市,別管中石化類似,還是帝都周邊的小作坊!

告訴你xx號去檢測,帶著第三方,你讓員工帶個破口罩噴漆,牆上掛兩個要死不活的換氣扇,這不是在打臉么…

做領導什麼感覺?

送別人吧,反正我不做!

還是蠻輕鬆的其實,出去都是………好招待的!

絕對要比環境公司,第三方強…很多很多…

趕緊摺疊掉…不收快遞,沒有水表!


業主:「我問一下我要做XXX是不是要通過環保審批啊?」

我:「是」

業主:「哦那可不可以不審批啊?」

我:「。。。」


東部沿海地區小縣城基層環保狗一隻前來報到!

進環保局四年,半個月前拿到的體檢報告:

腰椎間盤突出,脂肪肝,幽門螺旋桿菌超標,高血壓,高血脂,腎囊腫等等。

1,工作時間長,長期加班加點,吃飯不準時,晚上加班,周末加班是常態,嚴重缺乏個人時間沒時間鍛煉娛樂倒是其次,對家庭也沒有時間負責人,對父母老婆孩子都懷有愧疚,孩子還好,晚上八九分鐘睡覺,我回來了,孩子睡了,我走了,孩子還睡著,整整一個星期孩子沒看見我都是正常的。老婆經常說孩子都快不認識我了,本人也是一身毛病,天天極度疲勞,不知道什麼時候就過勞死了。

2,事情極多,人員極少,編製動彈不了,導致責任很大,舉個例子,兩個鎮子,企業加作坊數量很多,分下來只有兩名在編人員在管理,轄區內所有廠子作坊挨個檢查一遍,估計沒個兩年下不來,怎麼辦?重點污染的檢查,上頭交辦的檢查,有人投訴的檢查。剩下的呢?沒時間檢查,是真的沒時間檢查。出事了怎麼辦?紀委約談嘍,處理個人嘍,免職停獎金嘍。進來四年這種情況已經好幾個了,都在基層人員了。很無力,這個情況領導知道,下面也知道,就是無力改變。

一把淚。。。


我在區環保局工作過兩年多吧 當然工作是基層工作就是監測站 監測站放在區里來講屬於比較累的吧 可能是人少的緣故 外出跟著監察 採樣 爬很高的鍋爐 去污水管道採集水樣回來分析 其他科室來講 像一些法規宣教 大氣科 環保110 只要不是市局 工作量小的多 即使有頂多也是局內辦公 要說累的話 基層科室肯定非常累 即使是合同工當實驗員還要跟著考試考證件的 除非其他科室不然非常麻煩


當公務員去哪個部門好?

我不知道哪個好,就知道環保部門肯定是最不好那個


像個沙比


不是人乾的


有幸跟著環保部環監局領導對桂林灕江風景區採石場進行過環保檢查,網上有新聞感興趣的可以看看。http://www.glepb.gov.cn/web/2017-06/23526.htm。期間有自治區市局區縣環保單位相關單位領導甚至還有鎮領導幹部一同前往檢查。能讓部級機構直接檢查都是重大環境問題,都是給部分管領導負責彙報壓力也挺大,最怕發生重大環境事件而沒人知道,最後被媒體爆了出來,這時候就是壓力特別大。在規定時間搜索相關資料出報告,以及最快時間派人到現場。

感覺縣級環保是最苦逼,經費有限還要經常外出檢查,尤其是桂林這麼多山的地區,採石場都隱藏在山中很難發現。

題外話有幾個採石場是在風景核心區,讓人看了很痛心,生態修復花了好多錢,現狀就如下圖。

保護環境,人人有責。歡迎提供環境污染線索。


還好吧,一般忙。


環境污染保護局。


環保環衛是一家。


過完年到現在就休息了兩天。


忙,壓力也不小


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