加拿大留學生在本地找工作有多難?

相關問題:

澳洲留學生找工作有多難

http://www.zhihu.com/question/31851905


謝邀。

請問學的什麼?要不要移民?有沒有職業生涯規劃?對於擇業地點有沒有要求?

如果你學的是礦山專業,基本上只要願意吃苦,加拿大中部省份工作還是蠻好找的。寶石專業方面如果肯吃苦,西北特區鑽石礦也在等著你應聘。林業也如是。

如果非多蒙溫渥不留,那就只有祝你好運了。


在加拿大找工作是有套路的,我這裡結合一下個人經驗,大概說說溫尼伯的留學生如何找到滿足移民要求的工作。

  1. 留學前:選對專業
  2. 留學期間:學好英語,找兼職,考駕照
  3. 畢業後:投簡歷,打磨面試技巧,確認offer符合移民要求

留學前

其實留學生畢業後好不好找工作和辦移民,在他們申請課程的時候已經定下了基調。有明確職業方向的專科課程畢業後是比較好找工作的。比如說行政助理,會計,廚師,汽修,電工。因為對於僱主來說,專科課程畢業的學生上崗後的培訓成本是最低的。另外,基層工作的崗位個數本身就多,所以留學生找到工作的幾率就大。

留學期間

首先是學好英語,英語越好,越容易找工作,這個沒什麼好說的。理論上,留學生畢業後的雅思水平是不低於6.5的。但是這個英語水平和加拿大本地人,甚至和印度人比也是不如的,所以在留學期間也不能只聽課,不花時間去練英語。

然後中國留學生在讀書期間最大的誤區是:只上課,不做兼職。結果是簡歷上的加拿大工作為零,這種簡歷HR是直接pass的。因此在留學期間,應該儘可能的去兼職。如果一開始連兼職也找不到,就要從義工開始做起。

留學生能找到工作的上班地點可能不那麼的理想,這就要求你會開車。曼省幾乎半年是冬天,靠公共交通去上班是不現實的。

畢業後

絕大部分留學生自己寫出來的簡歷都是不能看的。學校的就業中心會提供免費的簡歷指導。但是畢竟是免費的,最多就給你整理一份簡歷模板。這裡常見的誤區是,學生直接就拿模板去海投,不針對僱主的需求去修改簡歷,所以網投的效果不太好。就算拿到了offer,大部分也是不符合移民要求的。

另外一個更常見的方法是找獵頭或者華人移民機構介紹工作。在曼省,能穩定招留學生而且能配合留學生辦移民的公司大多有固定的招聘夥伴。所以僱主根本不會在網上找人。

溫尼伯獵頭:Pinnacle Staffing Agency | Manitoba, Winnipeg Jobs | Executive Search

如果你還有關於曼省移民的其他問題,可以先看看我以前的回答,或者直接私信我

1、王添:移民加拿大的好處?

2、王添:技術移民加拿大有什麼條件?

3、王添:請問加拿大曼省留學移民靠譜嗎?

4、王添:30歲左右,夫妻一起移民加拿大路徑求教?

5、王添:加拿大留學生,配偶想去陪伴,辦什麼簽證?

6、王添:加拿大留學生在本地找工作有多難?

7、王添:擁有加拿大一年工簽,可以成功移民加拿大嗎?

8、王添:如何鑒別一家移民中介是否靠譜?

9、王添:倒讀,國內大專學歷或者碩士學位可以去加拿大college上課嗎?


在溫哥華7年,從留學生到新移民,關於本地找工作,我覺得我是比較有資格回答的。

先說一下大學期間的兼職:

因為我是很明確知道自己大學畢業後想要留在溫哥華移民和工作,然後聽說了很多前輩說:「學生時代的兼職經驗非常重要。」

所以在大三的暑假,我就開始找兼職。

但我沒想到兼職也那麼難找。我當時列印了大概30份簡歷,真的是厚著臉皮進入商店、餐廳或者銀行,一遍又一遍地問對方是否招人,然後遞交我的簡歷。同時也在網上申請Starbucks等連鎖公司的兼職工作。

大家也知道,以前溫哥華的最低工資是$10.25一個小時。但就是這麼一個最低工資的工作,作為留學生我都找不到。。。

一整個大三的暑假都在找,但直到大四開學了,我才終於找到一份兼職(在Sears里做sales),一邊上學一邊工作真的壓力挺大的。第一份兼職做了四個月就合約滿了,但因為有了工作經驗,找第二份兼職變得非常簡單(在Blenz Coffee里做Barista)。

以上這就是我的兼職經歷。我的經驗是:

  1. 如果明確知道自己想要留下來,最好積累的是加拿大本土的工作經驗,暑期回國隨便靠爸媽關係找個單位「實習」的那種工作,並沒有啥幫助。除非你回國實習的地方是非常大的國際公司。
  2. 做兼職最好不要去中餐飯館。首先很累,第二個對你的技能並沒有提高太大的幫助,第三個是工作環境比較油膩。
  3. 比較推薦去麥當勞、Starbucks、The Bay這類的公司。另外,各銀行也長期招兼職的櫃檯,很適合文科類和商科的同學。
  4. 對於兼職來說,referral是最有力的。比如你同學或朋友的店裡招人,那麼通過他們引薦,你一般能被錄取。

終於到了壓力山大的畢業季:

首先加拿大留學生的優勢在於,大多數人畢業後可以直接獲得三年工簽(看看隔壁的美國同學,工簽還得靠抽籤,拼人品!)。

我畢業以後,一邊在咖啡店裡兼職,一邊找工作。首先是找了一份volunteer的工作,是幫一部挺出名的獨立電影運營社交媒體。後來製片人覺得我吃苦耐勞而且腦子不錯,就叫我去她電影公司上班做marketing。但說實話,你以為高大上的行業,實際上窮得要命(也可能是我的公司比較窮)。我的工資竟然只有$11.25一個小時!!這是什麼概念呢……就是這跟我在咖啡店打工一樣的工資T_T!

後來我被一家華人公司挖走了,但華人公司的名聲一般就是——工資低、沒福利、壓榨、公司文化特別爛,有很多不公平的待遇,特別欺負人。但並沒有辦法,畢了業的我,還肩負著移民的任務。工作了一年,雅思考得不錯,EE分數達到了468,被聯邦邀請了。在遞交材料的第二天後,我就馬上辭職了。

可以說,我畢業以後,雖然說工作不斷,但並沒有真正找到一份滿意的。所以畢業後正式出來找工作,是今年的事。

我原本以為,有了工作經驗,換工作是很簡單的事。事實上,我又錯了!比當初找兼職還要難!!

在一個媒體公司面試,掛了。

在一個房地產公司面試,掛了。

獵頭給的一個Telus的面試,三個manager級別的人一起面我,而且是phone interview,掛了。

在一個4A旗下的一個媒體公司面試,phone interview過了,筆試和面試沒過,筆試考的是英語寫作、數學還有加拿大地理(←考地理...unbelievable)。後來看了一下linkedIn的數據,這個工作崗位單單是在領英,就有120個人申請,招一人。

在BC省旅遊局面試,phone interview直接掛了。領英數據是,300+人申請,招一人。

在絕望之際,迎來了UBC的面試。過了第一輪文書申請,第二輪是video interview,第三輪是HR interview,還花了兩三個小時考了word, excel, ppt, outlook, Adobe InDesign的軟體測試,第四輪是三個director級別的人組成的panel interview。然後狗屎運都過了,現在在學校上班了。

找工作的這些時間,我瘦了4公斤,整個人都是在抑鬱邊緣。

我來總結一下為什麼找工作那麼難:

  • 作為留學生沒有當地人脈,自然很難有大佬為你推薦
  • 我是從一個不知名的小公司出來,目標是進大公司,很難
  • 我投的那些媒體公司,幾乎都是西人的世界,華人真的很難融入進去
  • 最後一個原因是致命的:英文本身不算很好。在面試的時候一緊張,腦海里本身有很多詞形容自己又多優秀的,結果緊張的時候只能說出"I"m very good at this..."。在別的母語申請人一開口就能對一個問題回答個兩三分鐘的時候,我最多只能說一分鐘。。。。
  • Entry Level工作的申請人,實在太多了,好一點的公司都是100+申請人,而像BC省旅遊局這種政府工,300+人申請,我憑什麼和人競爭?

綜上所述,我有一段時間甚至覺得我不可能在國外找到好工作。而事實上放眼望去,的確很多留學生在畢業後都只能在華人公司上班,又或者有點錢的都會直接開公司創業。所以我每次看那些迴流了的同學,回國都去了大企業大公司大平台,雖然看他們加班很辛苦,可我以前還是非常羨慕。

但努力總是沒錯的,既然選擇了留在國外,那就不要總想著國內的人。這個世界沒有如果。多少次跌倒了,被踩在地上,又掙紮起來再戰一輪。

英語不夠本地人好,總是詞不達意?沒關係,那我就把100道常問的面試題的答案都準備好,在公園一邊散步一邊自我對話練面試題。我看你還能問些什麼花樣?

別人回答問題都能答兩三分鐘,我只能說30秒到一分鐘?沒關係,我帶我的portfolio去面試,我給他們看我過往的工作成果。

別看這方法真的很蠢,但的確很湊效。我知道我比不上本地人,但沒關係的,笨鳥先飛。


再總結一下並且給大家一點建議吧:

  1. 如果你是一個外向的人,大學時期盡量認識多點人,積累多點人脈吧。因為這邊求職,有關係真的能有很大的幫助
  2. 但因為我太內向了,我真的做不到第一點。我雖然是商學院畢業的,可我networking的技能為負值。所以我選擇了「技術宅」這一道路。我在大學時期搞攝影,學會了photoshop以後,順手把AI,PR,Final Cut等軟體都學了一下。我在大學的時候,小組課題永遠都主動負責做ppt,所以我的ppt技能也不錯。後來在ubc面試的時候,我的未來上司說我的ppt分數非常非常高。所以,如果你認為自己是屬於悶騷型的,不妨多拓展一下相關的technical skills。
  3. 找工作真的不要海投,一定要有針對性,一定要認真寫cover letter。不過話說回來,加拿大的工作崗位真的不多,我上午看indeed,下午刷新的時候,頁面竟然還是一樣的工作……
  4. LinkedIn真的是有用的。我這麼一個小公司出來的人,這半年起碼有5個獵頭找過我了。
  5. 不同專業,找工作的難易程度也不一樣。工科我不敢說,但商科和文科,雖然開放的崗位很多(因為需要的技能並不太technical),同樣的,申請的人也多。在商科領域裡,我發現找工作最容易的非Accounting莫屬了。我的會計同學,在畢業兩年後都通過CPA了,很多都去了KPMG和EY等四大,工資也很高。
  6. 商科和文科類別的,如果覺得銀行也不錯,那建議在大三大四就開始在銀行櫃檯工作,一般來說櫃檯坐了一兩年,考了個什麼證,一般就能坐房間(具體忘了什麼職位名稱了。坐櫃檯的職位不能移民,坐房間可以移民)。我有個學妹大二就開始坐櫃檯,現在畢業一年了,已經是BMO某個分行的Financial Service Manager了。
  7. 盡量,不要,去,華人,公司,工作……

一般很少會這麼流水賬地分享經歷,但這七年來,真的一步一腳印,沒有任何背景任何關係,自己一個人在海外打拚。挺大感慨的。

還記得剛出國的那段時間,還聽過一些本地的華人說我們這些留學生基本都留不下來,只能在餐廳刷一下盤子。挺憤憤不滿的。

拋磚引玉,給大家分享一下我的經歷。希望我的故事能讓找工作不順利的人看了以後有了信心,希望能讓發展一直都很順暢的人看了以後,明白了你們是多麼優秀,然後更加有信心。:)

有其他加拿大留學求職話題的想要交流和分享也可以私信我~


從個人經歷來看行業很重要,計算機相關專業相對有利,理論型專業找工作較困難。

我高中畢業後來加讀設計,最後一學期的時候有家遊戲公司去學校招實習生,順利被選中,實習一學期後被正式錄用,這是我的第一份工作。

後來繼續讀了動畫和特效,很幸運也是尚未畢業就簽下offer,在讀的最後一天趕凌晨12點交畢設,第二天一早就去上班了。

兩次畢業找工作都是一天都沒耽誤,無縫銜接直接工作。靠第一份工作申請cec,後來拿到了pr(當時申請遇到移民局罷工,等了很久)。靠著第二份工作進入了自己熱愛的行業,到現在有幸參與幾部自己很喜歡的電影。

想說專業很重要,努力學習很有必要。


分享一下查詢自己所在行業薪資的一點心得,希望對大家談offer有所幫助:

推薦payscale和glassdoor。前者可以查詢行業在不同城市的平均薪資,還會有工齡和一些技能對工資的具體影響(比如工作3年/增加新技能的漲幅百分比),還可以輸入自己的資料,它會生成一份報告,裡面包括你市場價值的預估,和其他相關人士(匿名)的個人背景和薪資福利等。後者可以具體搜索某公司某職位的待遇。這兩個網站我都很常用,是市場調查和研究自己工資的利器。


之前一直聽說加拿大工作有多難找,周圍人給你灌輸的意識也是工作難找,所以潛意識裡認為加拿大工作是很難找的,讀書期間甚至一度懷疑自己能否找到工作 能否移民成功。

答案是肯定的。

如今一路走來,雖然也歷經坎坷,但也在畢業後找到工作,最終順利拿到了省提名。

以下說說幾點自己找工作的心得,或許對後來的人有些幫助。

1,簡歷和Cover Letter很重要。

簡歷和Cover Letter一定要修改成符合加拿大人的格式。之前幫找工作的朋友看過幾份簡歷,發現都是那種左邊姓名生日電話,右邊照片,下面再羅列出一些學歷、工作履歷等等很中式的簡歷。其實加拿大僱主主要看中的還是你會做什麼?所以在學歷或者工作履歷中一定要加上自己學了哪些相關的課程,會做,甚至獨立勝任哪些相關工作的技能,而不是只簡單的列出自己讀了什麼學校,在哪個公司工作過,要描述詳細,儘可能去契合僱主的工作所要求的那些條款。以汽修為例:你可以寫上你會換機油、會換輪胎和做輪胎平衡、會換剎車以及基本的底盤易損件等等。

2,早積累經驗。

學生在周末或者寒暑假有大把的時間,利用這些時間多找找專業相關的實習,很多工作中所需要的技能,光學校的教學和實習還是遠遠不夠的,因為學校學的東西比較泛而不精,工作要求精而專,所以就要求利用業餘時間在校外找實習。上面說了簡歷里多寫一些你會做什麼,如果你簡歷里寫了,但你實際上又不會,就算招進去了,老闆也可能不會留你。這就要求我們平時積累經驗,可以從Part time, 季節工或者合同工,甚至Volunteer 的形式來積累第一筆經驗。有了工作經驗,再後面換工作就很簡單了。

3,多動手,邁開腿。

讀書期間,老師的一句話一直讓我銘記於心,那就是」找工作也是一種工作「如果你把找工作當成一種工作,每天工作8小時,不可能找不到,這裡的每天8小時找工作當然就包括了搜尋相關招聘的公司、了解公司、修改成符合該公司要求的簡歷、模擬練習面試技巧等等。很多同學找工作三天打魚兩天晒網,一周時間也投不了幾份簡歷,甚至沒有根據不同的公司來仔細修改簡歷,Cover Letter等,那找到工作的概率是挺低的。很多小公司,上門遞交簡歷也是一個很有效的辦法。

4,隨時關注招聘信息

一個工作崗位放出來,僱主很可能會收到幾十上百封的簡歷,這就要求我們隨時留意招聘信息,爭取招聘信息一放出來,我們就要儘快投上簡歷。要是過了2-3天,你才投,那基本上人家僱主早就招到人了。

附上加拿大找工作常用的網址:

one search. all jobs. Indeed

Kijiji Canada

最終祝福大家都能順利找到滿意的工作,移民成功。


謝邀

目前大一coop學生正在找工作。 確實找工作還是挺困難的。我並不清楚本科生畢業找工作會不會更艱難,但是目前我們這種一學期上課一學期實習的學生,找工作壓力越來越大。工程本科生擴招,跟之前有經驗的學長學姐們相比,人數越來越多大的1A的學生真的是渣渣。我是計算機工程的學生,一個簡單的QA工作申請就有80人左右,這還不是一所知名大公司。然而找到計算機編程方向的工作已經是相對比較容易的了…… 【語法混亂見諒】自己衡量一下吧……


瀉藥

我覺得我的個人經歷完全無法回答這個問題,畢竟從加村前十的大學工程系畢業又乾的是碼農屬於特例。

但這個問題完全看行業,我來舉幾個例子吧:

A同學,同樣是加村前十的大學,本科學商GPA3.9,經濟學碩士,有實習經歷,雖然最後找到了工作但是畢業季抱怨了整整一年找不到工作

B同學,一樣的加村前十的大學,本科Life SCIENCE GPA 3.8,有research經歷,畢業兩年了現在還在申醫學院

C同學,另一所加村前十的大學,本科精算,有實習經歷,畢業即工作

D同學,

算了不舉了

總而言之,很大一部分要看行業,留學生畢業就能拿工簽所以身份不是太大的問題。

以上


個人覺得專業、英語和態度很重要。本人是SFU last semester開始找工作。一開始就是無薪實習,態度比較認真,沒有因為無薪就弔兒郎當的。然後最後一個semester還沒結束就收到了公司的permanent job offer. 我當時在校的朋友,所有人畢業都找到工作。我的建議是大學期間一定要找實習或者part-time的機會,不要因為無薪或者工作不高大上就不去,更不要一門心思學習。然後不斷提高自己的英文能力。總能找到合適的工作的。


這二年我在BC省 前年認識的一個老外被dollarama(加拿大連鎖折扣一元店)找去當門店經理了

本來要買dollarama的股票也暫緩了

此老外好人一個 但絕對是沒腦子瞎搞的一位 所以對dollarama識人不敢恭維 股票也不敢買了

加拿大這地最缺的是零售店 餐館廚房 人員

之所以技術移民有學歷限制

是加國政府知道讀書人膽子小要面子

沒工作也不敢鬧事 遇挫折想不開最多自殺心態好的躲哪舔傷口

不象低端人口會鬧會犯罪(人走投無路 犯罪也是一種不錯的選擇 嘿嘿)

老外沒見過世面小心眼的多著哪 魁省BC省都見過不少

大學讀書這事 也別神話

你老師真懂賺錢 早辭工發財去了

另一個認識的老外說了 你們中國人nb

來去縱橫 他祖先是1709年到的加拿大

魁省人更沒見過世面了 有人一輩子都是省內轉悠

別看銀行小白領西服領帶年薪6W 一月到手就3000多刀

真不如水管工厲害(showup 150刀 開專業車來1500)

嘿嘿

想想加國這地

2000 3000 w人

就是一個北京或天津的人口

能有嘛機會

加拿大最nb的it公司黑莓 現在還正泥潭往外爬呢

市值還不如3年歷史的中國趣店高

加拿大航空好不容易賺大錢了 還有個2b大股東

股價一漲就砸盤

二貨成堆

所以這地 別苛求 隨緣

it行業也是小公司多

真槍實幹 沒兩把刷子立不住腳

不象美國 笨蛋也能找個坑蹲著混飯

高薪的healthcare體系其實也是沒錢賺 出糧都費勁

靠從zf那拿錢托著

北美凡出人頭地者 都是自己做生意的


還沒畢業沒辦法說fulltime 但是說如果實習也算的話突然想起來 上周和team一起吃飯時候大家好像都不怎麼知道我隱藏的international身份 manager明確的說我們公司招實習生沒有對本地生和留學生的區別

這是第二份在加拿大的實習啦 (不過學cs的工作確實比其他專業多 需求量大)可以小小的談一點不成熟的建議

要是說劣勢的話 可能是寫作和口語上吧

首先如果不能拿出一份厲害簡歷 用「合適的修辭」 讓你的技能看起來很高大上 就會在第一關被刷掉吧

然後面試的時候 除了technical skills以外 你和別人說話的方式 你描述東西的用詞 能不能和別人聊得來 也決定了你被不被offer

再然後工作的時候 能不能融入新的環境 就得靠著不要臉的精神找人吹 每次work term感覺口語都長進不少 在和別人聊工作的同時也可以聊聊日常 鍛煉一下 別人能聽懂就行 畢竟it行業現在不帶口音的人也不太多

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誠然 也是有些工作明確了說只招本地人 但是還是有很多工作沒有身份限制的

題主加油


坐標溫哥華,馬上研究生畢業,非計算機金融相關,期間做過兩份coop,已經拿到一份專業相關非全職。。等找到全職再來更

Ps.真的很難,實習難,工作更難..


我就提幾點自己在這一年時間裡面找工作的體會吧:

  1. 讀書期間盡量和導師商量爭取出去實習。如果你導師給你的是工業項目並且是和公司合作的,那麼你第一份工作基本上有著落了,例子是有個跟我同屆(master)同專業的畢業之後沒多久就被做項目的公司招了。

  2. 畢業前三個月就開始找工作。怎麼確定自己什麼時候畢業呢?你可以跟你導師商量計劃好一個畢業答辯時間,又或者看你論文進度就能決定了。這邊效率都很低,我這份工作都是我三個月之前投的簡歷之後才有面試,進而被錄取的。

  3.

等工簽期間一定要去做part-time。我發現如果你長期不講英語只留在家裡找工作對你面試一點好處都沒有。其實像我這種一點工作經驗都沒有,master期間做的東西對找工作一點幫助都沒有的情況下,僱主給你面試其實是看中你的學歷。如果你連英語都沒法表達交流好的話,面試基本上就是掛蛋了。找的part-time一定要經常開口說英語那種,找到customer

service

representative這種part-time就是最好的了,因為每天都要和人打交道。像那種去中餐館打工的其實除了補貼家用之外對面試沒太大用處。可以適當投簡歷去Walmart,

Superstore, Safeway, Sobeys這些retailer或者各種銀行,做cashier,customer service

representative這些其實對面試有很大幫助的。

  4.

畢業之後最好先盡量留在自己省份找工作,因為大部分的僱主都是優先考慮自己省畢業的學生的。我就是因為頭腦發熱,以為自己本科學的是石油機械就一定能在卡爾加里找到engineering工作,不聽別人婉言勸告說卡爾加里已經不行了而去浪費了大半年時間。如果在自己的省份找了半年都沒找到對口專業工作的話,那就嘗試跑去其他招人多的城市吧。

  5. 關於面試時候的專業問題,其實基本上僱主都不care,只要不回答得太離譜就行了。比如別人問你一根桿受到橫向力最終斷裂了是什麼原因,你別扯其他說是因為這根桿是劣質產品就可以了。還是那句,僱主其實看中的是你的交流能力。

  6. 除非你是讀Computer Science

(CS)的,不然讀啥專業現在都不太好就業,因為現在加拿大整個大環境都不好。不要有什麼自己一畢業就能賺大錢這些天真的想法,即時你工資高,你的錢都會被Income

Tax, Canadian Pension Plan, Employment Insurance吃掉25%-40%的。


不寫數據,只寫自己經歷和自己的想法。

身在溫哥華,覺得很多人把溫多蒙渥並列,是嚴重的誤區。與其他大城市相比,溫哥華沒有工業,沒有製造業,大企業的研發基地也不會在這裡,所以溫哥華的經濟發展和就業形勢與另外三座大城市完全不同。

想在溫哥華立足,兩類人:有錢人,給有錢人服務的人。所以我們私下開玩笑說,溫哥華四大支柱產業:金融,教育,旅遊(移民),房地產。跟這些沾邊,或者是基礎的服務業,餐飲維修等等門檻相對較低競爭很大的行業,或者醫療服務,這些行業在溫哥華都有立足之地。

回到正題,ubc和sfu的學生畢業,本地找工作有多難?理工科很難,文史類好像哪都不容易,金融計算機相對簡單。其實更簡單的是BCIT,俗稱溫哥華藍翔。我在ubc做了3年化學薄厚,同組畢業的博士沒轉行的回國,留下來的轉行,沒有例外。


坐標溫哥華。

年入10萬?也買不起溫哥華的房子。自己做點生意還是靠譜的。

至於找工作說華人公司不好的,大概都是不願意吃苦的吧。西人公司起薪高,天花板也很低,升職沒有想像的那麼容易。英文不好,連找個文員工作都很難。當然如果你有移民身份,工作還是很找很多的。


在查看關於移民的時候,突然看到這個問題,有些感想,特地來寫一點。

本人是2016年SFU畢業,專業是計算機和商科雙專,目前工作滿一年。回想起畢業找工作那段時間,至今還是很有感慨。

高中文科,本科(2011)來溫哥華留學,剛開始學的是商科。遙想當年,商科作為最火熱的專業,入學轉系要求居高不下,自己也是認真學習苦了很久才從econ轉到商學院,各種體會不表。後來因為興趣愛好學習計算機,最開始只是想輔修,後來越學越開心,乾脆就雙專了。感慨一句,當初完全沒有想到計算機就業形勢,誤打誤撞,冥冥之中興趣真的是最好的老師和燈塔。

整個大三,大四階段,一直潛心實習,因此推遲畢業1年半。其中家人也有過不理解,但是從後來的求職中發現,這段經歷真是幫助良多。身邊所有的朋友對於實習的幫助,評價都非常之高。我個人是通過學校的co-op(簡單理解就是帶薪實習),認真準備簡歷面試,得到兩家本地IT公司的offer。第一份實習整個應聘過程很長,充滿了對未來的不確定和各種失敗的打擊。現在回想起來,真正畢業後的那段煎熬與痛苦有過之而無不及,也算是提前有了準備。第二份實習因為有了第一份實習的經歷,過程也比較平順,也算是進了本地大公司了。

畢業後,正式開始找工作,最早投了兩家實習公司,實習公司也提供了工作機會。然而因為是之前待過的公司,心態有些託大,外加是最開始面試的幾家公司,各方面經驗也不足,竟然意外的都掛了。。。總結下就是,別急著最後一學期一遍準備畢業一遍找工作,很容易兩邊互相影響。IT找工作也需要刷題,準備也不少,個人覺得還是錯開畢業那段時間。

之後就是退無可退的投簡歷了,從indeed到monster,linkedin,反正哪裡有工作哪裡投簡歷。每天早上起床就是上午刷題,下午看工作,刷題,晚上刷題。那段時間壓力真的很大,因為一手好牌打爛,心情特別失落。這個過程就是面試-面試-面試-掛。。。每次面試都總結自己覺得不到位的地方,包括技術和非技術部分。面試的多了,也越來越自信,雖然最後結果還是掛,但是能感覺到離拿offer也就是臨門一腳了。現在這個工作是通過獵頭公司介紹,面試,然後先是半年合同,然後轉正。

總結幾點給後面的學弟學妹吧

  1. 實習,實習,實習。拼了命的去找實習經驗,能和專業相關當然好,不相關也比沒有好。
  2. 利用好學校的各種資源,學校應該會有各種career center,他們會有各種信息,包括實習崗位啥的。同時,career center也會提供,關於resume,cover letter的指導和修改。
  3. 個人覺得,畢業那段時間還是專心致志準備畢業好了,我個人在這方面吃過虧。
  4. 找工作期間保持良好心態,失敗太正常了,每次做好總結和歸納,然後你會感覺到其實各大公司的面試內容無非就那麼幾塊,好好準備,你會越來越自信,越來越得心順手。
  5. 任何機會都去嘗試,我原來沒想著接contract offer的,但目前看來,也挺不錯的。
  6. 把自己推出comfort zone,真正促使你前進的與努力的,其實是你覺得最痛苦的經歷。我文科生學計算機,然後留學生和本地生競爭實習機會,參加各種學校組織的講座,這些經歷現在回想起來都覺得痛苦和麻煩,然而,真的是這些東西使人成長。
  7. 會遇到各種各樣的歧視,明面上的,暗地裡的,同胞的,當地人的。無視他們,別因為這些東西影響自己的選擇。
  8. 給自己點信心,全身心的去投入。

最後,希望這點答案能給需要的人以慰藉,如果能有實質性的幫助,那真的非常開心。作為一個最普通的留學生,現在工作的公司也不是啥能改變世界的大公司,但是回顧這段歷程,一步一個腳印,充滿感觸。何況,說不定下一步,就是改變世界呢,哈哈。


某蛤學院音樂系,準備畢業後繼續學環境工程


我來說一下我自己的找工作經歷吧。

我是今年在阿爾伯塔大學設計專業畢業的學生。從考完最後一門課的第一天起,我開始投簡歷。雖然這個時間點其實已經算很晚的了。

最初,我的計劃是每天投一份簡歷。我知道,很多人可能會覺得,哇,這好少啊,什麼時候才能找到工作。但是作為一個設計工作經歷並不太多的人來說,我覺得沉下心來慢慢開始比較適合我的節奏。因為每天不僅要看之前subscribe的各種工作推送郵件,篩選出自己喜歡且適合自己的工作,還要去了解這個公司的設計,理念等等。這些都是需要花時間的,而且同時我也在健身,畢竟工作之後,健身的時間可能就很少很少了,而且事實證明,在我工作後,真的很難願意去擠時間去健身了。

先推薦幾個我找工作的網站吧:indeed, linkedin, glassdoor, dezeenjobs以及一些local的job posts。

先說說結果。我在差不多100天里投了100份簡歷。一共拿到4個interview。兩個落選,第一個是學校的一個communication的職位,也做一些平面設計,因為工作對英文寫作要求比較高,而且需要一些行政經驗,學校招到了更合適的人選;另一個是在市中心的設計公司,做做美工的活。然後還拿到兩個offer,第一個是在加拿大人的包裝公司做包裝和平面設計;另一個是現在這個公司,一個中國學生的創業公司,做留學生的社交軟體。

留學生找工作的主要幾個難點:

  1. 如果要移民,僱主要擔保,這樣一來就比招加拿大人麻煩了,所以難。
  2. 很多人提名下來了可能就跑路了,想回國了,或者跳槽不幹了,僱主要辛苦培養你,這樣還要培養新人,所以難。
  3. 文化交流以及語言,留學生普遍英語沒本地人好,而且文化背景等差異造成大家難以融入辦公室文化/環境。

加拿大留學生找工作難,但是本地找工作對比找外地的工作還是簡單的。像我,想出去看看世界於是就申請了很多美國歐洲的工作。因為不想畢業了馬上回國,所以國內基本沒怎麼申請,倒是申請了幾個香港的。那麼,問題來了,去別的國家或者地區工作,就又涉及到一個簽證問題,有些國家還有語言問題,更是難上加難,而且你還沒有一個生活經歷的優勢,比如我在埃德蒙頓呆了五年,我在這兒找工作好歹有個主場優勢,認識些圈子裡的人,熟悉城市,了解環境。但是你去了其他地方就不一樣了,人生地不熟,一切都要重頭開始,這就很難了。所以對於剛畢業的朋友來說,除非你實力很強或者經驗老道,不然的話其實不必抱太大的希望。

再說回來,找工作這個事,很需要人脈,內推這種東西。就是networking,多認識圈子裡的人,畢竟每個行業在每個城市的圈子就這麼大,圈子混熟了,自己做的也不差,就能找到工作。

先說到這裡,有什麼問題歡迎問我!


多難或者多簡單的,每個人實力不同,都會有不同的結論,但平均情況確實相對國內難度低,但平均數沒有討論的價值,不要覺得平均難度低,你就好找,而且理想的工作大家想法都差不多。本人在渥太華,身邊人都能找到工作,注意是都能,但是具體工作內容差別很大。

以下是我的特殊經歷帶來的刻板印象,不具有任何普遍性

加拿大對我來說,最主要的是看專業技能, 就算英語高中水平,工作技能夠硬就沒問題。當然,某些工作英語本身就是專業技能。

找學校改簡歷,把面試官想知道的告訴他,就好了,你要想到,這麼多人爭一個崗位,憑什麼選你?答案只有一個,因為你是最符合職位要求的,與你面試工作不相關的東西如果放在簡歷上,人家不談及就別主動提起,要分析別人的需求,人家不想要的東西,對你來說再有意義也是在浪費別人時間,是溝通低效的體現。

我是很討厭別人鑽研面試技巧的,做你自己就好了,千篇一律的套用,弄巧成拙,而且其效果遠不及工作技能重要,不要把精力過多放在上面,本末倒置。解決工作中問題的能力和效率才是你在找工作時候要展示的。再次強調,過度鑽研面試技巧本身就是對自己技能不自信的表現,要用面試技巧找回自信才真的有問題,你覺得面試官會看不懂你在做什麼?請不要低估你的對手。


不邀自答一下,坐標安省,本科會計 不帶coop,13年畢業之後半年都找不到工作,不要說accounting associate了,ap,ar這些都找不到,很沮喪。後來很感謝現在的公司,先做了一個不能移民的工作,然後升到了目前可以移民的工作。個人認為在沒有coop的情況下 儘可能的發動關係去找一個符合自己的工作。


不難,主要看找工作的那個人


一個朋友從大學轉去college,讀的汽修專業,畢業馬上找到工作。另一個,大學讀的統計,然後申請了很牛逼的一所大學的精算,畢業即找到工作。和計算機,工程,相關的都容易找工作,其他的難點兒。


大家說的都很對,找工作主要看專業和行業。大城市比如說多倫多、溫哥華的就業市場還是有很大需求的,但大部分是工程、計算機方向的「硬技術」吃香。在一點就是很牛X的去大銀行、諮詢、投行也有很多。那樣的其實不分專業,而是看你的學習、綜合素質、人脈。


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