應聘文案編輯如何在簡歷中說明作品？

12-30

新聞編輯/文案編輯/微博微信運營
第三個可以直接介紹平台
那麼前兩個職位，除了對所作內容的描述

如何在簡歷中說明自己的作品或文案能力。
比如我之前運營了微信公眾平台當眾，推送過很多很好的文案專題，那麼我是去介紹這個平台的主要內容還是抽選較好的幾篇去著重說明？

這是之前寫的簡歷，感覺太單薄了

蟹妖！

我就想知道你這簡歷最後被馬賽克的是啥東西？您的照片嘛？

說實話，如果題主是一個文案編輯，簡歷寫成這樣實在不應該！一些問題，嗖嗖來說下：

1.為什麼開頭要有紅色的字體出現？因為他們最重要嘛？你把他們放在最上面的最終位置，已經說明了重要性，不要再用紅色了。

2.簡歷中不建議寫一些自薦的語句，當然文案編輯的可以不受此限制，但是大哥，你能下點功夫寫好點嘛：

與文字共生共勉，為創意奔走遠行

這句話good！很好

工作中冷靜、理智，生活中陽光積極

這句話就普通了，沒必要放在上面，而且你中間那個頓號我看著很不爽

3年工作經驗，高中學歷，13歲開始文字創作

3年工作經驗很厲害嘛，沒有，高中學歷很厲害嘛，更沒有，13歲開始文字創作倒還有點意思，但是到底是創作了什麼？在整個簡歷里看不到，我可以說我10歲開始文字創作，因為我10歲開始寫的日記，連我媽都不讓看！

所以，如果要留的話，就留下」與文字共生共勉，為創意奔走遠行「就可以了，其他的，留給HR去想像吧。

3.關於字體：題主的字型大小忽大忽小，忽黑忽紅的是什麼個意思？統一字型大小，姓名，項目名稱可適當加大字型大小，統一用黑色，慎用粗體。

4.求職意向：求職意向可根據目標公司和目標崗位再做精簡優化

5.編輯相關經歷中：1）文字不夠精鍊，特別是第一句話；2）工作內容說得差不多了，工作成就說得不夠多，例如轉載量、點擊閱讀量、粉絲數等等。在經歷不多的情況下，編輯的相關經歷完全可以擴充開來寫詳細。

6.至於能力：從你的這份簡歷里，我不僅對你的word表示擔憂，同樣擔憂的，還有你的Excel、PPT和PS。

7.特長愛好：1）9個城市真的不算多，我的美女同事，隔三差五地國內、國外跑，朋友圈都刷得我想撞牆，所以刪掉吧；2）攝影和文字創作可以擴充來寫，比如目前有發表的嘛，有博客嘛，文字創作量在多少。

8.關於作品：當然是附上博客地址，同時附上你的作品的電子版作為附件啊，攝影作品，文字創作，網上有的更好，附個作品目錄網路鏈接表就完了，做法可以由很多，關鍵是看你如何去做。

簡歷整體豐滿度比較低，需要題主仔細挖掘，挖掘自己的特點亮點，挖掘工作的成績。當然跳槽找工作更需要前期的不斷積累。

+U，古德拉克！

其他細節問題，有其他HR已經提到了，我不再重複。

只提一點：

我沒看到我想看的內容。

你寫了很多平台軟文，可是沒寫出你軟文的成效，結果如何？

你寫的軟文，有多少閱讀量？為公司提高了多少曝光率？公司業績是否提升？個人在團隊貢獻值多少？

你寫100篇閱讀量為100的文章，還不如人家1篇閱讀量10萬+的文章

差別在哪裡？

清楚了嗎？

13歲開始創作或者31歲HR都不會Care，我們只關心，你現在的能力，能為公司創造多少價值！！！

首先，最重要的最近工作經歷介紹層次不清，獨立完成營銷策劃案屬於策劃工作是加分項，策劃案後才有各種推廣動作（微信，百度知道，媒體軟文等文案工作），配合找素材配圖片等輔助設計工作。題主需要清晰自己長項在於哪方面，以便求職。

其次，簡歷內缺少對於個人能力與性格的分析部分，建議添加。

最後，如求職偏創意文案的工作建議修改簡歷形式，更具廣告色彩，目前的較平淡。

反客為主，讓他們現場出題，起個名字什麼的

先寫好自我介紹··