考OCP做DBA的職業規劃路線是否具有以下優勢或者特質？歡迎拍磚。

12-30

1）DBA薪酬高，尤其從單位小時的收益來看更是如此。
2）trouble shooting比較有趣，可以給工作帶來成就感。
3）DBA越老越吃香，不會隨著年齡的增長而失去競爭力，這點和PD相反。

4）選擇做DBA細化明確了自己的目標，能較早的開始職業規劃。
5）DBA靠經驗吃飯，DBA的職業生涯是一個顯著的馬太效應的過程，找到第一份DBA的工作很重要，很多人還沒有意識到DBA的優勢或者沒有興趣，競爭壓力也相對較少，這是很好的一個技術壁壘，越早確定目標就越有利。
6）DBA的工作平時輕鬆，遇到故障時短時間內需承受壓力較大。
）DBA的工作節奏較健康，工作時間較彈性，可以處理好生活和工作的關係，保持健康的心態和生活習慣。

9）DBA是有前途的朝陽方向，數據的增長需要大量的DBA，市場上都用Oracle，人才缺口大，有著很大的發揮空間。
10）DBA對英語和數學的要求來說，相對於英語偏多一些。

首先考OCP利於你理清對Oracle的學習思路，找工作僅僅是錦上添花的作用。

1.任何腦力工作精通到一定地步收入都會不菲，成為頂尖的人才是目標。

2.trouble shooting很討厭，會有很多人圍觀，成功的快感非常短暫，之後會有責任分析和相關報告要做。如果一定時間內解決不了，同事和領導會質疑的你的水平?

3.經驗的確重要，不光是DBA這個工種，但trouble shooting中經驗的確加速了你解決問題的速度，這一點較其他IT工作更明顯，帶來的收益也更大。

4.如果你確實喜歡這個行業，不妨多努力一些。

5.經驗很重要，但不能光靠經驗吃飯，不斷學習才能進步，IT行業尤其如此。

6.喜歡凌晨以後幹活。

7.不覺得是什麼朝陽行業，相比Oracle來說MySQL更朝陽一些。

以上純個人見解

國內的DBA很多都是運維人員，類似打雜的，很不系統，很多企業不看重DBA，而且DBA工作壓力大，考ocp的人很多，但真正懂資料庫的人不多，DBA屬於專家級別的，所以要成長為DBA，你需要一個成長過程，事實上國內外很多DBA都是開發人員做起來的，然後在開發的過程中學習資料庫，操作系統及網路的知識，你需要了解很多的知識才行，具體了解的知識可參見：

http://www.zhihu.com/question/19914127

1）DBA薪酬高，尤其從單位小時的收益來看更是如此。 ——看跟誰比，肯定比不過做系統規劃的

2）trouble shooting比較有趣，可以給工作帶來成就感。——不見得，做久了也很枯燥

3）DBA越老越吃香，不會隨著年齡的增長而失去競爭力，這點和PD相反。 ——DBA也是青春飯，體力活，太老了就干不動了

4）選擇做DBA細化明確了自己的目標，能較早的開始職業規劃。 ——確切地講，這隻能算作技術路線規劃

5）DBA靠經驗吃飯，DBA的職業生涯是一個顯著的馬太效應的過程，找到第一份DBA的工作很重要，很多人還沒有意識到DBA的優勢或者沒有興趣，競爭壓力也相對較少，這是很好的一個技術壁壘，越早確定目標就越有利。 ——技術壁壘也意味著嚴重依賴產品，哪天你所擅長的產品完蛋了，換個產品還得從頭學起。當然，我不是說Oracle一定會完蛋，但確實存在被大範圍替代的可能

6）DBA的工作平時輕鬆，遇到故障時短時間內需承受壓力較大。 ——如果你認為DBA只是用來救火的話可能是這樣的。其實DBA平時工作也很多，資料庫建設規劃、安裝、升級、打補丁、遷移、調參數、調優、分析日誌等等很多很多

）DBA的工作節奏較健康，工作時間較彈性，可以處理好生活和工作的關係，保持健康的心態和生活習慣。 ——正相反，DBA的工作需要佔用很多休息時間，比如晚上、周末，熬夜是家常便飯。因為資料庫維護的時間窗口都是正常人休息的時間。

9）DBA是有前途的朝陽方向，數據的增長需要大量的DBA，市場上都用Oracle，人才缺口大，有著很大的發揮空間。 ——數據的增長需要的是數據分析師，Oracle主要用於在線交易系統，數據量是受控的。市場上也並不是都用Oracle，人才缺口也不是特別大，很多情況下並不需要特別專業的DBA，很多情況下OCM也得干雜活，發揮空間沒多少，就是個體力活。

10）DBA對英語和數學的要求來說，相對於英語偏多一些。——總算說對一點。

樓主其實分析的這幾點正是oracle DBA的優勢，但是是一個能DBA這個職位又一定是一個成長學習的過程。