從 Facebook、Google 等公司的美國總部跳槽到中國 BAT 公司是什麼考慮和體驗？

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可以從待遇、工作環境、生活水平、發展前景、職業晉陞等角度回答

本人北美研究生畢業工作一年不到。之前怕抽不到H1B面了騰訊，也順利拿到了offer，但是待遇就比國內研究生一個level（base 22萬的樣子），所以也就不了了之了。所幸現在順利抽到了H1B，還打算在國外再待上幾年。

據騰訊hr所說，一般在國外工作三年的回來base可以到達50萬。做到google Level 5以上級別的起薪至少100萬。

至於發展空間，到了一定level看的都是嘴皮子，而不是代碼能力了。

我來回答這個問題，主要闡述事實，不想加入太多主觀論調。我認識的FB回來的人，有人去Baidu，Alibaba還有Xiaomi這些大公司的，其實都過得很不錯（至少比我們這種來創業的好）。

先否定一點：肯定不像其他答案裡面說的那樣，說像在北京拿不到戶口買不起房，回老家的感覺。第一：他們都有綠卡，好幾個直接就是US citizen。想回就回，而且有名校+FB工作背景的，去現在的Uber，Airbnb，Snapchat等也沒啥問題，這些公司都缺好的工程師。想去其他好玩的公司，比如 Tesla，SpaceX 等，學一下也可以。第二：他們有房在矽谷，而且有些人還在灣區有點實業。

先回答主問題：考慮就是國內高成長性的公司和高凈值的發展機會多，想借勢這一波。借勢而為很重要。另外大家都是中國人，有中國情節，在FB大賺了一波後，特別是年齡比較大的時候，想做一點什麼來不讓自己的生活那麼無聊或者更加有自我實現。體驗就是：自然環境國內差點，其他都不錯，另外國內的朋友和同事們都很幫忙，很感激他們一起共同努力（我問的）。

待遇：他們拿到的待遇都不比矽谷差；大家都不傻，不然肯定不會回來的。HP大神本來就不缺錢，身價都是上億的，把錢放餘額包里每年收益都無數，何況現在FB股價又達到歷史新高；去IDL的徐神，你看人家排在 IDL團隊 - 百度深度學習研究院的什麼位置就知道了。還有去小米的 Y神，他是07年底加入Facebook的，和 Harry和HP 是基本上一個時間點的。所有這些人的 base salary 想都不用想是美國標準，另外在整個package裡面股票也毋庸置疑是大頭，年收入在7位數美元以上（其實上得還挺多的）。

工作環境：和國內的工作環境差不多，畢竟是在國內的辦公室，不能太差異化。

生活水平：比國內的高一些，可能因為是習慣了美國標準。那次去阿里吃飯，和HP聊了很多，大部分是他的想法和在FB早年是如何做HipHop的，但是他不讓我寫，說怕寫得不準，又像之前被某編輯寫出「要拯救阿里的代碼」這類笑話（他說他壓根沒說過）。不過允許說的部分是 HP在阿里附近租的一個房子它說很大200多平，而且他說：「便宜，一個月才2萬人民幣左右（摺合3000刀）」。可見，這比我們大部分國內或者矽谷的程序員生活水平要高 -_- 。我當年在mountain view租房的時候一個月才1000多刀（和同事2人合租的2b2b公寓）。但是，比起我認識的很多阿里早期土豪，或者矽谷買房黨還是小巫見大巫：人家都是在別野裡面的。

發展前景、職業晉陞：這個有變數，但是問題不大。他們都是能力很強的人，而且國外的職場也有不少政治色彩，慢慢適應國內就好。

最後一句：本質上並不是海歸不海歸有優勢，而是你是否有證明能力的依據，同時是否具備談價的籌碼。很多在美國拿了個學位直接回來的（或者錯過H1B的），大部分很難拿到很高的待遇，而如果你在矽谷那邊的公司有能力工作幾年證明自己的話，情況會好很多。所以我還是鼓勵：中國學生都出去讀書看看，然後再工作幾年，之後思考成熟了，回來建設祖國。(‵▽′)ψ

A家我現在的主管是從Netflix回來的大牛我們一直都很好奇他早拿了綠卡在灣區有house有apartment 兩個baby也都出生在美國為啥要回來結果主管淡淡地說了句「吃夠了沒有煙火氣的沙拉」

所以真的沒有人是因為長了一個中國胃而回國的嗎

在北上廣的大公司打過幾年工，無法拿到戶口或者過的不如意，在逃離北上廣的號召下，回到家鄉一個體制內或者比較肥的單位繼續混。然後在新的同事面前，時不時的想當年，然後還能有北上廣當初的戰友的聚會。

基本上就是這麼個體驗。