華爾街 Quant 的工作環境是怎樣的，強度是怎麼樣的？

---

Quant太多種了，分類討論，紐約為主

Sell side front office: 男多女少，每天10-12小時，中國人比例30-40%左右，下班social的不多，都很累了。

Sell side back office (risk quant, quant developer): 男多，每天9-10小時，中國人比例30-50%，social的看個人，很多quant都是踏實的學霸，social的不多，這個和組的文化也有關係。

Buy side quant: 還是男多，每天8-10小時，中國人稍微比sell少些好像，social的也是看情況了，可能會稍微多一些。有的公司有的組會經常組織活動，happy hour什麼的。

---

曾經前任就在華爾街工作過，所以我雖然沒有真正的去過華爾街工作，但是對那裡還是比較熟悉的。首先在人種上，老美佔絕對優勢，以白人居多。其次是歐洲人、猶太人、華人、韓國人、黑人和其他種族。猶太人的確極其精明並且善於運營，在華爾街佔有一席之地，並且人數在呈上升趨勢。華人，我在這裡意思不單指中國人，還指很多擁有了綠卡和公民身份的人，並且他們是為數不多在華爾街工作的華人的大多數。辦公室人員上，大老闆基本都是美國人，少部分猶太人，極少數華裔。並且高層中，白人居多，中國人基本都是最底層的員工和少部分中層。他們要麼擁有含金量很高的學歷和非凡的能力，要麼就是在某個地區已經擁有了很強的實力，也許你已經是中國一個公司的老闆，也許你在沙特籌划過很多項目。特別是猶太人招員工，他們更看重員工背後的實力，或者說能否給他們帶來長遠的利益。環境前任說普通員工公室是一個隔板一個隔板那種，和中國的大公司差不多，但是相對來說空間還是很大的。中層及以上都是一人一個辦公室。有的公司會提供自助餐下午茶各種的，有的公司乾脆什麼都沒有，中午飯晚飯自行解決。關於下班以後social多不多，我認為不是特別多，因為他們本身工作就比較忙，而且很多同事與同事之間僅僅是工作夥伴關係，不像中國有什麼私交。就算有social主要談論的也是工作話題，很少談論個人事件，當然你和同事是好朋友的除外。

---

推薦閱讀：