剛進一家影視小公司實習，如何判斷公司是否值得繼續留下？

12-30

這是一家位於上海松江區的新成立的影視公司，這家公司成立大約半年左右，大四實習開的個人工資是1500一個月，提供住宿，我是在面試後的第二天就搬了過來，個人拒絕了另外的兩家公司的邀請，很後悔（說實話），說是實習是周一到周五全天，有時候周末加班。
1.我想知道的是影視公司未來的前景如何，怎麼判斷一家影視公司的未來？
根據老闆所說，有很多投資融資，但具體不知道他要怎麼做，社會經驗尚淺不知道什麼該信與什麼不該信
2.什麼樣的老闆算好老闆，以及自己未來的職業規劃應當如何？

老闆有時候說的話很不可信，我不知道是行業內的人都這樣喜歡誇大還是老闆就是這樣的，公司只有6個員工，正式員工確切來說只有一個，其他都是實習生，老闆娘是總監。
3.我應不應該放棄現在的工作，選擇創業呢？
我為了這份工作放棄其他工作是否不值得，因為幾經發現，老闆招人的標準似乎不高，只要肯來接受他的條件就接受，畢業說是直接簽正式員工，公司補貼經紀人考試，但是證要掛在公司五年，他本人在公司基本屬於員工在背後會說壞話的。
創業的話也是從淘寶做起
望知乎的大神可以幫助我解決目前的迷茫
怎麼說都行，提問我可以修改問題
可能是我表訴有問題，我的意思是如果自己創業的話，從淘寶開始
老闆的公司是屬於影視文化傳播類型的公司

謝謝大神們的回答，我已經知道還怎麼做了，三表說的沒錯，應該問問自己喜歡什麼？能做什麼？適合做什麼就去做什麼？所以我決定離開了
不是說這家公司不好，只是它不適合我，畢竟公司也是剛起步階段，心底還是希望他們以後能帶出一批優秀的藝人的！
感謝這段經歷

首先，沒有任何一類企業是一直有前景的，影視公司這些年之所以成了熱門行業，是因為影視市場慢慢變好（跟影視作品質量和創作水準、環境無關），所以大量影視公司拔地而起，就像能賺錢的電影是少數一樣，能賺錢的影視公司也是少數，能賺錢的影視公司裡面拿錢多的也是少數。所以，我認為不要根據行業是否熱門這唯一條件選擇自己的職業，你先問問自己喜歡什麼，能做什麼。

其次，世界上沒有什麼好老闆。至於老闆說的話可不可信，你會不會上當，這是你走到社會上必須學會判斷的事情，該交學費的早晚要交。別在紙糊這種傻地方問人生答案。

再次，工作的第一步無非是養家糊口，積累到一定經驗可以嘗試做自己的事情。你自己掂量一下自己，適合做什麼就去做什麼。

至於有人忽悠全民創業，請允許我引用一下我微博上面的簽名：「小螺號，瞎JB吹，海鷗聽見了瞎JB飛。」

喲

這個我TM太有經驗了

典型的血汗工廠

標配是

一個混了幾年，有點人脈的老闆

一兩個不知道為什麼遲遲不走的老員工

老員工不管是在設計和製作上算二流往上

或許老員工還有點技術股

或者老員工是某和牛逼的影視設計公司的員工

然後下面5到10個剛畢業的學生

老闆靠自己的臉皮拿一些

幾萬塊的單子給實習生做

實習生還感覺多被重視一樣

然後老員工指導一下

我旁邊辦公室就這種

一年不到看著換了三批實習生

對剛畢業的大學生幾乎沒有提升

老闆的「大餅」或者情懷

剛畢業的實習完全沒有抵抗力

早點走吧

還不如去個牛逼的製作公司端茶倒水

看看別人是怎麼做事的

以上

無人邀，怒答

剛從上一家公司離職。

首先講優點，個人感覺影視公司未來的前景不錯。原因是因為大家普遍都同意中國經濟接下來是要下行的。而按照美國的規律，經濟下行，消費娛樂反而是要上升的，這也是好萊塢興起的原因。如果樓主是有這方面的專業能力，那麼可以考慮在這個行業里成長。

下面來講講這家公司：

1/ 幹什麼不重要，和誰幹才重要。（這是我從上一家公司得來的寶貴經驗，我們老闆的商業模式完全沒有根植於消費者市場，只有理論，但卻無法實施。同時，在事情還沒有敲定前，就喜歡鼓勵員工，以至於當項目失敗時，讓人更加失望）。

根據樓主所說，老闆應該不是一個靠譜的人，這種不靠譜的老闆，他所謂的投融資很有可能也不靠譜。（或許這是他的一種手段，通過手段他可以獲得利益，但是我們可以不做那個被騙的傻子）

同時，老闆是做淘寶出身（不清楚你們公司到底是幹什麼的。。。）不過如果是創業公司，老闆是越牛越好啊。

2/ 關於職業規劃的問題，因為我才疏學淺，同時自己也沒有摸著頭腦，暫且提個小小的建議，樓主可以略過。

根據樓主講訴的情況，應該在這個行業內有自己的一技之長，那麼就不斷的去鍛煉這方面的專業能力即可。同時努力去認識同行業內的人，向他們了解該職業的上升渠道如何。

3/ 面對全民創業的時代，創業未嘗不可。不過希望樓主考慮清楚自己創業的方向，並做好市場調研，我們做一件時間不要盲目的進去，而是要做好充足的準備。這樣，即使是我們失敗的時候，也能將損失降到最低（這也是我血的教訓）。

同時，個人認為，這是一個團隊戰鬥的時代，所以樓主如果創業的話，是否有志同道合的小夥伴呢？

綜上，建議樓主趁著尚未畢業，多去看看，不要在這顆樹上弔死。至於是否創業，需要好好去考慮。考慮好那就去做吧。

　　我從大三下學期開始，就在南方的一家影視公司開始實習，任職文案策劃，畢業後轉正。至今工作一年多將近兩年，現在準備辭職，想要在年後有一個新的開始。影視公司的工資的確不高，當然我不知道北京上海這些地方怎麼樣，是不是能比薄弱的南方報酬更高一些。但是我覺得實習期間，直至剛畢業，最重要的是不是這家公司的薪酬高不高，而是上司能不能給你帶來更加開闊的視角，在這家公司能不能獲得成長，畢竟在這個階段有一個能帶領你在行業里前進的老司機會比你自己摸索快得多。如果感覺自己停留了一段時間都沒有進步，那麼千萬不要被老闆的甜言蜜語迷惑，趕緊走人，多留一秒都是錯誤。

　　一個公司好不好，留不留得住人，對員工看不看重，不是嘴上說欣賞你就夠了，漂亮話誰不會說。

　　之前我的上司跟我說，「雖然公司的果子比較少，但還是有的，就看你能不能吃到」。同理，好的壞的公司都有可取的地方，慢慢去發現吧。

首先自己是否真的喜歡這個行業呢？在看公司的商業模式~自己是否學到東西(技能提升，其他能力提升巴拉巴拉），對於創業公司我的觀點是能學到東西錢少也木事（保障基本生活）,上司是否值得跟~職業規劃是否明朗等~(ps妹紙影視這塊算紅海市場）

樓主你心理已經有了答案，你只是需要別人肯定這個答案。

那麼，這個公司很垃圾，快點走吧。

首先你得先知道自己要啥吧——————不過一個正式員工，四十八個臨時工的打法……個人覺得還是早跑早托生的好

從你寫的感覺不是很靠譜，最近面試也有看過一些公司，講真，真是亂七八糟什麼都有，不要以為只有小公司這樣，大的也同樣如此。

張愛玲說，生命是一襲華美的袍子，爬滿了蚤子。公司一樣如此，一家看似優秀的公司，其建立基礎是什麼？光鮮的留著，搬磚的活兒就找代理，或子公司或合作商。

對於如今的環境真的是只能呵呵了，當然，也要從自身來說，能力不行就從底開始吧。

對題主的建議是，既然來了，而且管住，還是實習，那就不要管他是淘寶還是什麼，去學去做，學到所有能在這公司學的，做到自己所能做到的最好的，無愧於公司，無愧於已。

至於畢業後，還是要好好看下的。

1.影視公司未來前景如何，跟你沒有半毛錢關係，你只是那裡面微不足道的一粒小原子。

2.資本主義的本質是剝削與壓榨勞動力，你說呢？

3.你還是了解了解社會先?

看看這家公司的廁所怎麼樣，就知道這個公司的級別了

先別急著創業。

趕緊換公司。

你這麼破的小影視公司，一天工資還沒我這裡保潔阿姨的高。

去大公司吧。

看工資。