社保掛靠到底是否違法？！

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落深圳戶口

什麼叫社保掛靠？勞務代理么？具體是什麼？可以私信。

知道很多人這麼做，也想知道答案

社保掛靠違法嗎？這個問題存在很大的爭議，有說違法，有說不違法，具體怎麼樣呢，今天【螞蟻HR】小編給大家詳細分析下。

小編查找了一下社會保險法：

《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」

第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

從以上的規定可以看出，員工社保繳納必須是「用人單位」就是和勞動者簽訂勞動合同，建立勞務用工關係的單位，勞動合同與公司簽訂，那麼社保就應該是以公司的名義進行繳納。

社保掛靠違法嗎？其實不一定。

從上文來第五十八條規定來看，通俗來講就是員工和單位存在勞動關係，就需要用單位的社保賬戶為其繳納，意思就是，員工的社保關係必須掛靠在單位的社保賬戶下面，針對這個規定，某些城市對代繳社保出台了一些法規，規定比較複雜，這裡就不一一闡述了，意思就是說，用人單位可以委託社保代理公司的名義進行社保代繳，這種方式叫做社保賬戶第三方代管。

其次就是另外一種，代繳賬戶，目前很多中小型公司，可能並沒有辦理自己單位的社保賬戶，或者缺少專業性的社保人員操作，怎麼辦，不給員工繳納社保是違法的，那就只能選擇代繳服務了，代繳服務是代繳公司和企業方簽署的協議，屬於公司對公司性質，而員工的勞務關係還是和企業方簽署，而社保也正常繳納了。

社保掛靠違法嗎？這個問題眾說紛紜，但是隨著國家的發展，以後代繳社保一定會出台更加詳細的法律規定。而在目前並沒有詳細規定的前提下，選擇一家正規的公司，為員工的社會保險正常繳納，才是最重要的。您覺得呢？因此建議找【螞蟻HR】代繳社保公積金，可以幫您解決社保公積金方面的困惑，具體可諮詢400-686-9915

現在違法了。

《廣東省社會保險基金監督條例》於今年7月開始實施，條例對處置騙保行為進行了詳細規定。用人單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的要移送公安機關，嚴重的要入刑。

根據《社會保險法》規定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關係，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方沒有建立勞動合同關係，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的。7月份開始實施的《條例》明確規定，任何單位和個人不得「通過虛構勞動關係、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格」，也就是說「掛靠」繳納社保是違法的。

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你說的社保掛靠應該是指勞務代理吧，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純粹的只為交社保）

還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務。

還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是你並不在這兒上班，也是純粹的為了交五險，然後享受工傷，生育，失業待遇，這種的就不好說了，應該就是屬於灰色範疇了。同樣，好像也沒有具體法律對此作出明確判別，你可以查查勞動法，社保法。

掛靠社保在法律條例上沒有明確表明，且現在全國社保並沒有聯網，既不合法也不違法，屬於灰色地帶，但是掛靠社保也要謹慎，看掛靠最終目的，僅僅是掛靠可以，如若是為了落戶口，這個就需要深思熟慮的去選擇。

正常掛靠的是合法的，個人的不合法，但通過企業勞務派遣的形式掛靠社保的話是合理合法的。

關鍵是現在基本不會查。。。

合理，合法，何情。

zf應該感謝這麼做的人，不必要非的鼓勵生二胎。