工科碩士想去銀行工作需要哪些知識儲備和能力培養呢？
本人學核，純工科男 小碩一枚 尚未畢業
謝邀。
真的，如果有更好的選擇，別往銀行進，你都工科碩士了，重點是工科，銀行都是我們這種文科生，學了個經濟學，沒有一技之長，進銀行是我們最好的選擇，我們才選了銀行。
經濟學這東西很虛的，有真才實學的，我建議不要首選銀行，看看有沒有別的更好的機會。謝邀。
醜話先放在前頭，工科碩士畢業，如果還只有想去銀行的出息，真是白瞎了你讀書求學的二十年。但是你即便進去了也無可指責，畢竟生存即正義。說到知識儲備和能力培養，崗位不同，所以因人而異，先簡略說說一些共性的專業素養吧。
首先，半澤直樹說過銀行里人事就是一切，經營人脈是一件非常重要的事情。
考慮到一入此門絕大部分人都不可避免地開始了泥沙俱下式的專業能力荒廢化，你賴以生存的權柄不再是你學校所學到的專業知識，你的衣食父母也變成了銀行里攢動的客戶，你的升遷任免也和那一大幫端坐獨立辦公室老而不死是為賊的傢伙息息相關，這時候人脈就彷彿木偶各個肢體關節的絲線，是當個技巧嫻熟的控偶師，還是當個玩線頭的喵星人，就看你自己。當然，銀行里還有背景這樣一種玄學，但有著背景buff加持的官商軍拆二代們哪怕再不學無術，技能樹里還是在待人接物方面點了很可觀的技能點的。不求個個眉眼通挑八面玲瓏，但是至少也能穩穩噹噹，言行無失。所以遊戲規則不一樣了，你的工科專精天賦派不上用場了，是時候點亮人脈天賦了，戴上面具，逢場作戲，或笑靨如花，或憨態可掬，反正入戲就行，吃准客戶，完成業績任務，哄好領導，升職可期，多交朋友少樹敵。似乎多數單位都是這吊樣子，銀行概莫能外。其次，細化到各個崗位上的狗屁倒灶的業務知識，如果並不抱有紮根基層獻身崗位的覺悟，走馬觀花即可。
但是，財經法規以及業務違規風險點務必熟悉，切不可觸碰雷區，也千萬別被領導給當槍使來一個違規操作，這帶來的後果和損失都是你所不能消受的。現在銀行業務合規已經好很多了，過去很多人屁股都不幹凈，有開影子銀行的，有偽造大額存單的，有身患絕症挪用公章想死前給妻兒干一筆的，不枚勝舉，他們當時可能沒事，還舔嘴流油的，但是自有天收，哪個落得好下場的。所以，銀行背後的憧憧黑影以及貓膩，你必須要去了解，但同時也要遠離，這些玩意兒碰了就洗不幹凈了，當然也要防止被傻逼領導帶到溝里去。最後，強烈不建議題主去銀行的鄉鎮區縣網點，到那裡去基本玩蛋去吧。起點平台至少地級市分行起步，這樣才有機會脫離冗雜愚蠢的銷售業績任務，還有機會進入信息科技部門這樣僅存和你所學專業稍微沾邊的部門，當然可能就是給辦公電腦裝裝系統、修一修印表機這樣的活計。
希望題主能夠對銀行所需素養及能力有了一定了解，並衷心祝願題主找到比銀行更好的工作。扛罵能力好孩子你好不容易學了工科還都碩士了還往銀行扎啥。。。
銀行這種地方，資源背景人脈的重要性遠大於專業學歷。自己一家人都在銀行，同學朋友里有三個學核的，簡單比較一下兩邊的工作狀態吧。
核電站一般離海邊比較近，離市區遠，起步收入比銀行高，有輻射，退休早。同學A能源專業，被我們戲稱為核電高富帥，廣核，這哥們上一禮拜還說要考我學校的研，下一禮拜就被廣核招走大三下到大四悠閑的打了一年多的Dota。
同學B也是能動專業，人稱燒鍋爐的，在另一個核電站，致力於掙點錢回家開個小麵館。師傅C學的是核物理專業，他聽師兄說核電站好山好水好無聊，每天早上去海邊把烏龜翻過來，晚上再翻回去。覺得這種生活實在不能忍，又想在城市生活，就出來做英語老師了。當然學核也有很多不同的工種，輻射程度，清閑程度都不一樣。銀行確實對專業沒什麼要求。一批面試的大哥是學光學的，同批進來的妹子學了七年石油，新進來實習的姑娘是學印刷的。但是看知乎上的回答就知道，銀行是個圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去。業績壓力重的時候覺得自己和干傳銷的沒什麼兩樣。要是喜歡銷售或者有資源背景人脈，可以進，有銀行從業，基金從業，保險從業，證券從業會加分。準備這些考試的過程中也會對金融行業對一些了解。別去
看看還有沒有更好的選擇吧
蟹妖~~~~~利益相關：某國股省行第一屆管理培訓生，任職行長秘書四年有餘，現為某市級行籌備組成員。作為一名本科生，沒有能像題主一樣的高智商（捂臉ing~~）痛苦得把頭扭回來繼續說，按照現在銀行的普遍尿性，不管是本科生也好碩士也好，第一個崗位肯定是小桂圓。就拿我們2015年招的管理培訓生來說吧，堪稱歷年素質最高，有清華的理科狀元，有北大的法學碩士，有南大的高材生等等，但是無一例外的都要首先到櫃面去學習基礎銀行知識，之後才能根據自己的表現加上行內分配到其他各個崗位上。至於題主所說的需要具備什麼樣的知識儲備和能力，那就要具體崗位具體看待了……下面開始贅述一下~小桂圓及營運人員：溝通能力、基礎銀行會計知識、銀行櫃面操作能力（跟著師父慢慢練）、與顧客鬥智斗勇的能力OR之前那些什麼卵都不管老紙就是有關係！客戶經理等營銷人員：溝通能力、業務營銷知識、各種實際案例培訓、與風險部門和客戶鬥智斗勇的能力OR之前那些什麼卵都不管老紙就是有關係！風險條線人員：溝通能力、風險審批相關知識、行業政策法規知識、與客戶經理和總行鬥智斗勇的能力OR之前那些什麼卵都不管老紙就是有關係！
人力、機構、內控、行政、保衛等只會花錢添亂部門人員：溝通能力、組織協調能力、推諉扯皮鬥智斗勇的能力OR之前那些什麼卵都不管老紙就是有關係！
總結一句：會說話、會做事OR老紙有關係。話說真是搞不懂題主，好好的一個碩士幹什麼不行，為什麼要進銀行這種看似風光實際完全夕陽的行業~喵~專業沒有關係，看看本科財經類專業的書，掌握些基礎的概念，放心大膽去偷簡歷
謝邀。
看樣子提問者內心還是想去的，也見過很多這樣的人，所以我盡量說點有意義的。首先，銀行的業績跟局部地區的GDP增速成正比，加上各個銀行的業務和產品同質化，所以，你未來的業績好壞，還是得看當地經濟的大趨勢。即使要去，就去沿海經濟發達地區。其次，如果要去經濟發達地區，必須要認識到，少心存幻想。不可能發大財，但是如果選的好，由於福利、待遇都還不錯，能過上不錯的生活。在收入沒有爆發性增長的前提下，為了考慮生活的品質，要考慮成本。主要成本就是房價了。北京上海沒有家人的資助是買不起了，深圳其實是特例，因為深圳關內和關外差別大，去關外稍遠的地方，房價可以承受。由於很多國有行公積金比例高，所以，二線城市買個兩房或者小三房問題大。能夠保證獲得生活和工作的良好平衡。
接著，去大銀行還是小銀行，這個見仁見智了。我傾向於大行。美國利率市場化後，倒掉了幾千家小銀行。這裡不展開了。
最後，要考慮自己的優勢和強項。作為一名碩士畢業生（其實哪怕是本科畢業），如果只是承當銀行各部門的日常工作而已，能力應該都是綽綽有餘的。如果想有更大的發展，就得考慮自己的優勢和強項了。其他答主已經說了很多了，不贅述。著重說明的是，銀行是第三產業，是服務業！服務業！服務業！談吐、顏值（不用太美但不能太丑）、社交圈、人脈整合能力、營銷能力等等（排名不分先後），看看自己是否符合。工科如果是計算機，也可以去IT部門，工資穩定生活清閑，其實也挺好。
由於是轉行，做這個決定，一般是兩種方法：一是考慮機會成本，考慮那些你為了這份工作而放棄的其他工作機會未來能給你帶來多大的收益。假設你手上的其他offer本來就很爛（現在工科的太多，特別是傳統製造業又不景氣），果斷轉行吧，因為估計你當時選擇讀工科其實也只是父母的建議之類的。二是就是follow your heart（慫），在第一種方法想不清楚的時候，看看自己喜歡哪個了，雖然有點虛，但是多問問自己，追溯一下自己小時候喜歡幹什麼，多少能幫助自己做決定。再不濟，至少看看自己討厭哪個。有的計算機專業的小朋友，居然討厭寫代碼，這種你也趕緊從了銀行。
「轉行」之所以讓人焦躁不安，源於它讓未來充滿了許多未知與變數，我們要面對的是許多的不確定，不確定會不會變得更好丶不確定未來自己的生活形態是什麽樣子。轉行真的有這麽容易嗎？要怎樣才能跟上時代的潮流，在轉行或選擇自己喜歡的職涯時擁有較高的自由度？讓我們從能力的角度來談談「轉行」這件事。
【拆解：「轉行」是怎麽一回事？】
在談能力之前，先來拆解「轉行」是怎麽一回事。轉行，只是一個工作跳到另一個工作這麽簡單嗎？
例如服裝業這個大的工作領域中，可能有銷售員丶管理部門丶設計師丶裁縫...等工作，銷售員在面對顧客時是賣東西的角色丶整理貨物時是倉儲管理的角色...等，每個角色分別需要不同的能力。
在思考轉行前，必須先釐清「轉職幅度」，例如從服裝業的銷售員轉職到管理部門，與由銷售員轉職到餐廳做廚師，是完全不同的轉換幅度。藉此回顧統整過去的積累以及未來可能的挑戰，不至於浪費過去累積的經驗與能力，並找到自己現在的定位才能擬定未來計劃。
Tips：
＊原工作：你現在在哪個工作領域？什麽工作？有哪些角色？具備哪些技能？＊新工作：目標新工作是哪個工作領域？什麽工作？有哪些角色？需要具備哪些技能？
＊轉職幅度：你是轉換不同的工作領域，還是在同一個工作領域轉換不同工作？【轉職力】
能力，是指人能完成自己所訂定目標的一種具體行為，包含知識丶技巧...等，通常能力是可以經由學習累積而成的，有些能力是潛在的，我們可以經由刺激及學習將這些能力激發出來。
從「轉職力」的觀點來看，與職場相關的能力可以分為兩大類：
一丶專業能力：特定工作相關的技能，與個人在專業上的學習有關。例如：律師在法律上的專業能力丶程序員在電腦方面的能力...
二丶可轉移能力：不論在任何工作丶場域都能派上用場的能力，如：溝通能力丶統整能力...等，以及適應性的能力，人對工作環境丶任務丶人際互動上的因應。
在這兩類的能力中，一般人可能認為與特定工作相關的「專業能力」才是最重要的，俗話說隔行如隔山談的就是這方面的專業技術。但事實上在「可轉移能力」類別中，那些可以攜帶的技巧和幫助人在職場中適應的能力，經常也是有助於個人生涯發展的，具備足夠可轉移能力的工作者，較容易面對並處理工作上所面臨的挑戰。
當你開始有轉行計劃，釐清原本工作和目標新工作之間的「轉職幅度」後，再從「專業能力」和「可轉移能力」來檢視與規劃轉職。
Tips：
＊專業能力：原本的工作與目標新工作之間專業能力的分別為？差異是？擬定具體計劃補強專業能力的落差。＊可轉移能力：檢核自身可攜帶的能力，可能包含人際技巧丶溝通能力丶問題解決能力丶自我管理能力...等，一項一項核對如何將其運用在目標新工作上。職業世界中唯一不變的，就是不停的變。現代社會中對於人們轉職丶換專業領域早已見怪不怪，「終身職」丶「一技之長」的概念早已不足以因應變動的社會。面對這樣不斷變化的世界，我們必須有詳細的計劃，但也不排除大大小小的變化，雖然生涯充滿了變數，也常有人說計劃趕不上變化，但無論如何，我們還是可以進行很理性的規劃，以求增加勝算，就算最後不一定事事都完美的稱心如意，那些過程中的探索與發現必然讓我們成為更有選擇性與彈性的人了。謝邀。首先，我想問讀了那麼多年工科為什麼想進銀行？如果是單純覺得銀行光鮮亮麗，整天和錢打交道，容易成為所謂的成功人士。那我覺得這個回答就可以發此為止了。答案就是，不要。但如果是對銀行這個行業真的感興趣，我覺得倒可以看看後面的內容。首先，你要明白你進銀行想做什麼，能做什麼。是做產品，還是做風險控制，還是做櫃檯，做營銷。每個崗位都有不同的方向側重。最簡單的例子，如果你想做櫃檯，那你需要認真謹慎，有耐心，同時你還需要有死記硬背應付頻繁考試的能力。做營銷，一般來說就是客戶經理，你最好有背景，有資源，同時你還需要有維護的能力，沒資源的話就會比較吃力，拓展客戶的同時，你要面臨銀行各項指標的壓力，特別是存款壓力。做產品，一般剛畢業的工科生很難直接從事產品的相關工作，因為產品是建立在大量的經驗基礎上的，你需要對行業，市場各方面都有比較全面的了解，當然了，這也是一個相對有技術含量的崗位。風險控制是銀行的核心，當然也是我個人覺得最有前途的崗位，一個優秀的風險控制人員需要具備很多的素質，對各個行業都需要有比較深入的了解，當然還遠遠不止這些。最後，銀行的水很深，沒有背景很難進入真正的銀行核心。以上僅是個人的觀點看法。希望能對你有所幫助。
謝邀，首先我和你一樣純工科男，現在在銀行工作，工作一年半了，要說到素養或者需求，我只想說真的沒有什麼技術含量，有一點和咱們工科有點像，根據經驗，基本上的操作很簡單，就是要有很強的忍耐力，畢竟銀行的櫃員是最難熬的，各種奇葩客戶，各種任務
金融知識，會計從業資格證，銀行資格從業證
表達能力 領導能力！對金融的時事熱點分析見解
謝邀。個人覺得關鍵得看題主你對工作的預期有多高，你如果希望還能從事一點具有一定技術含量的金融工作，那麼必須總行，信用卡中心或者信貸大區審批中心，最次也得是分行計財部，至於其他機構和部門么，呵呵……當然如果題主你人情練達，本來就是學生會研究生會主要頭目，工作頭幾年主要目的是積累人脈，那麼分行一級往上的辦公室或者行政部也不錯~~~再或者題主你家裡有央企地方廳級企業省市兩級融資平台一二把手或者財務控制人的強力資源，那麼隨便入職一家銀行對口業務部門做個客戶經理吧，整理好關係之外，您甚至可以不用上班滴，每個月和年底去領錢就行了。綜合來說，您還是忘記您的工科碩士背景吧~~~
PO主需要考慮的是：銀行到底適合自己嗎？自己想去銀行是為什麼，追求的目的又是什麼，發展的職業路徑規劃是怎麼樣的，需要準備的材料和能力有哪些，自己可能達到怎麼樣的高度。
不少學弟妹都想著做金融，卻不願意掌握學習合同法、票據法的相關知識，對外匯管理制度一無所知，對電子銀行和第三方支付興趣缺乏，對數字缺乏敏感度，抗壓能力不行，不掌握任何的分析工具，缺乏長期的規劃。好職位當然有，興業這種你找個5000萬以上的存款放銀行里就行了。好事都是要付出代價的，用資源、用關係，或者其他什麼，能夠為對方創造財富。既然你無法提供給任何作為交換的東西，那就不可能獲得你所說的好職位，至少，在銀行沒有。推薦幾個知乎的答案研究生畢業去銀行做櫃員，值得么？ - 職業規劃
謝邀！為什麼要進銀行?你的專業可一點都用不上啊！
我當初是土木工程，上班一年後跳槽進的銀行，進銀行好不好眾說紛紜，關鍵看你自己喜不喜歡？照樓主現在這種情況，想進銀行還是要運氣的！因為銀行很少招工科專業，畢業的時候你得多留心各個銀行的招聘信息喏！其次關鍵還有筆試，筆試過不了什麼都是空的！接下來就是面試，個人估計工科生面試進銀行真的是靠實力·（自己想…）所以，兄弟好好加油準備哈！說不定將來就是銀行人！哈哈
謝邀，毫無意外還是看到了同行們的各種吐槽，先按要求答題吧。背景：政策性銀行對公客戶經理先說說知識儲備吧，個人認為主要是經濟金融、財會和法律三個部分，金融的話更重要。經濟和金融：需要掌握的知識，可以參考國內一流大學金融學專業的課程設置，比如宏微觀經濟學、貨幣銀行學、商業銀行學和中央銀行學等等。財會：需要了解基本的會計學和財務學原理即可，可看會計學原理和公司財務這類的書。法律：需要學習民法和商法部分，比如合同法、公司法等。捷徑：參加銀行業人員資格考試（以前的銀行從業考試）或者買來和考試相關輔導材料學習。 再說說能力培養吧，個人認為應該用職商培養表述更好，包括工作能力和人際交往。工作能力：工作之後，其實學歷什麼的因素都淡化了。主要我覺得是因為，在學校遇到的大部分都是確定的問題，比如做題，總會有個答案，但是從事到實際工作當中，會面對很多不確定性，就看你應對各種情景時，解決問題的能力，這個需要很長時間的鍛煉，這塊我覺得你可以多和已經參加工作的前輩去聊聊，然後根據自己的特點，形成自己的工作方式，但是目的只有一個就是把工作做好，讓領導和同事滿意，讓自己舒心。人際交往：在銀行工作的最大一個特點，就是和人打交道的機會很多。對外要和客戶談業務，和同行談合作，對內要和中後台部門協調，此外還有日常和同事領導相處，與人打交道會貫穿工作始終，而往往也是工作能力體現的一方面，這個吧，我覺得，在學校里可能你十分有個性，但是工作之後，更多地需要收斂自己的個性，學得更圓滑，能夠順利地處理各種人際關係，這個也只能是你通過日後的工作慢慢去培養。
此外，還有個最現實的東西要告訴你，銀行這地方十分看重資源，這個是很難靠後天去獲得的（你懂的），通常，這個比我以上說的更重要。
個人覺得，還是術業有專攻吧，來銀行真是可惜了，這地方完全淡化專業和背景，其實都可以靠後期去慢慢彌補，然後技術含量並不高，更看重經驗，需要熬年頭，並不適合年輕人，每天都很累心，商業銀行的同志們可能還身心具疲，雖然說待遇高於平均水平，但是還是很辛苦的。我倒覺得你可以考慮去券商或者投行。以上。
去了會後悔
謝邀，我是個學土木的工科女。進了銀行純屬意外。然後就被分到了客服。現在天天想跳槽，銀行是拿的多但是不單是櫃員，進了銀行誰都要有強大的扛罵素質。要是一顆玻璃心的話，還是找個自己喜歡的工作吧。而且銀行就是一個字兒熬，熬出頭了就升職了，熬不到的就一輩子的事兒。
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