日本以及歐美髮達各國是怎樣處理礦難、拐小孩、食品安全、官員財產外移、醫療教育失業養老問題？

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以及過度的發展不均衡與城鄉差異、遷徙與戶口制度、行政的非透明化、強制拆遷、底層不公平待遇後的上訪、石油電信交通金融資源的壟斷

你的問題讓我直撓頭皮，社會發展不同階段大家關心的問題是不一樣的，你問的這些問題在日本都不是社會熱點，涉及面又廣，資料一頓好找~

簡要回答如下：

礦難：日本鐵礦石油等礦產資源不豐富眾所周知。煤炭是日本相對豐富的礦產資源，但自從10年前北海道釧路煤礦關閉後，日本煤炭業基本只做技術和設備輸出，開採量就基本是0了。現存採礦業基本為採石（包括石灰石）作為建築材料以及少量的石油開採。2009-2011年3年間，日本礦產相關的死亡人數為礦業5人，採石業16人（平成23年礦山勞動安全大會數據）。

由於日本目前的人工及各項成本均較高，大多數礦產對日本而言開採不如購買。眾所周知的春曉油田日本側並未開發，原因簡單的說就是不划算。

礦難最重要的當然是防患於未然，這個不是我的專業我只能說直觀感受：日本勞動保護商品之豐富種類之繁多，相關專業商店往往是一個大型超市的規模，你可以找到數百種適用於不同場合的鞋子，幾十種不同用途的手套，做快遞的手套以透氣防滑為主，在手上戴起來很緊，裝修，開車等等手套又是各種不一樣，反正我這種外行只能嘆為觀止就是了。

在裝修工人不小心掉了一顆螺絲到路上打壞了地鐵站遮陽板企業老總要在電視上謝罪，風吹倒了腳手架死傷各一人電視台會連續報道一個禮拜，企業要受到刑事調查的日本，大規模安全事故很難想像。如果萬一發生安全事故，日本是由半公益性的機構「勞災保險財團法人」負責處理經濟問題，相關處理已經非常成熟而且完善，企業主甚至可以因為休業造成的損失而向保險機構求得補償，醫療理療等費用醫療單位直接找保險機構要，傷者本人無需支給。

拐賣小孩：

不可想像。想要孩子又沒有生育能力的會到海外領養一個，比如中國泰國越南菲律賓什麼的。BBC做過實驗，一個孩子在路上哭的話，所有國家中日本最快會有人詢問並帶到安全地方。總體而言在日本孩子撫養是社會的職責不僅僅是父母的，每年在市政府的定期體檢談話都是對父母各種不放心，小孩要是摔了一跤臉上有擦傷什麼的，你最好不要帶孩子出去，地鐵站都會被不認識的老太太一頓啰嗦。從上小學開始日本孩子都是自己去自己回家，沒有大人認為需要接送。我不認為我的孩子會丟，這真的難以想像。

食品安全：

對日本人而言目前食品安全最大的問題是幾個，第一，國家立法禁止生吃肉食（不包括魚類，否則日本人民要起來革命了），業界認為對部分肉類比如牛肝口味影響太大爭執得比較厲害，第二是因為福島事件導致的核污染問題，第三，海外輸入產品包括中國的食品在安全性方面相對日本較差。最近的一起有受害人的食品衛生安全事故是去年大阪一家烤肉店吃了有四個人拉肚子，企業是個蠻有名的店，倒閉了，企業主終生禁止從事相關行業。

官員財產外移：

這個也很撓頭。日本近些年被判刑最大的貪腐案件是負責軍需採購的人，相當於我國國防部副部長受賄1000多萬日元相當於教授一年工資的錢，而且我仔細看了下受賄額的計算方式，主要構成部分是請他去打高爾夫球，球場費用加吃飯錢一共去了100多次，現金其實是一點都沒收的。官員財產公示制度很成熟了沒什麼轉移可言，說句不開玩笑的話，有些日本首相比我窮，至少去年處理核危機的菅直人就是窮光蛋，買不起自己的房子。

日本厚生勞動省按規定加班到夜裡12點以後才能打的士，結果報銷的車票有下午的這件事曾經被電視點名批評；麻生太郎首相曾經發表聲明，說媒體報道最近幾個晚上我在外面吃飯，我是吃了，但用的是自己的錢，沒用你們的稅金，有小票可以作證，結果被媒體反駁說那你警衛的加班費是我們的稅金吧？在這種情況下貪污到需要做財產轉移那會轟動全球的。日本鬧得比較多的是政治獻金事件，其實是給黨派的贊助費，嚴格的說不是給個人的，所以嚴格的說和貪污腐敗無關。

醫療：

年輕人國家負責70%（這70%醫療單位直接找國家結算和個人無關，外國人只要合法居住也有這70%，兒童老人一般全免費，我家收入超了一點孩子定額制，即無論大病小病住院門診一次交200日元摺合人民幣15塊），剩下30%由單位報銷，而且是一人就業全家報銷。除了流產（這個日本真完全不支持）和一些實驗性治療措施，例如尚未得到FDA認證的腫瘤治療措施(不等於無效，包括重粒子放療之類很多其實是很有效，但在美國日本新治療手段得到批准周期長得可怕，這一部分日本叫「先端醫療」，通常通過個人購買商業保險解決）外，不分在哪個國家治療一律可以實報實銷。

教育：

日本其實是雙軌制。義務教育除了少數名校外教學內容簡單，當然大學就學率還是非常高的，基本想讀就可以讀，競爭主要是在名校，特別是名校的醫生，法律專業。為了讀名校很多家長會送孩子去補習班，費用也很高，簡單的說，你想過平常人的日子，按步就班就可以了，要出人頭地，兩條路，第一用功拚命一直讀重點，第二拼爹小時候讀補習班大了讀私立學校。

失業：

日系企業和歐美很不一樣的是，就職幾乎是終身制（任意解僱的話工會不是開玩笑的），解僱什麼的多半是非正式就職，比如超市或者快餐店臨時工那種。說老實話，想找個臨時工一般人在日本不會有什麼問題，求人的很多很多，逛趟街就能找到工作了，每小時大約800-1000日元的樣子，國家關心的失業主要是指他們這種就業不是很正式，養老健康保險都只能加入國民保險，單位不管，其次是特殊人群的失業，比如去年地震後原單位沒有了的之類情況，另外是工資收入差別的調節，說一個國內不好想像的事：有個公司老總的夫人在我們單位就職，博士畢業後一直相夫教子沒上班，現在孩子讀大學了無聊來上班，主動要求減少工資，因為她要正常拿工資，家庭收入太高了稅收會上一個台階反而不划算，我覺得她上班主要目的是解悶。

養老：

哇哈哈，我堂弟在美國，我們比較一下認為，美國是年輕人的天堂老人的地獄，老了孤苦伶仃沒人管沒錢，日本正相反是老人的天堂年輕人很辛苦，街上拿著高檔相機的全是老頭，對著朵櫻花人家等光線調焦一張照片拍一上午。日本廣告針對對象以中老年居多，廣告代言人我覺得比中國老10歲以上。日本人看到中國人來旅遊，最難想像的就是，為什麼都是年輕人，他們怎麼會有時間有錢？問我幾百次了。這和日本公司一個很奇特的規定有關，退休時企業會發給職工工作年限乘以平均工資的錢作為慰問金，所以日本人對企業十分忠誠，超過中國人所能夠想像的忠誠：上司酒駕下屬會頂缸，企業倒閉職工自殺比率明顯增加。

多看新聞多看書，你問的這麼多，答起來真的好累，勤勞點，下次才不會來問這些問題，當然，釣魚的註定光棍一輩子。