微軟，Facebook上班是不是工資高還一天特閑？

12-29

輪子哥在知乎回答了1w多個問題。。。我感覺他是不是比較閑，曾老師也是，在知乎上貢獻了上千個無厘頭問題為我們帶來了許多歡樂，所以我就在想FB，MS上班是不是挺閑的每天@vczh@小勃勃@中勃勃@大勃勃

閑不閑看項目進度。有時候閑有時候不閑。我最近每天工作9-10小時。不過，這和刷不刷知乎無關。即便忙，仍然有很多碎片時間，比如編譯的時候，可以刷個30秒。足夠答一個問題了。如果你不會利用碎片時間，那應該多做自我批評。

至於工資，比上不足比下有餘吧，也就這樣了。比如我，按照美國2014年人口普查的數據 Household income in the United States，收入也就排到美國前5.63%左右的位置吧。

像國內這種天天加班到吐血，搞到自己女朋友都沒了的工作環境，才是不正常的，把男人當奴隸，女人當垃圾使。

員工能產生的價值和花費時間的長短有什麼必然聯繫嗎？

同是軟狗，為什麼輪子哥這麼多粉絲，我這麼少。。。這是不是說明有人閑有人忙。。。

我也9000多個回答了，的確是閑

工資不高，我又不是SDE

您可能是沒有來Facebook工作過。

閑？因為獨特的oncall制度，今天還有人問，我在游泳呢，但是如何才能看到手機簡訊；oncall周末是不休息的，理論上說24小時待命。周末，晚上，都在上班。。因為Facebook自己擁有Facebook的全部組件，所以Facebook內部據此製作了工作群，工作組，工作消息，工作@你，工作私信你等提醒一系列你加班的工具。「留不住中層」這不是空穴來風；一旦有了家室，很難想像還能如何適應FB的工作節奏。很多人都願意去Google養老。

Facebook的工作壓力大，績效考核嚴，灣區聞名。這就好像大家都知道Linkedin沒事可干照樣升級一樣，今年國慶節，Linkedin放假10天；Google 放假2天；Facebook 放假1天。Facebook每年都淘汰幾百人（當然，都是自己走的）。某些公司可能不存在績效考核，呆了幾年就直接senior了吧。。

微軟是真的很閑，因為不出新產品也有錢賺，工資也比FB高（中層可以達到1000萬人民幣），另外一個例子是Oracle。某人來Facebook新樓上班，按照這個體重，一天從工位走到食堂可能都要花費2個小時。過了一個月就要被辭退了。。

忙成狗的好吧！

農民A對農民B說：我猜皇上每天鋤地用的肯定是金鋤頭！

有幾個朋友在 Facebook 工作，經常看到他們在中文社交平台吐槽 oncall 半夜得爬起來處理故障。

行業發展的速率決定了是否加班。讓我的工作能夠創造價值、實現自我，我是很樂意加班的。

可惡的是低效率的、無緣故的以及只講付出不講回饋的的加班。

facebook明明就很忙連intern都被push

不是啊，他們都是那些大公司滲透到知乎做測試用的AI。很閑，輪帶逛都只是假象，他們有專業的演算法去獲取千奇百怪的問題，並作出解答。而且記錄其他人的答案，和評論來獲得大數據。

卧槽，我編不下去了。。。

因為你在睡覺的時候他們都在努力工作阿！

有請不會數3的員工前來現身說法

看到曾老師我第一個念頭是：曾艷芬

微軟實習半年感受，不是微軟太閑，而是國內太忙了。個人以為那種996的工作模式的確在透支著自己的身體和潛力。微軟的模式沒有問題，工作壓力也很正常。項目多的組會忙一點，項目少的組相對閑一點。有問題的是國內的這種「日常加班」模式。

這一方面也體現中國的確缺少大量的IT中層人才。技術也是，管理也是。我覺得這個鍋培訓機構要背。

不經歷拚死的忙，何來頂級的閑？ Play hard 的前半句是什麼？ Work hard.

Facebook 程序媛。閑嗎？不閑。雖然老闆都會幫忙疏解壓力，但是公司文化就是move fast，還要make impact。所以總會感覺有很多事情做。不過Facebook工資確實比微軟高。只是公司比較年輕，頂到頭員工只能有12年工齡。拿著這些和微軟幹了幾十年的比工資可能沒法比吧。Entry level的話，Facebook比微軟高出一大截。工資數據來自glassdoor

因為他們除了加班都在逛知乎，並且暴露了自己沒有X生活的真相。

明明就是輪子哥經常被陳萌萌關小黑屋，只能刷知乎好么？