跳槽的時候，你是怎麼和前老闆說的？

12-29

下個月要去新公司，準備這個月找機會和老闆說這事。第一次跳槽，緊張，不知道怎麼和老闆談。大家以前都怎麼說的？在這裡分享下吧～謝謝:)

老闆：上回漲工資時你也沒提對待遇不滿意呀。

我：我對待遇挺滿意的呀，我沒嫌工資低，但我也不嫌工資高啊。

老闆：...

理由有：回家、建房、上學進修、回家找對象、在家創業、父母要求回家了、個人能力差不適合公司...任選一個沒事！

提以上要求的，百分之八十是假的，不過很多人都這樣覺得較好，因為一旦開了口，不管是什麼理由，老闆也知道你是走定的了，出於面子，編個好理由雙方都舒服，在同一行業，將來也許有不少機會見面呢。

相對而言，員工處於弱勢一方，「因為自己某某原因而辭職」，也無可非議！

如果直接說公司待遇低、拖欠工資嚴重、整天加班無加班費、管理垃圾、無發展前途、人際關係複雜、自己早就想走...

類似的話，這個肯定是事實，不過充滿火藥味，搞不好老闆故意拖兩三個月才批准，還專門用這時間來修理你也不一定！

辭職後，還要繼續工作的，所以這方面也不要含糊，也準備好書面辭職信，以防出現不必要的糾紛，該移交的移交，該處理的處理好，做好應該做的事。

我當年求職的時候，說是受到了老闆「看準了就去做，做偏了再調整」的至理名言的激勵，所以毅然辭職上家來到這裡，老闆很高興。我走的時候說的還是這句話，我說感謝老闆這句話的激勵，我下定決心要走人了，老闆：「??」。

老闆畫的餅太大，吃不下。

就直接跟老闆說，我遇到更好的機會和待遇了，水往高處流的道理老闆肯定懂並且理解你的選擇，還有，老闆雇了你，你也給老闆幹活了，不存在虧欠。但是，最後還是要感謝一下公司的栽培，畢竟老闆給過你成長的機會。

老闆，我去競爭對手那幫你收集情報，你一定要等我回來呀！！！

小喵喵想吃的進口貓糧買不起了。

前段時間在老家的公司辭職時，我直接和老闆說:我不幹了，你開的工資不夠交房貸的，你還要降薪，我又不是干慈善的可以義務勞動！

專業的人有專業的說法：

現在以及未來一段時間內可預計的現金流壓力使我不得不從現在開始積極的調整自己的職業規劃，直到壓力消失或自己能夠承受為止。

坐下來先聊聊輕鬆的，比如：彙報一下自己最近的工作成果（找好的說，找老闆關心的說）

然後看老闆臉色，可以說說自己的心情。自己最近在工作之餘做了些什麼。

老闆會放鬆一點，至少知道你不是來談加薪的。。。

然後會說說自己的困難，自己可能更希望做什麼，公司可能哪裡自己不大適應（總之是說原因，一般就實話實說，都要走了，還是好聚好散比較好）。

然後老闆可能會勸勸你，會雙方妥協一下。

你心意已決，於是拿出辭呈說：「我肯定把交接的工作做好（這個免了老闆的擔心），但是希望您能慎重地考慮我的離職請求（遞上辭呈）。」

老闆肯定會看的，也肯定會同意的。

一般也就是這樣了。

什麼都沒說直接一封辭職信：本人因個人原因提出辭職，望批准。

炸了我的領導。毀了他兩個禮拜的心情。

因為

我要在最忙的時候離職呢

第一次提離職跟老闆說客戶素質太差我受不了老闆說你要忍耐心態要好bla bla我幫你換崗位bla bla你裸辭沒有意義bla bla除非你真的知道自己要做什麼。。。

第二次提離職說：老闆我知道自己要做什麼了我要跳槽了。

老闆：ToT 好吧我知道了

現工作不適合自己，是最中肯的理由了。

我已經不爽很久了。。。

因為看不懂部門在做什麼……花拳繡腿幺蛾子～各種有的沒的的概念，對外忽悠媒體合作商，對內忽悠我們:)

離職時和hr溝通，我說部門同事很優秀，但我能力有限，不能很好地領會工作內容，感覺不太適合這份工作。

hr說那你應該多學習呀。

呵呵～

人往高處走，現在還年輕，想多試試！

好聚好散，不要因為離職鬧得不開心。

離職時從職業發展、成家立業等角度給老闆SWOT分析了一下現在的工作帶給自己的優劣勢，這不僅是對自己負責，更是一種職業素養，只要攤牌了，相信老闆都會同意的。

PS：請千萬記得做好工作交接。

如實說的

回家發展哈哈哈

強勢回答：

我在實習期間找了兩份工作，平均是3個月一跳，對於職業生涯來說，這應該算是頻繁了。但我是實習期，我認為實習期所要做的事情，就是找到適合自己的工作，至於在行業之類好好沉澱，這是找到合適工作之後才要做的，正如談戀愛也一樣，沒有遇到幾個渣男，很難有機會能碰到真正屬於自己的那個人，因為，你不會判斷！

第一份工作是銷售，離職的時候，老闆和我說，我太善良了，給了你工資，所有你才會要離職。言下之意是如果我壓你工資，你可能會為這些錢繼續在這裡幹了，傳統行業的好像很多人願意這麼做。我當時呆的是一個銷售大公司，工控行業排行一到四名不論，我認為我並不適合銷售這個工作，傳統行業中，銷售是打電話，然後碰上一個，互吃回扣，來維持這種關係，針對的用戶是個體，非常單一的個體，基本上做了3年銷售工作，此生已經被限制，只能在相關行業混。

第二份工作是運營，離職時老闆跟我說，對不起，沒有讓你學到什麼東西。創業公司，總是可以遇到各種事情，不知道大公司的運營怎麼分類，因為我還沒有去過，不過3個月的運營生涯讓我喜歡這個工作，之所以離職是因為要回去畢業，還有的就是想去其他的行業繼續做運營，看他是不是和銷售行業一樣，十分限制自己。

也沒有怎麼說的，第一份工作是拿了工資跟老闆說我要辭職，因為說了工資根本就拿不到，第二份工作是還沒有拿工資就跟老闆說離職，因為即使這樣，我相信他還會給我工資的，看你老闆是什麼樣的人。

不過每個老闆心中，大概都知道，有一天我的員工會離開我，離開這個職位，人的要求千奇百怪，只能在一段時間內做彼此的知己，唯一需要考慮的，給不給工資，剩下的就跟他袒露想法咯！

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