面試官問你什麼星座，愛好 ，是不是代表已經沒有問題，對面試者不感興趣，但是為了安慰面試者而繼續提問？

因為還是需要一些技能的崗位，所以問到喜歡什麼歌手，讓面試者評價面試官，這些問題感覺摸不著頭腦。

其他面試者有些人也被問了類似的問題，有的卻面的很艱難，問了很粗暴的問題，有人可以解答嗎？

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還有一種情況，被面試者長得實在漂亮。

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可能遇到新手了，面試節奏這東西還是挺重要的，基本靠面試官把控。我有一次帶著第一次做面試官的同事一起面試的時候，他和候選人因為芒果要不要蘸醬油吃爭得面紅耳赤。當然，也有一些比較有天賦的，看到候選人緊張的時候會先聊聊天氣、前往面試地點的方式等封閉問題，讓候選人平靜心情。假如你遇到的面試官行為屬於後者，那我也是醉了。。。

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代表你遇到了不靠譜的面試官

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酒量我都問過，是不是太不靠譜了？

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我上周就被問了，正在談論現在工作的時候，被突然問星座，一臉懵逼。。。

後來姐姐還加了我微信。。

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記得有報道說美國有些公司會讓面試者測試九型人格以此確定求職者個性是否適合工作崗位，或許題主所遇到的面試官是個星座控，以星座和愛好判斷面試者的性格方面能否勝任工作，過了這一關再考察個人能力也不晚。

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我被問到過
因為領導還是比較懂星座的
聊興趣愛好的時候氛圍也不錯，可能是判斷是否外向活潑會玩善交流（此職位需要），或者是否符合公司氛圍（日常有很多興趣小組活動，公司買單），也有可能是單純地緩和氣氛

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代表我和這個面試官不對胃口。

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問星座和血型或者愛好能反應一個人的性格，每個星座和血型都有一些共性的特徵，這些都反應在人的性格里，他是看你能不能適合這個崗位或團隊。也能看出你對之前一些面試問題的回答和自我評價是否符合你這個星座，判斷你是否在忽悠他。

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