我國今年製造業現狀怎麼樣，有沒有從事這方面或者是比較了解的？

12-29

因為工作關係，接觸多了所謂的互聯網金融，但輕資產基本沒什麼擔保，所以想了解下我國製造業的現狀，最好是有數據或者有例子的

昨天，我哥用心經營的工廠終於關了。見證他一路的風風雨雨，我決定寫下這篇文章，以此祭奠那些奮鬥的日子，也希望能引發大家對社會現狀的思考。
我哥當年中科大少年班畢業，年少英才，一畢業就去了帝都數一數二的央企工作。央企關係複雜，由於一開始就站錯了隊，不受待見，他憤而辭職，去了德國的慕尼黑大學讀研究生。畢業之後，順利留在德國一家製造精密儀器的公司。
因為之前在國內央企歷練過，我哥這次在德國的公司為人處事圓滑了許多，況且以中國人的腦子，處理國外的人際關係綽綽有餘，跟公司的幾位老工程師關係匪淺。也正是這層匪淺的交情，我哥學到了許多別人學不到的研發技術。由於他的勤奮，短短几年，對這家德國公司的所有部門有了比較透徹的了解。這時，他覺得，以他的技術，完全可以回國創業了。
2005年，我哥回國在一個沿海城市創立他的工廠。由於是精密儀器方面，很被當地政府重視，我哥作為人才引進，當地政府獎勵了他一筆足以買房的安家費，還減免了工廠場地前兩年的租金。
工廠前兩年在研發階段，一直燒錢沒有盈利。後來才有了利潤。再後來趕上溫家寶四萬億政策，經濟泡沫很大，各行各業賺錢都很容易，很多VC都想來投資，風光一時無兩。
然而好景不長。四萬億政策之後，一地雞毛，繁榮表象的泡沫，終究被刺破。成本無限上漲，利潤不斷下跌，我哥的公司舉步維艱。用工成本卻一年比一年高，國內一個工人每月的社保比柬埔寨工人的工資還高，工人的素質也並不高，尤其90後的年青人不喜歡去工廠做工，也不願加班。
很多大牌外企大舉撤離中國，遷移到人工成本低廉的東南亞市場。二線城市，工人工資三千多這樣子。還聘了一些退休老技術員。
業內競爭比較激烈。他的技術圖，曾被某些老技術員盜竊賣給其他公司過。
一波未平，一波又起。我哥工廠剛成立時候有三個投資人，其中一個投資人是政府官員。今年年初時候，那個官員捲款外逃，我哥的公司也收到了法院的傳票。這件事，對我哥的工廠也是一大打擊。
另外，國內的製造業確實質量不高。我哥是製造精密儀器的，對於儀器的某些配件質量要求很高。但國內生產相關個別配件的廠家都達不到他的要求，只能進口國外的來用，相比國外的同類產品，成本更高。
另外就是國內有些公司不講誠信，按照我哥的話說，就是在國內做生意好累啊，跟各種人「扯皮」。
其他的一些因素，稅負過重、行業內靠壓低價格惡意競爭等等原因我就不多說了。
前一段時間，我看新聞聯播，國內形勢一片大好，我國即將進入高收入國家。呵呵。是啊。
當年跟我哥一起在帝都工作的那些同事，由於生活無聊，這些年就一直買房、生娃、給娃囤房。。。。。。隨著房價上漲，那些同事至少已經千萬資產。而我哥，由於工廠倒閉，當初給工廠融資貸款抵押給銀行的兩套房子，已經被銀行收走。
最令他感傷的，是他當初回國創業時，他在德國的女朋友不肯回國，最終娶了一個不愛的女人。青春和愛情，一去不返。

反正不太好，我有個親戚，開鞋廠的，生意最好的時候是12-14年，特別那段時間淘寶賣家訂貨量特別大，生意非常好，基本上工人加班加點忙不過來。我家人原來還準備讓我跟他做生意。但這兩年訂單下滑太多，非常冷清。另外還有個同事，開淘寶店的，12年開淘寶店賺了，直接開了個天貓旗艦店下面還有很多他的分銷商開始做女包。13年直接開了個皮革廠，做包包，皮鞋，。反正那兩年基本上都是天貓淘寶上的爆款。什麼花花公子，奧康，歐米芝，寇馳這些品牌都生產過當時我還幫代理過。不過這兩年也是生意慘淡，他現在開始代理成人保健品了。我看他的店銷量還不錯。果然是沒事幹就在家造娃玩兒。

現狀不好。
一方面訂單越來越少，利潤越來越低，工資即使不漲也頂不住，物價在漲。
最大壓力應該就是用工成本增大，產業鏈上的上下游單位倒閉停產的概率很大。
所以，今年外包的又起來了，外包可以規避勞動法強制性的社保保險，還能提供抵稅的增值稅發票。可以暫時解渴。
訂單不穩定，這個無解。

我說說我自己的例子吧。做塑料薄膜廠的，拼的就是銷售量，經濟效益一年不如一年，利潤下降的厲害，大家都在拼底價，今天你這個價過幾天我就比你更低價。其實說白了，客戶總是要最低價，但是一分錢一分貨，越低的價格，東西的水分就越多起來。然後，價格要低就算了，你還要欠錢，一個月，兩個月，三個月，能準時還的就謝天謝地了。稅務環保消防輪番上陣，你不給點意思意思，總有辦法讓你停下來的，那時候就不是意思意思那麼容易了。工人工資一年比一年高，你不給高一些，工人總有辦法讓你提高工資或者乾脆就給你罷工吧……
大家都在想著怎麼節約成本，怎麼收回欠款，市場總是等著起色，可是糟糕的消息總是時不時傳來。市場總是攔不住一個又一個進來入坑的人，每一個入坑的人總是掏出自己資金去讓下遊客戶繼續拖欠，越拖越久。你的下游買了車買了房，反而到了還錢就要緩一緩。
廢話不多說，說白了就是，每年都有淡旺季，但是每年旺季越來越不如前一年，時間也越來越短，淡季比前一年越來越久也更淡。工人工資看看以前和現在相比真的不是同日而語，新員工難以培訓，老員工越來越老油條。最重要的是銷售的價格跟不上工資的漲幅呀…………

江浙某原料葯長員工，訂單做不完，奈何利潤低。正在想辦法轉型搞高利潤的原料葯產品和製劑。

有點置於死地而後生的感覺吧
好像殺掉一波還在堅挺的，也就能混口飯吃了。

肯定不好。好的都在專心發大財呢，哪有功夫到這兒來回答問題。

央企鋁加工機器

據說二戰俄羅斯搶別國的