如何評價鬥魚黨委網紅黨支部？

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鬥魚成立首家網紅黨支部：直播到哪，黨建推進到哪_社會_環球網

抗日時期就那點人，老毛都堅持要整風。

現在真是瞎搞，以為成立了黨支部就會有好黨員么？這邏輯等於做好了包裝盒就會有牛奶。當務之急難道不是該把變質的牛奶給處理掉？

利息相關：政府基層人員，讀完五卷《毛選》，信共產主義，非黨員。

趙家老鐵雙擊666，黨章刷起來！

坐標大連。裡面599、399和199。

這個才是暗示荒野大xx們「最安全」的廣告詞。

顯然，這並不是第一家成立黨組織的互聯網企業。百度、阿里巴巴、新浪、小米等互聯網企業早前都相繼成立了黨組織，其中百度公司在2005年就成立了黨總支。「哪裡有黨員，哪裡就應該有黨組織」並不是一句政治套話，而是有嚴謹出處，理所當然。《黨章》規定：「凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織」。近些年來，中央一直在大力推動加強非公企業的黨建工作，黨組織的覆蓋是一個重要方面。據統計，1999年底全國私營企業中已建立黨組織的僅占私營企業總數的1.5%。截至2016年底，全國非公有制企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達67.9%和58.9%。

如今，非公經濟社會組織快速發展，人們在不同性質單位之間的流動日益頻繁，非公企業的黨員也越來越多。過去一段時期，一些地方對加強非公經濟社會組織的黨建工作重要性認識不足，主動性不夠，措施不力，導致這類組織的黨建狀況沒有適應形勢發展的要求。找不到組織上的「娘家」，交不交納黨費和過不過組織生活都無人問津，有的甚至成了「口袋」黨員，「失聯」黨員。這一度是不少非公經濟社會組織里黨員處境的真實寫照。

申請加入中國共產黨，面對黨旗宣過誓，就成了有組織的人。雖然隸屬的工作單位在經濟屬性上有所差異，但黨員的合格標準是一樣的。每個黨員都應學習黨的理論和路線、方針、政策，遵守黨的紀律和規矩，在工作和學習中發揮先鋒模範作用。所謂「皮之不存，毛將焉附」。沒有黨組織的集中領導和管理，行使黨員權利和履行黨員義務就很可能「凌空蹈虛」。所以說，在非公經濟社會組織成立黨組織，既是貫徹《黨章》的要求，也是對分散在這些組織中的黨員權利的保障。

一些人擔心，建立黨組織，會不會干擾生產經營和日常運作，其實是沒有必要的。設立黨組織，嚴格地說是對於黨員人數達到3人以上的企業而言，沒有黨員的企業當然也就不用成立黨組織了。就算按照規定需要成立黨組織，根據2012年發布的《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）》和2015年出台的《關於加強社會組織黨的建設工作的意見（試行）》，黨組織功能定位也都是「發揮政治核心作用」，不搞行政化和形式化。黨組織的成立並不是要與企業經營決策層爭奪「領導權」，而是重在思想政治引領，重在團結凝聚群眾，建設積極向上的企業文化氛圍。

當然，強調「發揮政治核心作用」，並不等同於黨組織就是組織黨員們搞搞活動、開開會，黨組織和企業的日常運作，完全互不沾邊，各玩各的。這樣就成了「兩張皮」，非公黨建就成了擺在門楣上的匏瓜空洞無用。黨組織成立了，如果只是沉浸在小範圍的活動和內循環，沒有與生產經營發生一點聯繫，也就太沒存在感了。如何既不越位，又不至於因為地位不夠，而湮沒於業務性工作中，陷入可有可無的尷尬境地，相關意見也作了說明。「要推行非公企業黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職。黨組織書記應參加或列席管理層有關會議，黨組織開展的有關活動可邀請非黨員企業負責人參加。」

非公企業設立黨組織，開展黨建工作，其實根本就沒有什麼需要避諱或者曖昧的地方。對於實施這項工作的企業而言，實不必遮遮掩掩、閃爍其詞，理直氣壯地說明依據和緣由，正大光明教育管理黨員，扎紮實實把黨建工作融入企業經營，作為助力自身發展的重要支撐，才是要緊的事。一些因不了解真實情況的驚詫、戲謔、質疑，也可休矣。相關部門在推進這項工作時，也要主動回應社會關切，釋疑解惑，澄清謬誤，把這項工作變成一堂生動的黨規黨紀教育課。

（詳見本人公號公心直論：成立「網紅黨支部」何足「怪」）

喜迎十九大，網紅在行動

中共國家體育總局黨校也成立了

emmmmmmm.....

我很好奇黨委書記是誰

趁組織還有力量的時候好好珍惜啊……

你們的嘲諷都是對前三排革命信念的動搖，不要親手遞上絞架上的絞繩。手動嘆氣