劉振亞卸任國家電網董事長將會對中國電力行業帶來哪些影響？

12-29

5月4日國家電網發布內部文件，要求其內部主要高層管理人員於5月6日，前往北京廣安貴都酒店三層報告廳召開幹部大會。據悉，本次會議針對國家電網董事長和黨組書記職位組織了民主推薦，由國家電網公司董事、總經理舒印彪接任劉振亞成為公司董事長兼黨組書記，由國家能源局副局長（副部長級）、黨組成員鄭柵潔任總經理。

嗯，原答案被封了。呵呵呵。刪一半吧。

以下為原答案倖存部分：

不會產生大的變化。體量這麼大的企業，政策思路的一致性在短時間內有很大慣性。

插一段專題：關於特高壓

我本人曾從事特高壓設計工作，我和周圍同事，特別是老一代同事得出的較一致的意見是：特高壓並不是一個適合現在大規模推廣實裝的技術。第一，特高壓成本與現有500kV線路的造價比較有個曲線圖，大概是距離越遠造價相對更划算，然而還是遠遠高於500kV的成本（每kWh同等傳輸距離）。與之相比，節省的線損簡直可以忽略不計。第二，特高壓線路的穩定性，如何與現有電網兼容等問題仍然有待商榷。從各個變電站的配置就可以看出，500kV以上變電站配置高抗的容量和數量幾乎比220kV站高一個數量級，這說明需要補償的相角和過濾的諧波大大增加，網調計算的工作量不可同日而語。第三，放眼全世界，沒有一個國家，哪怕是地域廣袤的俄羅斯有如此大規模的特高壓應用。電力的第一任務永遠是安全穩定而不是高效，做電力的都懂。第四，特高壓並不能像曾經有爭議的高鐵那樣給普通民眾和用電企業帶來高鐵那樣的實惠，電還是那個電，質量並沒有提高，反而因為運輸成本的提高可能會將成本攤派到終端，反映到電費的提高上。最後，在我國產業全面從高能耗產業轉型為高科技節能型產業的大趨勢下，即使煤價一降再降，如今的用電量也已經大大不如從前，華北大部分機組能保持一半運行已經算好。原有電網線路的容量已經能基本滿足需要，在這種情況下還一意推行特高壓的大上特上，很難不讓人產生聯想。

同樣都是理工科和電相關的專業出身，同樣都有一口很重的鄉音，同樣都是外地進京、臨危受命，同樣都是在任十二年、超期服役，同樣都有一套自己的理論體系。不知道多年後，舒董的接班人會不會在就職時講一句「舒印彪同志高風亮節」。

畢業山工大，認識劉振亞，會說臨沂話哈哈哈哈。

以上娛樂一下。

劉振亞董事長是畢業於山工大（現山大），劉董最近馬上就要退休了，劉董在執掌國網12年來，可以說國網的整體結構發生了很大的變化，這種變化我們應該要給予積極的肯定的，其積極推崇特高壓項目，讓中國的電力行業走在世界的前列，它的大刀拓斧的改革讓國網有了一個新的結構和體制。可以說劉振亞是一個創新者、改革者。只要是改革，無論是政治，還是經濟或者其他方面，總會引來被損害既得利益的那群人的反對，這個是可以理解的，沒有任何一項改革是能夠完全按照預期的那樣發展並且得到預期的結果的。對於對劉董的評價，我本人是持肯定的態度。在劉董退休之後，他的繼任者在一段時間之內肯定是要沿著他的方向去實施的，因為這是要為了國家電網整個大局的穩定，所以對於整個電力行業的影響，我認為，除了一些新聞的大幅度報道，並不會產生實際的大影響。電線還是那個電線，變壓器還是那個變壓器。

對於電力改革來說，也許推進的阻力會小一些。但對我們廣大國網內部職工來說，前途未卜，劉總已經給我們布置了未來20年的作業，全球互聯網。

劉總走了繼續影響中電聯唄。人是國家的人，要求影響哪就影響哪。

國網畢竟已經走過輝煌了，還是要感謝政府，現在要求怎樣就怎樣。做好基礎保電工作，服務好老百姓，配合好電力體制改革，讓利售電側。只是如果劉總在可能要牽頭做好這些事，但不在了不知還有沒有人有這個能力和魄力做好這些。如果做不好，怕是要出亂子，電力系統的局部事故可能都不算大事，如果造成電價的較差補貼消失，電價完全按市場經濟走，那居民電價.......

國網還有錢，還可以支撐這些，但終究是要掏空的，希望可以有真正的leader可以帶領國網完成國家交辦的任務，完成電力行業利益的再分配，真正讓各方滿意。

希望新領導能對公司進行一些有利的變革，少一些形式主義，多一些實用主義，杜絕橫向協同困難、項目鋪張浪費重複建設現象，多從客服服務、公司效益考慮，目前整體的員工工作積極性不足，績效的合理性存在很大弊端，大鍋飯的政策直接制約了企業的長效發展，每個單位都存在一個忙人養三個閑人（關係硬）的囧況。

說的實際的，給基層員工加福利吧，現在我們學校考國網的今年少了30%，還有好幾個同學從國網離職考研，國網待遇還要越來越差，省的錢哪去了？

不過也只是希望而已，待遇都是國家說了算……，阿西吧！

舒董校友

山大在讀電氣本科學渣感覺壓力很大啊。校友叔叔退休以後是不是就招聘政策是不是就不利好了呀，抱頭哭。

蕭規曹隨，留的空間很小，沒什麼影響。

沒有任何影響，壟斷國企，最不缺的就是領導；

國網待遇挺好的，省公司一級的專職一年公款紅包收入就小几十萬。這都是託了劉董三集五大的褔，對了還有那家叫埃森哲的公司。

核實輸配電成本後，極有可能推進輸配分開！

還是自己人接班，還會延續既定戰略和政策。但是總經理人選會是個伏筆，看看各方博弈情況吧。自己預感會有5年之內會有大變化…

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