公司突然倒閉是個怎麼樣的體驗？

12-29

沒有親身經歷過公司倒閉的情況，但是因為公司在做招聘，非常關注招聘領域發生的一些事兒。從今年春節後到現在，已經聽到了10+起因為公司倒閉前來100offer求職的案例，每個候選人之前所在的公司停止運營的原因都有各種不同，但是對於身處其中的員工來說都絕非幸事。

這兩天，我們約談了一位社交領域的公司停止運營後出來找工作的候選人-劉航（化名）。

講述的時候，坐在我們面前的劉航一直非常平靜，似乎只是在講述一個朋友的故事。但是5個月前，當他們創始人兼CEO突然告知公司融資失敗的困境時，他無法保持同樣的鎮靜，他怎麼也不會想到一直看好的項目突然間就走到了這樣一步，那個時候，每個人的心情都像極了會議室壓抑的空氣。

創始人非常誠懇地介紹了公司的窘境，承諾想盡辦法保證大家的工資，她雖然清楚在這種情況下員工肯定會早做準備，認同員工來去自由，但是也希望通過自己的努力留下一部分開發，不想就這樣放棄自己的團隊。事實上，這位創始人甚至自掏腰包提前為員工發放最後一個月的工資來穩定軍心，同時爭取外包項目維持員工生計。

因為這家公司研發團隊成員實力還都不錯，一些決定出走的人迅速找到了出路，拿到了比較滿意的offer。

兩個月前，公司開始了清算。因為沒有資金和人力來修復嚴重的演算法bug，不得不關閉了產品服務。看到自己的軟體、微博推送出產品關停的通知，每個人都五味雜陳。在劉航眼裡，他們的創始人一直以來思維迅速，果敢堅毅，永遠有自己的態度和想法，是不折不扣的女強人。但是項目停止運營讓她心力交瘁，大病一場。

他們的產品在關閉前用戶量做到了了100萬。在被宣判融資失敗之前，創始人也一直在積極接觸投資人，但多次遇挫，最後她的想法甚至是，哪怕爭取到兩三百萬為這個自己傾注1年多心血的項目續命也是好的，也許之後大環境就好起來了。不過在當時融資收緊的大環境下，投資人更加謹慎。在用戶數和知名度仍然偏低的情況下，2015年就已經花掉了1000萬人民幣，投資人質疑資金話費的效率，對未來沒有信心，還是放棄了。

這是一個普通得不能再普通的創業公司里，一個普通人看到的普通的故事，但可以折射出大環境下面臨同樣窘境的互聯網人的狀態。不過每個項目有每個項目的窘境，每個人也都有每個人的無奈。

我們可以看到，大多數創業公司失敗最直接的原因都是資金流斷裂，公司難以維持。特別是在融資緊張的冬天，融資失敗的消息比比皆是。但是隨便打開IT桔子或者36氪都可以看到，從去年下半年到現在，雖然融資整體呈下降趨勢，但是仍然有數以百計的創業公司獲得了新的資金。

失敗的本質原因往往都存在於公司自身——抑或對於自己成長的預期過高，過快地消耗掉了有限的資金；亦或是沒有找到合適的模式達到持續的增長進而盈利。存在這些問題的項目難以繼續吸引投資人的青睞，融資寬鬆的時候也許會有漏網之魚，但是融資緊張時期就是洗盤之時。

大浪淘沙，資本的冬天只是一次篩選，甄別出的是真正有競爭力的公司。

對於創始人來說，一次失敗並不可怕，當下資本已經越來越青睞於「連續創業者」，這些人有多次切身的體驗，更容易避開失敗的大坑。項目失敗時創始人對員工的態度也極大影響著其在業內的口碑，相比於一起唱融資失敗後的員工被CEO引導主動辭職的遭遇（參見知乎問題：怎麼看待北京洛哈公司（一起唱 App）CEO 尹桑如此「裁員」？），劉航無疑是非常幸運的，遇到了善待員工的老闆。

對員工來說，選對老闆也很關鍵。

對於一個「個人」而言，成功的項目帶來的是更好的經驗，但是公司失敗並不代表員工的失敗，很多從失敗公司中出來的實力員工也拿到了非常好的offer，來到高速成長或者實力雄厚的優質公司。

這周的拍賣中我們碰到了一位一年前相當於百度T6級別出來創業的候選人，現在項目失敗繼續找工作，仍然拿到了阿里50W+2000股的offer。

章魚音樂團隊解散後也有一位候選人拿到了優酷的offer，薪資上漲20+%

真正有實力的人不管寒冬還是盛夏，都能為公司創造源源不斷的價值，自然會獲得眾多僱主的青睞。

sorry，本來只是寫一個普通用戶在公司倒閉後的體驗，結果扯了這麼多。在現在這個時期，很多互聯網人心裡都對當下的發展環境存在疑惑，但

既然選擇了遠方
便只顧風雨兼程

只不過應該少一些躊躇，多一些理性思考和判斷，決定自己更好的未來。換工作時，這三個問題永遠值得關註：

考察好項目（特別是盈利模式，合理的資金消耗速度）
考察好團隊（特別是創始人）
永遠以提高自己實力為第一要務

昨天周一，我上午還在寫七月的計劃，感覺找到點兒新思路，還給新來的小朋友出考卷。然後，下午就告訴我們所有人公司倒閉啦！

其實大家還蠻鎮定的，因為大家都知道這個公司做不長久，只是不知道他什麼時候會倒閉，這次是稍微突然了一點。不過大家也都是輕鬆了，尤其是boss。

就在周末還有人挖我約我去，我還一臉傲嬌的表示不去。

現在？

我也不一定去啊。

我要粗去玩兒咯~

至今仍然清楚記得2015年3月31日

那是我來北京第一份工作剛滿2個月轉正的日子

中午我還買了肯德基全家桶慶祝自己轉正

突然部門老大通知說我們整個部門都去他辦公室開會

當時我們那個部門一共4個人

我一個運營，一個UI，一個文案姐姐，還有老大

老大臉色不太好看，讓我們隨便坐

然後他自己沒說話，拿起一根煙抽了起來

我們等他抽完這根煙後，他終於開口了

「咱們這個項目，上面準備停了，明天大家不用來上班了。」

當時我的表情是這樣的

老大，我才剛今天轉正，你就告訴我明天失業，

關鍵是明天還特么的是愚人節！

說實話我是有點不信的，看大家都沒說話，我又張嘴問了一句

「這是提前過愚人節么？」

沒人搭理我.........................................

好吧，我在愚人節失業了

不過公司還是給我補充了2個月工資，讓我拿著錢8000塊錢出去玩了一周，雖然現在過去幾年了依然感覺很狗血

真的有人會因為要丟工作而自殺。

這是當時的新聞。
http://m.kankanews.com/n/1_6688756.html?utm_source=Else

這個人曾經和我一個樓里辦公。
雖然這件事本身有很多因素。

但我希望所有剛踏入社會的職場新人們，
務必要保持自己的競爭力。

等「中年危機」降臨到自己身上，真的會很絕望。

畢竟我們大部分人都不是「絕命毒師」。

上一家公司總是徘徊在倒閉與不倒閉之間，因為是集團的一個子公司，業務方向一直特別混亂，沒賺到什麼錢。集團一直有意無意地透露風聲說要解散我們那個小子公司，搞得我們天天過得都跟最後一天似的（笑~~）。
當然拖欠過工資，出差加班也都沒有任何補償。對於我來說可能壓力並不大，我這樣說並不是因為我內心沒有擔憂過，而是因為，說實話，我並不對這家公司有多愛，做的工作也不是很喜歡 —— 我在這家公司做了近3年，想辭職的想法至少存在了1年半。
剛來的時候，我做雜誌的美編，每個月送印前的幾天，整夜整夜地通宵加班，幾乎每個月的那幾天（……）我都在打算：做完這期就走人。
但是還是堅持了下來，因為，你懂的，送完印廠之後，就閑得要命，天天打遊戲都沒人管。
後來我去策劃部做設計了（再後來策劃也我做），也有一陣子業務挺多，加班，熬夜，但是好領導+好同事讓我覺得很開心。可惜這個時期也就存在了5個月左右。公司又換了一個總經理，我們又混亂了，不知道到底該幹什麼。噢，對了，這個小公司成立3年，換了6個總經理，你就能看出我們下面的人更得混亂到家。
今年年中的時候，做了一場大型的活動，出差2個月1次家也沒回，從策划到執行都跟下來了，可算搞到活動開幕啦，可惜開幕後這一禮拜沒賺到什麼錢，於是集團見狀，說，你們都回來吧，不做了不做了。
自從回北京之後，我就下定決心辭職，但是到底是找新工作還是休息幾個月去散散心還沒想好。好在公司這時候就處於游散狀態，有大把時間讓我思考。我們創意總監、助理、小設計、前期策劃專員陸陸續續都離職了，整個公司有種作鳥獸散的凄涼。辦公室主任天天泡一壺茶，招呼大家喝，老把「也許明天就喝不上了」掛在嘴邊。
噢對了，這期間我還經歷了各種以前沒有的體驗：同事和公司之間勞務糾紛（3個人都把公司告了哦）、我們團隊集體去跳槽面試（集體，太逗了）、被副總經理誘導辭職但我一犯渾就是不說想走等等…
後來是各種同事被調走到集團別的公司的什麼部門，要麼就是被勸退了。連行政、財務、出納都被派到別的子公司去了，你很難想像這公司還能繼續。於是當時就我，還有一個沒被調走的副總（後來他也被勸退了）還留著。我當時還沒走是因為正在給一個兄弟單位的年會幫忙，忙得要死，天天加班呢，嘿……後來集團沒經我同意就把我算成那個兄弟單位的人了，我覺得略生氣，外加一個小妹妹（同用一間辦公房間的另一家子公司的小策劃）老說「你不會辭職的誰辭職你也不會」，我心想去你XX的，勞資想走想留是你說了算？
於是公司沒人啦，就1個副總啦，就等於關門啦。

……
這不是什麼好體驗，沒學到什麼有用的東西，一點正能量也沒有。還是看看我在幾年前給豆瓣的一個朋友回復的私信里，寫到的另一段公司倒閉的經歷吧……
背景是那家公司曾經在豆瓣招聘（2010年底），那個小朋友過了好久（2012年）才問我還繼續招嗎，於是我給她回復了……

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寶貝~
那個時候的他，現在不招了~
那個時候有個新崛起的優惠分享類的網站，他想做這種以優惠為主、團購為輔的網站，可是木有成功。其實可以說是他本錢不夠多，無法投放廣告。他和他的朋友帶著幾十萬塊從老家來北京，想在眾多崛起的團購業務網站中開闢優惠的項目，他雖然看出了團購的泛濫萎靡之勢，但是物質方面確實拿不出手。我作為他招到的第一批人，兼職了網站的人事、客服、行政、文案、插畫……的工作。
他的想法太新潮，找不到廣大消費者足夠理解的理念，比如他做的第一單業務，就是為綠色環保事業捐獻1分錢的團購，懷著公益的心做網站。殊不知無論是互聯網還是公益，都是要靠燒錢燒起來的。後來雖然也有起色，但是廣告的投入明顯不夠，網站被黑客頻頻攻擊，這隻能理解為強勢方的滅絕攻擊。
後來我們不再招了，他拿著僅剩的2萬塊錢，發了工資和補償金給很多員工，將他們勸退。最最後，留下的，有他，他的朋友，我，一個技術兼網站設計師，一個銷售姐姐。我們5個搬去了傳媒大學東邊的一個小房子，想再拼一下。
我們設計了環帶式的優惠區域形式，註冊了網站的人只要進入特定的區域，就自動收到來自該區域的合作商家的優惠信息。但是這時候，這項業務需要的技術支持他卻已沒有金錢支付了。說實話，我們都對這個技術很看好。如今，你瞧，也開始有類似的應用了吧。看看大眾點評的搖優惠。
嗯，其實我一開始只是想寫個搞笑的經歷告訴你，已經不招了呢。但是寫到這裡我突然很感慨。那是我第一次親眼見到一個創業的人和他的兄弟如何滿懷希望而最後潰不成軍。最後他們2人還剩下5000塊錢，分給了我、設計師、銷售姐姐一人1500，說我們還是失敗了。他倆頂著技術公司那邊將近4萬的債務，先緊著給我們補貼勞務。最後一天他說，公司這幾台電腦，你們搬回去用吧。但是我們都沒有搬走。
我沒有搬走，心想著也許這幾台電腦，他再轉賣掉，也許還能有幾百幾千塊，夠他東山再起。

人活著還是要一直記著希望的。

對吧。

酸橙

昨天，Linda給我發了條信息，找你商量點事情。我說，是什麼？她說，明天再說吧。我回了個，哦。繼續做我的事情去了。

悄無聲息的一夜。早早的來到了公司，看著桌角的綠蘿，茂盛而繁密，葉子上的幾顆蟲眼兒也擋不住蓬勃的氣息。

新的一天開始了。

Linda把我召到會議室，旁邊還有兩個同事，看上去都是「新人」的模樣。Linda一如既往的上揚的嘴角，彎彎的眉毛，給人一種親膩而疏遠的感覺。她想說什麼，但又憋回去了，我們在等她，等她說出來的那句話。「公司要縮減規模，決定不留實習生了」，她頓了頓，「很多人都要走，公司要進行大調整」，「你們手頭有沒有什麼活？準備交接一下」。很相似的，我們三個實習生都很詫異，旁邊的兩個妹子都不知道該說什麼了，我也傻愣在那裡，盯著Linda那雙帶有笑意的眼睛，但我覺得那一點都不真實。

回到座位，看著昨天如佳同學交給我的任務，想做又不想做。最後一個任務？給自己一個交代？

今天的零食區，滿滿當當的零食，各種各樣的，以前沒見過的，沒吃過的，很早就被別人搶光的零食，堆滿了整整一柜子，感覺要爆出來了。可是，一點都不想吃。

逐漸開始有人刷著卡，進進出出，打著電話，咕噥著什麼。我坐在門口，透過牆壁和移動白板的縫隙，偷窺著每一個即將失去工作、落魄的人們。看著他們，無力的舉起手機，似是抱怨、又似是嘲諷的嘀咕聲，冷冷的看著他們，想笑。反正我是一個實習生，我失去的也僅是一份實習工作而已，這樣的安慰，讓心裡更加的絞痛，我並不是這樣想。

想給樂叔寫封信。回想起剛剛在會議室，我幾乎哀求的聲音，「我來到這個公司就是因為樂叔，走之前都不讓我和樂叔告個別」，「樂叔還說要給我帶新婚禮物呢！」。我強忍著不讓自己哭出來，努力的瞪著眼球，繃住淚水。我想跟樂叔說一聲，「再見」，一聲「抱歉」。還有數不清的「感謝」。樂叔，謝謝你。

2015年1月20號，下午2點整。大家都圍坐在公司的大廳里，沒有座位的就站在那裡，熙熙攘攘的，但沒有以前那麼擁擠，可能有些人，已經走了。

大家一聲不吭，很安靜的等待建聰的出現。建聰很意外的沒有面帶微笑，很陌生的建聰，一個不像CEO的建聰。曾經，他給我灌輸了什麼是互聯網2.0時代，什麼是飛豬說，甚至，告訴我圖片搜索的巨大一部分是色情圖片，我對他的天馬行空的演說無不充滿了羨慕與崇拜。如今，他很落魄的站在那裡，對失敗的總結、對個人的不滿意、對公司未來的期望還有對即將失業人的最後一份承諾。

在他抬起眼鏡抹拭淚水的時候，隱隱的聽到了很多啜泣的聲音。

老黃，端著他的那副堆滿喜感的面容走到大家面前，向大家彙報了公司的財務狀況，然後就說不出話來，大家等著他，「本來有兩種狀況的，一個是年會一起去塞班島，另一個就是這種狀況。」對不起了，大家。

新的一年就要到了，我的生日也快到了，只記得去年這個時候，收到了公司給的100塊錢的蛋糕券，高興的不得了！

記於2015年1月20日

我去過的公司都倒閉了，恰恰與傳說中的：「沒有你，地球照樣轉」相反啊。於是每次進一個公司，我都會跟老闆講這個故事。每次跟一個新老闆喝酒時我就跟他講：「一個令我辭職的，一個把我解僱的公司，都不是好公司，這與我有沒有才能無關，跟老闆的管理，策略有關，連我都留不住（不想呆），把我解僱（當初為啥用我）的領導又如何能引導許多人走向人生巔峰呢。

因此結論是要麼創建一個能留住我的環境，要麼當初就不應該聘用我的公司，俗話說：「用人不疑，疑人不用」。進了公司的門，你就是我兄弟，我們可以打鬧吵架，但誰都別離開誰，所有公司以人為本，人穩了，工作就穩了，工作穩了，企業就穩了，這樣的公司即使沒有好的盈利項目，最終還是會壯大。叔本華說：「運氣會有來的時候」。當然了沒有一定資金就創業的都是傻*，要麼就是空手套白的（狼）。

某年，某月，某日
我們的遊戲項目成功上線，在那個大家玩命打砸房地產的年代
頁游還在襁褓之中，一個15人的皮包公司成功實現了周入10W的純收益。
大家非常開心，用收益加開了40組高配伺服器雙線百兆獨享機房
我們熱血沸騰的提議了全員休假，組團去了馬爾地夫玩了1個禮拜
等回來卻接到了IDC跑路的噩耗。。
什麼？你問然後怎麼樣了？然後就是過了若干年，我到這裡講出了這件事還能有什麼然後呢？
唔。。那一年腦海中一直都是一句歌詞。命運就算顛沛流離命運就算曲折離奇命運就。。。
因為。。苦逼大半年僅僅爽了半個月而已。。嘛也沒了。。
唉不說了，去次飯了。

上班時發現門關了，然後很淡定的回去了。然後就沒有然後了。

因為老闆猝死，公司倒閉π_π

你們一定要好好愛護你們的老闆╮（╯＿╰）╭

朋友，你，體會過絕望嗎……
圖轉，侵刪。

說起來我倒是經歷過曾經實習過的公司(雅虎北京)突然被關的情況。。。
因為實習離職沒多少時間，完全不敢相信，之前是一點徵兆都木有。。。

體驗就是，我一個已經離職的實習生，在linkedin上都接到了好多獵頭和hr的邀請和私信
_(:з」∠)_

王八蛋老闆吃喝嫖賭，欠下3.5個億，帶著他的小姨子跑了。我們沒有辦法，拿著錢包抵工資

上班半年，換了幾家公司，抱了2台電腦，一台筆記本，一部蘋果手機回家。分錢沒拿，虧！

反正在公司里學不到東西，沒有發展。
倒閉了正好進入新環境。

前一陣公司倒閉，很是擔心了一陣拿不到最後一個月的工資。
好在還是拿到了，而且公司最後把公司所有的物資都打折出售。
台式機800一台，紅米1S 200一台。也是挺不錯的。

現在進入了一家還不錯的大公司。
飛快地學習著。

只能說，那家公司倒閉得真及時。
讓我學到一些基礎，可以在社會上生存。
又沒讓我跟著他一起腐朽。在適當的時候就倒閉了。

嗨，看到這個忍不住，讓我這個剛把公司干倒的人來說說吧，
我在一家國企分公司工作，鋼鐵行業。
也許你們知道，也許不知道，現在是這個行業的寒冬，一噸普通鋼板4400左右（冷軋板），而09年時候才是春天，產線全天轉，液壓管噴油都不帶停的，那轉出來都是錢呢。現在呢，普通板出來賠錢賣，公司倉庫滿滿當當，鍍鋅線一千噸的貨，合格品只有90%左右。我們還靠它來補貼家用呢，能不倒么。碼頭也堆了上千噸的貨。干半個月，停半個月，沒有訂單呢。
而7月底我們接到通知，公司將關停，擇機再起。消息是剛從總公司過來的，太意外。管理層也是剛剛得知。
我們去年9月份剛把宿舍區建好，大傢伙拖家帶口住進來了，管理都是東北過來的，也不少東北的畢業生。不少人認為國企是個鐵飯碗，大部分是。誰都想不到今天。以為就算虧也有總公司買單。

有的新婚夫婦，在這邊結婚，現在。。我可是期望吧紅包不到收回來的時候，心塞。
有的在這邊買車了，買房了，打算一輩子為這個公司干到老，公司倒了，房貸車貸。。。心塞。
有的老人都接過來，因為有了孩子，讓老人含飴弄孫。心塞。
大家都把這邊當場家了，下血本購買傢具。現在什麼也帶不走。跳樓甩賣給本地人咯。心塞。
同事說，上學把專業學沒了，上班把公司上沒了。
上個月還說要給我轉長白班，這個月就。。

簡單說都是愁後面的日子。
今天一個鋼鐵廠過來招工：冷軋熱軋都有（我的公司是冷軋廠），三班兩倒（我們四班三倒）公積金5%的比例（太低了），宿舍四人合住（我可是單間！！）網上一搜自來水有紅線蟲，交通區縣區要20分鐘，沿海廠區，有一棟宿舍樓地基已經下陷，他們說要拆除了（誰信）。工作環境呵呵噠工資呵呵噠（過去能有三千都笑了），

真是愁

這個問題，別跑。放著我來~

我不是創業者，只是一名普通員工。

公司是去年下半年成立的~我去的時候團隊剛剛組建，從事美國房產行業。公司老總是留美十三年的海歸，技術出身。

從他反饋過來的消息：
1、因為這幾年，海外房產市場需求日漸擴大，所以投資人看好這個市場，他因為熟悉美國房地產情況，被要求回國~
2、投資人投的是天使輪，要求在半年內研發一個app出來，旨在提供美國房源的實時數據。讓客戶更直觀的了解自己滿意的房源。
3、投資人當時承諾：引薦下一輪融資的人員，銷售渠道和團隊他會負責

所以當時工作的主要核心是產品的研發和運營的前期宣傳。

因為投資人原因，我們有一個很好的地推渠道。年前產品內測版上線，市場部這邊傳單設計，地推方案制定妥當，準備年後來一次大規模的宣傳。

壞事就壞在這裡，過年的時候，老總和技術老大去美國市場調研順便見一下投資人·····
···············
·····
···
····

開心過了一個年，回來上了半個月班。準備好好規劃一下，怎麼擴大產品知名度的時候。

老總約談·······

「XXX，你現在出去找工作，會很難嗎？」

「投資人那邊要求公司轉型銷售團隊，運營這邊解散，技術部門留一個就好····」

「投資人有兩個撤資了，天使輪的錢也快沒了····本來說好的A輪融資投資人會引薦，過年的時候見他說他不管了···三月我可能就會經常往外跑去融資了·····」

「你轉銷售你這邊會不會太吃力？我看你的性格是不太適合做銷售」

「你考慮一下吧~」

·············································

所以，我再一次的失業了~有沒有工作介紹？小小內容運營一枚~求私信~

先填坑，有空回答。

拿...拿著錢包抵工資？

上班路上摔斷腿在家修養一個月，準備去上班得知公司倒閉，老闆被抓……