跟著親戚學習做生意，沒有給工資，不給是本分，給是人情，自己懂！但感覺學不到什麼東西，是不是我太心急？

12-29

13年畢業，國企工作一年，感覺前途渺茫，辭職。親戚做生意的，然後過來學習做生意，在車間幹活一個月了，越來越感覺學不到什麼東西，前幾天發工資，沒有發我工資，感覺好沮喪，自己也能想的開，本來公司也不缺人，我是來學東西的，不是來賺錢的，但現在在車間熟悉了一個月，表面上的東西都熟悉差不多了，深層次的東西工人又不懂，但親戚說年後再讓我接觸業務方面東西！所以現在就是每天幹活，但又感覺學不到什麼，同時又沒有工資！心急，不知在車間該學些什麼？
沒想到會有那麼多人關心我的問題，感謝大家的回答，樓主收穫很多，最近和親戚聊了幾次，親戚人很好，每次聊天都有很多收穫，覺得自己還是太年輕，需要沉澱，不能心急，要戒驕戒躁！我會為了自己的夢想好好奮鬥，讀書，學習，鍛煉身體，為了明天更好的自己奮鬥！！

從你的提問中看出，你最終要學的是業務，車間只是用來練手的。

車間可以學到的東西：

1、我們公司生產什麼產品。

2、我們公司生產的產品，有哪些工序，每個工序的作用是什麼。

3、如果客人要求的產品是非標品，我們公司可以通過修改哪個工序達到客戶所要求的效果。

4、客人反應我們的產品出現次品，那應該是哪一道工序出了問題。

5、相對競爭對手，我們設備、技術、人員有什麼優勢或差距，我們在市場上處於一個什麼定位。

6、我們現有的設備、技術，除了生產現有的這類產品，還可以通用於哪些行業，如果現有的產業出現問題，我們是否可以轉型到其它行業

7、從採購原料，到安排生產，到發貨，我們可以保證客戶多長時間內能收到貨。

8、我們要求客戶的最低起訂量應該是多少比較合理，如果量低於多少，會導致我們虧損。

9、如果客戶的量很大但價格要求很低且供貨及時，基於我們現在的產能，是否不具備規模化成本優勢，是否應該放棄。

10、哪一個工序，其實是可以省略的，如果省略了，對產品的質量有哪些影響，價格可以降低多少？

11、其實還可以再加上哪些工序，使產品更完美，諸如表面更光滑，客人是否有這樣的需求？

12、我們車間現在接到的每一筆訂單是多大，我是否可以一看客戶的廠房大小就知道他的需求量，而不是聽他瞎忽悠說他的量有多大。

13、如果客戶要求明天中午收到50件貨，我是否可答應？

14、負責打磨工序的老李，昨天老婆跑了，情緒不太穩定，但這個工序只有他熟，這對公司是否是一個不穩定因素？

15、光頭強送來的配件，質量似乎不如隔壁鎮上的老王，價格只便宜了5分錢，以此配件做出來的成品，在市場上的定價情況如何，為這個配件便宜5分錢是否值得？

16、為什麼廣州的客戶發來的訂單，一般使用銅配件生產，而浙江客戶的訂單卻大多使用鐵配件生產，這二個市場有什麼特點，哪一個利潤更高，更適合我公司長期的發展？

17、第一個工序的車間里有8個人，但5個全來自一個省，其中4個人是同一個縣城的老鄉，這是否是一個不可控因素？

18、從車間現有的訂單來看，我們的客戶群主要在什麼地區，什麼行業，在產業鏈的哪一個位置。哪些客戶對質量的要求高，哪些客戶經常要求返工，哪些客戶對工期要求比較高。

19、目前車間里的哪些管理模式在我看來很傻，是不是因為我傻所以我才覺得他們傻。

20、如果他們全死了，我一個人能完全生產嗎，如果不能，是哪一道工序有問題，我能否克服這個短板。

21、哪一個產品是跑量的，哪一個是我們擅長的，哪一個是實際能賺錢的。初次合作大家都不熟，應該用哪一個產品來勾引客戶，用哪一個產品來掙錢。

22、除了拿錢來激勵人，還有什麼方式可以用來激勵人？主任把一個美的冒泡的妹子安排在車間最中間最顯眼的位置，難道真的是巧合？

以下省略23-1000條，其實說了也白說，我可擔保在你當上老闆之前，你不會認真考慮這些問題，也不會看這個回復超過半小時。

刪

眼高手低，讓你做副總，你可以嗎？基礎決定上層建築。通過車間跟工人一起工作可以學到產品工藝，還可以磨去你裙帶關係，以後會慢慢提你做左膀右臂。難道你想工人不服氣的說誰誰不就是靠親戚才做的管理，有鳥個本事啊。我也是在親戚那裡，最苦最累的都是我做，為什麼？我不帶頭做，難道當大爺嗎？算了，不說了。

有賺一個億的慾望，確只有一天的耐心。Ps：這話不是我說的。。。

我可以肯定你這親戚不是太親，如果是我親戚就算不缺人我過去也會給工資，如果他真心想教你就會把你帶在身邊。或者他覺得你還太嫩，必須在一線歷練

我也覺得題主被坑的幾率很大。

首先，題主要學做生意應該是想自主創業，你得先分析自身有什麼資源，哪些長處，想做哪行，從什麼方向去創業。

第二，搞清楚了自己的定位，再決定去和親戚談談，你換個崗位去學習鍛煉自己欠缺的，或者銷售能力，或者產品技術，或者營銷能力，或者各方面渠道。

第三，不知道題主什麼專業的，本專業業務能力如何，比較建議根據自己長處在親戚的公司提高自身能力當上高管再決定是否創業。

個人認為，樓主需要觀察一下自己的親戚，首先他的為人處世如何，他是怎麼對待別人的，在同事中的口碑如何。一般來說，我不認為一個工廠主會去小肚雞腸地剋扣親戚的薪水，同時，所謂一個好漢三個幫，你需要貴人相助，他也需要有可以信任的下屬支持。

車間里學不到太多東西，但他可以由此來觀察你的品性能力，看你適合向哪方面發展，然後才會給你一個他認為你合適的職務吧。

最壞的情況可能是你在這一個月里表現得非常不理想，所以對方感覺沒辦法用你，希望你主動離開。

你自己的表現和老闆的人品，知乎網友是不清楚的，需要你自己去觀察判斷一下了。按理說，不會有太大的問題的。

我覺得你的親戚可能在剝削你的勞動力，就算你是學徒，給點生活費也是應該的吧？我見過很多打著親戚扶持晚輩的名義，光明正大剝削後輩的勞動力。見過老闆自己拿著十萬塊一個的包包，卻捨不得給自己的親人多發一點工資；也見過他們帶出來的晚輩學習成長了，他們卻還是用遠低於市場價的工資聘用，晚輩想辭職去別家公司干，卻還要被罵背叛之類的話。但是中國人情複雜，也許他們是礙於親戚的面子勉強接納你，那麼這種情況就需要你去證明自己的價值了。再者既然是自己親戚的企業，你應該比別的人有更多學習的機會，在做好自己本職工作之餘，你可以學習做生意的思路，可以學營銷手段，可以學管理技巧，然後去另外一個地方複製這些技巧開創自己的事業。

重要的是做事和付出不是談回報

知乎上肯定有很多人反對這個觀點

但是你們的處境不同

很多二三線小城市的所謂大老闆們的用人觀念和阿里騰訊這個級別的公司絕對不一樣你和他們談待遇談什麼都扯淡

而且你現在也屬於有求於人的那種情況

你做出成績讓人覺得你是可用之才

然後他們會給你相應的待遇（也許不會）

這個才是他們的遊戲規則

另外別把自己當老闆親戚對你將來更有好處時刻向周圍強調你不需要任何優待

還有就是從車間干起再正常不過了當你去給別人介紹你們的產品的時候人家會問各種奇葩問題你連車間都沒去過根本答不上來

我認為工資的事情你不用考慮太多

現在你的問題是要先熟悉產品和你所處的環境

所有一切談工資的資本都是你當下工作做的很出色

熟悉產品之後做出成績我覺得是你當下的急務

換個角度來說當你手底下有20～30個人左右的時候這些人本職工作還沒熟悉老想著漲工資絕對夠你喝一壺的

事情做好之後你再去要求甚至不用要求也會水到渠成

你現在的心理不平衡也要克服，如果你選擇創業，將來會遇見很多很多讓你心裡不平衡的事情。你不會有時間和精力每次都沮喪，如果你的精神力只有這種程度也做不出事情來。

能想到的就這麼多歡迎指正

題主，這個世界上分為兩種人，一種是為金錢工作的人，一種是用金錢來工作的人，反映在生活中就是前者是拿工資後者是發工資的。

很明顯你的親戚現在屬於發工資這一類，而他如果真想幫你，是不會給你發工資的，他會讓你了解你的工作不是為了工資，而是為了創造自己的資產，簡言之他要教會你不為金錢工作，而是和他成為一樣的用金錢來工作的人，所以題主你現在要做的就是工作之餘多讀書，鍛煉身體，同時讓自己的思想遠離工資的束縛，有一天你會像你的親戚那樣給別人發工資，而你的資產就是你發工資的資本，你的親戚應該就是為了教會你這些。思想上的轉變是很重要的，很多人停在工資的圈子裡走不出來，等你真正學會了這些，現在這一點工資又能算得了什麼，希望題主靜下心來好好努力。

其實你是學了自己不喜歡的生意，或者不喜歡做生意。

你只是以為找了一個能快速賺錢的捷徑…

5年前，我一個很好的哥們來上海。給他親戚打工，每個月800塊，包吃包住。出門談生意，去工廠叮單子，什麼都帶著他。我為我哥們憤憤不平，這什麼親戚啊，就給800塊！！！！

幹了2年，他親戚說：你在我這能學的也都學到了。我跟你爸也說過了，你性子穩，不焦躁，做這行確實可以。我這有本帳，是你這2年的應得的......後面的話我也不說了。結果是我哥們去了另外一個城市自己單幹，平安喜樂。（我以為中國現在淡漠的血親關係下有這樣的長輩是我哥們的福氣。所以，還是看人吧。）

別人既然接受了一窮二白的你，自然有個交待。努力付出，給予會與成績成正比。這種老闆別處不好找。

工作上不順，要交流。

如果不是月結，一般過年會一起給的，否則太坑了。

重點是以後生意本金誰出？風險，回報率，成長性？

一般能帶著做的生意都是市場做爛了，沒比打工好多少。

在銀行中如果一個人要升職必須做過櫃檯。

最噁心這種吸血鬼，連親戚都不放過，連個最低工資都沒有，如果可以一輩子不和這親戚來往就大罵他一頓，辭職回家。

題主還想幹下去也不要太懦弱了，直接要求發工資，這個連一個民工都知道討薪啊！如果連這勇氣都沒有，就不要學什麼生意了，註定被坑。

如要討工資注意技巧，口氣。

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至於說為了學習可以不要工資，拜託，是零工資啊！！這麼摳真會傳授什麼本事給你？

都什麼年代了！

我怎麼覺得，既然在做事，沒有整天遊手好閒的話，一個月最少也給個幾百塊錢盒飯錢什麼的。

我一個大爺搞工程的，他把我們家好多人帶出去幹活，到現在都不給工資，算起來得有三四年了

用心就有發現，沒用心就沒發現。

放棄吧，免費勞動力