女生 中國移動省公司信息中心和省工行的科技部offer該任何選擇？

希望了解 發展、工作強度、收入相關方面的信息，對我來說重要程度由高到低

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昨天去省行的座談會了，人資的老總威武霸氣，把銀行的缺點全部說了一遍，最後還說能不能留在省行機關內要他打報告申請指標了才能定，簽約前會告訴我們。科技部的老總人很好，了解到的發展、工作強度、收入都挺適合我。

現在的問題是移動在工行之前簽約，銀行在簽約前才能知道能不能留在省行。雖然現在的說法是留在省行應該沒問題但是沒確定之前他們不能作保證（銀行的做事風格就是穩啊）。假如放棄移動了、卻又被告知被弄到支行去，那就只能點點點了。

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如果說行業在整個社會的地位，明顯銀行！！

如果說企業在行業的地位，移動是最大最好，工行只是最大不算最好。

如果說個人隨企業一起發展，明顯銀行。銀行還在發展，移動已經到頂。

如果說在部門內部發展，移動從一開始就是信息化程度很高的企業，未來相關部門膨脹的機會不多，銀行的信息化未來還有很大的機會發展，但人員增加都是在總部，沒省行的事兒，差不多。

如果說在企業內部更高的發展，都差不多。都不是核心部門，在各個層面的升遷提崗機會不如核心部門。

如果說薪酬，現在是銀行好。未來從財務上銀行的人均利潤比移動高，從輿論上受到的責難比移動要少，漲薪的可能性也大。

如果說不爽的事情，一般省行不會讓信息部門的員工攬儲，省移動也不會讓全員賣手機號，都差不多，其他的部分都是國企也都差不多。

所以很明顯。

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省工行，不用猶豫，CMCC誰去誰傻逼（集團公司離職員工）

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工行科技部。

楊京對銀行這面的解釋有點偏差。工行有點特殊的是，工行既有科技部，又有軟體開發中新，因此，工行的科技部基本上不會有code部分，是屬於甲方，主要負責規劃和項目管理。

不管在什麼時代，不管是在哪個國度，金融行業，都是精英行業。

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20131123update----工行的情況請看徐寶印的答案

我把據我了解的工作內容做一個簡單的介紹，希望對你有所幫助。畢竟我既不是移動省業支，又不是省行科技部的員工，下面的文字肯定有很多紕漏。說的不準確的地方，還請各位業內人士指正。我的很多建議都是基於不到一年的地市業支工作經驗和體驗，看的時候需謹慎。

特地的給交行同學打了個電話聽他介紹了一下，首先問他工作內容，用他的話來說：「就是寫代碼」，開發系統。也會有外包，但是從他的描述來看，核心的系統開發，他們承擔的是主要的角色。

這點和移動業務支撐系統部有很大的不一樣，移動這邊，系統開發這一塊，主要是交給第三方廠商來完成（比如營業前台系統Boss是亞信負責開發和維護），而移動這邊業支這一塊工作，類似於產品經理了，這個時候業支是甲方。

而省業支在移動，市場部是乙方，集團客戶部是乙方。這些部門提交的需求，由業支研究可能性，方案，然後和廠家一起實施項目。

省業支主要分：賬務、計費、營業、硬體（這個是不是這麼叫叫法我不確定）。拿賬務做例子，新上線促銷、押金、資費等等，是一個數據配置的過程，這是重要的日常工作。相對而言，業支離業務比較近，離系統開發比較遠。

除了處理各類需求。地市的訂購異常、出賬異常等投訴，業務諮詢，分崗位也會有不同程度的工作時間佔用，會有焦頭爛額的時候。

談到了工作強度，結合我同學的描述，移動的強度是明顯大於銀行的（不過他說工行比他們忙很多^_^）。

業支的核心是「支撐」，記得省業支走廊有貼著一些標語，記得很清楚的一句話是「被人需要是自身價值的體現」，白話的來說，真的是各種人為了各種事找你。我個人因為會議也好，培訓也罷，去省公司的次數非常多。而每次幾乎都會帶著需要解決的事情找萬同學，周同學，曾叔叔等等等等。你想想，這都逼上門了。

而銀行（我只稍微知道建行的情況），我同學說，你想閑下來，可以很閑，就看你上不上進，想做事，總有給你做不完的事。早上九點上班晚上五六點下班，也行。而他們，顯然沒有各種部門找他們，考核他們。壓力上，移動會大很多。

收入方面，各個地方其實會有蠻大的不同，我了解江西移動的情況、廣東移動因為一個同學也知道一點，綜合的來看，和交行同學介紹的比較，收入總體是一個級別，差不了很多。

發展來看，交行同學告訴我，除了寥寥的領導崗位，基本是是一個類似於職稱的級別來分，A級B級和C級，A到B相對容易，B到C就很難了。之間的收入差距，還挺可觀的。他的意思里，努力工作上進的情況下，4、5年到B，很有信心。

綜合的來說，在我的理解里，付出了一定的代價後，移動的發展會比銀行好。

先寫這麼多，有精力會補充和修改。因為一些原因，我會有一些在武漢的時候，有機會可以認識一下，尤其如果你如果選了運營商的職位^_^

其實樂天說的句話還蠻到位，你能不能折騰？這很關鍵。

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私人建議，工行。

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負責任的告訴你，工行科技是所有銀行科技裡面加班最多的，沒有之一。

我說的加班不僅僅指的是工作時間之外，更多的是變更期，也就是22點之後開始，女孩會有所優待，可能會給你一些活少的系統，但是這也只是相對，熬夜的機會還是挺多的。不過也有不少閑人，但都是老同志，新人的話不太可能，否則老同志會有看法的。

待遇情況我們這裡省移動前幾年待遇非常好，完爆省工行，最近移動效益下滑不知待遇有沒有下降，加班情況不太了解。

不過各個省份情況不太一樣，像工行科技不同省份待遇差別很大，要看各個行盈利情況，也要看你們分行領導的風格

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請問樓主最後去省移動了嗎？同樣面臨擇業選擇。謝謝

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省工行，不用猶豫

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妹子啊。。你就別糾結了，還是去工行吧。以前我覺得移動好，現在我感覺工行好一點，畢竟那裡在漢街地點很好，而且很穩定，移動也不見得有很好的上升空間。女生圖安穩過日子還是銀行好，畢竟省分行不是一般人都能進的。社會地位好啊。。。。還有工行貌似和你找工作的初衷很符合，咱們實驗室的狼性文化害了你

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感覺這兩個都挺不錯的啊，移動的話發展大一些。

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移動的信息中心可能會比較辛苦，去銀行的IT部門對於女生來說或許更適合

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工行

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移動的用人方針是女人當男人用，男人當牲口用，到移動的話要做好當女漢子的準備！

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