在你離職的時候，都和老闆說了什麼平時不敢說的話？

12-29

地址紐約，公司四大，組裡背景是白人/美國猶太人控制，但充滿了中國人歐洲人印度人的一個team。離職的時候，拋去了正常的噓寒問暖，各種wish you all the best etc，提了一個問題說公司的某些決策是不是過於政治正確了。
Asian dude在美國職場上本來的付出與回報，相比於其他少數派來說就是處於底部的。之前在求職的時候也和其他人討論過，在職場里，如果你是LGBT，亞裔女性，懷孕（或者還有什麼其他標籤請補充），基本上等於拿著一張金牌，公司不單單不能開你，你的performance rating 稍微差一點點，就會顯得不公平。
但無論如何，做好自己的工作，都是基本和必要的。

我說: 我很討厭你老婆那副嘴臉。每次來都到處挑別人毛病,我辭職不是因為你,是你老婆很煩。

然後老闆一臉: 我理解你。我也這樣覺得。

我走後聽說老闆娘兩三個月都不再出現一次。

公司快倒閉了，你看不出來么？

在職場里，如果你是LGBT，亞裔女性，懷孕（或者還有什麼其他標籤請補充），基本上等於拿著一張金牌，為什麼這麼說過？

不好意思貴司太差勁我干不下去了，我要回去繼承家產了。

日企，老闆是個有些傳統情懷的半美國化日本人，熟悉中國文化，對春秋三國水滸如數家珍。常青藤熱門專業博士，偶爾還回學校兼職講幾學期課。

我走前說，老闆，我有個問題挺有興趣，能解答一二否？

曰，政治問題以外儘管問

我，還真有關係。。。

曰，那好吧問吧

我，那啥靖國神社你們咋看？

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稍微轉述下他的回答，有時間了可以說得詳細點：

1. 中日戰爭本來就是舊世界秩序中的兩國戰爭而已，戰敗者就非得是全世界人民的罪人？這個本身就有爭議。（當然他覺得打仗不好，侵略別的國家更不對。但是感覺很多其他日本人不一定像他認同這一點。）

2. 軍人服從命令是天職，軍政府的過失（根據1，是否真算過失還有爭議），該不該算到英勇為國犧牲的軍人頭上？這個更有爭議。

3. 釣魚島屬於大霓虹！這個基本是全霓虹人的共識。

4. 最後，形而上地說，當初日本挑動戰爭是因為新崛起勢力挑戰舊有的霸權勢力（英法等）。舊體系舊格局舊勢力已經佔領制高點，新崛起勢力要想有更進一步，只能強勢爭取（當然他還是覺得戰爭是下策）。他認為，其實現在的中國也處於這樣的節點上，所以近幾年才會開始擴張侵略（指中國一切對有爭議的國土的訴求。。。釣魚島，南海等等；也指中國一帶一路，亞投行，向非洲輸出勞動力等等）

當然現在的中國如果走和平可持續發展路線，對全世界，特別是鄰國，都有好處。這個也是他的觀點，也是他的希望和祝福。

以上

我沒有說過什麼
印象中有幾個同事說了：像你這種說話不算數，巧立名目剋扣員工的人，不會有好下場的。這幾百塊你扣就扣就當給你買棺材了。

至於事情的原因，太多了。總之後來我們離職沒多久後，他屎了。
雖說死者為大，但也實在讓人同情原諒不起來。

祖國人民需要我