公司上市和不上市有什麼區別和好處？
總是看到哪家公司又上市了，市值多少多少之類的話，就想問問，上市和不上市的區別在哪裡？為什麼公司增值了？
我來嘗試回答一下這個問題：
上市對於一個公司的作用我理解會在以下方面體現區別和好處：
開篇立論
好處方面：
1、利於融資；2、利於股權進行行業整合或自我重組；3、股票流動性最大化；4、利於公司管理；5、品牌建設；
不利方面
1、合規成本；2、決策自由性；3、控制權風險
展開來看：
1、上市對於公司最直接的意義是融資意義
（1）融資途徑方面：在IPO時會首次公開發行融資，此後有例如向公開市場再融資、非公開發行再融資、併購時的配套募集資金，這些都是上市公司股權募資的途徑。同時正常的債權融資、借款路徑都不受影響，受影響的可能是一些灰色的融資途徑（一般資金來源多少有點法律問題）
（2）融資能力方面：上市對於公司的募資能力有飛躍的提升，一方面由於上市公司可以向公眾募股，增加募集資金對象的範圍。另一方面對於私募由於其股票的流動性也增加了對於財務投資人（主要是後期的PE）的吸引力。此外上市公司因其股票價值有相較公允市場價格、同時主體較為被認可，在股權質押、發債等途徑上均會有一定優勢。
（3）融資成本方面：一般相較非上市公司，融資綜合費率相對較低。
2、上市對於公司最大的區別在於對股權的運用，這就促成了上市後的產業整合或自身重組行為
（1）收購一家企業用現金收購資金成本較高，同時尤其對於人才類公司，買下了公司資產，管理團隊出工不出力或者甚至乾脆另起爐灶這種行為司空見慣。用上市公司股權去收購行業上下游或者橫向整合的企業做大，或者在行業低迷期收購新業務進行轉型，則一方面省去現金壓力，另一方面有助於把對方綁上自己的戰車，一同為公司出力才能獲得最終的變現。
很多行業裡面，老二上市最後通過整合幹掉老大的例子也是屢見不鮮。
（2）上市身份有助於併購重組的談判，主要體現在上市公司股票價格有相對較為充裕流動性帶來的市場公允價值，這是換股交易的一個較重要的定價基礎。若兩方都是估值定價交易時想達成交易難度往往是上市公司收購較小公司的兩倍。同時股票價格的流動性及資本市場的高估值也是打動賣方的重要條件。 當然上市公司收購相對法規比較嚴格，尤其發股需要審批，相對時間較慢，流程上會影響收購效率，這也是相對非上市公司的弊端。
（3）上市資源目前仍然是稀缺資源，對於國企而言上市時政績的標準之一，如遇到經營困難政府會樂於促成其自救重組，而對於民企最壞則也可以利用其稀缺性，賣殼收回些資金。
3、股票流動性的最大化
（1）第一是反映在估值高，因股票流動性的增加導致的溢價的增加（實質是稀缺的股票流動性席位導致了A股的高溢價）
（2）第二是反映在股東變現容易，因為流動性導致股東一方面二級市場變現容易，股票可以當工資用。另一方面因流動性高，導致其股權質押等可能性增加，增多了變現的途徑。
（3）第三是反映在二級市場波動性的影響，宏觀上收到經濟形勢的影響，好年頭裡大家可以享受牛市福利，當然壞年頭可能也整體悲劇，但多少因其流動性多少價值高點。微觀上（這個就不細說了，現在這種市值管理什麼的都不太合規，內幕交易這些更是違法）
4、利於公司管理
（1）一來是目前社會上二代代溝問題，上市後治理結構相對好點，讓二代做個董事、聘請專門的職業經理，相對非上市公司而言，上市公司對管理層的關聯交易等高危事項上有較多的限制，保護小股東的同時保護著二代們不被無良職業經理坑（雖然保護力度目前看來還需要繼續加強），另一方面也有助於通過股權激勵，保證經理們幹活兒的動力。
（2）延續上個小環節，因為公司股票的流動性及上市公司股權激勵的形式，給管理層及員工的股權激勵就不僅僅是分紅的激勵，更是股票本身買賣的可能及價值，這點對於員工的吸引力是非常大的，留住人才最好的手段是聯姻和股票，對於人才密集型行業，股權激勵則是最好的做法，沒有之一。
5、品牌建設
這個做業務的人最明白，尤其是和政府、國企、央企打交道，上市公司有時候是民企實力的門檻。而無論對於誰，上市則是合規不會跑路的背書。 做生意時有時候這個名片挺好用的。再就是，券商發發研報，偶爾搞搞新聞，廣告價值就不小。一般行業老二上市了，只要差距不太大，或者老大不是騰訊、華為這些2C端巨牛，老二一般都被社會誤認為老大，以後就慢慢真成老大了。
不利的地方
1、合規成本
非上市時，資質、稅等通過一定的籌劃或者與地方監管溝通能夠取得一些減免。但上市對公司要求比較嚴格，往往這些部分會額外給公司造成一些負擔，往往整頓公司這些問題需要付出成本提高，且主板下有幾年的規範運營後才能實現上市，上市後也要持續規範。這對於成長期的公司還是一個不小的成本。 尤其在新三板的公司，補稅成為了最常見的要做的事項之一。
2、決策自由性
A股要求下同股同權，且規範履權，這樣一來及時老闆佔有股比較高，有些重大決策仍需要股東大會或董事會通過，雖然票數上最後一定會履行，但程序正義仍然會有些掣肘公司的運營。這尤其在老闆股比不夠的時候，容易引發問題。
3、控制權的風險
去年被稱之為資本市場的元年，資本搶奪控制權的情況時有發生，雖然目前監管並不支持野蠻人的做法，但股權分散時，控制權的風險則是每個老闆需要認真對待的事情。
先寫這麼多。想到再補。投行小兵，思想端正，請輕拍磚頭^ ^
謝邀
書上能看到的都被說了
那書上沒有的就交給我吧
對於不靠譜的公司：
上市的可以描繪未來套現，
不上市的只能編造歷史騙錢；
上市的更注重臉面，玩的是資金鏈，
不上市的更注重退路，玩的是仙人跳。
對於靠譜的公司：
上市的可以更好的借錢，
不上市的可以更好的花錢；
上市的可以換張網紅臉，讓大眾更喜歡，
不上市的只要自己漂亮，總也有人喜歡。
最後說一句
對於不少靠譜的上市公司
韭菜，那也是韭菜。
對於企業的創建者而言，上市意味著讓渡這家公司相當大一部分的「控制權」。意味著為「規範化」付出很大的成本，失去太多的效率。但同時，這些規範化會帶給這家公司更多的助力。其實，孩子大了，就該自食其力，而不是什麼都聽父母的。這就是為什麼上市公司需要更多的證明自己的盈利能力。
ok，我們說一點大白話：
上市和不上市最主要的區別於融資能力。上市之後公司能夠輕鬆借到錢，借到之前無法想像的錢而且利息便宜很多！而且還有很多人跑過來送錢！
也就是可以藉助別人的力量做很多事情，比如產業基金。能夠在更多的同業競爭中獲得信用背書。
上述得到的同時是太多的制肘！
首先你需要付出的是透明度，讓管理層失去很多調節的機會，只能為投資者賺錢，只能或者說主要只能看眼前。上市之後，讓你用投資者的錢比較容易但也得到更多的監督需要更加透明，接受更多監督。
公司是否增值完全取決於董事會怎麼想，是否有理想。有理想就認認真真的對待投資者給的錢。沒有責任心就想辦法把投資者的錢往自己荷包掏。
實際上，我們看到的絕大多數是「資本運作」為主的上市後時代——金融賺錢多容易！
其他人回答的很好了，針對你的兩個問題，簡要說一下，主要是因為流動性溢價高了，你想一隻牛整隻出售賣的價格好，還是說切成一小塊一小塊分別賣給不同的需求者價格高呢？
我個人還是支持好公司上市的，我們國家主要問題在於退市制度幾乎沒有，導致的大家都覺得這就是圈錢市場，
兩者最大的區別是，是否可公開募集資金，上市企業融資相對非上市企業會容易。
1、上市的好處顯著的一點是IPO的融資和再融資(定增，發債)沒非上市企業那麼困難。
2、其次，原始股份可在公開市場變賣，這也是公司原始股份比較常規的退出渠道了。
3、如果進行產業併購，上市公司有更多的支付手段，例如發股。
4、有上市背景作背書，對於公司的品牌會有增值。
比較主流的目的是容易募資。ipo只後還可以增發，都是直接融資不用還。一塊錢的資產可以賣個幾塊錢，幾十，幾百塊
但這不是我要說的重點。上市目的其實非常多元化。
1. 上市後資產價值有公允價值了，方便將來無論出售，抵押等等。
2. 上市後公司知名度更高，方便將來做生意
3. 上市後公司和別的公司交易更方便，信用更好，因為有公開報告，很多公司要審計評估對方資質更容易
4. 方便家族企業轉型
5. 方便家族企業遺產分割。
股權的定價及流通
融資的難易程度
公司治理的標準
看從哪個角度來說，可以通俗的來講：
經濟價值方面，上市後 公司市值能無限的翻倍，能快速的套大量的資金來運轉。。。。
風險方面，沒上市的風險低得很多很多，一旦上市，基本把公司推向外界，稍有不利的消息或傳聞，就會造成股價急速下滑，可以一夜之間成負產值！
上市的好處：
1. 公司品牌更牛逼，不管是招人，還是公司跟上下游的關係，都更好處理，我不再是小公司，我是上市公司。
2. 上市後，股份流動性好，創始人和風投可以退出，創始人變富翁，風投可以把投的錢翻很多倍拿回來了，吃顆定心丸。
3. 上市的時候能融一筆錢。
不上市的好處：如果上面的3個好處都不需要，比如老乾媽，就不需要上市。不上市能夠更好的掌握控制權，不會出現萬科這種被惡意收購的事情，不用一直擔心股價，承受來自股東和交易所的壓力，默默賺錢就好。
上市了就可以融資啊什麼的
用不是很準確也比較不好聽的說法，就是可以圈錢了
大部分國內的公司都以上市為最終目的，上市前努力拚搏，上市後目標達成
上市還得看地方，在香港美國相對成熟的市場上市確實比較有利於融資。
對於我大A股來說，簡直就是那些缺乏競爭力和沒有長期發展能力的垃圾公司的福地。無論你的公司有多垃圾多不賺錢多麼的沒有未來，只要打點好上了市，真的是一夜暴富不是夢！只要解禁的時機一到，再往市場吹點風，隨隨便便套現的錢就是整間公司沒上市做到倒閉做到公司所有者撲街都可能賺不到個零頭。
能百度搜到的我就不再重複了，說點個人這麼多年的簡單理解：
從收益角度看，上市能大幅增強信用，而信用是商業勢能的根基（絕對不是現金）；上市公司的信用相當於一個准金融機構，很黃很暴力地說就是個提款機。目前A股市場最便宜的實質性的殼市值也是40億起步；
從風險角度看，上市能大幅降低人才風險，21實際最寶貴的人才；當然也減低了財務風險，但價格能直接對業績進行貼現的股權價值才是人才激勵的長效機制，解決了企業傳承的問題。如果你是老闆，你最應該關注的是上市後幫創始人洗白了財富的原罪解決了合法性問題，畢竟創始人才是企業最大的人才，大部分民營企業都野蠻生長過。。。
推薦閱讀：
※互聯網金融產品如何做網路營銷？
※P2P 網貸信貸業務可以通過哪些流程和原則降低風險？
※請問有實現盈利了的P2P平台嗎？
※大家覺得p2p發展得起來嗎?
※後天金控是一家什麼樣的公司？