曾經在bat網易等大公司實習的你們當年的實力到達了一個什麼樣的高度？
當初你們都是可以完成什麼樣程度的項目？
大三時候自己申的微軟，面了好幾輪，講自己做的各種小項目（都是做著玩的），各種奇怪的演算法題，當時是測試開發崗。最後一輪部門測試的老大面，問的問題是一個介面的功能是輸入三角形的三邊長，輸出三角形的面積，應當設計哪些測試樣例進行測試。
去了之後主要的工作是用SCOM給組內的測試系統建一個管理Package，主要就是看文檔研究怎麼做，因為組裡別人也不會，實習導師也不會。這個Package基本是以XML為基礎的，當時XML我就知道是跟HTML差不多的東西，一遇到DTD直接懵逼了，各種惡補學了一個星期才看懂SCOM的文檔說的是啥……然後WMI、VBScript、Powershell一個都不會，一個一個學。SCOM是微軟研發的一套分散式監控系統，一開始安排做這個事情只是因為有要求必須要有，所以隨便安排了一個實習生去做。後來他們產品上線放了幾天假出去玩了一趟，回來的時候我給導師寫了封郵件，告訴他在他們不在的這段時間裡，他們的幾百台機器裡面有一台服務出現了異常崩潰然後重啟了，引起崩潰的原因是內存佔用過大，當時的監控數據（附圖）等等，後來他們從裡面抓出來了一個內存泄漏問題，然後才發現，我擦這玩意居然還挺好用的。後來還給部門內部做了一次報告講解了一下這個東西的功能。==================================================================
自己給自己總結中心思想真的超丟人的好嗎
1. 面試實習生時候問的問題跟實際的工作內容毫無關係，也並不需要你對某個方面有專業了解，因為你一定不了解。面試實習生主要看的是思考問題的方法論是否正確，還可能有腦子是不是好使。
2. 實習生從事的工作基本上都不是很重要的工作，用人單位充分考慮到了實習生做不出成果或者做出的成果質量不達標的風險，所以很少有實習生的工作進入最終產品的情況，大部分都是寫一些內部使用的工具之類的3. 雖然如此，實習生的工作也不見得都沒有意義，也經常會出現實習生的工作質量超出了預期的情況，實習生的評價就是這麼來的。===================================================================
實習生主要做的都是一些沒多大意義的雜活，不過雜活有時候也有雜活的好處，可以給你充分的自由度來設計一個小系統，路子野一些也沒關係。
實習中間做過的一個小系統是給部門的電視機用的，那個電視機其實是個大顯示屏，後面有伺服器，是個Windows的操作系統，所以屏幕上放出來的就是個Windows的桌面。平時他們會放一些幻燈片的工具來展示一些內容，但是幻燈片只能顯示圖片不能顯示文字，而且調整格式很麻煩，所以就想找我做個展示用的網頁，功能很簡單：1. 能把幾個現成的網頁或者圖片拼成一頁，比如上下分割，左右分割 2. 能定時自動切換我設計這個系統也很簡單，http://ASP.NET + SQLServer，全是微軟的技術。SQLServer裡面存分頁配置，左右還是上下，左邊的URL，右邊的URL。http://ASP.NET用frameset直接顯示出來就行，然後加個setTimeout自動跳轉到下一頁。現在看來路子還是很野的……不過比起以前自己做的那些小項目來說，其實已經正規很多了，這也是大公司耳濡目染的效果。我做完之後測試組馬上開心地拿去用了，然後開發就哭了：測試組把Bug Tracker的頁面全投到電視機上了，走來走去的人都能看見：XXX，3個緊急Bug未修復；XXX，1個Bug已經過期2天；XX系統，3個測試例未通過……想起這個事我到現在都覺得很得意，SCOM Package也許他們只會用一個版本，這個系統應該能用相當長時間，每當開發一抬頭都會在心裡默念：這個該死的實習生……===================================================================
後來部門老大路過看見了，就去問測試的頭誰做的系統，他也想用。老大不懂技術，是做產品的，但是精通Excel，他有一些Excel裡面有做好的圖表，想把Excel裡面的表格和圖片也投到電視上，Excel隨時可能會更新，他希望更新的時候傳個新的Excel就能把心的圖投出來。我想了一下，拿Excel的.Net介面應該可以搞定，http://ASP.NET裡面直接調Excel，路子野一點沒問題！老大要給我定個日程，我說大概一個星期吧。老大就問我：三天行不行？
我：……說實話一個星期的確是有餘量的，畢竟都有偷懶和保險的心理。老大就又說：哎呀你現在一個星期反正也只來4天（我是兼職的，還有一天要上課），就少一天，我看沒問題，你也不用加班，先按3天排，做不完拖一天沒問題我當時想，怎麼我也得拖到第四天來證明我對工作量的判斷是對的。想是這麼想，還是在第三天下班的時候做完了……我怎麼就管不住我這手呢！所以你看，不要覺得老大不懂技術好糊弄。人家可能不懂技術，但是人家懂你。後面這些其實跟題目關係不大，剛好想起來就隨便寫寫。雖然題目問的是進去之前大概要什麼水平，但看看進去之後做的這些事，大部分本科畢業生有一定編程基礎，然後做到敢想敢幹，不怕困難， 肯下功夫去學，基本上都能做得到。當時我的實習評價還是很不錯的，所以說明大公司需要的實習生，其實就是這個水平。感覺實習來說大公司一般不期待你做什麼出來，因為它們主要是讓你了解公司文化，為校招甄別和儲備人才，所以項目一般都是優先順序不是特別高的小項目。小公司就一般把你當半個全職使，當然實習生一般待待就走，所以一般讓干點雜活，當然也有特別優秀的人參與實際的開發。
我就倆實習經歷，一個是在Morgan Stanley (Shanghai).
當時在組裡做的一個內部工具，為實時交易信息的數據網路幾千個進程的配置文件開發可視化編輯工具，同時可視化進程間的通信關係。當時Team已經有一個之前實習生三個月搞的項目，做了進程通信的可視化，是用GraphViz畫的圖，然後當做網頁背景往上面用絕對位置蓋鏈接，不忍直視。老闆給我看的項目簡介是想用C#搞一個新的。我想了一想，圖交互用C#太蛋疼了，這顯然應該是網頁乾的事情，何況還有D3JS這種神器。而且由於為了出國的關係，要衝GPA，所以各種課的課程項目為了展示效果基本上都跟同學用網頁寫了一些炫酷的UI（比如資料庫課，大家實現的網站功能都一樣，只能比UI了……喪心病狂），所以有一些後端經驗，又自學前端，用D3JS，Bootstrap，Django從前台到後台整個寫了一遍，網路可以放縮，高亮，彈出詳細信息等等，然後因為網路文件系統比較慢，還手寫了memory cache（實習生沒許可權，不給用資料庫啊）。搞笑的是當我把前端的基本樣式寫出來給他們看的時候，一個不太懂網頁的同事以為這是設計文檔，問我你搞這麼好看到時候實現不實現得出來……最後大家用得非常爽，老闆還半開玩笑的說，這個工具可以去找那些美國的Team要錢去了（每個金融市場都有一個和我們一樣的Team，然後各個組之間發生業務往來是要算錢的），因為美國的網路配得比較早，由於歷史原因，幾千個進程全部塞到一起，所以沒這工具維護起來非常蛋疼。
現在反思，有兩大遺憾，一是當時編譯原理沒學好，解析基於bash語法的配置文件用了一堆不太有章法的if else，bug非常多，調試了很久，寫個狀態機或者定義下語法用個語法分析器來做簡單得多也健壯得多；二是公司內比較流行敏捷開發，他們也不知道他們到底想要啥，所以用著用著就要我加個新功能，但是框架設計好的情況下除非推倒重來否則很難優雅地實現，只能用了一些奇技淫巧，非常的醜陋也更難維護。（當然好處是我做開發的時候沒那麼多規矩，比較靈活，不用寫一堆文檔給大家看再討論在實施）現在在Riverbed Technology.
這是一家網路公司，乾的事情大致相當於硬體雲硬碟，只要接入一個設備，就可以像換手機那樣遷移公司數據，所有數據都在遠處的數據中心備份和維護，並利用本地cache減少網路延遲帶來的影響。他們剛開始似乎也對實習生沒啥期待，給我列的項目竟然有把2進位的metadata轉成json的項目。不過見我有Machine Learning背景，就說這還有一個磁碟預讀的演算法設計需求，根據磁碟讀取的歷史信息，預測文件系統接下來要讀哪個扇區。不過私底下跟我說，這個比較難，你不一定要弄出啥驚天地泣鬼神的方法，可以拍腦袋想幾個規則，然後試試，讓我們知道啥不行就可以了。這問題不屬於經典的機器學習模型，在讀了幾篇比較扯的論文後，借鑒其中有用的部分搞出來一個基於有向圖的模型，目前測試表現還不錯，現在緩存命中率從個位數上升到大概95%（當然因為文件系統本身有預讀，然後遠端伺服器也有基於文件系統的預讀演算法，實際提升沒這麼明顯），準備用C++實現然後整合到系統里，希望在實習結束前能夠被合併到產品代碼里去吧。我覺得一個程序員最榮耀的事情是所寫的代碼在CPU內存里一直活著，所以我儘力讓它們有活下去的理由。去年大二的時候就想證明自己的實力，拿著當時剛做了一半的一個日記應用就給阿里、騰訊、豌豆莢都投了簡歷，然後被挨個教做人。最終一個都沒過，去了一家創業公司實習。
到今年面試大公司的時候，自己前前後後已經積累了7、8次面試經驗，項目經驗多了一個暑期實習上線的遊戲、兩個自己平時寫的開源庫。結果在內推的時候發現自己還是太弱了，數據結構、操作系統這些專業知識很容易漏底，項目經驗雖然比一般人豐富，但是做過的項目遠遠算不上大、涉及到的技術和功能也算不上難。騰訊和阿里的內推再次掛了。之後參加騰訊的校招，惡補了一下基礎，也好好總結了一下做過的項目，面試的時候遊刃有餘了一些：基本的數據結構和演算法都能說清楚、tcp滑動窗口能夠簡單講一下、手寫代碼也基本沒啥錯誤、android的looper/touch 事件傳遞/65535限制的原理也都講清楚了。之後拿到了騰訊SNG和美團外賣的提前批的offer，也算一點欣慰吧。
面試了這麼多次，也見識了很多面試官以及準備面試的同齡人，才發現曾經自以為的優秀根本算不了什麼：
操作系統、數據結構這些基礎知識沒有學得足夠牢固，很多東西都是面試前惡補才堪堪能應付；以前還挺自豪的項目經驗並沒有讓自己足夠脫穎而出，代碼寫的並不夠多，項目複雜度也不夠大，寫代碼的專業性離大公司還差的很遠。還有的一點感悟是：面試多了才覺得問的問題都差不多，還是很有套路的，花一些時間惡補基礎和刷題能搞定百分之七十。然而面試表現好依然不能寫好代碼，平常的項目積累才是真正能讓你在工作中表現良好的基礎。我這個實力能過騰訊，運氣還是佔了一部分。我心目中真正優秀的大三學生，計算機基礎要足夠紮實（至少相關教材好好看了，課後習題和課設好好做了）、項目經驗要能有代表性（真正作為主力參與過大型項目、或者造過很有技術含量的輪子）並且對自己所專的領域有一定的研究。要達到這種水平可能需要一兩年的奮鬥，看書、寫代碼都需要花很多時間。不過能提早定下目標，帶著自己對技術的興趣，總能往這個目標靠近。算是給後來者一點目標和希望！謝 @忙人很閑 喵。
【本答案由阿里爸爸運營崗面試經+騰訊爸爸運營崗失敗經（誤）+網易爸爸網站崗8個月實習經組成，篇末附個人簡歷，夜半廢話多，非戰鬥種族請撤離】————2017.10.19————
簡歷已刪除。
很多信息已經過期了，所以留著意義也不大。
現在已經完全從豬場離職開始創業了，可能會開始帶團隊做新項目。
如果有什麼疑問還是可以私信我，評論過譽啦。
————2017.3.3————
突然被挖墳有點害怕hhh時隔半年多再看感覺自己答得真是牽強_(:з」∠)
離職之後先後也被挖過幾次，換過工作，再次進進出出過豬場。做過新媒體運營，做過營銷策劃，在國外做過線下活動，也做過主播。作為小組長帶過一批實習生，也作為面試官面過一批人。這一年的經歷像是要把我前幾年落下的工作經歷全都補上一樣，有點唏噓。目前處於工作中，但是因為身份稍微有點敏感就不便透露啦~謝謝在私信中幫忙介紹工作的各位~再次刪減了部分回答內容，希望能對各位有幫助，以上~————2016.6.7————
已從豬場離職，求內推的各位恕我愛莫能助啦_(:з」∠)_
說給私信里一部分伸手黨：
如果想要變獨立變好的第一步就是別做伸手黨。把別人的幫助當成理所當然，不再去思考和嘗試，只期待對方能給自己提供完美的解決方案。會問問題挺好，但是很多問題隨手一查就能解決，自己親手做做就會清楚。零基礎不是什麼硬傷，百度一下教程一大把，誰都不是天才。在張口之前，先衡量一下這個問題能否自己解決？如果你現在是個迷茫的在校生，不如多讀點書，好好學習掙個獎學金好歹還能去旅個游。想清楚自己想做什麼就去做，別當只鹹魚。如果你是迷茫的找工作黨，也希望我的面試經和實習經能給你一些幫助，至少給你一些勇氣。但速成不是你真正的能力，你的價值早在過去的這些年裡已經定下來了，簡歷寫得再怎麼天花亂墜也只是無中生有，只有你自己有亮點，它才能錦上添花。我只是一個普通姑娘，不是對著面試官賣個萌就能混個好印象。只是有時候稍微努力多一點點。與君共勉。——2016.5.19——
統一回復： 1、專業：廣告專業文科女，非設計出身
2、未來去向畢業前會先回學校忙完畢設再說，目前暫時是在做自由設計師/攝影師，覺得用難得的自由時間做點自己喜歡的事也不錯。3、簡歷排版簡歷是Axure軟體排的，很簡單的原型繪製軟體，5分鐘就能上手。沒有模板，沒有一鍵排版，進度條啥的都是我一筆一划畫的。————————2016年5月，原答案分界線————————
前幾天剛剛從網易遊戲離職，從去年9月初到今年5月中，8個多月的實習經歷，還是給自己帶來了挺多改變的。
其實之前已經在部門內轉正了，結果遇到一些突髮狀況，還是離職了。_(:з」∠)_過來強答一發，從去年開始找工作的時候經歷就挺離奇的，當個故事說吧。在下94年底生，是個妹砸。 國內某211院校的苦逼文科生，本科學的廣告。在校四年平均績點3.8，巔峰時期到過4.2。 拿過幾個不尷不尬的小獎，大學四年都在混興趣社團，唯一的工作經驗是大一稀里糊塗去某傳統媒體打了一個月醬油做新聞編輯。 大學最大的收穫可能是撩了很多妹（恩？
去年校招正職的時候比較懶，也可能是沒有意識到就業的重要性，於是只投了阿里、騰訊和網易……我挨個兒說。【1、阿里爸爸面試經（廢話比較多你們其實可以跳過這一段）】
阿里爸爸去年有點坑，最終拿到offer的一批人後來offer又被回收了這件事相信大家有耳聞……當然這個是後話了。
暑期在一個論壇搜到了內推碼，於是走的阿里內推渠道，聽聞審核會很慢於是活蹦亂跳地去旅遊了一兩周，回來的時候在郵箱里發現了在線筆試邀請，然而……最終提交時間已經過了……過了……wtf……我之前到底在幹嘛……當時應聘的崗位是螞蟻金服那邊的運營，據說是2000+人應聘幾個崗位。給我的郵件是群發的，發了有十幾個人吧，打開QQ後，發現有個妹子加我，說是同一組的應聘者。這個妹子，通過群發的筆試邀請上的收件人，把所有的競爭者或者有可能是未來的同行（跟自己同一等級和高度的人）全都加了一遍。細思恐極，後來想想覺得這個妹子太厲害了……我誠惶誠恐地加了這個妹子之後，妹子把我拖進了一個群里，群里全是這一批收到筆試邀請的應聘者，而且他們都已經提交了答卷……他們開始討論這次的問題多變態以及這一年應聘壓力無比大的時候，我思慮了一下還是再看了一遍試題。7個主觀題，主要是要文字描述和論證自己的相關能力，還有關於行業的綜述（互聯網徵信是什麼鬼。。行業未來發展趨勢又是什麼鬼），以及怎麼做用戶引導什麼的。很多相關的能力都需要實習或者工作經驗來支撐自己，而我是個幾乎零工作經歷的渣渣。於是，幾乎沒有工作經驗和項目經驗的我，是這麼答題的——
1、數據分析能力：我把我整個高三自己畫的成績起伏趨勢，量化的題型得分統計表做成了電子檔，然後分析了自己每一階段的主要問題和下一階段的目標（這個挺有用的。。我高三成績翻倍就靠它了。）
2、微信微博運營能力：因為沒有過運營公眾號的經歷，我就把我的私人微博用分析軟體進行了分析，對粉絲活躍度、個人微博影響力進行了數據統計分析。3、活動策劃能力和溝通協作能力我是直接拎出了大學參加策劃案比賽的作品和參加各種社團作為領導者處理各種突發性情況的案例作為佐證。4、手頭外部資源，分析了身邊親友的行業構成等等。這份答卷最後大概洋洋洒洒寫了幾千字，因為經驗不足，就從一些小事上去找相關點，然後用數據和圖表去論證自己的潛力。
在截止日期已經過了4天以後，我忐忑不安地交上了這份筆試答卷。一周之後，我接到了面試官的電話。
這個面試官（男）算是和藹可親，針對我的筆試答卷進行了一些QA，表現得比較有興趣。那個應聘者的群里貌似只有不到一半人接到了面試的電話，有個關係比較好的漢子跟我要了我的筆試答捲去看。看完之後他說他終於知道了差別……很多人都是比較主觀地在描述自己的能力，論證相對比較少。以及當時得出的結論就是，就算過了時間也要hou盡lian力pi去爭取一下，條條框框都不是死的，誰知道你是不是就是破格的那個呢。然後再過一周，接到了二面的電話。
二面面試官（女）也是和藹可親的，這一次主要對我的簡歷和過去的作品進行了一些提問，比如說創意過程什麼的，還有在遇到困難的時候是如何通過溝通來解決的，算是比較常規的問題。再等了沒到兩天，接到了三面的電話。
三面算是壓力面吧，面試官（女）有點來勢洶洶。也怪我給自己挖了兩個坑結果最後坑死了自己。面試官一來就語氣不善地問為什麼我第一次申請的是產品經理後來又申請的是運營，我就直言說感覺產品經理要求專業度更高，自己感覺能力不足（坑*1）。然後面試官直接打斷了我的話，讓我談談我某次去台灣參加夏令營的經歷，結果我一下子懵逼了，因為時隔太久已經忘了當時自己做的案子是什麼，一邊回憶一邊說得吞吞吐吐。（坑*2）面試官再次打斷我，問我什麼星座，我答天蠍的時候，面試官很明顯不滿地「哈？」了一聲（也不造是不是跟天蠍座有過結……ˊ_&>ˋ接下來，她非常不耐煩地問了我一個很操蛋的問題……「給你一分鐘時間思考，從星座角度，談談你作為一個沒有工作經歷的普通211本科生，與本次同樣參加應聘的985或者國外研究生、博士生相比，有什麼勝算？」懵逼的無限次方。。你都把話說得這麼絕了我還說個啥ˊ_&>ˋ……另外……我不研究星座甚至連12個星座都數不全……ˊ_&>ˋ大致回答了一下自己的個人特點和競爭優勢（其實大概已經沒x用了然後這一次，就真的木有迴音了……ˊ_&>ˋ雖然心知肚明是壓力面，但是還是從面試官的話里就可以聽出來，他們需要的是有【豐富實戰經驗】的人，或者是非常有潛力和專業度的【高學歷】畢業生。自己不管是從實戰經驗還是學歷還是專業程度來說，都相差甚遠，掛掉也不奇怪。還是挺磨練人的一次面試經歷。
有點開始懷疑自己的能力，仔細想想發現大學以來並沒有為未來的工作做過多少知識和技能儲備，也沒有相關經驗，又不想從事本專業的行業，只能空口無憑地誇大一下自己的所謂「潛力」。但是實話說，有潛力又有實力還有學歷的畢業生滿大街都是，所謂「潛力」在變成可視的作品之前，沒有任何說服力。還是不要妄自菲薄比較好。（再加上後來得知當時一起參加筆試的那一批應聘者里，只有另外一個妹子跟我闖到了同一關卡，其他人都在之前掛掉了……有人的同學拿到了offer後來還被回收，不禁感慨找工作真可怕。）【2、騰訊（從開始到GG）】
經過了阿里一劫之後開始懷疑人生的我在參加騰訊的校招的時候元氣大傷。
於是到了統一筆試環節的我，把試答當成了正式筆試，正式筆試那天睡過頭，開始回答的時候時間已經過了一半。慌裡慌張，問題都沒看完答完，自然也知道over了。這一段是黑歷史其實也可以跳過了= =唯一的教訓是，記得買個嗓門夠大的鬧鐘，還有在面試筆試等重要事件的前夕，不要熬夜打遊戲。【3、網易（感謝豬場爸爸收留我）】
終於到我的小黃易了= =+
應聘阿里爸爸和騰訊接連失敗的我也投了網易遊戲的校招運營崗，並且在拉勾網上投了網易遊戲社招的公關傳播實習生。插一嘴，入職之後才知道網易遊戲的運營崗其實就是客服，所以後來統一校招筆試的時候就沒去。以下經歷都是自己在拉勾上自己找的非校招實習崗位的過程。投簡歷之後，過了很久很久……HR打電話給我了，問了我簡歷上的一些基本情況，可實習和到崗的時間等等。
又過了很久很久的某一天……HR打電話跟我約了電話面試時間。然後當天到了，忐忑不安了一下午的我，被HR放了鴿子…… 找工作找到心靈蹉跎的我開始覺得生無可戀了ˊ_&>ˋ又過了一天，HR告訴我說實在不好意思，她發現我應聘的崗位已經有人了……有人了……WTFˊ_&>ˋ她說不然把我簡歷推給其他幾個崗位試試看，我問她有啥職位，她說啊還不知道呢嘛，誰知道呢ˊ_&>ˋ約莫過了很久很久，我感覺我已經老了很多歲的時候，HR來電話了……
一面，HR又問了我基本信息，簡歷上的問題以及可到崗日期。二面，HR說她開了電話外放，部門主管會直接旁聽電話面試全過程，也會給我直接提問。我已經忘了當時說的啥了，貌似是全程在問我的遊戲經歷——玩過哪些網易出品的遊戲，等級分別多少，最喜歡什麼類型的遊戲，簡述一下自己的遊戲史云云。作為一個長期擼音游和解謎遊戲的單機狗，我非常誠實地回答了上述問題和簡述了自己對於遊戲的理解，並表示，其實我還挺喜歡小黃易的ˊ_&>ˋ直到我回答完所有問題並掛了電話，才想起來一個非常非常重要的問題。等等，我面試的這個崗位，是啥來著？嘛，不重要了。
總之，沒過兩天就收到了HR的三面電話，主要是談談薪酬和正式到崗須知等問題，然後我就單槍匹馬來到了廣州。（期間還收到了網易遊戲另一個崗位的面試電話，只好說我已經接受了一個職位了，結果最後入職了發現另一個崗位其實就是我座位對面那個部門ˊ_&>ˋ）網易遊戲實習（非統一校招渠道的暑期實習生）是這樣的，前三個月是實習考核期，如果三個月後實習考核不過關的話會被勸退，三個月後如果通過實習考核而且本人有意願且有時間的話就……待著唄ˊ_&>ˋ
但是如果要拿到轉正offer的話一般差不多得實習最少最少一年半載，這一兩年名額扣得比較緊，很多實習生實習了一兩年也拿不到offer……主要還得看部門。很多實習生一畢業後，拿不到轉正offer，法律上又無法繼續實習，就不得不離開啦。我是15年9月入職的。其實是到了之後才知道自己聘上的是網站編輯實習生。（當時覺得大概就是寫寫新聞編編攻略啥的文案醬油崗吧……= =）
大公司入職離職其實儀式感都挺強的，入職第一天要寫自我介紹郵件，還得被主管帶著游一遍部門，依次打招呼混個臉熟。然後收到了一封入職第1~2周的學習清單郵件，上面標註了各種需要學習的東西和一系列的新人規範及教程：常用工作系統（前端發布系統、GIT系統、新聞編輯和發布系統、各種後台）； 項目管理工具（RM系統、PM系統）； 常用工作軟體（如Axure原型軟體、Dreamweaver網站軟體）； 行業術語（HTML語言，黑話集）清單； 還得在3天之內交一個成品網站的作業，每天需要按格式寫大概幾百字的日報，每周要寫周報。作為一個技術盲，一開始都要硬著頭皮每天加班到晚上10點，白天做一些比較常規和簡單的新聞編寫、發布和審核之類的工作，晚上下班後就看各種教程視頻開始手忙腳亂的做網站。
起初很恐慌，因為專業不算對口，所以很多東西都不會，跟前端溝通的時候感覺自己是個白痴，為此一開始沒少挨罵，壓力還挺大的。不過前期的積累也是有用的。
這份工作的主要內容是：日常遊戲官網內容運營+兼職管理+網站原型設計+項目製作把控和跟進+SEO優化+官網活動策劃+偶爾的小設計等等（其實挺雜的，有點產品經理+內容運營的感覺）一周之後我成功地交出了網頁的作業，已經可以畫出網站的原型框架。兩周之後我開始正式接管對應產品的內容運營，並參與項目推進。三周之後剛好導師出差，於是當時硬著頭皮一個人完成了一個重量級項目整個推廣期（主站+子站點）全部的網站設計製作跟進和填充和內容運營直到上線，而且沒有出八阿哥……可能這一次經歷給前輩們留下了還不錯的印象吧，回來的時候導師還蠻驚訝的，說居然一個bug都沒有，這妹子做事挺靠譜的。之後也漸漸開始接手一些比較重要的工作。
部門有KPI，要求日均PV、UV、人均頁面數、導出量要達到多少。我也算是趕了個巧，接手產品的時候剛好是在它的推廣期，做內容運營見效很快。兩個月的時間，接手的產品官網日PV（日均訪問量）提升了6倍，最高日PV提升了4倍，人均頁面數提升了3.7倍。然後在2個多月的時候，就以表現優異（呸不要臉）的實習生身份舉辦了一個部門內的小分享會，分享了自己的工作經驗和成果展示。……然後果然分享會之後前輩們提出的問題還是讓我覺得，雖然PPT做得還可以，分享會還不錯但是我仍然是個弱雞。ˊ_&>ˋ 部門總監倒是給了不錯的評價哈哈~也算是我通過實習考核的主要原因吧。於是工作開始進入第二階段，雖然在內容運營上小有成就，但是終究我還是個做網站的ˊ_&>ˋ
我開始了天天擼原型的日子……每天畫好多個原型，收集各種案例，讓身邊很多朋友一度以為我是個產品錦鯉（科科，怎麼可能）【私下收集的優秀案例可以看我的這個回答：設計師如何打發無聊的時光？ - 薄酒SAKI 的回答】當時做的網站還是偏內容型的，貼網址估計也能貼個一頁了吧……自己編寫攻略，或者抱玩家和產品策劃的大腿寫攻略，自己擼原型，再抱設計師大腿設計完網頁，繼續抱前端大腿把它做出來，如果有功能需求還得抱後台的大腿，抱完之後再抱QA大腿，大腿們都賞臉結束後，我得在代碼里填完內容和圖片以及SEO信息什麼的，差不多就完成一個網站了。ˊ_&>ˋ 所以說我其實本質只是個一有需求就各處抱大腿的服務員。第三階段的時候開始做很多推廣項目，就是有時候營銷想不出方案了我們還得自己想H5的創意、網站的遊戲玩法、活動玩法、文案……偶爾比較閑的時候，還會自己做個網頁部件的設計、banner設計、官網表情包設計什麼的（等等好像屬性越來越奇怪了，嗯？）
在又做完某個比較大的項目的時候，部門給了轉正機會，然後談了幾次話，薪資福利未來的職業發展還有個人定位都談完了，開始以正職的身份接活兒干 ˊ_&>ˋ 耶！實習服務員變正式服務員了也 ˊ_&>ˋ（也許這次加班可以少一點了吧 ˊ_&>ˋ）然而我現在已經離職了，因為一些比較蛋疼的原因，你們不要問我為什麼，反正比較蛋疼 ˊ_&>ˋ實習8個月，從零基礎的渣渣，到可以獨當一面，從忐忑不安到漸漸可以掌控自己手上的項目，專業度提高了不少，也知道應該如何更高效地工作，如何處理職場的人際關係，以及不慌不忙從容不迫地以一棵老油條的姿態——抱、大、腿。
還是挺謝謝這一路上公司各種前輩的指導，以及部門總監、組長和導師時不時帶我出去逛個街吃個飯拍個照，還有旁邊部門的老大們玩密室卡丁車和桌游都記得叫上我，感謝各位大佬帶我這個辣雞到處飛~（合掌感恩）
【關於排版什麼的】
我現在已經懶得用Photoshop排版了，Axure這麼簡單粗暴，既可以導出成圖片又可以導出成html文件，畫什麼一拖就行，講道理你們真的不吃我這一發安利嗎！
我的簡歷和租房信息都是Axure排的！真的好用！????以前拿axure排的轉租房的帖子【已租出】珠江新城超溫馨Loft複式兩室兩廳兩衛！...Axure只是個5分鐘不到零基礎就能上手的工具罷了，想要用好的話，還是得用的人規劃好自己要怎麼排版。最後附個簡歷，打個廣告賣個身，碼掉了一些信息，有興趣請私信我~謝謝~
2017年10月19日，簡歷已刪除。
謝謝郭琦 - 知乎邀請。其實回答這種問題我是拒絕的，因為個人信息暴露太多是不是不太好？不過看了一圈都沒有產品崗，那我說說？
實習經歷分為兩段：- 大二暑假在北京百度某部門實習產品
- 大三暑假在騰訊雲實習產品
教育背景：
先說第一段：大二暑假在北京百度某部門實習產品崗。
大二時候 參加了一個學校內互聯網比賽，這個比賽只有產品和運營崗。因為這個比賽號稱可以有機會獲得名企實習offer，我就參加了。最後證明，這個比賽能獲得名企實習offer並不是真的，因為特等獎都沒有拿到offer。但是非常幸運的是，我們三人小組，雖然只獲得了二等獎，卻被百度的評委評價為「 棒！你們的產品設計很符合我們部門。你們來實習吧！」其實我估計他只要是跟兩個研究生哥哥說的，但是我還是腆著臉去了。兩個研究生哥哥因為各種原因沒去......那時候我的水平就是：看了一點產品入門書，對產品這個崗位有一點基本的概念，會Axure。用一句話總結：level 0.去了之後學到的東西其實不多，主要是對做什麼內容和規範性有些膚淺的了解吧。這一段就此打住。第二段：大三暑假在深圳騰訊騰訊雲部門實習產品崗。
接著說從百度回來，這時候我跟我的小夥伴組隊參加了微軟的image cup遊戲板塊比賽，我們每個人都是策劃並且必須要寫代碼。因為我們只有三個人，所以沒有人能水。在這段時間，邊學邊用，被大神督促著，可能我的進步有點大吧。這個時候，我對產品有了一些更多的想法。
以前會覺得，要多看關於產品入門的書，就是網上流行的那種產品經理一定要看的書單什麼的，KK三部曲之類，人人都是產品經理，純銀V的簡書什麼的。現在會覺得，不必去糾結很多流程性的東西，比如，產品經理做什麼？需要什麼素質？職責範圍？如何撕逼？Axure怎麼用？這些都是次要的，流程性的東西和工作內容有個大概的了解就行，工作以後一周就能明白清楚。看這個意義不大。Axure也並非特別重要，用不順手還有石墨。況且Axure交互設計師用的比較多吧。思維腦圖什麼的就不要算是技能了。也不要為了做產品而去看pure心理學。因為學科跨度還是挺大的，我們這點對於人性的了解，不足以到運用的程度。讀這些書無害，只是不那麼優先順序高。你的時間不多，所以儘快跨越這個階段，去做更能幫助你的事情。那我覺得重要的是什麼呢？產品感。
說出來很玄，在準備百度那個比賽的時候，我看了很多純銀V的簡書，他說，每個領域，下多少個APP，反覆把玩，想清楚邏輯。他是這樣培養產品感的。很遺憾，對於我，我覺得不奏效，因為我不喜歡玩我不感興趣的APP。我有個大神朋友告訴我，他公司有個程序員產品感不是很好，有一天看了《失控》，第二天討論的時候感覺開竅了。聽完我就去買了《失控》，至今翻閱不足50頁。那麼我是如何培養產品感的呢？我發現我很喜歡手機，手機系統有無數應用，並且自己都是一款產品。自己有興趣也會想著辦法玩。所以我每天都能發現一點設計的很棒的地方。我也經常看手機的測評，和別人討論，這樣經常有靈感。比如說我前幾天寫的文章，知乎專欄，這篇文章其實就探究了一個back的問題。我先是自己有靈感，然後去問，去跟大神討論。最後我把我的討論結果整理成文章，跟更多的人討論。你們可以看到，評論區推薦評論是一個大神很走心的討論，我把他的評論看了好多遍，這也是進一步學習。當然，這篇文章討論的更多屬於交互的範疇，不過這個例子主要是為了說明如何培養產品感的一些方法。研究手機系統，還有一個優點，就是背後有歷史。比如討論back的這篇文章，這個功能不是一家OEM在做，必須要先了解一些。如果不知道歷史還瞎寫，會被人噴死。越來越理解為什麼任何一門學科的教科書，都要先談歷史。在交互這方面，讀史真能讓人理解很多東西。玩喜歡的手機系統，如果真的喜歡，就會不斷被好的設計觸碰出靈感。就像在跟他們的產品設計師在溝通對話一樣。然後就是比較。手機的好處在於時間沉澱下來了主流設計，類似於一種正確答案。況且還有很多水平比較高的發燒友會討論，你又不孤單。當然這是對我有效的方法，每個人可能方法都不一樣，不過觀察、思考、深究、交流、碰撞，總是沒錯。有了一點想法，就要去實踐。如果不自己去做一款自己喜歡的產品，怎麼能算作產品設計師呢？
所以我自己寫了一個網站，github地址：kirioxiangmeow/10min。（這是我在騰訊用的新github賬號，所以把原來的內容轉移過來了）用python寫的，前端用了semantic-ui+html,後端用了django。類似於知乎專欄集合的網站。就不截圖了，起伺服器比較麻煩。全部是獨力完成。現在正在做寫一個類似於知乎的問答網站，小組項目。從設計到實現都是按頁面分配到人。
進度80%了。
怎麼樣才能做一個好的網站？
要站在產品的角度思考，我在做網站的時候刷了好幾遍下面這本書。
基本就是這種 level1 的水平，通過騰訊校招暑期實習正規流程，進了騰訊雲部門實習。
但是我想講一講我在騰訊實習期間的進步，因為理論上，我現在也可以去實習呀。所以也算實習期間的水平。騰訊的實習生培訓非常非常完善，並且有導師對實習生一對一指導，leader也是又嚴厲又友善，真的是學到非常非常多。
但是印象讓我非常深刻的是，遇到了產品生涯第一次比較大的失敗。我們的bg對於實習生，入職培訓的時候有mini項目，就是實習生自由組隊（10-12人）來在15天內（並且是上班之外的業餘時間）做一個應用。我們小組11人，我是產品，也是組長。除我之外，安卓3人，視覺1人，前端2人，後端2人，安全1人，測試1人。在此之前我沒有跟程序員撕過逼，大概是因為女性天生比較有親和力。但是做這個產品的過程中，我們的安全同學特別喜歡提出問題，就是質疑我的決策。作為一個性格暴躁的人，我先是跟他吵了一架，後來我想，吵架既不能推動產品發展，吵得也是沒意義的。於是我主動跟他道歉，然後換位思考，這也是一個確實想做好產品的同學，事多總比冷漠好。事實證明，這確實還是個好同志，幫我做了不少事情。第二個問題是，安卓人不多並且任務大，他們開發經驗也不是很足。因為我項目經驗不是很夠，所以一開始可能進度把控不太合理。最後有兩個功能，支付和聊天，他們說不做了。但是比賽的規則是，需要有商業價值。因為是匿名聊天需要付費，所以這個一定要做。那怎麼辦呢？我首先去看了往年的作品，發現有金獎作品也有支付功能，他們做的是假支付。假支付這個解決辦法得到了我們一致認可。然後安卓同學跟我說，聊天真的做不了了，我覺得一定要做。這就是個矛盾了。我怎麼解決這個矛盾的呢？我跟他們說，你們回去休息。今天晚上我先在公司想想解決方法。我這樣做，一方面讓他們看到我的決心，另一方面是真的想去理解他們是不想做還是真的麻煩做不了。一開始我想自己試試寫，後來發現只會一點java的我還是too young to simple，寫個屁啊都不會。然後我就想找找有沒有現成的解決辦法，我在github上把相關的項目都找出來了，整理好。但這也不能說明什麼啊？後來我就想到了去尋求外援，剛好這時候有個非常牛的大神在深圳玩，我腆著臉約他聊了這個問題，他給我講了原理啊各種實現方案什麼的。我們討論出其實可以把這個一對一單聊這個功能退而求其次，做個聊天室（相當於群聊），這個事情可以讓前端來做。第二天我們組的人發現我真的在公司呆了一晚上，既愧疚又心疼，紛紛流下了感動的淚水.......才怪嘞。真實情況是，第二天他們還有點小感動，然後看到了我的決心，我跟前端一講，前端爽快同意。最終這兩個問題都解決了。這其中還有些別的問題，不過最後總算在截止時間做完了。非常驚險。這個過程中，我看到了自己項目能力是多不足，也看到了實際項目中會遇到的問題，看到了理想跟現實之間的差距。本來想畫只老虎的，最後畫了只貓。不過跟那些小組成員，到現在也是不錯的朋友，這個非常欣慰。在騰訊期間，導師對我幫助非常非常大。我也看出了我自己能力的不足，跟同組一個研究生姐姐比起來，我的專業知識確實還非常不夠。畢竟我們的產品是比較複雜的。
一開始真的兩眼一抹黑，不過私底下會做很多功課，比如要我畫架構圖，真心不會啊，我就找個周末看了《大型網站技術架構》，看完就清楚多了，再跟導師和工程師交流一番，就基本上會了。在導師的指導下，我從一個小白，也寫出來了一點點這樣的文檔：體驗彈性伸縮！在騰訊雲 CentOS 伺服器上搭建 LNMP環境-騰訊雲官方論壇。對官網的我們產品這部分的文檔也做了一點微小的貢獻。導師說我進步挺大的。騰訊正式工作中，跟我合作的工程師們特別特別的友善，完全沒有撕逼過。還會幫我想需求233，我走的時候，還給我送了禮物作為友情紀念。前段時間去面了某個國內頂尖的產品團隊，他們本來不招人，非常幸運和感謝前輩能夠花一個多小時跟我這個後輩交流，通過交流，我發現一些產品設計的內功還是很不夠。很多設計原則我還理解不了，還有很長的路要走。並且項目經驗還是不夠，長期都在大公司實習，缺乏完整的項目經歷。現在我看得比較多的是比較實用性的文章，而不是講產品經理是什麼，需要做什麼這種偏向方法論的。舉幾個例子：- 為什麼很多人無法接受在產品的外觀設計中出現漢字？ - 心理學 - 知乎、
- 喬布斯：關於音樂的思考 譯言-喬布斯：關於音樂的思考
- 喬布斯：關於 Flash 的思考知乎專欄
- 在瀏覽器中輸入Google.com並且按下回車之後發生了什麼？_知識庫_博客園
讀書和水平高的文章，寫代碼和文章，研究手機系統，交流，每天都會做這些事情。
為什麼一定要看高質量的書和文章呢？講個故事：一般來說，訓練辨認真假鈔票的方法是對假鈔的各個作假點加以注意。但是某一家銀行是培訓櫃員辨識真假鈔的時候，不給假鈔，只是讓櫃員儘可能多的熟悉和接觸真鈔。問其原因答約：用慣了真鈔，摸到假鈔一下就能感覺出不對。同理，長期接觸的都是高審美的產品，遇到不好的產品自然也能感覺出問題。審美一定不能被拉下去。讓我有點小驕傲的是非常尊敬的前輩邀請我去他的團隊，他親手帶我。這個是對我能力的極大肯定。非常感動。
雖然以後並不一定還做產品，但是做這些事情是我的樂趣。現在大四，如果現在我去名企實習的話，大概就是如上水平。總結一下：
如果你們要去bat做產品崗，要從專業、項目經歷、產品能力方面去努力。上面談的比較多的是產品能力。專業也比較重要把，某次面試pk掉了一個北大的，就因為一定要求有計算機專業背景。心理學和計算機都是產品崗比較歡迎的專業。如果想在專業方面有所彌補，轉專業、雙學位、讀研都可以不同程度解決問題。不過產品崗對專業的要求也沒有那麼嚴格，除非是技術性比較強的產品崗。項目經歷可以先去小公司實習，小公司的優點是，接觸到的東西可能比較多，不像在大公司，負責的內容很小一部分。其實我也在兩個小公司實習過，但是做的不是產品崗，這兩段經歷對我日後幫助很大。技術方面的能力，我覺得做到讓工程師覺得你是個可以交流問題的人，而不是你什麼都不懂，需要給你講課，你還聽不懂 這種水平就行。單獨學個python會寫個helloworld毫無用處，還不如去了解一點計算機網路。永遠要記得你是來解決問題的，而不是浪費別人時間的。自己私底下做好功課，別問傻問題。評論區誇的我都不好意思辣，騰訊mini項目的評委大神還給我點了個贊，受寵若驚哦。謝謝鼓勵，但是真不是來裝逼的，現在還是個小菜鳥，希望和大家一起成長。感謝(?? . ??)
那來個小彩蛋，補充一下我跟工程師、設計、測試等團隊其他角色打交道的方法把。我個人覺得我的原則是「恩威並施」。首先我對人比較溫柔，這樣大家才能一起愉快的工作不是嗎？但是我從來不賣萌，因為場合不合適。賣萌顯得低智，有損專業度。畢竟我們的關係是合作關係，給人可信賴的感覺是非常重要的。然後在工作方面，我一般會認真、直接。對自己工作的苛求會給合作的同學一定的壓力，他們會知道我很認真，我的活不能糊弄。直接就是不拐彎抹角，我覺得你做的不好我就提出，你覺得我哪裡不好也歡迎指出，我會欣然接受。這方面要能做到事論事，不要帶情緒，討論使產品進步。專業度是最重要的，每次討論前做好功課，自己能查到的不要問別人，不要浪費別人時間。別人是來工作的，不是來教你的。工作的時候不要嬉皮笑臉，poker face都比不嚴肅好。最後我的殺手鐧，我喜歡錶揚別人。從不吝惜我的讚美。這點感覺男性都比較受用呀。總之我想要做到的就是，覺得我靠譜，覺得和我一起工作很愉快，但是也能感受到壓力，這樣就是墜好啦！去年(2015)在阿里實習的時候待過兩個部門：
- 商品團隊-評價中心：對的，就是開發淘寶或者周邊電商上所有的評價系統，整個評價系統還是挺複雜的，當時主要負責極有家(極有家-過我想要的生活).才開始的時候是學習阿里裡面要使用到的技術，包括MQ TDDL WebX HSF GPS等，我記得一個星期就基本掌握了.後面就開始了開發，公司有很多規範，對數據的校驗很嚴格.模塊流程式控制制也規劃得細粒度，比如一個發表評價，就至少有5個流程，校驗商品是否存在會單獨成一個模塊，封裝數據等。再用Guice 開發的GPS框架傳遞（共享）到下一個模塊，比如評價敏感詞過濾（這裡會調用一個敏感過濾的庫）。就是一個很簡單的業務邏輯，在阿里弄得複雜，當然這不是壞處！基本上按照這個上線bug都很少。當然最後有測試姐姐來幫你測試！最後寫了在ATA上寫了幾篇關於GPS的文章，主要分析GPS的流程和實現了一個GPS的JSON配置過濾注釋的模塊，不知道現在用沒用上去！
- 後來轉去中間件團隊,做一個數據異構的工作，依稀記得是在配置中心(diamand)中key對應一個String文本，平時DBA的很多需求都是通過文本反查key，需要權標掃描所有TDDL下key的文本，在通過匹配確認key，在以前這個功能是勉強能使用的，因為數據不是很多，就算用正則匹配也不會很慢，掃一次也不會花多少時間。當然今年的雙11要求這個要降低到一個層次(具體要求忘了).後來對diamond下有關TDDL的配置做了數據異構。中間想過很多方案都不太行。比如數據一致性，原子性等。想了很多臃腫的方案，包括接入MQ保證事務，加入ES搜索！後來都覺得不行。有一天leader提醒我diamond後端存儲是MySQL保證的！我擦= =！直接監聽binlog變化！重構數據到新的MySQL實例！都解決了。當然後面開始寫代碼，個人認為那是我寫代碼中思考最多的，包括設計模式，代碼層次結構！基本節省了60%的代碼量！寫到一半的時候擁抱變化（其他帖子有講），回家校招！
本科大二暑假在IBM研發中心實習。
自己的專業方向和那邊比較對口，加之自己的努力，然後簡歷被六個部門看上，所以面了六次。我們的主要實習生項目是基於IBM大型機system z的。主要我和一個實習生跟著我們部門的manager和leader做一個關於主機客戶的創新項目。主機system z系統本身操作就比較專業化，作為一個大二學生能熟悉操作很不容易。並在主機平台使用主機CICS中間件系統，用REXX腳本處理數據，結合相關的壓力測試工具、主機平台開發工具以及Java的一些開源工具，最後實現項目，並完成項目可行性分析報告。最後我們的項目被評為優秀項目，我作為台階把我組的另一個實習生推上了優秀實習生的位置，換來了他領獎時的致謝，畢竟年輕人，不要在意這些23333。
實習的一些體會： 1.英語很重要，我是大二上學期就過了六級，才有資格去外企實習。雖然是在中國的部門，但是使用的一切包括文檔資料、郵件等全是外文，有些技術名詞我們也是不翻譯的。我們部門經常和英國那邊電話會議。即使不去外企，作為計算機專業的，很多外國的書籍、文獻、開源社區等也需要我們的英文功底。結果後來實習結束後，我說話都是夾雜各種英語單詞，改不過來了，以前最看不起說話夾雜英文裝的人了，沒想到我終究成了自己曾經最看不起的人(#?Д?)。 2.在公司的實習才真正體會到了真正的工作環境，確實很學校相差很多。一個項目的完成，需要不斷的溝通與推進。比如我們項目需要開發環境，向新加坡的主機管理員申請帳號，申請許可權。leader交代下來使用環境和技術，因為主機平台的技術區分很細，那我就只能去找這方面的工程師溝通學習，回來自己完成。對當時大二的我確實是個挑戰，當然後來也進步不少。 3.提前體驗了工作的氛圍，也為我未來的發展認清了方向。在公司里是彈性工作制，不打卡，每天早上坐班車早早到公司，才八點，總是部門第一個到。後來發現同事都是九點多十點多到，所以我第一個到老闆也並不知道≥﹏≤。中午吃完飯部門的人天天開車去爬山，女同事就去練瑜伽了，晚上也不加班。每周定期部門內部培訓，輪流技術講座。 4.實習期間還有驚喜哦。實習三個月期間趕上了工行的宕機事件，整個研發中心都忙成狗，工位全是空的。也好歹算是有過經歷的人了^O^/。當時實習了三個月，直接九月都沒回校，輔導員給請的假，確實學了不少東西。一回學校，感覺逼格上升了不少，不但說話開始夾雜英文單詞了，而且受邀分別作為主講人之一給學院學弟學妹們做了一場學子講壇以及給校研究生會創新講座做了一場分享。
後來大三找實習時候，別人都是空白，我就有了實習經驗優勢。通過了鵝廠的TST，不過那邊直接說了一句按原則來說都必須轉正，嚇得我直接保研去了⊙▽⊙。
當年計算機專業還沒有這麼熱，還不怎麼說bat，公司實習也不多。可能是自己的努力加上運氣，有幸有了這份實習經歷，不過好像也並不影響我現在該怎麼渣還怎麼渣，(⊙﹏⊙)也並不影響我畢業回家賣水果了。
添加～～～～～～～～～裝逼裝完了，再加點實在的吧，給找實習的學弟學妹一些建議，大神直接忽略就好，講的比較基礎。其實作為學生找實習，就是看在校的基礎+實踐。無論上不上課，至少要把那幾門專業基礎課弄明白，之後再做些實踐，一定要動手。 我就是大一下學期就開始跟著工作室做項目，由於接觸早，最開始淺顯的都沒問題，但是再深就會發現需要理論支撐，這時候又轉頭回來補理論基礎，也算是實踐和理論結合了。每門專業課的上機實驗和課程設計都自己做，鑽研下來其實挺有意思，進步也快。大一下的數據結構課程設計就自己寫了迷宮遊戲、電話簿、文件壓縮程序等，那時對於小白而言提升很大，所以一定要自己做。上機實驗一做都是可以待一天，五節課的實驗被我兩節課就做完了。後來企業工程師來講企業課程，大部分都是實驗上機編程，最後課程結束，企業那邊向學院點名要我去實習。大二下成為工作室負責人，才開始接觸些大一點的項目，和團隊合作完成。 所以這些都是一點一滴積累的，走好該走的每一步，實習太早也未必是件好事，像我這種該渣的還是渣啊(⊙﹏⊙)。不要急，時間會給你想要的。 至於面經就太多了，後來也面過很多公司，我也不寫了，況且未必適合每個人。自己多面試，吸取經驗，補足遺漏之處就好。問題區～～～～～六級是放在簡歷上的，是篩選簡歷的一個依照，我可沒說只過六級就能進外企。你們難道找實習都不用面試么(#?Д?)，進外企肯定有英文面試的啦。歷經各大公司（非實習），水平均是全組墊底，做得是 端茶倒水 Cc Cv。
「實習生能頂的上一個人力」
這句話或許是你leader對你最大的認可。
2016、2017年，在百度實習時，我是內部創業團隊的第二號員工，跨雪山、過草地，開荒項目，現在隊伍壯大了，業務發展了，我自己獨立負責了一條業務線，身為實習生的我跟幾個人的小團隊負責PC和移動端的兩款獨立用戶產品，偶爾兼任半個商務每天飛上海、杭州跑跑業務，每天跟公司各個流量來源溝通做大自己產品的流量。
2016年初，在網易有道實習時，去入職的第一天我才知道，把我招過去的領導已經轉崗base在廣州了，招我過去是為了把北京這攤子業務先hold起來，以待後續招人。有道也是個比較奇特的地方，我發現同期進去的暑期實習生能力都很強，而且每個人都處理一攤子業務，而我的事兒主要有兩個：
1）有道詞典、翻譯官所有的品牌廣告項目，包括現有廣告位優化和新業務拓展
2）銷售部的季度推廣項目、市場部的季度活動的線上線下產品2015年，在騰訊實習時，騰訊的實習其實相對輕鬆，每天重複性螺絲釘的運營工作一上午就能做完。後來一次偶然的契機，我Leader發現了我的文案與策劃能力，于是之後大的項目都會帶我參加，2015年騰訊新聞的兩個項目的策劃和文案都有我的心血，幾個招商項目的PPT初版也都出自我手；
2013年，在新東方實習的時候，我是夏令營裡邊的老師，大二就開始登台講課，帶過五期夏令營，幾百個學生，也賺了人生的第一桶金；
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看上去牛逼的實習履歷，背後都是碰壁的心酸和一個個不眠的夜晚；
我第一份實習在新東方當夏令營老師，暑期前三個月就開始參加新東方的培訓每周兩次，我要從通州坐地鐵到海淀，每周往返兩次，因為中午12點下課，下午1：30就要開始培訓，遲到一分鐘罰款100，每天中午飯都來不及吃就要去擠地鐵；
為了講好課，我會在每次上課的前一晚自己到教室里去模擬講課，經常模擬到午夜才回去睡覺，為了精進自己的課程，別的新老師下課休息的時候，我會搬個小板凳到老教師的課堂後邊學習各類授課套路，內化自驅。
有一次出現了教學事故，被領導拉回辦公室像罵兒子一樣數落了一個多小時，回到住所倒頭就睡到第二天早上，我頭一次感覺，原來被罵也可以被罵到精疲力盡；
我去網易有道時，因為自己沒有技術背景，著實磕磕絆絆吃了不少虧，跟研發溝通起來也不是非常順暢吧；經常每天被幾個銷售圍著質問，這個廣告位咋又有bug，那個廣告位資源什麼時候給，都是人精和職場老油條，真在業務上衝突起來我肯定處於下風；每天早上8點到公司，常常處理繁事到十一二點才結束實習；
在百度時，開始是從最最最基礎的清洗query做起的，一天一坐就是六七個小時的枯燥整理，做了兩個多月，很是熬人；為了提高效率，我開始使用excel的一些公式和演算法來做事兒，最終竟然形成了一份高效的方法論，生產出來，成為後續實習生工作的準則；
最後，我想跟諸位正準備實習或者正在實習的小夥伴說，
實習，是一種場景，而不應是一種心態；
如果你以實習生的要求來做實習，那你在實習期間，永遠只能是實習生；
但如何你以正式員工的心態對項目負責，利用好周遭各種資源不斷提升和精進自己，
當實習結束，你一定，不僅僅是實習生。
還請諸位不吝點贊^ ^
另外，為了更好地幫助大家找工作，我開了幾個知乎Live，為大家服務
我的目標是給你最全面的職業規劃建議：
畢業去大公司還是創業公司？
逆襲校招，從筆試被刷到Special offer
100%通過校招群面並不難
下邊這個是我運營的公眾號，小夥伴們有任何問題歡迎來這兒勾搭我！
有問，必答。
http://weixin.qq.com/r/sDsdBQ7EMlNNrUpm926i (二維碼自動識別)
或者也可以 【微博 艾特 @ 鄭義分分鐘】，一起討論一起成長。
之前在intel實習了近半年，主要搞了一個針對chromium的分散式編譯平台，設計開發前端後台腳本運維都是一個人，好好乾了一發全棧。另外還做了一些與chromium源代碼密切相關的工作，讀了一些設計文檔和代碼。
其實很多時間都被用來划水學習一些其他的語言和技術，比如golang, docker等等。當然除了技術之外，對大型外企的管理方式也管中窺豹。目前拿到了阿里的暑期實習offer，MS和GG還在等結果，等暑期實習確定下來再來補答。
========5.18 更新=======MS和GG的offer也拿到了，拒了MS和阿里，選擇了G家上海office，實習經歷等暑期實習結束再答。實習過的三家公司應該都算的上是大公司。
2012年，大三，在 A.O.Smith 做軟體研發工程師實習。
這家公司應該不少人知道吧？就是廣告里說熱水器可以用150年的那個，算是百年名企了。當年參加了一個學校舉辦的「模擬招聘大賽」，類似於非誠勿擾一樣幾個公司的面試官為你亮燈滅燈。說實話當時我是想去中興實習的（專業更對口，通信類），無奈人家不要，倒是 A.O.Smith 留下了我，給了一個南京研發中心的實習崗位。大三的我，只有一些最基礎的編程知識，其他時間都在混學生會和搞樂隊，所以自然也沒有做過什麼項目，因此得到這個機會還是挺欣喜的。
在公司實習的時候發現我是研發部門第一個實習生，做的工作主要是給熱水器寫「模糊控制」演算法。兩個月的時間我主要工作就是寫一些基礎演算法，然後跟著師傅去做實驗跑數據和效果。不得不說看似簡簡單單的熱水器門道非常多，現在很多家庭都開始使用燃氣熱水器，也就是不帶儲水罐直接加熱流動水達到預設溫度的。因此，相應的控制演算法也比較重要。總的來說，短短兩個月里並沒有做出什麼實質性的貢獻，還是學習為主，倒是給自己後面幾年從事 C++相關項目奠定了基礎。
2013年，大四，在 Baidu 做產品經理助理。
得到這份實習的機會又很狗血。我在學校是末尾十佳歌手，在一次某社團的周年晚會上有個節目，唱的是元衛覺醒的《夏天的風》。當時下面有一個校友嘉賓覺得唱的不錯，還特意去購買了這首歌的正版，於是約一起吃夜宵，才知道嘉賓學長在百度做產品。後來一直斷斷續續地聯繫，過了幾個月學長說缺一個助理，於是就去北京實習了半年。
這段經歷是我邁入互聯網行業的里程碑。當時和學長一起負責某編程賽事，主要工作包括協助比賽平台的設計開發、運營、當落地活動的助理或主持人......好歹最後比賽順利結束，在實習期間還同步做了不少黑莓的項目，給自己積累了一些經驗。說實話百度的經歷只是漸漸摸到了產品方面工作的門，比不上其他做技術的同學實習期就能解決重大技術難題，我所做的工作也沒有太多的不可替代性，個人所得的收穫應該是遠遠大於我的輸出吧。
憑著這份實習經歷和一些個人項目，2014年研一的時候拿到了 Alibaba 的產品經理實習生 Offer，不過很可惜因為剛上研導師管的比較嚴，最終沒能去。招我過去 Baidu 的學長算是我的貴人，後來我們也合作了不少項目，到現在也一直關係不錯。
2015年，研二，在 Alibaba 做交互設計實習生。
上研究生的這一年多時間裡我做了很多很多項目，包括參與其他互聯網學生團隊、自己創業、做外包，通過這些我逐漸調整了自己的職業方向，更積累了比較飽滿的作品集。所以研二終於如願去嚮往已久的 Alibaba 做交互實習生。當時的實力算是有大概三四個上線項目，不知道多少個設計練習，然後基本工具使用都沒有問題，在專業層面能過無縫對接具體工作，當然業務還是得花大量時間去學習。
這段實習經歷不長（兩個月），但是相當正式。工作壓力比較大，比如下午剛報到就被拉去開會之類的，最後轉正的競爭也相當激烈。在職期間主要參與了 Tmall 客戶端交易鏈路的交互工作，另外就是和開發同學一起研究了不少動效相關的內容，還給其他同事組織了幾次 Origami 培訓。
最後，由於我比較複雜的背景（技術＋產品＋設計）以及喜歡寫文章，所以畢業之後也還是留在了這個團隊。
關於我的其他個人經歷翻翻以前的回答就可以找到啦，比如找這些實習的過程應該也有。不過答完了發現好像也挺弱的，都沒在實習期間做出什麼拿得出手的項目，現在也還是在快速學習和自我迭代的階段，希望能儘快成長起來。關於實習什麼的，有任何問題都可以留言多多交流啦。大三拿到了騰訊遊戲的實習offer
當時實習了三個月基本是在打雜
只記得有個需求是給遊戲做一個安裝程序，內部已有的安裝程序無法實現大於4G文件的打包，於是自己才重新寫了一個～記得當時第一個用的遊戲是AVA，實習回去以後給同學吹牛逼，AVA官網上下的安裝包程序是我寫的，哈哈哈
然後順利轉正干到現在～啊突然發現題目改成了當年的實力如何，那說說自己好了，大一的時候去北京的獵豹移動，在東三環待了2個多月，嗯算是第一份實習了，這份intern應該算是機緣巧合拿到的，現在回看當時的自己基本就是個弱雞啊！當時是在獵豹的雲計算組，大概是把Clean Master的一堆ETL腳本用py寫了下，然後內部重新搞了個離線計算框架，他們嫌MR太慢了，做完就滾回學校了。
然後大二搞了一堆事不提，暑假滾去螞蟻搬磚了，現在回想大二的我還是很弱雞，6月去的，蹭完雙十一回來，把前端後端數據全搞了一遍（雖然我覺得寫得很無聊。。。），嗯打打雜通通宵，認識了一堆好玩的小夥伴，然後雙十一吃了5盒周黑鴨，開心的回學校考試了。
現在大三了，GG怒跪，A的崗給的太無聊，目測FLAG進入hard模式，暫時又回阿里了，不過今年轉去演算法組玩玩，現在在和組裡老大搞個大系統，想弄個大新聞，覺得還是很有挑戰的，目測會先把這個磚搬完吧。
很慚愧，還是弱雞，只做了一點微小的工作
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阿里的評級分為B+，A，A+，阿里星，B+以下你就進不來了。
今年要求變高了，普遍都要A的。問了下主管，大概對校招生的要求是：1.GPA高，計算機基礎好
2.項目經歷，實習經歷牛逼3.對一個方向有技術深度以上三點，滿足一點可以B+，兩點可以A，三點可以A+，阿里星另算。所以大概評估下就知道什麼水平了=。= ：）對網易蜜汁好感，或者是對網易雲音樂2333來為應屆生求職馬一發經驗。非IT，之前在北郵聽得網易校招，回去之後，做了一個長達兩小時的網測，還開著視頻，很是緊張了一番。然後就是一面，群面，很多人，因為是應聘市場，所以主要考驗的是策劃能力，這個在大學有過社團經驗的都還好。當然，我覺得我表現好，主要是同組的幾個人都好害羞。然而二面，我做了個炒雞誇張的簡歷，描述一下，類似那個宣傳彩頁吧。然後就拿到了實習offer。你問我實習時做什麼，我一聽要六個月才轉正就放棄了。因為希望能直接拿到offer畢業前做廢柴。不過當時同組的小夥伴去了，就還挺正常的吧。
15年那時候我大二，參加了微軟實習生校園招聘宣講，那年有增加17年以及以後學生的項目，預苗計劃。宣講會來了三位在蘇州微軟工作的學長學姐，其中兩位學長，一位學姐，有一個是本科生學長，聽他們談論在蘇州微軟的工作，真是太羨慕了。那個時候就報名了預苗計劃，後來收到了筆試郵件：
-- 考試平台的報名系統將於2015年4月2日晚上17:00之後開放。（一定要先報名才能進行測試）
-- 正式在線測試時間：2015年4月3日 晚上19:00-21:30
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contests-- 在線測試鏈接：http://hihocoder.com/（大家可以先去熟悉一下平台）
參加了筆試，我記得是得了一共270分，前兩道AC，第三道得了70分，加入了一個微軟預科生和預苗計劃的群，認識了很多大牛，當時我們群里的備註都是各種天才，哈哈哈，我是游泳天才，雖然我並不會游泳。經過漫長的等待，在快暑假的時候微軟HR給我打來了電話，問我都擅長什麼，想做什麼，其實我也不知道自己想做什麼，只是很喜歡編程和演算法。之後問我有沒有三個月的時間過來實習，額，當時確實沒有，考慮到9月份就要開學，只有兩個月的時間，於是就告訴HR我只有兩個月。然後，也沒有然後了，後來才知道兩個月時間，大二學生一般是沒有機會去實習的，於是15年也就這樣和微軟錯過了。
後來暑假，家裡發生了巨變，7月到8月中旬，一個月左右，在醫院度過，那段黑暗的日子。。後來一度沉迷，15年下半年自己也的確經歷了很多，感謝一路上幫助我的人，慶幸自己走了出來。
之後集訓隊有幾個學長去了蘇州微軟，16年微軟實習生校園招聘，我當時腦殘報了一個什麼人工智慧的職位，後來給HR姐姐發郵件，改成了北京SDE。收到筆試郵件：
-- 考試平台的報名系統將於2016年4月3日中午12:00之後開放。（一定要先報名才能進行測試）
-- 正式在線測試時間：2016年4月6日晚上19:00-21:30
--contests--在線測試鏈接：http://hihocoder.com/ (大家可以先去熟悉下平台)
做了筆試，比去年做的要好一些，今年題目難度感覺要比去年稍微難一些。之後HR姐姐發來了幾封郵件，詢問是否是17年畢業，打算讀研還是工作，其實當時確實沒有想好讀研還是工作，還是先回復工作吧。
順利收到面試邀請，是在skype上進行的，也許是因為離北京比較遠吧。
同學你好，
恭喜你通過了微軟2016暑期實習在線筆試，我們誠摯地邀請你參加下一輪面試，由於你身在外地，我們會為你安排在線面試，具體安排如下：
面試時長：一般情況2-3輪，每輪45min~1h左右；前兩輪連續進行(中間休息10分鐘左右)；第三輪會根據情況安排，請先 不要離開電腦，等候我們通知，一般會隔十分鐘直接進行。
一面，面試官剛開始不知道如何在skype上面寫代碼，就直接先聊了簡歷，讓我介紹了下自己的項目，他對於裡面用到的演算法比較感興趣，我就詳細的給他介紹了下，後來做了兩道算題，這兩道屬於一般難度，具體的我就不說了
二面，也沒有怎麼看簡歷，上來就做題，第一道題目是類似滑雪的記憶化搜索題目，直接說出了正解，第二道題目是在一個亂序數組中尋找中位數，這道題目走了彎路，剛開始以為最低也得nlng，於是回答用二分+判定，寫了代碼，後來面試官說還有更優的演算法，當時吃了一驚，後來一想用快速排序變形下，就可以嘛，寫了代碼，面試官比較滿意。
三面，同樣，上來就直接討論問題，設計一個五子棋遊戲AI，三面面試官感覺特別NICE，這種面試形式我也比較喜歡，討論了下如何設計五子棋遊戲AI，關於一些搜索方法的採用，最大最小值搜索與A*搜索，還有一些優化函數的設計，具體的五子棋棋譜，特別好，面試完後，腦子裡就有一個大致的框架，哈哈，當時就想去敲代碼，把這個五子棋遊戲AI寫出了。
之後收到了positive面試的反饋，因為學院也組織了實習，所以選擇的入職時間是最後一批。
在入職前，收到了mentor的郵件，7.12號入職，簽了一些協議，熟悉下工作的場所，環境特別棒。可能是組裡比較缺人， 做的是與人工智慧有關的東西，入職後就加入了組裡的項目，先看了項目的文檔，後來看了下代碼，先修復一些bug，加一些小的功能，後來就開始負責一些模塊和版本的維護。實習期間也會和其它組裡或者蘇州的同事打交道，當我有問題諮詢他們的時候，都特別熱心，積極的為我解答，組裡氛圍也挺好，一起去吃飯，一起活動，mentor非常nice。一段比較有意思的實習經歷。
先簡單的寫這些。。之後再更新
簡單的附幾張圖，那麼好的工作環境，拍不過來。。
活動：
走廊，茶水間
至少比我前幾天面試的一堆工作八年十年還有三十年的人強吧，現在好多人真是什麼都不會的樣子。
在微軟亞洲研究院實習主要是搞分散式系統的工具獲得明日之星證書一枚09年拿雲計算論文把老闆給忽悠的同意畢業了如果不是第一個答辯的話應該拿優秀了如果沒幹航天說不定也在互聯網圈子裡有小小的作為了吧
實習的任務都是很簡單的。當初我就在VS上面加了個菜單，可以右鍵任何C#或者http://VB.NET的項目，在wizard上面點幾下，無論什麼遺留代碼都可以被轉成WCF service，按F5即可啟動。在做的時候我把幾乎一切代碼的情況都想到了（什麼介面啊、繼承啊、異常等各種亂七八糟的），PM也把牛逼都吹到VP那裡去了。無奈緊接著就次貸危機，在我回學校之後那個組沒了，東西也就沒有上線。
後來也就有了莫名其妙在on board的時候被弄到SQL組去的事情。
至於說在公司以外還做了什麼的話，下面這些都是在實習前後做的，一些微小的工作：- 一個支持編譯到機器碼的腳本語言：JIT - λ-calculus（驚愕到手了歐耶，GetBlogPostIds.aspx）
- 用來做畢業設計的一個支持一些類型推導和惰性計算的函數式腳本語言：腳本技術 - λ-calculus（驚愕到手了歐耶，GetBlogPostIds.aspx）。畢業設計反正也沒什麼要求，我就把type class幹掉了。後來發現者竟然在重載上面造成了麻煩，所以又加上了一個奇怪的語法，其實也就是匿名的、只有一個函數的type class。
- 嘗試在C++上做了一下很原始的Windows Forms：GUI Preview Demo完成！
現在實習在百度做前端，其實感覺實習並不會給你安排什麼複雜的任務，比如我就是改改bug，把以前工程師的代碼功能做優化，或者增加一個新功能這樣的。
不過其中還是能學到一些新的東西，比如公司的項目如何做自動化部署，如何和後端聯調，和產品運營溝通需求。自己也會更注意代碼質量（以免過不了code review…誒不過我覺得部門裡搭的代碼審查工具還不錯叫phabricator
所以也不會具體要求太高，只不過需要你快速學習，適應環境罷了。感謝同組的工程師沒嫌我蠢 (??`ω′?)實習經歷：騰訊實習過web前端，qq音樂。大三暑假的時候去的。
面試過程：首先是網上筆試，記得騰訊的筆試題難度還很大，除了前端的東西之外還有不少c++,py之類的東西。做的時候感覺要死不過還是過了。面試的時候一面很順利。自我介紹之後馬上給面試官介紹了我開發的一個手機遊戲，之後又滔滔不絕的聊了之前做過的一個canvas相關的大作業。考官之後考我幾個技術點，包括哈希表，排序，ajax,http狀態碼和一個手寫編程題(貌似強調re,我當時沒看，用其他方法實現的，後面他問我為什麼不用re，我說一些規則記不住怕寫錯，就用了保險的方法。)一面完考官貌似比較滿意，馬上就去二面了，流程類似一面，不過問的東西更接近web前端實用，諸如ajax,comet。最後是一個手寫程序題。做的比較吃力，不過在面試的最後一秒做出來了。之後讓我回去等消息。第二天就接到hr面的通知，一周後就收到offer了。在公司實習的兩個月接觸了很多東西。諸如項目的發布流程(開發機之類的)，bug系統(貌似叫阿瑞斯？我兩個月裡面貌似提了70個bug單。。。。)，業務統計(點擊按鈕的時候會給一個點擊統計網站發一個請求做統計)，各種框架(我能說我在騰訊實習前什麼前端框架都沒用過么——，全部自己裸寫代碼。)還有和pm打交到商量需求，和ieg的跨部門聯調等，收穫蠻多的。最後貌似是因為水平還是欠佳，加上沒編製了，沒能轉正。不過收穫還是很多的，至少知道了it企業的工作流程是什麼樣的。後面校招也沾了騰訊實習的光，拿了三個offer,也算功德圓滿了。總而言之反正知道了這些大公司裡面也不全是技術牛人(牛人還是有，當時見到了一個搞qq音樂聽聲識曲功能的全棧大牛)，不少還是和我一樣的水貨——。不過只要能保質按時完成任務，不斷提升自己就很好啦——————————————————————忘了說我的工作，就是開發賣qq音樂綠鑽的廣告頁面的js邏輯，電腦手機都有。中間開發了一個給客服用的內部頁面。沒什麼挑戰性的活，主要難度為實現pm的不同需求，還有熟悉公司裡面大量沒有文檔注釋的js代碼——不過也有好處，把自己qq號用於內部功能測試賬號，沖了50年的綠鑽:-)----------------更新-----------------------http://mp.weixin.qq.com/s/kxKY0XeLDMuMh88KMt3IaQ不署名也不聯繫我，就這麼把我的回答抄走了？這些互聯網媒體真是夠無恥的。感謝知乎的網友通知我關於回答被抄走的事情。推薦閱讀：
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