如何評價索尼第二代掌門人大賀典雄？

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見題我們知道索尼創始人盛田昭夫被譽為經營之神那麼如何評價其接班人大賀典雄在索尼的表現？
另外大賀交出指揮棒（卸任）是不是索尼由盛到衰的開端？

大賀被盛田看重是因為在當歌唱家時候就改進了索尼的錄音機設計，對比那些目不識三極體的藝術家，簡直一天一地。

大賀除了發明WALKMAN這個著名事迹，還一直積極推進數字化。音樂CD、MD和PS遊戲機都是屬於開拓性的產品，直接顛覆了原有的行業標準（前者槍斃了黑膠唱片和磁帶，後者槍斃了老式遊戲機）。這幾個產品事後看其實都是風險非常大的，如果不是大賀力排眾議一意孤行，是很難這麼快就成功的。

數字化過程中也產生了一些不太成功的作品，比如DAT。最嚴重的大概就是後來差點搞垮SONY的CPU項目和LED電視項目。這兩個項目一個與INTEL直接發生競爭，一個超出了當時人類的科技水平，雖然實施是在出井時代，但是根子是大賀打下的。

大賀雖然也是工程師文化的支持者，但是和盛田已經有了明顯區別，就是大賀對軟體的重視。大概是BETA錄像帶的失敗帶來的刺激，SONY從80年代開始大量收購內容提供商。收購哥倫比亞電影公司是在他的推動下進行的。更有名的是收購CBS和貝塔斯曼，組合成了現在的SME。索尼音樂對於80後來說幾乎就是音樂的代名詞。但是或許就是這個經驗，讓出井伸之後來積極推進索尼的網路化，導致SONY產品線的崩潰。

索尼在出井時代的失敗，很大程度上是因為原有工程師文化的減弱。大賀時代的索尼在技術上一樣很激進，但是依靠強大的工程師團隊還是取得了成功。如果脫離了這個大前提追求技術，那就只能是無根之木了。

個人看法，一個人的特質很大程度上是天生的，出身和後天因素影響非常有限。大賀是音樂家出身，莫名其妙的具有極強的技術直覺。而同樣銷售出身的出井和姨夫，兩人特質卻相差很遠。姨夫是久多的恩公丸山的徒弟，而出井與久多的關係也很不錯，志同道合的一群人最後卻走上完全相反的道路，不能不說是命運的捉弄。

謝邀

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未來的判斷
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以上

推薦一本書，《拯救索尼》。（作者立石泰則，譯者姚佳）

雖然記錄的是出井伸之時代，但涉及了對大賀典雄的評價。

上幾張圖。