在上海水利工程集團有限公司工作是一種怎樣的體驗？
上海水利工程集團有限公司怎麼樣？
雖然離職後說前東家的壞話，在職場上是很沒有道德的事，但是實在被這一波校招的虛假宣傳、吹牛不打草稿還越發上癮的行為激怒了。
公司自然有閃光點，老闆也自然有過人之處，否則也沒有今日的公司與成就。
因此，以下回答僅針對本次校招，只進行事實陳述，不對任何人進行人身攻擊，不做任何建議。
首先請大家摸著自己的胸想想，「年薪300萬不是夢」、「首年年薪80萬」，這是華為騰訊阿里巴巴都不敢喊的口號，不敢開的工資，為何一家小小的工程企業敢喊？
【因為它早就設好了圈套，保證自己穩賺不賠】
建議大家宣講會上問這幾個問題：
【1. 公司高管2016年年終獎何時發放？】
考察一下公司能不能信守承諾，發得出那麼多的工資，現金流情況如何。據我所知，2月份的年終獎拖到8月都沒發。【2. 公司2017年，投標中過哪些工程？】
無論吹的多高，這家公司的本質是水利工程公司，考察一下公司的主營業務經營情況。聽說從4月到8月沒中過標，現在政府招投標都是公開的消息，可以自行查找。我搜了一下，6、7、8三個月合起來只有3個中標項目，合計產值3666W。【3. 公司校招離職率多少？離職能帶走多少錢？】
2015屆，離職率約50%了吧。
離職之後的工資=工地施工員工資下面帶大家透過現象看本質：
（下圖選自公眾號）
現在來分析一下：
【1. 這家公司的本質是一家水利工程公司】
正如公眾號所寫「在上水集團的基礎上，組建成立的」。請記住它的真名「上水集團」，全名「上海市水利工程集團有限公司」。為什麼現在出現了那麼多亂七八糟的項目？
因為主營業務遭遇瓶頸甚至下滑。然後回到我們最上面的兩個問題。
為什麼高管工資發不出來？為什麼投標中不了？因為主營業務業務下滑，所以去開拓其它板塊，導致公司現金流出現問題，從而發不出承諾的高薪。請大家再次捫心自問，活那麼多年，有看到過一家工程建設公司，搞旅遊、教育、互聯網、製造業？有看到一家工程建設公司，下面寫22個子公司？
中建也不敢這麼亂來啊。有空的話，你可以對比一下中建中港的工程規模和這家所謂沿海建設的工程規模。
【2. 它開給你的薪水，你帶不走】
公司永遠比你更精，給你那麼高的工資為何如此有底氣？因為知道你會還。首先，你會簽一個八年工作協議，你的工資由津貼和工資兩部分組成。如果沒有干滿八年，需要歸還所有津貼。
如果提前辭職，
…………
年薪12W，變成年薪8，年薪15W，變成年薪8.5W，
年薪18W，變成年薪10.5W，
…………關鍵是，大部分人進來，都是年薪12W這級，等於，你如果不幹滿8年，年薪是8W。呵呵。
而且，這上面的數字，就是你的每年所有工資稅前總和。一分獎金都沒有哦。
我見過已經有孩子的同濟碩士，為了拿到退工單到下家單位入職，不得不歸還津貼。因為年數多、金額大，一次性還不起，不得不與公司簽定合約，分期還款。
名校碩士畢業，工作多年，最後背負的是房貸、孩子和這份工作的還款，呵呵。
【模擬一下在這個公司的career path】
1. 學生時：哇 三百萬！八十萬！竟然有這麼fashion的工程公司，簡直是工程界之光，要去要去！
2. 工作後：天！這什麼公司文化？我自己掏錢看戰狼，還要寫觀後感上交？老闆娘開飯店，還要組織所有員工去大眾點評刷好評？公司發一篇公眾號，還要全體員工轉發到自己朋友圈，並截圖發回公司微信群證明？……
3. 準備辭職：如果不還錢，就要走勞動仲裁。勞動仲裁那麼久，我的下家公司還要退工單，不會等我那麼久，而且我的一建證、二建證、黨組織關係都在公司，不還錢就不把這些給我。
3. 決定辭職：不跟這些無賴一般見識！還錢就還錢！自由價更高！
4. 辭職後：發現自己的真實工資，連工地的施工員工資都不如，也失去了應屆生身份，也荒廢了這段時光……
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聽說有許多吃瓜群眾等著看更新。
截止目前，這個問題的瀏覽量已經達到了3w+，我防止應屆生被欺騙的目的已經達到。
此回答中出現了很多更為具體的爆料，可以歸結為公司文化和性騷擾兩點，而這正是我離職的原因。實錘，我這裡全都有。放上冰山小小一角，算是對催更的吃瓜群眾的交代吧。
一個小學文化程度的老闆，搞了個工程企業還在上海搞出了點小名堂，內心是何等膨脹可以想像。
大張旗鼓招一幫211 985高材生，管理理念就是老子是老闆想咋玩你們咋玩，不滿意是吧，還錢滾蛋唄，老子有的是應屆優秀人才來前赴後繼（當然允諾都是達不成的）
就以這種未受過教育的樸素原始價值觀…高層一年換一批，今天寵幸這個總，過兩月出來說話的就是那個總了。但你們要理解他，受教育程度如此，心胸和格局如此，你還能要求他咋滴呢？最能體現素質的是…騷擾女員工啊…這裡不展開省得鬧大了太難看了只是為那些有能力有水平有見識的中高層不值，為那些人中龍鳳的優秀畢業生不值，這樣的團隊本可打造一個有口碑有活力的好企業，只可惜這家公司姓z，怎麼玩你們插不上嘴。更新：
被揭發了不思悔過，哪怕有一絲的自省也算個男人，只知道在大群里開罵員工是畜生。這樣的老闆你們怎麼看？更新2017.9.28
對了，你們以為人才計劃離職只是津貼拿不到么？詢問了今年內離職的計劃內員工。承諾的工資也是拿不全的哦。（演算法有多雞賊險惡請看以下計算）比如承諾的是一年6.5萬工資＋2.5萬津貼。
你每個月拿到個5000多，幹了半年要離職了，覺得加一加也就拿了3萬多吧，應該不怎麼需要退錢。
Too Naive。他會把津貼算成每個月發給你，工資算成按最低工資發。（滿一年的時候再以補差形式發剩下的工資）幹了半年你要離職，那你那3萬多里還有八九千是津貼哦，你既然沒幹滿一年那也沒有工資補差哦。也就是你只能拿每月四千左右的基本工資走人~幹個半年拿兩萬多走，當年告訴家人一年9萬起步的你，如何面對父老鄉親？再說一個關於計劃內人員漲工資的。這個更精明哦，算計到家啦…
剛說了平時是按很低的基本工資發的，不夠的部分一年結束的時候補差補給你。到調薪季也許你工資漲了那麼兩百塊，到一年過去結算的時候，補差就給你少補點，所以你的年薪一點都不會變…去年年入9萬今年一個月漲了200還是年入9萬。一分錢都別想多拿~就問厲不厲害，想出這個好點子的人真是好棒棒，要給他鼓鼓掌了！！當初宣傳真的非常好，平台，夢想，錢，情懷都有了。真沒有想到會這樣絞盡腦汁來算計自己的員工啊。以上都是真實情況，這種機智又聰明的演算法讓我編都編不出
說到性騷擾，我再給大家爆點男的版本，不然搞得人家公司又多了一重性別歧視的污衊就不好了。
知道為什麼山水集團選拔男生的標準堪比選飛行員或男模嗎？哈哈，說的好像只有丁義珍副市長好色一樣，山水集團的高小琴吃相就不難看了嗎？Naive，人家軍訓的時候還拿著望遠鏡跟選鴨似的呢，水平比村漢高到不知哪裡去了。如果這破問題沒刪，我再爆點女領導暗示185小鮮肉的料（已知受害者有T大和H大的）。
全世界被壓迫的男同胞聯合起來！這年頭，像翟欣欣那樣高學歷的女生未必齷蹉，但高職位的一定猙獰狡猾！
徵得被害人（已離職）同意，選送部分捕風捉影的聊天記錄：
當然，最後我得加一句：因身體不適的原因，匿名用戶委婉地拒絕了女領導的微信紅包。以上涉事的公司、高層和高校均為化名，將來報道不要出什麼偏差哦。
老子轉行了，不搞水利不搬磚了，所以就不匿名了。
今年看朋友圈上水的校招宣傳，「年薪300萬不是夢」，我真的覺得有點過分了啊，搞得跟傳銷似的，能不能有點實事求是的精神呢？大家都不要搞互聯網不要搞金融了，都去搬磚算了。年年校招那麼大排場那麼大動靜，招那麼多優秀的學生，但所能提供的資源和平台是否真的能和這麼多優秀的學生匹配呢？究其本質不就是個施工單位么，憑什麼搞得跟風口行業一樣。。
哎呀好氣啊，我噴完了。歡迎互噴。
既然提問是在上水工作是一種怎樣的體驗，那關於公司經營狀況暫且不提，雖然擴展業務領域是企業發展的必然趨勢，但是一個工程公司做互聯網、做教育……確實值得推敲推敲
先儘力客觀地評價一下總體在公司的個人經歷（努力忍住我的暴脾氣）
1、加班：我不否認晚上加班熬夜寫標書有我個人白天效率不高的原因在，所以這一項不吐槽，何況經營部的筒子們那才叫為了標書而熬夜加班。我要說的是周六周日的加班，作為在公司總部的人，理論上的工作時間是做五休二，可是因為你住在公司里所以隨時都可能接到個電話或者微信，領導深情一問」在公司么？「如果你說不在那對方轉念追問」今晚回公司么？「 哪怕偶爾你人不在上海，如果你在公司某一特定部門的話，你的經理會擺出一副恨鐵不成鋼的樣子圍繞著」周末兩天都在外面玩啊？哎現在的小年輕啊，我也不是針對你，就是太貪玩了不踏實……「對你進行不少於40分鐘的思想教育，這期間順便給你看看面相和手相，看看你的氣色，預測一下你未來能找什麼樣的另一半。
ps：聽說今年沒有人被安排在當初我本人的崗位，表示很欣慰。
2、工資：不想多說了，只奉勸希望入職的朋友們，問題要提的無比細緻。反正我的工資加年終獎也就吹b出來的300萬的百分之一左右。
3、崗位安排和工作內容：當初認為至少公司提供宿舍，在上海不用租房的話工資也算是可以的，畢竟應屆生也不敢要求太過分。但是就我個人而言，我的工作內容橫跨幾個部門，包含幾個不同崗位。壓力大到失眠脫髮持續半年之久……每天抽的煙比吃的飯都多。
ps：畢竟每個人的心理承受能力不同，你可以說我弱雞，我承認。但是平均下來你一個人做著多個人的工作，拿著賣白菜的錢，擱誰身上誰心理平衡……不是沒提過意見，所有意見石沉大海
4、生活環境：沒在項目上住過幾次，對於項目部生活環境沒什麼發言權，但是公司總部的生活環境，不吹不黑在我離開之前四人宿舍沒wifi，公共浴室沒廚房，上下鋪沒衣櫃……（不裝wifi傳說是因為會影響到高層辦公室的網速ps：高層辦公室網速3.0+Mb/s、普通辦公室的網速網頁都刷不開），獨立衛浴+大衣櫃的標間宿舍也是有的，不過是公司前輩們住的。
接下來是要吐槽的部分（沒錯，我要做一個噴子了）
朋友你聽說過准軍事化管理么？
它意味著公司有權利在不通知你的情況下隨時闖進你的宿舍一通拍照後整理成完整的PDF文件發送到公司300多人的大群中通報，然後罰你的款
它意味著每個人都有義務發朋友圈為公司進行品牌宣傳，對違反者按照《執行力處罰細則》罰你的款
它意味著不管你幾點下班，只要你早上打卡遲到5分鐘就按照《執行力處罰條例》罰你的款
它意味著老闆娘開飯店你要去大眾點評給五星好評，如果你不截圖反饋就按照《執行力處罰條例》罰你的款
朋友你聽說過三鐵精神么？
它意味著公司的風氣是比誰下班晚，比誰節假日依舊堅持工作。但是你加班、熬夜、帶病堅持工作是應該的，如果你不這樣做你會被批判為年紀輕輕不上進。
它意味著在公司身兼數職是正常的，只拿一份崗位的工資和獎金也是正常的，因為你是鐵人你是鐵軍，沒有困難製造困難也要上。
它意味著你得拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，凡事必須以公司利益為前提，否則開大會的時候會有各種高層批判你小小年紀眼光不夠長遠
朋友你聽說過家文化么？
它意味著領導會很關心你，在你感冒的時候一定要給你按摩；在深夜的時候會主動提出請你喝茶；晚上加班到一半一定要拉著你出去散步談心……
以上，就是我在上海市水利工程集團有限公司的不完全經歷。
我不能否認上水集團的所有，畢竟我在職的一年裡遇到了很好的領導（極少數）和很好的小夥伴。至於為什麼會吐槽這麼多，也許是因為在離職之前我個人對於這個公司還是抱有希望的，還是覺得它會像宣講會上表現出的那樣「重視人才培養，鑄造百年上水」，也憧憬過公司給我們平台，我們為了公司更好的發展而努力，而一年的經歷下來，希望基本也都變成絕望了。
在職的和曾經在職的所有人，不是沒有向公司提出過合理的意見和建議，不過是石沉大海而已。這就是上水對待它招進來的優秀學生的方式。
你可以選擇繼續奮鬥，那是因為在你的位置你能看到希望；而那麼多人選擇離開，是因為他們曾經跟你一樣想選擇留在這裡，但是他們在這裡根本看不到任何希望。
（更新一下）
據說現在都要求錘得錘。當初年輕不懂得留證據，只找到一張自動備份到網盤的截圖。
領導們深入貫徹家文化：比如每周問候你是否交了男朋友、固定找時間跟你談如何找到另一半、如何相夫教子、與你分享各種他身邊的小三上位的故事…
需要說明一點，以上所有經歷都是我個人的經歷，不能一棒子打死公司所有的領導，並且不提供任何關於是否還要選擇該公司的建議。
路是自己選的，這條路不適合我所以我選擇換行業開開心心做我的營銷狗，但是不否認也有優秀的人才在上水集團做的風生水起。
ps：不太懂什麼叫端起碗吃肉，放下碗罵娘。自認為端起碗也沒吃到肉的我，放下碗罵娘不過分吧？何況…以上我說的所有，因為不想大家難看，已經隱去了許多細節（微笑）
哇，好多小夥伴居然都來問我「你還好吧？沒有被公司查水表吧。」暫時還沒有，估計快了。是不是還是匿名比較安全啊？哈哈哈哈～容我更兩張圖片。我覺得很好玩。
坑我青春。畜生才會性騷擾，才會言而無信。有本事閉嘴沒本事滾蛋，這幫孫子欺負人算是到家了，那個傻逼拍馬屁的一樣。是被坑不要緊，我一定會滾蛋，但你這個爛公司爛人記住，我不讓你付出代價我算是青春餵了狗。有臉說出上述話的人有底線嗎，畜生。
因為生存還在忍著，因為我們被忽悠太慘。欲語無言，我知道很多人懂我。垃圾公司。
––––––––用某人的話說–僅代表個人。 公司文化奇葩，三觀難以融合。 那些分級考評條條框框，只在合同列明和入職後肯定不一樣，高票帖分析邏輯已很清晰。工作後參加過評級的人心裡絕對清楚，欲加之罪何患無辭，反過來一樣，無非是套路，最終還是農民企業家的個人喜好，什麼喜好?記住誰的喜好就好了。有一點太噁心太low，估計會有人爆。傳言曾經有位的女shao姓叉叉領導風光無限，偶爾一睹風采，不提也罷。 人員流失，原總經理流失後夫人至公司撕過薪水，也算是聞所未聞。 薪水能拿到，一年有多少要等著年終發錢那一刻，那一刻可能是大年夜可能是大年初，還有可能是春天。或者夏天。 不轉發罰錢，不在大年初一公司大群里喊千秋萬代的口號罰錢。以上內容這都是實錘，這樣的氛圍當然要講，毫無偏激和扭曲。無證據無實錘反駁只談情操奮鬥的那位，畫個大餅讓你耗的文化，學習很快。可能你適合在那奮鬥，有人不適合，都是個人觀點，你想說明也反駁下或者整點乾貨。適合奮鬥的這位希望能奮鬥長久，帖子別刪，奮鬥成功回來立標杆樹榜樣，像公司宣傳一樣，建議實名，少奮鬥。 請問下圖這到底是哪種文化?(可能我一個語文和邏輯都沒學好的娃看懵逼了，求賜教)
大群被辱罵員工為畜生，「有本事閉嘴沒本事滾蛋」，極品也就如此了。cnmlgb
大家只是路見不平爆了些石錘小料，有些領導就坐不住了哦！在公司300多人的大群里，發語音辱罵員工是畜生不做人事！作為領導做出些荒唐禽獸之事怎麼有臉罵人哦！你不做這些事情，屎盆子能扣你頭上？！還有些冠冕堂皇的領導，看你能紅幾年哦！什麼叫端起碗吃肉，放下碗罵娘哦！肉你吃了，娘我們幫你罵！
分割線——這家辣雞公司還做過什麼違法亂紀的事情？更新……
知道為什麼黨組織關係公司敢扣嗎？因為公司的黨組織關係，掛在臨港園區黨委下面。公司的書記是園區某位領導的夫人。因而公司有膽子扣留你的黨組織關係，因為上級黨組織也就是園區的黨組織，也是自己人。在這裡點名園區黨委下的王女士和沈先生。你們作為黨組織的一員，卻狼狽為奸，夥同上水擅自扣留黨員的黨組織關係，真是社會的敗類，黨的蛆蟲！黨員申請黨組織關係調離，園區的黨支部，也就是公司黨委的上級組織卻要求黨員自己回去跟書記協商解決扣留黨組織關係的問題？wtf，這種違規之舉你們不應該嚴查嗎？園區黨支部的上級黨組織是中共國有資產監督委員會委員會。也就是大家在畢業之際要從學校轉出黨組織關係時的接受黨組織所在的黨總支。所以，還有想進這家公司的黨員，給自己留點退路吧！黨組織關係就不要轉過來了！更新……
10月份校招在即，希望各位前去招聘的同事，心裡有點B數，別特么忽悠人，這破公司什麼德行大家心裡都清楚，就別忽悠單純的學弟學妹了！
祝上水早日實現百年上水，百億上水的美夢！也祝各位想來應聘的學弟學妹能拿到年薪300萬！爭取走的時候不要留下299萬！答主已然心灰意冷。
只怪自己當年淺顯不自知。奈何長路漫漫，不知路在何方？分割線————————
違法亂紀的事情：偷稅漏稅。部分工程項目經理掛名，實際不參與工程項目。一個項目經理負責多個工程項目。向施工監理，招標代理行賄。大規模圍標。拖欠員工工資。員工正常辭職解約，不退還相關建造證書，並繼續使用。合同造假。身份證造假。農村務工人員不繳納社保。以合同糾紛為由扣留黨員的組織關係。…………想起來再更吧。以上，每一個都有石錘。貼出來，答主可能就活不下去了！哈哈！更新————
吶，違法亂紀，登記在案嘿！不查不知道，一查嚇一跳！居然被是最高法院公示的失信公司。
PS：2016年那個雖然不是上水集團官方發的微信推文，但是在閱讀原文點進去以後，有上水集團做的官方易企秀，標題就是「年薪兩百萬不是夢，敢想你就來」。
附鏈接：200萬年薪不是夢，敢想你就來！
話說「河海研究生」這個公眾號你推文這麼寫，將來要是報道出了偏差，等於你也是有責任的吧？
既然轉到我首頁了，那我就補充幾句唄！你知道住在公司還要飛行檢查宿舍衛生嗎？你知道檢查衛生不合格要拍照大群通報還罰款嗎？你知道公司裝修宿舍改成上床下桌大鐵床一個宿舍6個人嗎？你知道裝修完的辦公室宿舍立馬入住人肉吸毒嗎？你知道三鐵精神家文化嗎？你知道公司合同造假，帳務造假，身份證造假嗎？你啥都不知道，在瞎說什麼呢！哈哈哈，好玩！離職了還能看戲吃瓜！吼吼吼！送給前東家五個字，看你幾時完！略略略！
小更一下————————
吃瓜好久！有點撐！還有嗎！那些被坑的或者打算脫坑的，不準備一起搞點事情，送這個辣雞老闆辣雞公司一個集體訴訟嗎？更新——————聽聞最近又有位小姑娘在辭職了，有興趣的，後面可以邀請她來回答這個問題！給大家提供最真實的上水，最接近真相的上水。讓她講述一下從入職到辭職的一系列心路歷程，給大家一些參考。
需要吐槽的點實在太多：1、學歷歧視，本科以下不交公積金2、不按要求發朋友圈罰錢、工作晚交罰錢，都不知道這些錢是進了誰的口袋。(Ps：老闆老婆開個飯店，必須要求員工在大眾點評或者美團上給好評，評完還要截圖發群里，不評再給你開個罰單，我就呵呵了)3、周末休息需請假，關鍵還得看領導心情4、薪水加的少，關鍵還會把你的津貼算在少的可憐的年終獎裡面。你根本理解不了公司的套路，壓榨、剋扣員工才是硬道理5、沒有任何補貼，加班、值班都是義務勞動，要的就是你有一顆無私奉獻的心6、天天宣傳鐵人精神，就是換套衣服去「表演」
當年我本來想進這個單位的，畢竟面試了三輪，年薪辣么吸引人啊，給最高的人才計劃待遇，好幾個好朋友也確認進去了。但是臨了到我決定要不要簽合同的時候，HR大姐（就是那個臉圓圓的，滿臉痘痘的那個大姐），語重心長的跟我說：在某些人眼裡，你不是無價的玉石手鐲，而是五塊錢的塑料手環。媽呀，這句話，把我驚呆了！於是我毅然決然的放棄了。老娘去哪個單位不是混，一定要在你這裡給你當塑料手環玩？
上勘院的小夥伴評價：這個單位只知道打嘴炮= =
年薪300萬啊。。。捫心自問自己不值這個價
公司夠坑，關鍵是社保和公積金都按照最低基數繳納，想通過上海居住證落戶就不要做夢了。農村戶口還不給繳納公積金，在上海這個地方也敢這樣搞的公司膽子也是夠大的，支一招給大家，如果有小夥伴入坑了，及時掌握證據去檢舉電話12345。
老子當年一個周末的什麼誓師會沒參加，還罰款了，樓上某秘書給我在一張用過的A4紙背面打了個收據，我日了狗了，能開發票嗎？
來位領導一個價，什麼三鐵就是耍流氓，福利隨時間也都消失殆盡。有沒有才能只要會馬功，你就一路加薪進爵，實幹在水利沒人看好你的，另外你得罪項目經理你也不要加薪進爵了，這就是上海市水利工程集團。
是一種工作經歷和人生經歷，有點宮廷戲的味道
這麼快就沉了？
一句話，看了這麼多評論之後還打算來的，千萬千萬不要把黨組織關係轉過來，轉過來百害而無一利。我只能幫你們這幫應屆生到這了。
發展這麼快，都開始後悔沒投了呢
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