黑馬程序員有傳說中的那麼好嗎？

12-29

為什麼看到那麼多黑北大青鳥、達內的，就是沒有黑黑馬的呢？求業內人士解答啊！

跟小馬過河一樣吧，松鼠說河深，能淹死它，水牛說河淺，才沒過膝蓋。問題就在於你--是誰了

黑馬培訓班承諾的6k工資不高，並沒有虛假宣傳。一個靠譜的培訓班拿到6k不高，而且培訓班存在的合理性，理由有兩點:
一、計算機工作分為工程和演算法，相對應工業界和學術界，培訓班教的是工程，也就是業務邏輯，學術界搞得是演算法。當然，演算法涉及到很多艱深的數學知識，培訓班幾個月幾乎不可能讓人學會。但是工程方面，一個好的培訓班培訓出來的學員做一個初級程序員寫寫業務邏輯完全不是問題。有人說他們寫的代碼一團糟，意麵代碼，我覺得這是初級程序員的通病，科班出身寫代碼不多的人照樣是意麵代碼。雖說程序=演算法+數據結構，但是在工業界混的人都知道，工業界的程序=框架+業務邏輯。所以有些人強調一個程序員必須精通演算法是片面的，一個高級程序員精通演算法，而初級程序員可能一輩子都用不到演算法，所以培訓班不教演算法合理。
二、培訓班出來的學員工資上和學歷也是一一對應的，比如某馬培訓 211碩士保證10k月工資，普通本科保證8k，專科6k。而一個好的科班出身的人（重點大學學的比較好的）起薪都在13k及以上。所以從工資上看培訓班6k元並不是不合理。

我知道一些最新的情況，我想客觀的說說。

首先可以肯定的是沒有以前那麼好那麼負責了，一個班現在人特別多，學費比較昂貴，由於班級眾多，教師水平參差不齊。

一個月一個班換4個老師教，這樣對學生恐怕不太好。

100多人的班級，建議多請幾個助教，這樣學生有問題的時候可以找得到人問，不然學生的問題越積越多，到後面來越來越更不上。

學習門檻也建議提高下，編程不是適合所有人，40多歲的學生招去幹嘛~

學生在選擇的時候，也多了解下，別盲目選擇，學不好，到時候回頭來罵機構，這樣是對自己不負責的體現。

2016.08.10:
請不要私信問我哪家培訓機構好。那個機構靠譜嗎。
我就去過這一家。
我本人是非常推崇自學的，或者你網上找視頻報個不太貴的網路班。
如果你是應屆生，根本不用愁沒學習機會，實習會讓你提升很多。不要挑，要保持對編程的興趣，以及保重身體。
2016.05.25:

如果你想入行或者點個技能點
只要時間允許、經濟條件可以
自學並請教前輩是最好的方式

————————————————————安卓培訓公司黑馬程序員怎麼樣？有必要參加安卓培訓嗎？可以自學嗎？
可以參考這個，我在上面那個問題裡面寫的比較多，這裡我就發圖好了。

轉天

第三天，我去問面試分為何不下來

今天面試分下來了，呵呵

面試-黑馬程序員IT技術論壇
總之先付費，很難，你得努力。還有，不能有個人原因讓黑馬擔風險。「老師」不一定懂的比你多，所以，別害怕，當她們是銷售就好。
補充：這個鏈接的作者已經把自己的第一樓修改了，後面的樓層也變得很和諧。所以說，在別人地盤上，還是不指望有啥不同的聲音了。
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2014.6.7 更新：
上個月月中入學名額已經申請中，並且來電仍然閃爍其詞「是否考幾次只要不是先付費就進不了黑馬」，反倒回答我「這個問題不好說，咱心裡也都明白」
呵呵，我真後悔沒給你錄下來。很慶幸我沒有爆粗口，連這點事實你都不敢承認，果然做事很周全。
這是月初的消息：

呵呵。c#班又不是java班~
2014.6.20 更新：

參加培訓的期望是培訓後，得到一份好工作。
參加培訓的基本上自認為技能達不到好工作要求，這導致就業培訓是非常有挑戰的！
培訓完的學生達不到期望都會罵娘的！

短期（4個月）內如何培養出合格找到好工作的畢業生？

核心秘訣是挑到好的學員，用好的老師來教他們。

1）如何找到好老師？
黑馬程序員沒有銷售人員，我們給老師最好的待遇和福利，來保證教學質量。
老師的教學都要通過內部評審和實習教學，才能最終走上黑馬程序員的課堂

2）如何找到好學生？
黑馬班不是你想進就進，也不是大量銷售人員去忽悠你（包高薪，包學會等）進來的。
進入黑馬班要求
1.寫－入學申請書，你為什麼要稱為一名黑馬程序員？
寫不清楚理由的，拒絕
2.學－看傳智播客教學視頻，每天堅持寫日記
如不能堅持，不能進入第三步
3.考－參加入學筆試
如不能通過，退回第二步
4 面－參加入學面試
如不能通過，拒絕

在一個答主下面回的評論，不知不覺寫多了，我也獨立一個回答吧，說說我對黑馬的感受。
—————————————————————————我是黑馬安卓92期，上基礎班時我決定選擇後付費，好不容易刷夠25技術分，熬到了面試，和我一塊面試的加上我有四個人，他們都是先付費的，面試老師一上來就勸我改成先付費，說先付費好過云云，可惜本人窮學生一個，沒錢，堅持後付費，接下來的面試明顯感覺面試老師主要在問我問題，其他幾個哥們兒就問了幾道問題，面試完也沒有告訴我們過沒過，讓第二天等通知，回到宿舍問了問其他老師面試的小夥伴，也差不多是這樣，老師上來就勸你們先付費，如果還是堅持後付費，就主要針對後付費的提問，當時我就感覺我估計懸了，果然下午登報名系統查成績，沒過，和老師約了二面時間，二面是前幾天，當時我就學乖了，選擇了先付費，過了，交了500押金，這押金我感覺就是怕你回去變卦變成後付費，回到宿舍給我媽打電話，要學費，我媽說家裡實在沒錢，你自己想辦法吧，我就和所有親戚朋友同學打電話借錢，好不容易借夠學費，交了，19980，媽的心疼啊，太貴了，身上只剩下夠交四個月房租和吃飯的錢了，我就鬱悶了，黑馬既然承諾可以後付費，為什麼還要卡學生，讓學生改成先付費的呢？當然我們基礎班有後付費通過面試的，但是那程度相當好，平時考試都在我們班前五名吧，我在班裡一直是二十名左右，但是報名基礎班時為什麼不直接說明我們黑馬可以後付費，不過要程度比較好的同學才行，我聽的看到的全是黑馬可以先工作後付費。。。大前天安卓92期開班了，是兩個基礎班加社招拼的，90多號人，教室里座無虛席，自我介紹時知道班裡一共六七個後付費進來的，都是大神啊。。。只能說黑馬還是掙錢是第一目的，教育是第二目的，不要把它想的那麼高大上，就是我給你錢，你教我課的利益關係。不過我要說一下我們基礎班的三位老師都是我見過最認真負責的老師，尤其馬向陽老師，沒有見過一天馬老師嗓子不咳的，但是還是堅持為我們講課，一個知識點聽不懂，給我們講兩三遍也沒關係，每天堅持到最後一個學生走(一般快晚上十點)，平時休息qq解答問題也巨詳細，陽哥，我們都心疼你。。。總之，如果確定要參加培訓，黑馬是一個不錯的選擇，不過要有金錢上準備，除非你程度比較好可以考慮後付費。官網上的薪水數據是真的(不過都是第一個月的，以後。。就不知道了)，謊報工作年限簡歷造假也是真的。牛B吹出去了，不過經不經的住時間和事實的考驗還要看你自己的水平，我是不打算簡歷造假，剛從培訓學校出來的學生和工作兩三年的程序員怎麼可能一樣，就算面試官不懂技術，項目主管也不瞎，有的發現了感覺你有培養的價值，不想挑明罷了，我是能找個實習崗位，給我4000就行，起碼我跨過大門了，以後技術到了，薪水會低嗎。最後，祝所有有著編程夢的同志們，一路前行，夢想成真。

我現在黑馬培訓，感覺特別坑，想寫個專欄每天記錄這裡的情況，給想來的同學給個建議，不知道有沒有同學願意看。

黑馬程序員的確爭議很大，可以說是譽滿天下也必謗滿天下，去過的人無不深表認同，沒真正深入了解的人無不嗤之以鼻。誰能想像我一個剛畢業的毛頭小伙畢業能拿12000元，唉，說給我爸媽聽他們也不相信，唯有經歷過的人才知道黑馬的魅力。經歷過的朋友請點贊一起為我們的黑馬正名。

大三，生物專業，轉行程序員，剛讀完黑馬的基礎班。

在想怎麼才能避免被別人認為是水軍，描述得生動具體，思考有深度應該是最好的解決方案吧，畢竟水軍哪有這麼敬業的。

最大的體會，高學歷代表人的整體素質都好可以，具體到單項技能，學歷並不能代表什麼。班裡面不乏211，985學校畢業打算轉行的，但是在這裡的學習成績並不是太突出，甚至偏下一些（不包括本人，哈哈），自己也納悶了好久，後來想想也正常，有的人適合做工程師，有的人適合做泥瓦匠，現在一個決心當工程師的人打算從泥瓦匠一步步做起，起步艱難些也正常。不過相信在後期的學習中，高學歷的同學應該還是會後來而居上的。

然後就是感覺班裡的裝逼氛圍比較強烈。不是說一些同學，班裡名校畢業的有，原來工資過萬由於種種原因不得已轉行的有，大學的計算機專業老師公費來沖個電的也有，你個小專科說人家這個菜逼，那個菜逼是個什麼意思？你可知道有好多本來就很優秀的人，這時候正在不斷地在提醒自己要低調。

班裡的同學差異特別大。年齡上，小到96年的，大到83年的都有；

學歷上，高中畢業，在工地上幹了幾年的有，全國排名前十大學畢業的也有；學習能力上，看一遍教學視頻就能很溜地把代碼敲出來的有，每天熬夜加班仍然雲里霧裡的也有；個人經歷上的，在非洲阿爾及利亞當了兩年法語翻譯，每月15k，吃穿住行公司全包，但是不甘背井離鄉回來轉行的有，在家看了幾年從老爹手裡接手的店子，現在老婆一個人就能搞定，感覺家裡勞動力過剩出來找份活乾的有，大學在讀的有（本人就是一個），剛大學畢業的有，工地上幹了幾年的也有；婚姻狀況，單身狗有（唉~），恩愛狗有（羨慕），結婚的有（這不，還有個前幾天請了兩天假結完婚回來接著上課），有兩個娃的也有。但是比較一致的是，班裡就只有三個女生，其他一百號都是男的。

好的，以上就是為了證明我不是水軍啦，好累~

整體來說，在黑馬好好學，是可以學到真本事的。現在黑馬在推行雙元班，就是其他答案中講的看視頻。這種方式當然有利有弊，弊端自然是互動幾乎是沒有啦，但是配備的講師和技術輔導算是個補充，好處是課程進度和教育質量容易控制，因為視頻里的老師的講課質量絕對是整個黑馬最好的。我個人比較認同這種模式，因為就像肯德基這類快餐公司的模式一樣，流程化，模式化可能讓黑馬的員工發揮的空間更少了些，但是對於黑馬的顧客來說，無疑是利大於弊的。因為再牛的培訓機構里都有比較水的老師，如果是面授，去哪個培訓機構你都有可能碰到比較水的老師，這樣無論對顧客還是培訓機構自己來說都是毫無益處的。除此之外，這種教學模式確實也節約了資源，面授的老師帶一個班就要把課程再講一遍，機械無意義，浪費人才。當然更實際一點的是學費可以便宜一些啦。至於有的同學反映視頻放的太快跟不上，額，那您能確定面授你就一定能跟得上？況且視頻不懂可以再看一遍，面授老師講完不懂再給你講一遍的可能性不怎麼大吧。

培訓班的氛圍呢，這真的得看碰到怎樣的班主任啦。有的班主任就是喜歡打雞血，好壞因人而異，有的人受用，有的人就覺得雞湯太濃齁住啦。但我絕對反對把打雞血說成像是再傳銷，而且一般愛打雞血的老師比較負責。每天中午上課前的演講或者表演節目，也確實是給了每個人鍛煉的機會，畢竟找工作面試肯定是有的。同學之間的關係，也是因人而異啦，像我就混得比較開，在班主任那已經有愛稱啦，大我十歲的大哥也能跟我交心聊天。十個人左右一個學習小組，那得看小組長怎麼帶啦，我就覺得我們小組氛圍不是一般的融洽，當然那得靠我的英明領導啦，哈哈，再嘚瑟一下。所以以上說的所用東西跟在不在黑馬沒有關係，而是跟你碰到的老師，同學，以及你個人的性格有關係，都是非常獨特而具體的。所以為非常反對一些答案把自己種種遇到的問題一個大帽子扣到黑馬整個機構上面，這是對人家公司的不公平。

黑馬的選拔考試，不是作，不是自設門檻拔高身價，其實是負責。黑馬是盈利性機構，利益最大化那是肯定的。但是至少我認為黑馬的高層還是比較有遠見的，對於提供培訓服務的行業，提高畢業學員的質量才是王道。但是每期畢竟有些學習吃力的學員，他們基礎沒打好去上就業班很難跟得上，如果讓他們也交錢去上就業班，最後學不到技術，對雙方都是百害而無一利。如果不考慮盈利，篩選的力度肯定更大。

黑馬畢業生的簡歷造假，這是真的，不過這是形式所迫。生活費，學費加起來兩萬多，再加上六個月的時間，換來科班出生的計算機專業學生四年大學的知識和兩年的工作經驗，我覺得說自己有兩年的工作經驗一點也不假。我們又確實沒有工作過兩年，所以我說簡歷造假是真的。但是現在簡歷不摻點水，你去公司面試的機會都沒有，不假又能怎麼辦。但如果造假了公司面試你，發現你確實技術過硬，像是有兩年工作的經驗，難道他們還會懷疑你？近了公司，活做起來都很上手，難道老闆還會較真你到底有沒有工作了兩年？

其實如果毅力可以，時間允許，自學能力又很強，在家學習也完全可以，但是除了在校的大學生，能同時滿足這些條件的人不太多吧，想想看，人家培訓班高強度的學習還得進行六個學，自己在家懶懶散散地學習想達到同樣的水平至少得花多一倍的時間吧，而且你在家待個一年試試，鄰居的眼神都能殺死你啦。所以，去培訓機構買的就是一個約束自己，給自己規劃學習進度，提供學習氛圍的服務。那這樣看來，選培訓機構最重要的標準就是這家培訓機構的管理是否嚴格，課程安排是否合理。黑馬呢，夠嚴，聽課證不戴就被扣過5塊錢，遲到早退都是不允許的。

最後呢，培訓機構給不了你培訓證明，成績找工作公司也不承認，參加培訓，技術學到手才是最重要的。再爛的學校也會有好學生，選擇之前要好好考慮，選擇之後，就一股腦學下去就對啦。在黑馬也遇到好多飄忽不定的同學，自己成績不好就嚷著換個培訓機構，說這邊模式自己不適應。這樣的人，一輩子都註定在抱怨中度過。

不知道為什麼之前寫的憑空消失了，沒有任何記錄，也沒有違規記錄，反正就是不見了。

還是按原文上次說的，看過大部分發布時間和信息，我覺得大部分水文是真實的，黑馬16年之前還是不錯的（現在一線也不錯），行業內口碑算是最靠譜了的，但是16年前後，急速擴充，基本二線全線鋪開，（二線基本都是16年前後開的）拋開情懷不說，肯定高層是有變動的，而且自認為二線急速擴充之後優秀老師肯定是跟不上的，這導致有些二線是視頻教學。本人言論不存在黑。只是自己看法而已！僅此而已！

黑馬現在也淪為一般的機構了，項目過時只講皮毛，所謂0首付畢業後年收入20萬之類的不過是變相的一種教育培訓類的傳銷而已，一個黑馬畢業的人真實經歷不信的可以私密我我告訴你們真相，我有黑馬的學生卡為證

說一個真實的故事吧,某年來北京參加 android培訓，0基礎的（我根本沒學過計算機編程的相關知識，hell world 都不知道），培訓過程不細說，足足6個月的時間，可以說基本什麼都沒學到，也沒學會，基礎幾乎為0所以學什麼都特別費勁，做程序的應該知道：如果不會那是真不會，（不要說我不努力，真的努力了，但不管怎麼努力那根筋就是不開）學完了我找到了工作，可這份工作並不是憑我的技術實力找來的，而是運氣加上面試官不懂技術我才勉強矇混過關，後果就是只待了一個半月，雖然每天都微笑著上班，但誰知道這笑全都是無奈，之後我被離職了，當時走出公司腿都軟了....具體心情不解釋了，離職的時候快到年底了,所以沒出去找工作，而是偷偷的在出租屋裡學習，我記得非常清楚，黑馬的培訓視頻是朋友給了我一份(java - android - 項目)，主講java的是畢向東老師，android基礎是張澤華老師，一個手機防盜項目是楊光福老師（和張澤華老師）講的，剛開始也蒙圈，但慢慢的就愛上了黑馬的視頻，年後回來找到了工作，在工作中還是不斷的學習，當然是以黑馬的視頻為根基去學習，慢慢的思想體系有了，技術也提升的非常快，今天終於可以說自己是android高級工程師，（同時還熟悉IOS開發和JavaEE開發），今天我還是在看黑馬的視頻，因為能學到的太多了，具體視頻怎麼來的我就不說了，我也不會告訴你們我是在某寶上買的，IOS李明傑，OC如意大師，JavaEE崔老師，聲明：我沒有參加過黑馬的培訓課程！但我在這裡衷心的感謝這些老師錄了這麼多精華的視頻,是這些視頻伴著我成長，伴著我的程序生涯的成長，我希望需要幫助的人能看到我這段話，雖然很多人說看視頻太浪費時間不如看書，我承認有那種看書很快就能精通的，但畢竟大多數人還是普通人，希望大家還是踏踏實實一步一個腳印的走下去，也希望我的這段話能幫到需要幫助的人！

與其花大量時間參考哪家好，更要花幾分鐘想想自己，培訓是一次性的事情，不能盲目。

都說培訓害人，現在外面找不到工作的，有多少是不了解自己的呢？

黑馬好不好? 在同行內黑馬是被同行認可和作為學習目標的。

作為同行的我，希望此行業能單純一點，把培訓行業，作為服務行業來做。而不僅僅是傳說。

主要還是看人怎麼樣吧，低調點，穩重點。
但總體感覺培訓出來的不太好，這個工作想要做好還是需要有一些熱情和天賦的。零基礎，甚至一些人學歷也很低（這裡沒有歧視學歷的問題）四五個月就能培訓出來，出來就敢要12K以上，反正我是不敢想像。
我工作兩年，自認為技術還算過關，代碼也算規範。有個同學正在培訓機構學習（這裡就不說名字了）。前兩天問他後台代碼與前台頁面怎麼交互，結果這位大神跟我說，後台代碼把數據放到session裡面然後頁面用js獲取。
還是感覺培訓出來的大部分學員都太浮躁了，培訓的時候就是本著錢去的，出來找工作也是奔著錢，只是懂得一些基礎知識，然後把面試寶典背特熟，。雖然能得到高工資，但是工作的時候很多弊端都會出現的。
建議培訓出來的學員，還是應該認清自己的現實情況，找個適合前期發展的公司，工資一般就可以，主要以積累實戰經驗為主。可別要了高工資，到公司了以後領導發現不行再給辭退了，坑公司，也坑自己。

我跟下面這個同學的哥哥是好朋友，我自己在教育圈做了多年的運營。大家可以自己感受下裡面現場的情況，他自己描述的情況！

以我的自己的情況說說吧，當初我選擇黑馬也是我姨姨家的哥哥給我推薦的，他11年那會在黑馬培訓的Java，現在工資已經3萬了，他說當時他還見過張孝祥老師。班裡氛圍特別好，老師都是拼了命的把自己知識教給大家，當初教他的老師現在都已經是各個城市的院長了。
就這樣我聽了哥哥的建議，今年我也加入了黑馬的大軍。我給哥哥拍照過去，他說不敢想像今天的黑馬能是這麼大的規模，真是可以用震撼來形容。樓道里都是學生，一千多平的辦公室，都是工作人員。
他說當初張老師也是跟大家共用一個辦公座位，可是張老師沒等到這個輝煌的時候就走了。
說說我加入黑馬之後的事情吧，開始講基礎，老師就放視頻給我們看，老師講著講著還總是卡住，不過老師態度還是很好的，每天也會陪我們到8點，但是也總是覺得怪怪的，有時候一個問題也闡述不清楚，還不如同桌講的透徹，晚上上自習，一百多個人，熱死寶寶了，感覺跟雞籠子一樣，一個小空間，上廁所，要外面三個人都站起來，我才能出去。問助教問題，他根本進不來，所以特別尷尬，以至於我以後也就不問問題了，後來有好多問題只能自己回寢室用手機查還有問室友，我就想知道為什麼不能把座位給我們安排的大一點呢，我們問問題都問不了。
後來我們的基礎班從開始的一個月時間縮水到了11天，老師說，有些學生聽不懂，講的太深了，好多人放棄了，最後上面就出了一個政策，把授課內容講的超級簡單，講課速度放慢，這樣大家就都能聽懂了，每個人也都學得很輕鬆。等到了考試的時候大家都能考過，都順利的上了就業班，學生也都沒有流失。當時聽完就覺得為什麼當初的節操都沒了呢。
後來我考了90多分，上了黑馬，覺得很高興，能進黑馬了。進了黑馬之後發現怎麼老師都是那個樣子，講的真的特別一般，問題剖析的不是很明白，舉得例子也特別牽強，感覺自己進了地獄，後來我們班級就私下建立一個群，大家一直覺得這個老師講得不好（在這就不提名字了），後來我們集體抗議，哈哈，當初感覺群里快炸了，感覺大家要抄傢伙砸學校的衝動。最後我們換了一個老師，那個老師被我們無情的趕走了，當初走的那一刻我們真的心裡也是特別難受的，心裡也在落淚，畢竟老師也不容易，可是我們也是為了能學好知識，老師給我們道歉，我們大家也都沒有說話，低著頭，感覺心裡真的不是滋味。
後來，這樣的事情又發生了，我們接著換了四個老師，剛剛適應好這個老師，然後就調走了，感覺無視我們的學生的感受。中間也有各種原因退學的，也有人中間去了別的機構，不過我還是堅持下來了，總體來時還是學的很揪心，總有意外發生。好像他們走的人，學費也不給退。人家從基礎的時候學的很明白，後來進了黑馬，發現學不會了，發現自己不適合編程，找老師退錢，也不給退，感覺被套路了！
後來跟哥哥說了之後他說他在時候，真的特別好。如果叫我在推薦的話，我想我不會推薦再來了。
後來我有同學去了另一家新興機構，他們說真是超出他們的預期，老師並不會因為學員的聽不懂就放低難度，對於那些長期聽不懂的同學，老師把學費退給他，勸退了，說並不適合編程。並且定期還有考試，輔導落後的學生。老師說，只有你們比別的機構出來的學生更優秀你們才能找到工作！所以你們要更加努力！現在能有幾個為學生著想的機構和老師呢。

其實聽了之後我也挺震撼，可能也是資本介入的原因吧。別的問題我也不想說，就感到中國教育的悲哀，難出百年企業！因為大家已經被利益迷昏了頭腦！中國真的需要那些有教育氣節和情懷的為孩子們著想的教育工作者！
大家可以私我，或者評論問我，如果有什麼問題！

4個月的時間，很短，但是東西很多，不管去哪個培訓機構，如果只是想著交了這麼多錢，學完就能高薪就業的話，那還是圖樣。培訓機構也就是給0基礎的人初入編程的世界，後面的學習全部需要自己去完成。如果你只是想著高薪，而沒有考慮到自身的情況的話，我覺得你就是浪費自己的時間，都是成年人了，多想想適不適合自己。

自學金錢成本低，但是時間成本高，另外一種則相反，相信過來人都知道。最後加一句，培訓機構講的東西不怎麼深，就像上學讀書一樣，都是有層次的，只不過它是屬於較前那部分；而且這個行業與傳統行業有那麼些不大一樣，IT行業知識更新很快，如果你沒有自學能力，你很快就會落伍，被淘汰。多說無益，相信你會有自己的答案。

黑馬程序員曾經是傳智播客的一個高端品牌，靠著當初早期創業的前輩們用汗水拋灑出來的口碑，在業內算是一家質量上乘的培訓機構。現在的傳智曾經的黑馬影子還是有的，每年靠著黑馬的口碑慕名而來的學生有幾萬人，然而曾經的黑馬早已不復存在，現在只要你來，傳智黑馬就向你敞開懷抱，年齡太小？不是問題！初中學歷？不是問題！電腦只會開關機？不是問題！只要能搞定學費，剩下的一切都不是什麼問題。從傳智黑馬學完出來的學生一直存在著兩種聲音，一種聲音是講師優秀，班主任細心，助教熱情，傳智黑馬改變了他們的人生，一種聲音是傳智黑馬和普通的培訓機構一樣，都是披著教育外衣賺錢的機器。校區太多，班級太多，講師質量層次不齊，班主任關不關心你全看人品，助教就不說了，所以這兩種聲音一直都存在，現在來傳智黑馬，就看你運氣了。而我，現在也是傳智黑馬的學生，我想說，不走運的人其中就包含我一個。
上點圖，人情冷暖自行品味吧

花了兩萬多塊錢，下午聽個講師的脫口秀，其他時間都是自習，這感覺，酸爽。

黑馬出來的學生，話不多說，感謝黑馬這麼好的平台，感謝黑馬認真負責任的講師和班主任，還有感謝自己能夠抓住這樣的機會，努力學習，讓自己的走在越來越好的人生道路上。相信黑馬會影響一批接一批的人！

我能說黑馬的面試老師很逗么？！筆試過了，面試過了，一個勁的推崇先付費，跟著面試老師付了報名費，都說過了的。覺得一個多月的高強度學習總算過去了，還有五六天到就業班了。就給自己放了一天假，和朋友一起出去慶祝了一下喝了一宿酒，第二天睡了一天，第三天竟然被通知還要面試！突然襲擊么。？您要是說過了，就是過了，您要是說不過，那咱也不會放棄每一次努力的機會，可這樣搞真的合適嗎？而且老師問題的問題都特奇葩，基礎課上沒用過的名詞，沒說過的定義都能問。真把我們都當什麼了。。。

去年這個時候，我也想去黑馬的，後來篩選了一部分機構，最後沒有去黑馬。不是因為黑馬不行，而是我沒那麼多錢。。。。貸款十八個月要兩萬多，再加上生活費房租，我付不起。