ihandysoft是一家什麼樣的公司？產品有哪些？

12-29

本來是不想吐槽的，但是事情就發生在我的身上，前些天也收到了這家公司的面試，在去面試之前我就查到網上說這家公司不是誠心在招聘，而是通過面試者了解一下市場，我開始還有點不相信，但是那天晚上去了以後才發現真的是這樣的。

我記得那是一個晚上去面試的，去了大概有7點多了，他們公司人基本都沒有下班（朝九晚九工作時間），我?了一眼周圍環境不錯，蠻大的，裝修風格也是後現代，進去以後前台接待拿了一份表，（我在簽字的時候發現今天就我這個崗位已經面試了將近八九個人了），我填寫過後，很久面試官才來。面試官很年輕，ta看見我也有點緊張的感覺，我想這公司的總監還真年輕，於是就開始了面試，ta問的點就是問我平時是怎麼學習的，學習方法是什麼，怎麼提高自己的，都學一些什麼，我感覺很奇怪，正常的面試官不會這麼問，ta更像是請教，而且我說了幾個行業大牛，ta都沒聽說過，我也是醉了，最後，我意識到ta就是想跟我學東西，我也沒多說什麼，最後ta問我有什麼疑問的，我就問ta對這個崗位有什麼要求，ta支支吾吾的也沒說出什麼，感覺把我之前的話重複了一遍，從種種跡象表明，ta真的不是在招聘。

最後，和我說五個工作日給我答覆，我就呵呵了。

這件事情本身沒什麼，但是，側面反映出了這個公司的道德水準，可能市場上還存在很多這樣的公司，可能是一種行業潛規則，他們利用公司這個平台，欺騙應聘者的時間精力和金錢，每一個應聘者都是滿懷著希望和認真地態度想去求得一份好工作，如果市場上多一些這樣的公司的話，那麼就少一份信任，多一份冷漠~

我是一個很少寫東西的人，尤其揭示這樣的黑暗面，我寫出來的目的，就希望幫助更多像我這樣的人，多一份警惕，少一分欺騙，也祝你們找到自己滿意的工作~~

前一段時間也去他們家面試過，同設計崗位，面試時聊的不錯，面試時面試官也給了一些建議，做了測試題，但可惜沒有通過，拒絕的理由跟大家描述的差不多，剛開始也不太能接受，畢竟花費了不少時間~~後來打電話問了問，HR說那個郵件是統一模板，然後解釋了一下具體原因，心裡好受多了~~PS：祝自己儘快拿到滿意的offer~~

氛圍很不錯，可惜沒有長期呆在那裡，互相學習的環境，提升很快。適合需要移動互聯網考驗的好地方。

就是帝都空氣不好，早就回老家了。。。

開發一些比如鬧鐘，手電筒等工具的APP，業務主要面向美國，老闆和主要技術骨幹都來自清華，業績相當不錯。

悶聲大發財。一堆App天天上線。真招人。

前天去ihandysoft面試過，公司位置很好，距離五道口地鐵站很近，交通方便。面試的PM崗位，hr很熱情，跟面試官聊的很好，一共面試了三輪，每個面試官的態度都很好，整個面試對於我個人也有很大幫助，面試過程整體上是比較放鬆的，公司辦公環境很好，氛圍感覺很輕鬆，感覺公司發展前景不錯。hr說5個工作日內給回復，期待能有好消息！

許多年前的公司員工。

appstore方面，公司的馬甲很多，前瞻性的產品往往不會掛ihandy的名字，就此猜測公司沒有發展是不成立的。

用戶量很大，運營很厲害，公司里也有許多有趣的人。技術方面我是混進去的技術渣不亂評了，反正有牛人，清華背景的人挺多。相對來說可能產品這塊有點弱，許多細節都要老闆參與，pm承擔的事情更像是助理，而且公司整個產品這片缺少一個會關注新趨勢的人，沒有利用好北京這座城市的資源，大部分pm感覺視野不是很開闊……離開太久了現在應該有些變化吧，祝願公司越來越好～

怕熟人看到認出來，很不好意思，社交恐懼，本來也和前同事沒什麼聯繫，匿了……如果黃師兄覺得我的話對公司有負面影響隨便在哪說一聲我就刪了……

個人印象：不專業。

我前段時間去ihandysoft面設計，面試聊了一段時間，面試官讓我我回來做設計作業，作業交上去後呢，拒絕理由是經歷不符，我電郵HR是否因作業不合適，沒有回復。OS：1.如果是經歷不符為由拒絕我為何布置作業給我，然後以經歷不符為由拒絕我。2.我存疑是否因為作業不符和要求而拒絕我，HR為何不再回我郵件，解答我面試後的疑問。

人家可是有10億用戶量的IT界巨頭企業，你們這群渣渣（Face++首席程序員）寫的代碼人家看都不看一眼的

面了設計，做了測試題，進行了二面，二面被一通說作品不行...應該沒啥希望。不行你還讓我做測試題？！心情很不好。

非常不怎麼樣，安排面試，按時到了以後答了幾道題後讓在一邊等面試，一個小時了還沒人來，完全不管面試者的時間，覺得非常不專業。

而且公司裡面吵吵鬧鬧的，我之前的公司也是開放式辦公，從來沒這麼嘈雜過，印象非常差。

HR也是板著個臉，確實頭一次遇到這樣的。

一周要求工作60+小時。

公司環境很不錯，跟面試官聊的不錯，能感覺出來公司的工作氛圍比較融恰，很期待能夠成為公司中的一員。

同問！！！

是否是手游公司？？？

之前在群里看到在t大有宣講，就過去聽了一下。創始人是t大的，不過我不是計算機學院的，但是覺得校友企業會比較靠譜。然後就現場投了簡歷，應聘產品崗。約的下午兩點半，到了之後讓我等了一下做一份試題，大概做了一小時交過去，又等了一會兒過來一個面試官。面了二十多分鐘，讓我再等二面。二面也差不多二十多分鐘，結束。全程大概三個小時，然後告訴我五個工作日給答覆。過了五天沒收到答覆，我就在群里問了一下，然後有個公司內部的人加我微信。我說了一下我哪天面試的，他說還在統計結果之類的讓我再等等，同時也可以試試其他公司比較一下之類的（第一次聽說讓面試自己公司的人面試一下其他的比較一下覺得怪怪的）。然後又等了幾天，我就又私信問了一下，他推給我一個hr微信號，我加了之後，也是差不多同樣的答覆，讓我面面其他的比較一下。我就知道是在扯淡了。面試結果有的公司明確表示不通過就不給回復，有的好一點的不管什麼結果都會回復一下，他們這公司一邊說會回復一邊遲遲不給結果，自己也不是非去他們公司不可，但是這種做法很膈應人。

之前在知乎看到有人說他們不是真的在招人，我還抱有僥倖心理，是我太年輕。

挺一般的說實話

首先是每周工作50+小時乍一聽已經很變態了入職完跟我說是除去午休時間的一個小時要滿50小時哈哈哈算一算早上十點上班那至少晚上九點打卡才行吧

公司福利六險一金每年四月七月獎金獎金入職滿一年才會有哦平時有一些興趣班舞蹈吉他瑜伽之類的在公司上課一周一節沒什麼意思騙騙小孩子

其實哪裡會有一周工作50+小時還飽和的員工呢晚上多數時候在熬時間挺磨人的感覺自己像個廢柴坐在那裡蔫兒了吧唧

哦對了現在改了改成單雙休而且必須滿50+小時啦（哎喲真是棒棒呢）

最最後一件事想提醒一下離職的時候HR跟我說要知道你下家公司的名字才會給開離職證明。。。。大家自己體會一下挺噁心人的