演員在試戲的時候要注意什麼？

12-29

幾年前答了這個問題，現在一看好像只顧了說應聘的事情了。我再說說試戲的注意事項。

如果是導演直接叫你去的，你不用作任何準備，也沒有什麼需要注意的。因為你做任何準備都不會改變結果。（也許表現出很積極的工作態度能給導演留下好印象，但根據我老婆多年的演員經驗來看，沒什麼用）為什麼呢？因為是導演來面試你，你能不能勝任這個角色在他面前是一覽無遺的，演錯了沒關係，現場馬上讓你重新演。導演不會因為你演錯了就不要你，他們看中的是你能不能勝任這個角色。

想起一點，如果你是那種需要較長時間去醞釀情緒才能表演出某種情緒的，可能會嚴重影響結果。也許你覺得這是很正常的，也許有的導演願意等，但在多數導演看來這屬於演技不行。我試過的演員也不少了，只遇到過一次，我當即就決定不用這個演員。我不知道有多少演員是這樣，我覺得還是有必要提醒一下。

如果你是去參加初試的，也就是類似海選那種，那最好問一下導演想要什麼風格的表演，是要把戲做足的那種，還是要真實不誇張的那種。有的演員習慣了做足戲的那種，也不問一下，一上來就像演話劇似的把戲做得很足，其實並不是所有片子都要求這樣。這有一定機率會影響你能不能進入下一輪試戲。

還有，現在各種試鏡不一定都是電影、電視劇哦，如果你是一個不願意演網路片子的演員，一定要先問好了。因為我遇到過演員拍了一天後覺得片子太低俗跑掉的情況，弄得大家都很尷尬。後來我曾遇到一個演員，一開門就直接問是不是網路的，是就直接走人，我覺得這樣比較好，雖然也很尷尬，總比浪費精力好。

-------------------------------------------

1，注意別被騙。

2，確保你投的簡歷里的照片與你真人一致。不然導演會不爽。

有的演員給劇組投的照片，每張都是微笑。微笑確實會使人顯得好看，但當導演見到你真人後，心裡就會有落差了……

還有的女演員的照片，每張都是濃妝。到了現場，導演一看……

什麼樣的簡歷/資料是最好的？很簡單：包含了你各種形象（包括不化妝）、各種表情（包括沒表情）的照片，最好還得有視頻。這樣到了現場後，導演就不會不爽了。

3，不要抱太大希望，不要給自己定目標。選角是一件淘汰率非常大的事情。能否被選上主要取決於兩方面：1，先天條件（形象、身材、氣質）是否符合這個角色；2，表演能力。對於有些導演來說，你做什麼準備都沒用，他要看的就是這兩點，這不是你可以臨時做準備的，準備個幾天恐怕也不行。所以，平時練好基本功才是最重要的。

1,大望路飄home或者糊塗賓館這種，以及其它不知道什麼鬼地方去試鏡的，女孩一定要帶個男性朋友來，注意保護自己。2, 給導演看的照片里一定要有一張素顏照或生活照，清清爽爽，最好是正面, 千萬別自作聰明，拿各種ps照片和影樓寫真糊弄人。 3, 一般導演會給你一場戲，這時你需要迅速拿出你的理解力，腦補這個人物形象，別硬哭或硬笑，演好戲有許多其它方法。4,別抱太高期望，也別錯過機會。試鏡背後影響因素很多，沒選上不一定是演戲不行，可能形象跟導演想像有距離，可能跟別的演員搭起來不合適，也可能只是錢的原因，平常心。5, 在我的經驗，一般選上的演員，演戲都沒大問題。有時候也寧可要沒開竅但形象合適的。做演員，理解力很重要。

@cartiwu 的回答說的比較詳細了，補充幾條

1.千萬不要死記硬背台詞，因為劇本很可能最後都要改很多次的，何況選角主要還是看你對戲和人物的理解以及再現能力，甚至還有再創作的能力，憑感覺演出來，哪怕改了詞也無所謂的，不需要每個詞都原封不動照搬，更何況很多劇本寫的就不是人話……完全可以按照自己的理解來一遍

2.準備時多考慮幾種表演的方案，一來確實表演是彈性很大很靈活的工作，二來你去的時候有可能看到的是又改過一遍的劇本，提前準備不會慌亂，三來也會給導演留下好印象

3.演戲是化學反應，不是自己玩，和搭戲的演員注意互相給刺激互動，不要各演各的，有經驗的導演都最怕這種演員。哪怕是獨角戲，本質上也是交流，比如和自己手中的權杖交流，和過去的自己交流，和一個假想敵交流等，這樣才能演出有情感依託的感覺。

4.如果有時間，最好多熟悉其他幾個角色，原因有二，第一每個角色在這個劇本里都是有機整體，有相互作用，對其他角色了解透了，也有助於你提出更好的意見和建議，「提醒」一下創作者，第二是，其實選角是很靈活的事情，現在缺女1，很可能也缺女234，沒準你女1不適合，其他角色反而就中了。更何況有的導演就很喜歡打亂角色讓演員來一遍，看看演員的反應和理解能力如何

5.自己做好人物小傳，並理清一下自己經歷中和情節有關的事件和情緒，因為試戲很局部，接下來導演和選角導演很可能會和你聊一下你的過去，主要是為了熟悉演員的情感彈性和心路歷程，哪些想說哪些不想說最好提前準備好……畢竟不是每個人都是好人，尤其是演技啟發這種多少會涉及隱私情感的事情。另外聊自己隱私時，也要注意留心導演問的是什麼，在對方啟發不當時要隨機應變，表達出導演想問的答案。

6.如果可能，可以適當帶一些能讓自己進入狀態，而且和情節有關的服裝和簡單的道具，一來可以幫助自己找到感覺，二來會讓導演覺得你很認真。舉個例子，不常穿高跟鞋的女生，穿起高跟鞋走起來就彆扭，古人（尤指有一定社會地位的）走路為啥是方步？穿著那長袍和過去那靴子，想不方步都難，穿跑鞋走路肯定就不是這風格……

7.如果發現對方是不太善於和演員溝通的導演，要謹慎合作……通常這種導演是不會擺弄演員的，不會擺弄包括對角色認知有問題，不了解表演，不懂如何讓分鏡頭剪輯和表演結合，甚至壓根不重視演員，這些問題往往會讓你的表現比你真正實力差幾個等級，拍出來只能毀名聲，當然，如果為了生計沒有選擇機會，那沒得說。

8.以上說的主要是成年演員，如果是兒童演員，有兩種情況，一種是導演就需要小孩表演某些特定的技能（舞蹈、音樂、武術等才能），要麼是希望能挖掘出某些表演潛力（比如有一定藝術追求的文藝片），如果前者那才藝展示就好；如果是後者，最好在現場不要主動展示那些固定技能，因為導演有可能會覺得這種小孩的表演已經程式化，心裡可能會直接淘汰或者扣分，而導演在考察這類小孩演員時，除了直接試戲外，可能會考察一些和戲無關，但又超出小孩理解的問題，比如股票市場，國際形勢等，主要看小孩的反應和情緒表現力，那些是無法準備的，所以對帶小孩去的家長來說，最重要的是讓小孩放鬆心態，就當玩玩，卸掉壓力，而不是表現欲過強（這種往往到現場反而會直接拉稀）或者變得畏畏縮縮。

9.如果小孩演員和有經驗的大人對的戲，演之前可以先和大人聊聊，讓TA熟悉你，也熟悉一下對方，建立某種情感互信後，會比較容易進入狀態（但這種機會可能性不大，因為面試密度還是比較大的）

10.最後，面試已經結束了，很能理解演員很想得到機會的患得患失，但也最好不要過於頻繁地打聽自己的成敗，有了結果對方自然會通知。過於頻繁聯繫對方，第一有可能會讓對方反感弄巧反拙；第二如果選角導演不擅溝通，TA一兩句話可能會嚴重挫傷演員的自尊自信心；第三說句不好聽的，自己擺個姿態也是很重要的，對於劇組來說，選擇困難症很常見，能決定要不要一個演員，不光和你實力、類型和形象有關，也很可能和你態度有關，覺得你特別想要這個角色還是覺得你不愁沒有戲演的度很難把握，這個就不展開了。

當演員都是很辛苦的，每一個好演員都是情緒運動員，演技的研習過程已經很辛苦，在爭取機會過程中還要承受密集的患得患失的心理折磨，外界對演員的污名化也很嚴重，希望各位演員能面試成功，得到自己想塑造的好角色。

還有，不餓肚子

從導演的角度...真的是.....

能不能好好把我給你的本子看一下？？？

能不能好好演一段別作狀別瞎作？？？

能不能好好介紹自己別扯那麼多沒用的有效溝通有效溝通！！！

見組和導演見面試戲最重要的是放鬆
當然要禮貌，但是千萬千萬不要端著，放鬆下來，像是去見普通朋友一樣的感覺。其實很多導演都提到過「好的演員是生活中不像演員的人。」演戲的時候也是一樣要自然要放鬆。
演戲的時候，只是個人的一些小建議~第一遍按照保險的方式，相對準確的方式來，如果可以最好再準備一個容易出彩的方案。第一遍之後，跟導演說自己還可以再來一遍，然後用比較出彩的方式再來一遍。其實到這裡能做的就差不多都做了

當然，如果你特別特別喜歡，特別想爭取某個角色也還有一些可以做的，我指的不是潛規則，你可以寫很長（重要的是很長列印出來很厚）的角色理解體會給導演編劇，放心，內容可以一般，因為他們不會看，但是這是你誠意的表現，所以一定要長。還可以讓你的經紀人經常去劇組看看，買點兒吃的喝的什麼的討好一下製片人執行製片人導演演員副導演，你也時不時的去看看導演編劇，一起吃吃飯喝喝酒（真的不是讓你去潛規則的意思，只是字面意思……），雖然可能有些尷尬，但是相信我演藝圈兒只有臉皮厚的人才有更多機會~但是這些都是看你願不願意的了。

這樣之後基本上你能做的就已經都做了。但是劇組確定用什麼樣子的演員，最後有很多因素，可能導演就是覺得某個人長得和他想像中的角色一樣，雖然那個人演的很一般，他也會用的，反正定的原因是很多的，失敗了也別太當回事兒。演員這個事兒慢慢來千萬不要著急，沒有什麼絕對的好機會或者壞機會。

P.S.關於很多樓中提到的潛規則，潛規則沒有那麼簡單的好么，不是你敢睡你睡了角色就是你的了，你要是決定睡，製片人導演又不是只和一個人睡，睡了白睡的多了去了，你要是選擇睡，要先評估一下自己有沒有那個能力，戰勝其他跟你一樣豁得出去的人，讓這個角色真的可以進你的口袋~

找一個朋友帶著一起去。

然後他就被選中了。（梁朝偉周渝民的故事）

真誠。氣場。演技。