陳琦的微臣教育，GRE 老師待遇如何？

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作為微臣的一位老師，我來給你這個答案一個回復。

首先我們來界定一下待遇包括哪些：
1.課酬，這是最直接的了。首先，作為微臣教師團隊的負責人之一，我可以明確的告訴你，微臣的起薪是不低於同等資歷市面上的普遍薪酬的，所以起薪方面你不用擔心；其次，關於薪酬的成長，也就是俗話說的「漲工資」，這一塊我們會按照半年一次的頻率對老師進行考核，考核指標涉及「客戶滿意度」、「自身教研水平」、「講課評比」等多個維度，排名在前的老師會有很大幅度的成長，這也是鼓勵各位老師提升教學水平的方式，可以說這是目前最客觀的考核方式之一。

2.機會。除了授課之外，我們的老師還會因為你的綜合素質中的優秀層面，被我們賦予其他的職能，比如「教研負責人」、比如「客戶服務負責人」，乃至以後微臣有了分校，你也可能因為你的優秀表現成為獨當一面的人才，這是在其他大機構可能你永遠都得不到的機會。

3.休假和團建。每年我們都會定期組織老師進行團建，我自己就參加過去泰國、英國、天津等地的多次團隊建設，未來我們還會給予授課優秀的老師更多團建的機會。

所以，其實福利待遇並不是你所要擔心的，只要你足夠優秀，我們期待你的加入，而優秀的人之間的共事與共鳴，這不也是一種福利么？

如果想要加入我們，請郵件你的簡歷，發送至：geyi@weichenedu.cn

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曾有幸上過325，無論是師資水平還是教學環境都非常的好。至於什麼六級大叔教閱讀，前台教數學。。。請問水軍們都上過他們的課嗎？沒上過就少嗶嗶，在淘寶上把自己一百塊錢賣一萬次，還好意思跑過來裝處女呢！琦叔上課活躍一下氣氛順便喚醒瞌睡的同學說點笑話怎麼就成黃段子了呢？都是成年人裝什麼純潔，你還在家關門下毛片呢！總之，希望大家能從真正上過課的同學那裡得到公正的評價，而不是聽信水軍的話。

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我分兩步回答：

我在微臣當線下助教，之前是325的學生，每天工資200元，工作很充實，搭班的助教們的都是要去美國讀書的同學，除了能收穫錢與快樂外，學到在其他公司學不到的東西，做人做事，認識了好多牛人，從他們身上獲得對接下來的生活更大的啟發。我學對外經濟與貿易的，去德勤才給150，而且來微臣我也不是為了錢，就為了報答琦叔的，感恩的。當時要不是來了325，我GRE就費了，自學6個月前兩次成績巨爛無比，去年第三次V158 Q170 aw 4，我打算9月再考一次，每天刷這麼多遍單詞不能浪費掉。

待遇問題，我建議打電話問問，聽局外人吐槽沒有意義，我們應該有自己的獨立判斷，因為別人的吐槽影響抉擇真的不是明確的決定。

二：

他們創業原始成員琦叔每人送他們一塊ROLEX，他們之前團建住的是麗思卡爾頓，而且報銷全部費用。我之前去的公司都是要自費，我是實習生啥也沒有，入職一年內好像一年才給報銷800元，去北戴河都不夠呀。

這是他們團建的微博：http://www.weibo.com/1776810603/Cq3U9k0HL?from=page_1005051776810603_profilewvr=6mod=weibotimetype=comment#_rnd1438656275311

我沒畢業，工作獲得最多的應該是快樂與成長，每天都正能量滿滿，這裡也沒有人抱怨，每個人都很開心。

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工資多少這個一定是看能力的呀，你在新東方還不知道嗎？好老師課酬1000+一小時也不成問題。以偏概全不科學呀。

去年秋天的時候我參加過微臣他們一個「找茬活動」就是老師要正式上崗，必須找一群學生來批課，最後評分高才可以上講台。我們當時好像有點用力過猛了，給三個老師批課，最後就留了一個。另外其中一個我有微信，姓姜，去新東方教TOEFL了，據說混的也可以。

這些噴手感覺都是沒面上的，咋都這麼激動呢。

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德勤都讓你們黑死了==
好了摺疊我吧

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微臣助教工資是150元一天還是200元一天？在微臣教課的老師每個月稅後拿多少工資？實名回答的戈弋巧妙的避開了問題的核心……

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我看他們那裡挺好的呀，我之前在公眾平台看了他們員工寫的一年感受，非常有啟發：

創業這一年

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也過來湊一下熱鬧：

先回答第一個問題：

有沒有業內人士，知道待遇如何？

具體的待遇肯定是與你的才華與貢獻成正比的，這個在哪個行業里都是一樣的。我給你透露一些內部消息：微臣里，陳琦的股份是98%， 戈弋的股份只有2%....

所以你可以想想，你在裡面的發展，待遇到底會有多少。

但是如果不去微臣，還有哪些可以選擇？

下面分幾種情況來回答：

1，如果本身喜歡運營、市場等方向的，喜歡上市公司，或者有前景的公司，可以考慮51talk 或者VIPABC這些大公司，前景也是不錯的。都是在線教育。

這些公司的網址是：

51talk：http://www.51talk.com

VIPABC: vipabc在線英語學習官網_真人外教英語培訓機構_有效的英語學習方法

2，如果只喜歡GRE培訓的，如果是線上的，可以考慮朗博英語、智課教育、維夕教育等，這幾個機構今年看得出都在發力在線GRE、托福的培訓。如果是打算找線下的，可以考慮微臣、xdf等。當然，發展前景可以直接去問。

下面是這些機構的網址，建議你去了解，了解。也可以直接找到他們的boss吧？

朗博英語：朗播網官網-朗播在線英語學習_朗播網路課堂_朗播在線課程

智課教育：智課出國精英學習中心智課出國精英學習中心

維夕教育：維夕教育 - GRE、托福的首選教育機構

微臣教育：微臣教育 專註GRE 陳琦 TOEFL

3，個人還是認為，做SAT、ACT確實會比GRE省心省力，畢竟小朋友都好對付。而且都是小班，GRE嘛，沒一點實力，真心不好做....

第2個問題：

.做GRE老師，前景是不是不如ACT SAT老師了呢？GRE已經不是風口了。

如果對出國留學感興趣人可能都應該知道，一個國家的經濟發展越好，其讀博士和研究生的比例反而不會增加特別大。例如香港、美國本地的學生讀碩士、博士真心不多。

反而是印度每年去美國留學的非常多，有數據表明，印度出去美國讀研究生的大概是中國的2倍左右。

國內的經濟高速發展了這麼多年，中產階層的財富積累已經完成了。所以以前xdf會有大班，因為當年出國主要是那些學霸出去讀博的比例大。如今？已經徹底改變了，現在的出國培訓越來越趨向於個性化，價格高，小班。因為人有錢了。

但是如今由於出國的人群里，可以看到，未來的趨勢是出國低齡化越來越嚴重。這個大家只要每年稍微關注SAT、或者ACT的考生人數就不難發現。

低齡化的學生包括：幼稚園、小學、高中、本科。而研究生可能只包括大學生出去讀碩士或者博士。而且學生的單價比，肯定SAT、ACT這些更加高，少則1-2w, 多則幾十w...

但是有一個問題，SAT、ACT市場大，別人也不是瞎的，要搶到這個蛋糕，你必須有途徑接觸那些家長，所以要麼你是和國際高中合作，要麼就是有其他辦法。這就意味著你的情商、社交、應酬必須上去，否則怎麼搞定學校里的那些領導啊？

當然，國際高中近來也逐漸內消了，有錢誰不想賺？

結論就是：低齡化是大趨勢，是一個不錯的選擇，看起來比GRE省心省力，但是也得面對和家長打交道的問題。

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我建議做SAT，馬上要改革了，而且留學越來越低齡化。講起來也應該輕鬆。培訓的都是高中生，教起來不累，學生還聽話。

GRE真心不好講，學生特別挑，而且備考壓力大大的，我大四的時候在新東方講過TOEFL，後來想去講GRE，當時都沒要我。微臣會更難進（我那個時候還沒有微臣，只有琦叔在小語種部，偶爾聽聽他的課，但是他上課時對品質的苛刻我認為肯定要求高）。

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支持樓上，我覺得肯定教SAT呀，這個才是風口，我爸好多世交的孩子也是本科就出去讀書了，感覺現在去讀研和phd的人越來越少了，都是SAT出去的，不過估計好多還是要考GRE繼續讀書的，畢竟本科生在美國工作非常沒有優勢。

我在微臣前台交錢的時候看到他們辦學許可證上還寫了，sat，他們應該要做這個，好像還在招老師。

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可以來考滿分試一下

這邊有挺多老師挺厲害的

美籍、清華北大高材生、海歸，而且之前在某地就是名師，能學到很多東西。

除了會講課還會玩。去年12月還一起去真人cs了，不上課的時候活動也蠻多的。

但是目前只有雅思、托福、GRE和GMAT沒有ACT和SAT

而且講課的時候對老師的要求略嚴。之前有個老師被投訴上課講沒用的浪費了時間，全員開會定規則，那個老師也被停課重新批課了

有興趣的話可以試一下

歡迎你可以成為我們的一員

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1.我有同學在那裡做過助教，據說正式員工每月2w。五險一金都有。可是他們似乎不急需正式員工。除了填空閱讀幾個熟面孔其他基本都是兼職。

2.上線上課的時候聽陳琦透露過他們有往這方面發展的打算。所以你的想法應該是挺對的。尤其陳琦似乎這一輩子就打算跟新東方對著幹了。

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