請問工作在一個很摳的公司,是一種怎樣的體驗?


之前在一個看著還挺高大上的外企。

過年給我們每個人發了一箱豆包。特別粗的那種面,凍得硬邦邦的。我們百度了一下價格,顯示三十五塊錢一箱。過年發這種東西,我們還以為公司要倒閉了。

如果是平平無奇的一箱豆包也就算了。
然而不。
這箱豆包是魚的形狀,寄託著公司「年年有餘」的美好祝願。

蒸出來是這樣的。

Excuse me???看著它的眼睛告訴我。新的一年會有好運氣嗎???明明就會更喪好吧。

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更新:再補一張公司慶祝成立25周年時候買的蛋糕。聽說是老闆親手畫的。你們感受一下。


幾乎都是匿名回答且不敢暴露公司名稱,我就實名曝光,看到的人都請點贊,曝光一家是一家!
面試過一家私營民企,真的不是我崇洋媚外,而是普遍私營民企你懂的。
招聘我時說的很好,工資會給很多,我對錢沒有概念(他比馬雲裝的更早),最後讓我隨便開工資,我就要稅後5000,同意。事實我太天真了。
第一個月發工資3800,沒有社保,我問人事,不是稅後5000么?那是轉正後,社保也是...........

空調開關旁放一個溫度計,室內溫度不超過35度不準開,不低於5度不準開,記住是室內溫度。地理位置是江南。違反者一次扣200。

夏天嘛,衣服天天換,但規定必須要穿工作服,那你至少發兩件吧,就發一件,晚上洗了萬一下雨沒幹,第二天穿不了,罰款200,那我問公司在要一件吧,100一件,質量就是那個化纖的,不如淘寶15塊一件,問老闆洗了不幹怎麼辦?老闆答:不會自己買烘乾機么?...........

開會,老闆說,我最恨別人寄快遞給我寄到付了,到付快遞一律不收,一個月後我辭職,需要我原本的離職證明,他就是到付給我的,你麻痹的。

我在的一個半月,離職了3個普通辦公室員工,一個主管,一個經理,操作工據說是天天有人離職..........

對了,加班是必須的,加班工資?那是什麼鬼?

最後,我就實名曝光,蘇州漢森實驗室設備有限公司,不要被騙。

還真是什麼人都有:

適應期概念都不知道?到底誰適應期概念不知道?適應期就必須要對承諾的薪資打折么?真不好意思,正規,靠譜的公司從不在試用期對薪資打折,就算打折為何招聘時不說清楚?大家心裡都明白,自己心裡清楚這事不地道,應聘者不問就當不知道。你能這麼回答,只有兩種可能,第一,你就是被我曝光公司的老闆,第二,你就是那種活該被壓迫和剝削的最底層。

既然說了讓大家看看了,就看看吧。
真是無論把你比喻成什麼玩意都是對那玩意的侮辱。


請問你有啥?


不邀強答。

1.進新人的時候,我都會提醒一句,待遇一次要夠,別客氣,萬年不漲;
2.新福利啊,從今天開始公司免費供應下午茶了!行政大聲嚷嚷著。萬眾矚目中,前台小姐姐端出了一大扎泡著檸檬片的白開水,別客氣,大家隨便喝;
3. 速通卡每次只給充100塊錢的,油卡一次只充300;
4.每個部門的燒水壺統一上交,前台小姐姐就多了一個工作,每天盯著3個1.8升的養生壺不停加水燒水,還得盯著有人把水杯往前挪加塞兒。

更新一下:
有福利喲,已經成為公司的一個梗。

過中秋節,老闆說,把別人給我送的月餅,給大家分了吧!60多人分6塊月餅,互道一聲珍重吧。


我們敬愛的老闆又給我們發福利啦今天!一人一杯進口咖啡!還有三天過期賣不掉的那種!

大家紛紛感恩戴德,在群里歡呼…表達對老闆的愛戴之情(?˙ー˙?)

這可能是在公司里最開心的事情了,好希望啥也賣不掉啊…大家分一分多好(?_?)

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事實證明,沒有最摳,只有更摳……

我們公司招啥玩意都是4-6K,還要有經驗的,丟了東西還要賠的。招一個店長(公司轉型開始搞新零售開便利店了),2年經驗的,4-6K。物流主管,三年以上經驗的,4-6K。不管啥職位,都是4-6K。人家又不傻!所以來應聘的都是剛畢業的毛頭小子,經驗也都是學校里實習來的,根本招不到真正有經驗有實力的人。老闆還要嫌棄人家……

包飯?不存在的,補貼?都在工資里了。

一金?是沒有的。

加班?不到晚上十點是不算的。五點半下班,不從6點開始是不算的。

為啥?因為你吃飯要時間啊。人事這麼回答。

加班工資?別別別,會被打死的。

年終獎?這啥玩意,好吃嗎?

節日福利?哇蘇果卡200誒!

加薪?主管點了根煙,憂鬱的煙霧在空氣里跳悲傷的舞:「三年了,沒動過一分錢。」

日常福利?產品不過期是不會送你的。

高溫補貼?這是哪個高端城市的東西?為啥我沒聽說過?

項目獎金?得了,不挨罵就不錯了。啥?超額完成?老闆端起茶杯,恨鐵不成鋼地說:「呵呵,就不能做得更好嗎?」

公司活動?哈哈哈哈哈哈哈,雙十一集體犧牲周末去倉庫幫忙算嗎?不包飯的那種,不給加班工資的那種。

昨天老闆買了個保時捷。

上次一個員工出車禍了,老闆撞得,沒給員工買保險。不肯賠錢,被告了,法院判賠十幾萬。

老闆不服,上訴,駁回,維持原判。

老闆口頭禪:我給你們發這麼多錢!(4-6K)你們就給我做成這樣,不是在浪費我的錢嗎!

不說了,都是淚。等安安心心過完年,讓倆夫妻老總玩蛋去吧。

我以為我們公司已經很摳門了,看看回答居然還算好的。

心痛。

一群弱雞還要匿名。我就不匿。來開了我啊!

竟然有人覺得工資高。我了個去!南京4-6K能幹什麼?我畢業兩年,每一年物價都得漲。剛畢業的時候煎餅果子才七塊多一個,現在一個煮雞蛋都得兩塊你們知道嗎?嗯?

兩年前4-6K南京能活得稍微好一些,那時候1000塊以內還能租個好一點的非隔斷單間。現在你去瞧瞧!怕是只能在六合租了!

而且4-6K你們不懂嗎?還不是4K!高一點也不會超過5K!還得扣稅交保險的你們知道嗎?!!

我上一家公司4.8K,後來公司突然解散,身上一屁股債,不得已為了謀生和還債到了這家公司,開價4.5K居然說太高了?!WTF?!我上班第一天有另一家公司說6K叫我去,我不喜歡反悔,都簽合同了,就沒去。

現在想想,該跑的時候就他媽得跑!

不僅對我們摳門,在很多工作上都摳門,明明很好的事情,就是不肯花一分錢。

我們品牌部負責企業品牌推廣的工作,之前弄公眾號的時候,沒幾個粉絲,我坑此坑次寫文章、做活動抽獎送禮,從無到有,一個多月好不容易400粉絲了,結果被叫過去談話。

「每次一抽獎就送產品,一次一百多,這成本也太大了。」

我眼珠子都要噴出來了!一個禮拜兩次!一次一百多!一個月一千塊不到!

我說那不做線上活動了,找找大號合作一下,或者弄個線下活動推廣一下,性價比高一點。

「這不是得花更多錢嗎?」

我屎都要噴出來了!

罵了隔壁不花錢粉絲從天上掉下來嗎?!

昂?!

我真的是沒辦法了,還要考核我們KPI,我真的是服了,你考核什麼玩意?我來一個月就寫了四份活動策劃,一看到經費問題他媽的就說不做不做。

不做你他媽跑大街上拿鎚子逼著人家關注嗎?

然後,新媒體部分就被停掉了。我剛進來的時候老闆信誓旦旦說「今年要投300W在品牌和新媒體上。」

老子見到過一毛錢就出門被車撞死!

唉,完全吐槽,發泄一下鬱悶。

然後好好看書學習……為下一家做準備吧。

反正年底估計得走一半人。

自己玩蛋去吧。辣雞!

來來來,繼續贊我,別停!


我好像被認出來了!

踏馬德不是說好的全公司就我一個人玩知乎么~

年關了我得收斂點兒,我準備繼續爆黑料免得評論區的朋友誤解。

不過我得匿名先

各位知友且當故事聽一聽罷,不要再打聽我們公司了。評論區看誰都像我同事!

我得註明老闆是個德國人,免得大家誤會

真是嗶了dog了,本來想黑黑自家老闆的,怎麼莫名奇妙給他洗白了?!

看來我真的要上點黑料了!!!!

四更!!!!(不信我還黑不了你了!)

還說耿直boy的事。

評論里有說老闆畫大餅的,我要大聲告訴你們,耿直boy就是這麼給騙來的!

話說耿直boy自己有輛金杯掛在運輸公司,平時給我們公司拉拉東西送送貨,一來二去大家都熟了。有一天:

老闆:有煙嗎?

耿直boy遞過煙來。

老闆:跟著窩干吧,窩給泥兩顆糖每個月。

耿直boy很開心,每個月2顆糖,下了班自己再跑一跑一月也能掙3~4顆糖。這樣每個月咋說也能掙5~6顆!好好好,我干!我干!!!

第一個月發工資 哦不,發糖了。

耿直boy:你不說2顆糖的嗎?咋1顆7???

老闆:窩是說過年的時候,窩們都是過年才張薪。

耿直boy:可是我剛入職啊!!!

老闆:窩現在給泥2顆,過年漲薪泥就要2顆半了是不是?!

耿直boy:可過年還有五個月呢!!!

老闆:是三個月!

耿直boy:不是春節?

老闆:元旦。

耿直boy勉強同意了。

等到元旦發 糖,嗯,發糖。

耿直boy:咋還是1顆7?

老闆:泥入職不滿1年。

耿直boy :你上次說元旦漲的!!!

老闆:但窩沒有說給泥漲啊,泥逼續妖入職滿一年!

耿直boy:。。。 。。。

入職一年後的第一個月發糖。

耿直boy:咋還是1顆7?

老闆:去年跟泥說了,元旦才漲薪!

耿直boy:。。。 。。。

終於在第二年的元旦,耿直boy才如願以償領到了每月2顆糖。

三更忘了講老闆買煙的故事。

那就叫三更半 耶!

兩、三年前老闆還抽煙的時候,某一日老闆去小賣鋪買煙。

老闆:窩妖怡爆8塊的紅雙喜!

小賣鋪老闆:你咋知道是8塊,還想賣你10塊呢!你一個大老闆咋不抽好煙呢?

老闆:泥看看,泥有3塊的,也有5塊的。我抽8塊的怎麼不是好煙?!

小賣鋪老闆:我還有20塊的,也有50塊的,你要不要?

老闆:下一次,下一次窩肯定的妖買50塊的,號不號?

小賣鋪老闆: ̄□ ̄||

三更一個

兩、三年前老闆還抽煙的時候,都是管我們討煙抽的。公司里幾乎所有抽煙的都被老闆蹭過。

老闆:有煙嗎?

我等煙民自覺掏出一整盒,任他自取。

老闆:窩能拿兩根嗎?

我等煙民:可以可以

老闆:泥有打火機嗎?

我等煙民... ...

然後就沒有了——是打火機沒有了

所以我們堅信在老闆辦公室某一角肯定有一盒借來不還打火機。

可能有人要問,老闆吸煙為什麼自己不買?他當然買啊!但是他要戒煙,所以每次發誓要戒煙時候都態度非常堅決地將一整盒煙連同打火機扔————到踮腳就能夠到的儲物柜上面。

等儲物柜上的煙抽完了,他就發誓戒煙,然後把打火機塞空煙盒裡扔掉。

然後煙癮犯了就下來找我們要煙抽。

如此往複,好像有一年多沒有看見他抽煙了。

對哦,我自己好像也有一年多沒抽煙了!!!

二更一個

有一年中秋節,老闆讓一同事(還是耿直boy)置辦些購物卡。

耿直boy回來告訴老闆:100面值的沒有啦,買的200的。

老闆想:往年都是發100,今年發200你們一定會很感激我。

都讓開!今年我親自發!!!

於是老闆親自跑到崗位上把200圓購物卡發到所有人手裡。

同事A:謝謝老闆(今年什麼情況?咋發200?)

同事B:謝謝老闆(馬德太陽從西邊出來了?往年不都是100嗎?)

同事C:謝謝老闆(嗶嗶嗶~)

同事D:謝謝老闆(嗶嗶嗶~)

... ...

同事(耿直boy):

老闆:泥不開(jing)心(xi)嗎?

同事(耿直boy):哦

老闆:泥海梅蟹蟹窩~

同事(耿直boy):嗯?

老闆:泥妖蟹蟹窩~

同事(耿直boy):嗯!

老闆:泥逼續妖蟹蟹窩!

同事(耿直boy):還你還你還你!我不要了!!!

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萬事皆有前因。

話說這天有人送了一個叫做戛納的蘋果給老闆。可能摘下來挺長時間了水分糖分流失,所以這個蘋果有點沙,有點面。

老闆吃一口

這是什麼幾把玩意兒?蘋果不應該是脆脆的甜甜的嗎?!我是不是吃了假蘋果???

老闆懷著無比複雜的心情把這個叫做戛納的蘋果吃一半,扔了一半。

然後一天時間裡都對自己吃了假蘋果耿耿於懷。

看來必須要吃個真蘋果來解假蘋果的毒。

恰巧同事要外出,老闆對同事說:給我帶一、兩個蘋果回來,要買好(脆)的。

同事(耿直boy):我給你帶一、兩個蘋果回來,要買好(貴)的。

彼時戛納12塊錢一斤啊朋友們!

耿直boy至評論區:誰溜須拍馬了???我也很無辜啊?

關於退蘋果

老闆:……你給我退了去!!!退了去!!!

耿直boy:你讓我買我就買,讓我退我就退啊?愛吃不吃!

然後~~~

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蘇州園區。

公司不摳,老闆摳。

有一天老闆突然想吃蘋果了,讓外出的同事給帶一、兩個回來(一、兩個,呵呵呵)。

我同事也實在,花六十多塊買了3個蛇果(是不是叫蛇果?沒吃過不認識)。據同事說是為了配得上我們老闆的身份。

買回來後連蘋果帶發票放老闆手裡,老闆驚傻了!

什麼蘋果?!二十好幾一個?!你給我退了去!!!退了去!!!

當然最後也沒有退,錢也報銷給同事了。

蘋果嘛,老闆親自洗了,切成12塊,親自端著給財務,人事還有3個孕婦一人一塊。

老闆自己沒捨得吃,嫌燒得慌。

我們是德企,老闆是一個德國人啊!真特么刷新了我對歐洲資產階級的認識!


公司年底是沒有獎勵的,連一毛錢都沒有
年會上抽獎 一等獎是副總做的一份盒飯,吃完了還要刷乾淨把飯盒還給副總
此乃一段佳話


我以前在知乎回答過的。

老闆不捨得請阿姨,中午買菜做飯歸前台管,又貪圖省錢,只有清水白菜,吃來吃去大夥都不幹,尤其負責施工的,肚裡沒半點油水誰幹得動活。

經理也覺著不行,自掏腰包買的雞蛋,給大夥炒一頓。老闆這也是覺得實在過不去了,何況對比之下,他也覺得自己給前台的標準實在無法下口。思前想後問了經理一句話:

「哎你昨天炒的雞蛋挺不錯的,就是太費油了,你能不能下回擱水炒一個啊?」

水你妹啊……

我在那兒呆了沒多久,畢竟老闆摳,這也不給那也不給,提成也不給加班費也不給。這都罷了,大冬天的取暖費他還是不給,燒小太陽嫌費電,前台妹子凍得不行,剛給按著,他看見了,大發火,說我在樓上用電腦出圖,可以為了不凍手開一台,其它地方不許開。

大東北的一台也不夠,我就辭職了。其他人也受不了,於是集體走人。當時快到春節了,有個小伙,電工,頭一回工作,覺得還能再堅持一下,就他沒走。大年初一也崩潰了,在我們拉的QQ群里罵了老闆一頓,堅決要走人。因為春節並沒有任何紅包和年終獎,也沒有假期。他被老闆拉到大年初一的施工現場幹了一上午,要湯沒湯要水沒水,老闆給他和另找的幾個散工一人發一包紅梅煙,他拿手裡細一看,假的。他就直接把煙扔垃圾箱里,回家了。


雖然我才16歲沒有正式入職過 但是有在外面做過兼職,看到上面那些奇葩的公司就想起我之前在水果榨汁店兼職認識的老闆。

當時是暑假,因為要攢錢給好朋友買生日禮物,於是去找了兼職。當時廈門奶茶店的一般兼職的工資在2000左右(一個月)。我是在陪我朋友去做指甲的時候看到的這家果汁店的。他立了一個小牌子,說收兼職。於是我就去留了聯繫方式。

後來電話溝通了一下,老闆是說一個月是1500,我想雖然有點少但是還算能接受,因為奶茶店畢竟會比這種果汁店做起來複雜的多。於是第二天我就去上班了,但是這個果汁店老闆真的刷新了我的三觀。

他為了減少成本,批發的水果都是最便宜的,店裡賣的最好的是橙汁,他批發的橙子都是夏橙,很酸很小,很不好切。
他跟我還有其他兩個員工說,橙子壞了就把壞的那一小塊切掉,「其他的部分還是能吃的,一定要加冰!節約成本而且口感好!」有些時候都是父母帶著小朋友來賣果汁,給小朋友吃這些,我真的看不下去。所以在他不在店裡的時候,我削到壞的橙子是會扔掉的。
而且一般周末人流量會比較多,為了節約時間是會提前削好水果,有時候削多了,是會留到第二天甚至更久,壞了就加冰,而且不確定有沒有壞還要我們先切一小塊試一試,如果腐爛味還不是很重就繼續用來榨汁。

芒果就更可怕了。如果是壞掉的芒果,是會提前處理好的,然後凍在冰櫃,最久能凍上五天,才會被拿出來榨汁賣掉,芒果沒甜味就加糖精,反正我是不太敢喝。

而且他為了讓店裡生意更好,會讓我們去發傳單,在這之前他沒有跟我說過要讓我出去發傳單的,而且本來工資就偏低,我就跟他商量。他說:「就是讓你發發傳單,又不是什麼過分的事!怎麼了!以後你去別的地方也是這樣!」我和其他兩個員工本來就嫌工資低,就跟他說旁邊的奶茶店工資2000,他竟然說:「真的嗎?」然後轉身就走了。
我是下午2點的班上到晚上9點,有時候9點了還很忙,他會讓我加一會班,然後就忙到十點了,就沒有公交車了,我還要自己打的回家,他是不報銷的也沒有加工資。
而且因為店裡切水果是要用到一次性手套的,有一次用光了,他讓我去買,然後買回來說我買的太貴了,不給報銷...可以說是十分無語了。
店裡還有蛋撻,今天做了賣不完就留到明天賣,一天保質期的蛋撻他硬說有兩天,還跟要買蛋撻的人說這是剛剛才烤的。
我幹了7天左右吧,做不下去,真的看不慣他這種昧著良心的做法了,最後離職的導火索是他批發了一批西瓜,特別便宜所以也不是什麼好貨,其中有一個壞了,他混著好的西瓜榨了進去加了很多冰賣了出去,我就跟他說這樣的真的不能賣,他就說:「是我在做生意還是你在做生意!我做生意就聽我的!」
然後我就走了 工資他拖欠了好幾天才給,也不知道一個要40的老男人怎麼可以這麼扣而且這麼沒良心,還有老婆,
那隻能在這裡祝他早日倒閉咯(?`???′?)
懶得匿的地點在廈門的天地花園一個叫水果奶爸的店(?`???′?)


不行,不行,這個必須強答。你見過只發筆芯不發筆桿的單位嗎?你見過單位請吃飯,買了兩隻雞找人給做熟了,用雞湯下點麵條的單位嗎?你見過沒有空調也沒有暖氣的單位嗎?電工排了空調的插頭,領導心疼的說不知道為什麼排兩個插頭那麼高,浪費了。最重要是我們還是事業單位,吃公家飯的。好歹你們還是私企吧。快,點贊,不點我就熬不下去了。你想再知道點兒什麼嗎……好吧,那麼我滿足你們。單位中午管飯,但是不是管我們的飯,給學員吃。如果飯不夠吃了,就會在群里通報教員吃太多了,學員不夠吃。外派辦事,就會在群里說中午沒有你的飯,千萬別回來吃飯。而且所謂的飯很簡單,蒸麵條之類的。辦公記事本一定要交一本寫完的再領一本,通常你領了也不會給你,他會說上面沒撥那麼多本。我上班六年,一共發了一次鋼筆,你媽打開,筆尖都銹了。我們也有宿舍,水泥地,沒空調沒暖氣,沒事兒就突擊檢查,看你有沒有大型用電設施,比如電暖器。說用點太多會損壞電線,需要錢修。原諒我可恥的匿了,畢竟涉及單位,飯碗子還是要保住,否則我媽會殺了我。正在努力離開這裡,領導的做法,讓我覺得沒有自尊。很多人都問我為什麼在這樣一個單位里呆了六年,是這樣的,夏天有風扇,空間比較大,沒覺得特別熱,特別熱的時候我們就放假了,也就是說我們有寒暑假。冬天,暖手寶啊,電暖扇啊,也可以過去,畢竟過年前後可以休息一個月。至於筆,奧,我給自己買了最好用的筆,最好用的筆記本,畢竟也花不了幾個錢。讓我留在這裡的終極原因是,這個單位一直說要合併到市級一個很好的單位,我們都在等著分流。但是,六年了並沒有什麼確定的消息,於是,我請長假了。就是這樣。請長假只有基本工資,很少很少,請長假還要給領導送禮,所以說,你可以理解我請假是沒有工資的。


1.看了大多數答案,我只能說「我不是針對你,我是說在座的各位的公司,都沒有我以前公司垃圾。」

我08年畢業之後,由於自己才能平庸,智商不高。被父母「托關係」進了家紡織外貿公司,說外貿嗎,就是算是外貿中介。某些地方需要紡織布匹,我們這裡的外貿員找一些私人工廠代做,差不多就這個流程

2.待遇:每個月工資800(從來沒漲,而且經常拖欠工資,加班費=0)。福利:不存在的。五金:不存在的。什麼複印兩面紙什麼的都是小兒科。工作餐剛開始雇了一個老頭做,後來老闆還需要那個老頭做體力活搬搬東西什麼的,所以老頭就辭職了。然後飯交給前台做---然後前台辭職了。然後給管理部阿姨做---然後阿姨也辭職了。之後就沒中午工作餐了。

3.公司及其垃圾,連人才市場都知道有這垃圾公司,不敢給這公司招聘的機會。待遇差不說,主要是老闆脾氣暴躁,經常罵人,說話很難聽。什麼死全家啊,艹你XXXX啊,什麼都敢說,而且還打人。老闆黑道還有擼,你還不敢告他。

4.最後公司由於老闆嘴賤外加待遇極差,公司的幾個骨幹全部走了,老闆還以為是他剛出道的時候----自己甩膀子自己干還能幹出一片天。最後我離職後兩年GG

5.我離職後母親還說我離職我還能做什麼,還一直數落我。之後又給我找了個極品公司。不過我離職之後極其記恨這個公司。我還在QQ空間日誌里寫了好幾篇數落---本來想寫個20多篇的,不過後來覺得自己很像個怨婦,所以作罷。寫了7篇草草了事

想想還蠻好笑,當時記得給老闆搬機器手都受傷了。天氣接近40多度,老闆連個冷飲都不買,最後拿了個熱水壺過來,艹它嗎。

最後公司名稱--常州恆信昌(已故),老闆名字周曉陽。點贊每100次,我就發一篇我09年寫的日誌。

之後又托「關係」找了家台灣自行車工廠。台灣人嗎,扣的很,而且看不起大陸人。3年工資不漲,全靠加班工資,我還是外貿部。賣自行車居然沒提成.....不想說了,我感覺我又成怨婦了。

最後,之後我父母給我找的所有工作我一律PASS。

2017年12月11日有10贊了,先發個一篇。

噩夢般的日子,記在恆信昌的歲月(一)

最近換了份工作,在常州永祺車業有限公司上班。過了段時間後,不禁有感而發,這才是真正的正規單位----管理嚴格化,人性化。雖然可能我只是認識了一層表面,而相對於以前工作的級品單位--恆信昌,這真是環境大大改善了。

恆信昌,永恆守信繁榮昌盛,乍一看真是個非常美好動聽的名字。但是在我進入這公司之後,發現自己完全處在一個人間地獄。因為這公司實在是少有的噁心公司,在公司的每一個人都非常有「個性」。我會在最近的一段時間內陸續把這個公司的點點面面全面解剖給大家看,為什麼要解剖?這是因為對於廣大工作和非工作的朋友是一個心理安慰----你們沒在最噁心的公司上班。

恆信昌,是一家外貿公司。從事的是紡織業,而我進久了後發現公司完全是皮包骨頭(皮包公司)沒廠,沒機器。可以說是紡織中介,在宣傳上說是這公司有廠,實際上什麼都沒有。等客戶給了訂單後,公司再聯繫其它廠家做布,自己做客戶。布做好後再給客戶,賺取差價。這是內銷,而外貿,貌似是做了點。小打小鬧,不成氣候。公司裝修級為華麗,進門之後馬上就能看到公司以前獲得的獎狀等等,讓不明白的人還以為恆信昌是一家非常有能力的大企業。不過這家「企業」也開始走下坡路了。美麗的表皮也隨著經濟危機的雨水中開始慢慢脫落。首先,我先寫寫關於公司的「當家的」。

遺棄的女王----小風,在我進公司之前,貌似是小風(忘了全名了,我甚至想忘掉這個回憶,但是實在是太痛苦了。揮之不去)已經離開了公司。女王,在國際象棋上非常重要,也是最厲害的一個棋子。小風就如同恆信昌老闆最重要的棋子一樣,從前幾年的資料來看她做的非常不錯。最多一次性做了100多萬的一單,恆信昌現在的表皮如此美麗她自然工不可沒。而且她紡織學校畢業,跟老闆做了8年,非常好學,客戶嘴裡也是有口皆碑。「她非常聰明」公司里的人形容她一般都是這句話,後來她回公司了兩次,我也隱約感覺到了她的不簡單。確實是個厲害的女人,非常有心計。公司的所有流程幾乎都是她一手操辦,老闆貌似也對她非常放心。但是為什麼這樣一個女強人會走呢?

原因很多:1作嘔的老闆,恆信昌的老闆佔了絕大部分因素。在這裡我先賣個關子,這個老闆我會花最大的篇幅介紹,所以暫時不多寫。

2公司的運做不良,經濟危機雖然未爆發,但是小風感覺到了這次危機的不簡單。考慮到了有了後路,於是便走了。

3結婚生孩子,離開了公司小風便和新婚丈夫去了無錫經營她們的廠子,當然這也可能是一個理由。

4工作遺留的問題,恆信昌遺留的問題實在太多。小風走了3,4個月問題一個個被拖了出來,定單虧損了好幾筆,開始她偶爾回來一兩次解決下。後來就索性不回來了,她也明白恆信昌的老闆做事會對她怎麼樣。

畢竟我沒和她見過幾面,並不能說出此人好與壞。但正是她走之後,恆信昌也落到如此田地。不過她不走的話,這公司也逃不開死亡的命運,只是延緩下死亡時間而已。

2017年12月11日21:32分

噩夢般的日子,記在恆信昌的歲月(二)

首先我先介紹下公司的一些有「個性」的員工。當然也包括當時祥林嫂一樣的我(因為個人隱私,我就以字母稱呼了)

小丑式的二把手---A。沒錯,這個26歲的女孩子就是公司二把手,非外地人。以前是專門負責給小風當輔助工作,小風走後,公司運營的重擔就要落在她的肩膀上了。她紡織方面的學問只是一般,她於是感到自己能力不足還有噁心的老闆外加一堆棘手的公司遺留問題----2個月後走了。

可能是工作上有了危機,所以A從一開始就對我有了敵對感,怕我搶她飯碗。無論是工作中,還是在休息的時候她無時無刻對我進行排擠,還有背後中傷,極其無恥。比如老闆叫我打她給我的報表,她故意拖到下班才給我。然後老闆的火力就集中在我身上了(估計當時剛畢業,我什麼都不懂,太積極不是一件好事)。

她本身長的最多3分吧,主要脾氣級臭。大齡還沒男朋友,不過我可沒興趣調查這個。後來公司小風遺留的壞賬爛賬太多,老闆的火力沒處發泄,所以她被老闆當替罪羊了。

小丑式的三把手----B。直到她走後我還不明白她為公司幹了什麼,她並不是紡織學校畢業的,而且她什麼都不懂,以老闆的個性象她這樣的人是不可能進來的----那自然是有路子了。同樣是26歲,B算是長的比較好看了。貌似老公也非常有錢,說遠了,在公司她一有時間就上網,聊qq等。後來甚至和公司的人上演辦公室激情。咳,這女的1個半月就走了,不提也罷。

司機--C,35歲的一個司機。嘴特別圓滑,公司里只要稍有姿色的女性他便會去挑逗。身為人父而不知廉恥,並且人非常懶,以前做過公交車司機,計程車等。太累便不幹了,腦子裡滿是女人,有次一起出去辦事,他辦完事就去小巷子「辦正事」。他也就是上面那段那個公司激情的男演員,3個月就走掉了。

pS:我現在發現我以前好三八啊......而且我是男人(媽的想想已經受的罪簡直就哭笑不得,還是自己能力不行。)

馬上300了,更新第三篇,快400更新第四篇。

噩夢般的日子,記在恆信昌的歲月(三)

不安好心的毒蛇---D。

男人的名字,但是我介紹的這個人是個女強人。本科學歷,英語4級,紡校畢業,貌似有讀研的打算?人雖不漂亮也不難看---有一顆歹毒的心,老闆召她進來大概就是想讓她頂替小風的位置。她條件比小風進來時好多了,而且非常有心計。進來的時候她把我手頭工作一點點的挖到她手裡,後來還用打小報告,改寫我資料,工作上不配合等齷齪手段拚命排擠我。(反正我也是打雜的活,打雜的活也搶,窩草。)我早已感覺到她的用心,既然這麼愛表現就給她表現的機會吧。我那時候已經有離開恆信昌之心了,也要感謝她為我做的這些,她也是個可悲的人,貌似家裡還有個弟弟需要她工資補貼,既然家裡生活艱難這樣我也不難為她。後來我走了一星期後聽說她也受不了老闆的氣,走了。我在的時候,老闆天天罵我。我走後大概是沒出氣桶了,她也沒著挨罵的度量。(我TMD當時是不是抖M啊,換我現在直接就拿椅子上去了)

老闆是喜歡狗的,公司外面養了2隻雪橇犬(阿拉斯加),為了公司裡面養了這2隻活寶貝,老闆命令公司大動員,用磚頭給兩狗寶貝還砌了窩,我們一轉身都成民工了。甚至還給窩裡裝了空調,都有錢裝空調還TMD拖欠工資,這老闆簡直是豬狗不如啊。

先說說公司老闆的忠犬E把,50多歲的老阿姨,----管面料間的,聽說她父親住院靠老闆和院長的關係減免了不少費用。於是便象條狗一樣的效忠老闆了,公司里大小事情除了老闆,她管的最起勁。甚至管到了她叫你打掃衛生,或者無端叫你幫她做某些事。我當時也是傻逼,進公司我義務幫她拖了4個月的地,後來就不拖了。因為她覺得你幫她拖地完全就是應該的。她幾乎沒給我好臉色看過,公司的人貌似也對她沒什麼好感。象個潑婦一樣,稍微不順心點她便會罵人。居然有一次還罵我沒教養----我在公司忍了半年沒說過一句髒話。即使到了走後我也沒有罵過她一句,我居然沒教養,我只是當時比較傻逼罷了。

其它----F,G,H,燒飯的老頭(忘名字了)

前3個都是面料部的,F很年輕,但是很胖,而且沒多少腦子。他多次跟老闆提出我們沒廠不能幹什麼什麼----這就是老闆的心病(皮包公司本來就是靠忽悠,要有廠這公司早不是這種逼樣了,他居然直摸逆鱗。老闆手下估計實在沒人了,憋著一臉紅說了句:沒廠你不會想辦法啊。)平時無聊F上班時喜歡用公司電腦看黃片,不提也罷。我走後2天他也走了。

G----沒什麼技術,純粹混子一個。嘴皮不錯,混進公司後發現只有850塊一個月。一段時候後也走了,總是排擠F----本就鬆散的沙堆更加容易倒塌,在公司里的人都是悲劇。

H----比老闆大兩歲,年紀大了就沒拼勁了,貌似當年還和老闆共事過一段時間。

燒飯的老頭----早上總是晚來,而且早上喜歡喝酒。做的菜一般,並不難吃。後來覺得老闆除了他要作飯還要干大量雜事。自覺無趣,走了。

大家可能發現我文章里發現四個問題----1,為什麼大多數人都走了。2,老闆最後的主心骨到底是誰?3,老闆到底是怎麼樣的人?4,公司最大的禍害是誰?恩,我現在介紹完了表皮。是時候要介紹第二部分了----危機四伏的外銷部。

請看下集。

2017年12月13日

噩夢般的日子,記在恆信昌的歲月(四)

危機四伏的外貿部:

在恆信昌的這段日子裡,外貿部門換了2檔人。主要骨幹基本都換了血,當時我就感覺這公司快支持不住了----內銷部小風走了後2個月沒有一筆定單,外貿部雖然我平時沒多注意。但感覺比內銷還糟糕。老闆對外貿一點都不精通,還故做鎮定,好象還表示他自己還運籌帷幄。

之前的骨幹是個叫I的青年,30多歲。看起來非常能幹,天天跑來跑去,每天電話不停,一直和老闆商量事情。貌似老闆還很看好他,但是我對紡織一直是不怎麼了解的,即使在這公司幹了大半年還是不怎麼了解--因為我一點都不感興趣。所以我對外貿那裡業績好壞不怎麼清楚--,但是問題來了,外貿部一直沒有盈利----我們周老闆的眉頭一天比一天緊。

I這人進來好象是他在老闆面前誇下海口,說能賺多少多少錢,於是老闆相信了。給了他試用期,結果試用期限快完了。I一單都沒出來,I之後看也沒辦法,最後騙周老闆說他有大單子,然後串通老鄉騙了老闆不少定金跑了----雖然這是老闆在我們面說I騙他的,但是周曉陽這個撒謊比放屁還多的人來說,值得懷疑(鬼知道是不是狗咬狗)。後來老闆還說要告他,但是I家裡人去樓空。

周老闆或許當時已經意識到他已經不是那個能幹的周老闆了,外貿部已經不是當年的那個外貿部了,市場環境也不是當年那種阿貓阿狗都能混出一片天的環境了。但是他連自己撒泡尿照照自己是什麼逼樣的勇氣都沒有,又談何重振恆信昌呢

之後來了對姐弟接管了外貿部門,但是感覺也是小動作眾多。他們倆一進來就把原外貿部I君的手下「清」走了。後來我走了後發生什麼就不知道了,呵呵。

接下來,我會介紹重點,我們恆信昌的老闆----周曉陽,很可能他就是我一輩子最恨的人。(結果過了幾年後,我給我自己日誌下補充了一行字)

噩夢般的日子,記在恆信昌的歲月(五)

所以打算介紹我人生中遇到最噁心的一個人----恆信昌的老闆,周曉陽。請大家鼓掌,哈哈哈哈哈。

可能當年我自己有抖M的潛質,我現在發現當年我心理承受能力強的不得了啊。

但我沒想到,我最自豪的心理承受能力被這傢伙給無情擊敗了。我晚上做夢居然能夢到周曉陽這廝對我無情的辱罵,甚至我害怕的不敢去上班。可見此老闆並非泛泛之備,諸葛丞相弄不好都要向他取取經啊。

那幾年包括論壇里都有人罵它全家,雖然不止一個人形容這個老闆可惡了,但是基本只能形容其形,不能形容其意。現在我就給把它一些事迹曝曝光,主要也是發泄一下自己當年的憤怒。

周曉陽,肥頭大耳,個矮面惡。簡直就是舊社會地主的經典造型(現代版黃世仁),而且他本人性格也級為相象。他可以說是很多典型的中國民營企業無能的領導例子----無能,無才,目光短淺,自做聰明,作繭自縛,殺雞取卵......(以上很多答主的私企領導都是這個吊樣)。

它發家史非常可笑,但是也是中國的悲哀。它從活鬧鬼到政府招安,然後變成所謂的民營企業家,而它又正好狗屎運趕上了改革開放。於是,它變的有錢了,它現在產業非常大:房子多,有車,有公司,有分店。但是俗話說的好:狗改不了吃屎,它能力並不強,而且脾氣非常臭,文化水平低。所以說--它命運大概也會象秦始皇建國一樣----後代不得好死,自己死在鹹魚堆里。它活的並不開心,可以說是非常痛苦:離婚後找的老婆貌似不是好貨,自己親生女兒和女婿貌似並沒多少能力。後找的老婆還有個敗家兒子,公司經濟危機瀕臨倒閉,以及公司的非常多的雜事和接班的問題讓他天天夜不能眠(估計也就在公司里能多睡一會)。它活的太累,而且還裝出一副自己沒事的樣子。事實上從它發火的頻率就可以看出它已經到極限了。簡直是天天大姨夫,也難為它的體型和它的年紀了。

既然它是活鬧鬼出身,那自然是素質非常低了。之後我會在下面慢慢舉出它噁心的性格並且慢慢講出些可笑的例子。


中秋福利是一張10元的券,需要去總公司用

總公司在武漢,而我們在北京


emmm...

聽公司老同事說,去年我們公司年會的時候,老闆讓策劃想個年會互動答題禮物。

然後同事建議說,就紅包啊,裡面放幾百塊現金,那麼大家都會很有互動慾望的!

老闆說:」嗨呦~放現金多俗啊!又沒創意。我看人家公司的獎品就很好啊,它是一個盒子,打開是個牙籤,它看起來是個牙籤,其實是個挖耳勺!沒想到吧!哈哈哈!我覺得這個就很好,很驚喜!很有創意啊!」

......


本來進這個答案是想找平衡的。。。
結果刷了很多回答發現還是我的公司最摳!
你們見過公司電費員工平攤的嗎?
你們見過就連喝的桶裝水也是公司平攤的嗎?
你們見過團建活動要求不產生費用的嗎?

嗯,以上我們公司全部bingo~


1、外出人員業務需要申請筆記本,經過所有(請注意,是所有)公司有些話語權的領導一一申請後,老闆娘終於買了十幾台02年產的xp系統的筆記本(恩 可能那個年份的筆記本因為氣候等一系列的原因比較好用)

2、五六十號人吃30塊錢的水果是節約(恩 吃多了浪費)

3、辦公環境是方圓十里最便宜的,每天總有那個7、8隻小強從桌子上路過(人事的『姐姐』告訴我們說這樣工作才不會孤單)。

4、廁所進去都睜不開眼,馬桶根本沒有坐便器。每次上廁所都要去附近的其他大樓(長此以往,拉屎都拉出儀式感了)

5、為了保證項目進度,有些員工不顧受傷快瞎了的眼睛,有些孕婦不顧即將就要生的孩子,仍然奮鬥在第一線。他們的事迹最終感動了老闆,總結大會的時候每人都領了200元的項目獎金。(哎 可惜我只有兩隻眼睛,不然我就瞎上7、8隻,這樣也能領一兩千的獎金)

6、公司有一段時間瘋狂招人,終於在花了大量的人力物力之後補充進來一些新鮮的血液,結果他們都在轉正的前一天由於"工作能力"的原因被公司辭退了(轉正的前一天,這是重點)

==================華麗的分割線=========================

公司是互聯網公司,用戶量很大,在中關村這一帶,各位小夥伴求職的時候擦亮眼睛

好吧,大家好像很關心是什麼公司,那就年後看情況曝光吧


這個我必須答了。

大概六七年前,在浙江某批發市場城市裡的一家小玩具公司工作,規模大概四五十個人吧。給移印師傅打下手。

那家公司包吃住,住的是4-6人間的集體宿舍,這個沒什麼好講。吃的是大鍋飯。那個飯是什麼情況呢。經常菜里一股汽油味又或者柴油味什麼味就不說了。每頓一葷兩素,葷是小葷,比如蓮藕燒雞架,芹菜肥肉塊兒,各種你能想的出的很便宜的邊角料,而且打一勺菜也基本看不見兩塊肉,沒有肉的時候,那就炒個番茄雞蛋代替。重點來了!這些邊角料葷菜,是給辦公室的人吃的,你沒有職位,只是在車間里幹活,對不起,只有素菜。那個素菜又是什麼情況呢,水煮大法好,油花非常有限,而且另外一個素菜大都是炒鹹菜,就是常見的超市裡賣的那種榨菜,當然味道是沒法比的,炒海帶絲什麼的。更不要臉的是,普通員工還跟辦公室的人一張桌子吃飯,因為食堂一共就三個大桌子。你知道這有多殘忍嗎?有時候我們課長會把他碗里的肉分給我們,一共沒幾塊,也不夠分,意思一下。這種飯吃個幾天,你到路邊弄份炒麵都覺得這是人間美味,我經常肚裡沒油水,總感覺吃不飽,卻又不想吃,晚上下了班吃完飯,在去路邊弄一份炒年糕,真好吃!真滿足!

出納基本沒有錢,很多小額支出找出納,她一臉無奈,我沒有錢,又找不到老闆,只好我們自己先出。很多次外請的日結幫忙勤雜工結工資都沒有錢,老闆不在,行政找我借錢都借了兩次,給人家結工資,甚至本公司員工的工資都拖,本來錢就不多,都指著這點錢過日子,拖那幾天有意思嗎。

我們的採購被整瘋了,大冬天的,北風呼嘯,他經常一大早來刷個臉,然後背個包拿把傘提個蛇皮袋就出門了,買各種便宜的,不在乎質量的,只要錢少就行而且還各種非標的材料。跑一天回來一臉苦大仇深。我見過很多次他買的砸八零碎就用蛇皮袋自己背回來,而且通勤大都靠腿和公交,有時候回來之後累的往那一坐連平時的罵罵咧咧都沒力氣了,有一次,需要買什麼紙,耐高溫的,墊在熱壓成型的那什麼底座上面的東西,一卷好像120多塊錢,採購找出納要錢,沒錢,那就等,等老闆來,問老闆要錢,老闆叨叨半天從錢包拿出一張100的,都說了120多了,給他100,還問他夠不夠。我們採購被氣的就差當場吐二兩老血。我就兩個字,服氣!

注塑部的人更是抓狂,本身這個老闆知道自己乾的什麼偷雞摸狗的事情,他就是賺的這個錢,所以成本壓根不可能讓它走高。具體價錢我記不住了,我比方一下,想要做出某種合格質量的樣品,需要三萬塊錢一單位的材料,老闆買的是一萬二一單位的,這種材料雜質多,而且不太好加工,而且,他連這種材料都不給夠!不給夠!一點不良率都不給留就算了,材料竟然不給夠!你知道要求10單位的產出卻只有9單位材料的無奈嗎?做出來的半球通透度,整潔度都差著不少,他就天天罵注塑部的人,而且自己親自盯著人家做。你又不是太上老君,而且你也沒爐子啊,還能把一萬二的材料變成三萬的?實在做的不好了,那繼續外面請臨時工,把所有這些加工出來的半成品,修修補補給它弄好看點,在從中挑最好的當展示品忽悠,出貨的時候管他三七二十六就這樣往外賣。

過年了,老闆說大家辛苦一年了,請大家吃個飯,然後幫大家買車票回家!我們都以為老闆良心大發,結果車票買回來,錢從工資里扣。上飯店吃飯請的還是辦公室里的人,我們其他人在食堂吃,那麼辦公室的人去飯店了,那個邊角料葷菜於是就給我們這些普通人吃了。這,就是年飯,請我們去食堂吃飯。

放假前,有次路上遇到老闆,還添個臉問,你過了年還來吧?過了年加工資。我直接說我不來了。

你們說,他怎麼有臉問?臉呢!還要不要!

先說到這吧,有一些我省略了,後來我就走了,然後只是一些道聽途說就不說了。

我現在的這家公司有多摳呢?一年到頭加起來700來塊錢額外福利,而且是羊毛出在羊身上的那種,發230塊錢定向購物卡,獎金少300,就這種,就這種錢比臉重臉是什麼東西早已聲名在外的公司,都比不上我說的批發市場這位仁兄,MD,我從未見過如此窮摳,如此厚顏無恥的東西,捂臉


市屬三流大學,作為事業單位吧,沒啥福利倒也無所謂了,畢竟事業單位發福利有搞腐敗嫌疑
不過呢,有一年三八婦女節居然給女老師們發東西了,破天荒啊
每人發了雙絲襪,對面女同事告訴我是名牌,浪莎


估計全中國所有的超市,大概除了極少數精品超市外,都很摳,區別只有小摳和很摳。

曾經有個同事課長為了盤活業績,向領導申請進了一批羊毛衫來賣,走公司帳。採購進貨都是他獨自完成。

賣了一個月後公司凈賺3萬多,但是盤點發現少了20幾件衣服,按照進貨成本價大概值2000元左右。

不曉得有沒有明白我意思,如果沒有該課長,那3萬多公司是完全掙不到的。

但該課長還是被迫承擔了大約一半,也就是1000元的損失,其他1000元由店長、營業員承擔。

超市不僅賺走那3萬多,連被偷的風險都不用承擔,嘖嘖。

於是我們一伙人都陸續辭了,2500的工資,還想要啥自行車。


之前工作過的一家小公司:
1.做飯阿姨中午給我們炒了兩個菜,老闆回來大發雷霆,說他中午不在公司,大家吃麵條就可以了,吃什麼炒菜。
2.茶水間只有水。
3.不定期水果酸奶福利等於過期酸奶爛水果。
4.印名片要自己掏錢,精確到一張多少錢。
嗯,這個才是讓老子忍無可忍的。老子跟公司談業務要用名片,居然還要自費。


又想起了給我發「十塊錢」年終獎的中石化湖南邵陽石油分公司。我並沒有打錯字,那年財務給我們兩個新員工算出來的年終獎就是十塊錢零幾毛還是11塊零幾毛。

上面兩張是當時快畢業時簽的三方協議

據說是第一個正式員工辭職的人,所以在人事當時在幫我辦理辭職手續時很多流程都不知道是否規範,當然,我自己就更不知道了!

在裡面的工作感覺就是:

1、認識好幾個年齡差不多的同事,結果發現他們都是一大家子有好幾個人都在這個公司上班。

2、給的工資少的可憐啊,我2012年本科畢業被湖南石油統一招進去後分到邵陽石油上班,實習期每個月到手的工資好像是1400左右。

3、工資這麼低,為何還有那麼多家長把他們的孩子往裡面拉???而且聽說關係戶進去一個得耗費10w左右,不過可能傳言有假!!!

針對說有總比沒有的評論,我覺得你們說的好像也很在理!

針對說是否是正式員工或者是不是簽了假公司,從你們的懷疑中我也看出了你們不太能相信會出現這樣的情況!


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