體制內的大齡青年,辭職後應該如何重新規劃職業路徑?

眾所周知,除了特殊的技術型崗位,在體制內的人通常最擅長寫公文,以及單位那一套人際關係,到了一定年紀(例如30歲)後,因為待遇和前景等問題想跳出來,有哪些比較好的發展路徑?
我能想到的:
1、考研讀研,從事技術類工作;
可是如果沒有相關工作經驗背景,只有本科時和研究生的幾年學歷,會有阻礙嗎?
2、做小生意
3、立即轉行,從低做起
問題是,真的有工作不介意年紀,提供給已經工作幾年的人初級職位嗎?

期待親歷者說,或者HR、企業的大神意見!謝謝!


以下答案基於題主所說答案里的公務員是個一般科級公務員(其實,應該就是本人目前的情況)。

答題前,說說本人情況再回答吧。沿海落後省份一山區鄉鎮公務員。今年27周,入職6年,入職前普通建築私企職員,目前單位一部門副職。近年的整風運動下,收入確實降了不少(集體違規個人不違法的收入),而且預料未來公務員職業生涯也很難有很大作為。所以本人也有考慮過未來有可能離職的話,如何做好職業選擇和規劃。

正式答題: 首先是選擇方向。我想,這麼多年的公務員工作,不僅僅只是讓我公文寫作能力更好。關鍵是整個管理角度和思路的提高。可以說,公務員和非公對於政府運作的認識,還是有很大差距的。所以,做選擇,肯定是要發揮自己管理方面的優勢。如果離職,一般會選擇到中小企業或社團應聘管理類職位。工資不會下降(因為現在公務員工資真的不高),可能福利待遇會差些。 選定方向後,就是規划了。打算明年讀個雙證mpa,認真紮實的往專業上學,爭取有所思有所得。

mpa畢業後,我也31了,如果真混不下去了,那時,出去找個管理類的工作,是不難的。 至於往後,就是和一般這一類工作的職業規劃是一樣樣的了。


另外,真心覺得公務員30歲打算離職的話,非富即貴。一般家境,例如本屌這樣的,這時候才成家有小孩,要想離職,真心賭不起。職業規劃,也只是個夢罷了。

再另外,體制內還有一類人,是事業單位職工,其實,他們也是和體制外企業一樣,考職稱,搞專業。所以,他們的職業規劃,和體制外也應該是一樣樣的。


吐個槽,我覺得「辭職後應該如何重新規劃職業路徑」不對,這事應該辭職前就做好。


為什麼我覺得回答的人都應該沒在體制內呢。。。
我覺得,首先要想想體制外環境能否適應。我一直用溫水泡著的青蛙來形容當下的自己,然後回想當年我也是多麼的活蹦亂跳,時刻充滿活力,懷著不安份的心,渴望實現所謂的人生價值。可是,沒幾年的光景,被磨圓了的我,用畏懼的眼光看著「體制」外面的世界,竟真的心生小小的恐慌。
如果真想跳的話,一定不要等一切機會都就緒一切能力都具備。一定要把握好那個時間節點,在成為一隻熟了的青蛙之前。


這事說到底我覺得跟「體制內」真沒太大關係啊。
公務員不想幹了跟碼農不想寫代碼了,新聞記者不想問問題了,私企文員不想打雜了,保險銷售不想走街串巷了,老師不想深夜備課了…沒有區別好嗎!
好吧,也有,公務員不受勞動法保護,辭職沒有失業保險,退休金什麼的就不要提了…
進入一個行業就意味著你很難掌握其他行業的職業技能了,對所有人都一樣好嗎!
同意@Kenneth ,轉行前要想好你想藉此獲得什麼,你手上有什麼資源,或者你有什麼興趣志向,綜合考量,平衡得失。
這幾年體制內辭職的很多了,做生意奔大錢、找自由騎川藏、回學校再教育都有,題主加油吧。


首先,這個問題要看自身情況。

如果你已婚,先把這個事情拿去問自己的親人,看看他們有什麼資源可以利用的,這比到網上找人諮詢靠譜得多。

如果你未婚,你先問問自己除了公文之外還有什麼專業技能,什麼考研之類的並不靠譜,因為考研完了還是要考公務員。

最後,30歲在體制內,最好的出路是繼續走體制這條路。

現在比過去好很多,體制內也有很多競爭上崗的職位,你完全可以通過競聘和考試等手段,提高自己在體制內的發展空間。

當然,最後一切歸於你有多少能力和多少資源。
這個才是最重要的。


如果是體制內,別出來,外面不好玩,既苦又無聊。如果你不安分,建議你可以上著班,周末或者下班時間做別的,做一段時間如果喜歡,再轉


我覺得首先要規劃好,不能斷糧的情況下培養自己感興趣的,來錢的愛好。不妨在體制內就好好培養技術,人脈,市場這些東西,可以體制內就試水啊,好乾就繼續幹下去,精力時間不夠再辭職。辭職還要考慮沒有了政府養老金對你的影響。

我不知道你的情況啦,但是我在內不少的猿類也就上班部分時間忙,業餘時間還是很富餘的。

知乎名言怎麼說來的,種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在。


我在某央企的地方辦事處,50人不到辦事處年利潤幾年前就過億了,有一位同期(當時32歲),是從公務員跳槽過來的,因為他原來就是副科級待遇,到了我們這兒還是有副科級待遇。

題主可以試一試去效益好的、相關聯的、最好還是比較市場的國企,這樣可以真正接觸這個行業,學會門道,而且也至於之前的投資白費。


轉行的想法實際上是溫水池裡的焦慮。想轉行只能破釜沉舟,不同的遊戲規則你怎麼規劃都是徒勞!


有成功的
如萬達

有失敗的
開的士
裝修
擺小攤
待業


肯定是個體或創業,否則辭職無意義。


體制內一般有相應的資源,職業生涯即使改變方向一般也不應該浪費自己的積累。


這個首先要有個想法或者說目的吧,不然也給不出什麼建議


出國試試呢?國外可能不介意年紀。


應該是辭職前規劃的。


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