如何評價《華為副總裁因家庭提出離職，任正非：可以離婚啊！》？

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華為副總裁因家庭提出離職，任正非：可以離婚啊！

以前一個問題，回答的時候說了任正非不太愛聽的一句話，遭到很多人指責批判。

這個問題又涉及任正非了，我還是不會說好聽的。

任正非願意拋棄妻子為一個公司奉獻，不能要求別人也這樣。
公司是任正非的，不是別人的，至少不是李玉琢的。
任正非那話說得相當沒油水。

謝邀，這並不是新聞，也不知真假，現在又被翻出來的意義不了解，對我個人並沒有影響，我要不要離婚也不是老闆說了算的……

還是要綜合原文看，不能斷章取義。
看了原文你會發現其實那位高管迅速離職幾天後到下家上班這事不是只有「為家庭」那麼簡單；
看了原文，你就會發現「可以離婚啊」也不是單純叫高管犧牲家庭那麼簡單叻。。。
越往高處走，大家都越學會「醉翁之意不在酒」。
知乎作為一個知識性平台，大家也不要那麼膚淺地憑几個字去臆想全文吧。

還好他是老闆，不然肯定被人罵情商低不會讀空氣

請注意那是私下談話，兩個人很隱私的談話，不是公開講話。

就像兩個哥們聊天，一個人說老婆兩地分居，要求辭職回去陪她。

另外一個哥們說，這種娘門要了幹啥，離了再找一個。

大家立場不同，觀點不同，請注意很重要的一點：這是私下場合。

當然這也代表了任總的觀點，任總是軍隊幹部專業，軍人作風要求絕對服從，很多觀點都是從戰鬥力角度出發的，所以也成就了今日之華為，所以中國也只有一個這麼狼性，登上世界頂峰的企業。

當然，背後是幾十萬員工的付出，還有上百萬家屬的付出。

這些故事寫下來，真的是一段悲壯的故事！

確實可以離婚啊，難道不可以嗎？
如果任總說，必須離婚，就不對了。

任正非說的這話肯定是不對的，每個人心中對生活和工作的看法都是不一樣的，不能強迫別人接受

不過看了原文，發現這個李玉琢也不厚道，說1號辭職，5號就可以去新公司上任，明擺著並不是他說的身體和家庭的原因才要離開。而且一般員工都要提前一個月提出辭職申請，你一個高管說走就走都不需要交接工作嗎？
另外任正非詢問他是否因為有意見才要離開時，他並沒說實話，因為他心理想的是「走肯定是因為有意見，但現在說有意義嗎？」不過也可以理解，反正都要走了，說什麼都沒意義了。只是感覺在華為這種企業能做到這個位置上的人，職業素養還這麼低真是有些意外。

家庭還真的不一定有工作帶來的樂趣高，不能片面解讀為了工作離婚。

如果工作確實有樂趣，能讓這個人實現更大價值給更多人的生活帶來改善，而在家只能當婦男，當然選工作了。

有的人的觀念覺得一日夫妻百日恩，離婚違背倫理，兩個人沒感情乾耗著才累人呢。離婚當然是解決辦法了，人家自己決定。

別跟民政局大媽一樣覺得小兩口感情還沒破裂回去再想想，給別人瞎操心。

任正非是轉業的幹部，一直保持著以前的工作作風??

人家基情滿滿，隨口一說。幹嘛那麼認真？
人無完人，任總也有說錯話的時候，幹嘛揪著不放？畢竟只是說說，沒有逼迫。老糾結這個問題，沒必要。

每個人的追求不一樣
我追求愛情，換個城市又怎樣
我追求事業，換了不支持我的妻子又怎樣

這段談話已經是17面前發生的事兒了，那個時候人的價值觀和現在有偏差不足為奇吧？

任總說的沒錯，華為有很多這樣的人，做企業就是要這麼透明
至於婚姻是幹嘛的，就不贅述了

只是不同的人對事業和家庭不同的選擇罷了，有什麼評論的

你帶兵打仗，天天上班說老婆孩子，你應該走，任總說的是一種奉獻哲學，而不是要你真的離婚。