在國企中，什麼叫「說話有水平」？

12-28

這種話題，冒著被噴的危險一定說點正義的才對。

說工作事。
聊行內天。
談技術話。
分享領導精神。

人多是非多，話多沒好處。
上邊讓說說引言，下邊揣摩左耳進。
上邊讓做沖二功，下邊想做緩一步。

另外
見了奉承別高，微笑面對。
見了仇人別急，背後捅刀。
見了求事別理，飯桌再談。
見了領導別喜，禮尚往來。

認對人，說對話。
判對勢，結對義。

你會是一個「說話有水平」的人的。

（題主，在知呼這樣回答可不是教你做人，不是教你當官，不是教你耍滑頭，不是說給你聽新奇，
別理解錯了，在國企打工，也只是打工，業務能力和辦事技巧相輔相成。戰戰兢兢，如履薄冰）

接受大家批評，本答還是只論說話水平。

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人民日報社下面一個局級單位董事長，此前曾任黑龍江省辦公廳副主任，某市市委書記。

此人說話多有水平呢？如果他發言，說完以後，他之後的人都不知道說什麼，其他在座的人也不知道還能怎麼補充。實在是面面俱到、滴水不漏。

此為一例。

此外，華潤的幾任領導水平也十分了得。剛落馬的宋，說話、文章極其了得，他的文章應該多加學習；宋的前任寧，水平就更高了，屹立幾任core而不倒，內部講話均為脫稿且條理清晰邏輯嚴明。

國企的工作一般是順勢而為，上謀而下動，這決定了你的工作性質，用不著你多出色，所以本分是第一要務，普通職員更甚(底層職員不但不能出色，甚至好的建議也不能提)。
按崗位，分職能，看時機，你所需求的話語傾向性是不同的：你一個總工在談判時總是喜眉笑眼是不行的，你一個管理對上對下每每一板一眼也是不行的，所以沒有時效大且久的對的策略。
很跳脫的異類關鍵是遇到跳脫的上司，這個運氣，可以自己算算概率。
所以人本身的綜合素質才是根本。哪些素質？機靈，權謀，儀錶堂堂，歷練豁達，幹練決斷，這是基礎。
機靈？注意不是智商，智慧，聰明這些詞，這裡的區別是很大的。機靈側重於無意識或下意識預判，當機應變和人際交往靈敏度，趨利避害的敏感度。「他的運氣就是好，每次都能站到勝者、強者一方的隊伍。」
權謀？不是謀略，情商，計謀這些詞，是因為國企的權太過重要，壓制幾個層級的謀略，這其中的利害，是你在民企想退就能退想走就能走的？一動一靜牽動全局，不是你敗了就另謀高就而是善終難於善始的問題。
儀錶堂堂？並不是每個人都有那身氣質都有那張臉，什麼給你堂堂？實力、背景。
歷練？我一個讀了二十年書的人怎麼了解這社會潛規則和羊頭狗肉？對不起，有些人自小就見慣了經歷煩了這些事。
豁達？你在為房子，車子，婚姻，養兒育女等生活瑣事困擾的時候，別人已經在混你混不起的圈子。你的眼界太低了，導致滿足點與失望點的區間太窄了，怎麼豁達？
幹練決斷？許多人都熱衷權力，以為官高一級，權力就是100%，就算是總經理，絕大多數事也走著比你要細得多的鋼絲。養尊處優，做了幾百次決斷，自然而然生出一種氣勢，多出一種正確選擇(有的時候要技術正確，有的時候要政治正確)。你了不了解大勢，領導話里玄機，你敢不敢能不能承擔決策的失誤？
要求太高了？對不起，這是對應你的目標與期望。
說些沒營養的有個屁用？說些熬了千百遍的雞湯有個毛用？
你想混還不簡單？不主動，不犯錯。
但有句話叫做犯錯最多的也是幹活最多的。不幹活還能混這也不簡單。
以上是講的根本，人和人交往，哪怕不牽涉利益利害關係，很多話也就聽聽就算了，說的好聽是暖男，說的好笑是演員，牽涉利害關係的還得自己打算。
權謀，城府，脾性，這些你先要有，會說話只是末端。
既然只想學說話，有這樣的情況，馬雲放個屁有人能研究出一堆理論，你發表了一堆理論被人當作屁。
所以要想擲地有聲，自己要有身價，國企里的身價，非一言能盡。
算了，說到這裡。

不牽涉的事，別人嘴中的，手下的，身後的，都要抬，這是創造自己進與退的緩衝區間。放下你的清高和原則。上的時候這些人會給你助力，下的時候這些人會說句好話。一個你看不起的人可能在某個時候掌握你的利害關節。
少牽涉的事，別人主導的，別人利害相關的，都要點到即止。放下你的權力和利益，放低姿態，學會為別人助力。
自己主抓的，先造勢，再起勢，最後成事。
這個勢的過程，要有水到渠成之感。這是相較而言大事的做法。小事看準政治需要，領導一頓飯1000，卻會見到你浪費一粒米罵你，別人晚上急事電話我會高興，換做你，可能會非常不耐煩。這其中的關竅數言不能展開，層級不同，素質本體不同也大相迥異，不再說了。

就這樣吧。

混跡國企五六年，看完了所有答案，感覺還是有必要寫一下。
私以為「水平」得分層次看。
基層：暖心、清晰，以及拍領導馬屁不留痕迹。對上彙報、爭取資源時能說到點上，對下談心接地氣。
中層：講話穩、准、狠，以及拍領導馬屁不留痕迹。中層經常在會議上面對部門間露骨的職權利益爭鬥，以及部門內勢力的平衡。所以好好先生可能在基層混得不錯，但在中層就永遠是副職。
高層：不怒自威，一語中的，會玩高級幽默，以及拍客戶馬屁不留痕迹。我就喜歡跟著思路清晰的高層，有時一針見血讓人茅塞頓開，有時開點高級玩笑，帶感！

不管哪一層，有一條技能是必備的：對事不對人。有這一條，就不太用拍馬屁了。

官大=有水平

這接觸多了，還是比較有感觸，怎麼有水平不敢胡說，我覺得沒那種天賦，從聽眾角度就說幾個誤區吧：
1.對下放空話、說正確的廢話
其實這是大錯特錯的，如果一個領導這麼說話，那他也就科長混到頭了。好的領導要堅決的說實話、講真話，但是這也很講究，順勢而為，把下屬們集體意志方向卻沒膽量表達的，說出來！
2.對上堅決貫徹、說一做十
大錯特錯+1，這是馬仔的行為，時刻記住自己的身份，既是上下級，也是同僚，時而說一做一，貫徹執行，不搶風頭，時而說十做九，給上級高你一籌的機會，遇到關鍵時刻又不是原則問題，還要表現意見相悖，不怕頂撞領導，既體現你思想獨到，又給領導容人雅量的美名。
3.聊政策、聊大勢；聊技術、聊專業
通通避免，政策、大勢是總理管的，技術、專業是總監管的！講話要抓方向、收人心，要注意你是企業，整天做zz宣貫你以為會有人替你賣命掙錢么？更要注意你是國有企業，在商言商是很招上面煩的，國企是搜大船，只要你航向把握住，穩穩把船開到對岸，就是金山銀山等你了。

想到哪兒說到哪兒吧

我覺得把太多精力放在講話上，就像把太多精力放在人脈，關係上一樣，稍微深交就很讓人心生厭惡。

我們碰到過體制內這樣的人，說話幾乎滴水不漏，永遠的正能量，領導面前永遠像彙報工作，下屬面前永遠一副慈祥溫暖好像很關心的樣子。

但關鍵時刻就隱形了，不出聲了，躲一邊去了。

誰不知道你那點小九九啊。誰不是想便宜自己占，狗屎都別人接啊。

但是也得承認，某些很會說話的，確實得到了更好的晉陞機遇。因為領導很受用。只是不管怎樣，我還是很厭惡這一類人。

有一次我一個弟弟在電梯里問中海油一位高官，叔，您家住哪？當時，電梯里還有其他人。這位高官笑容可掬的回答：離單位三、四公里吧。。。我去！這就是說話的水平呀！！！

中國某大型央企「超齡服役」4年的掌門人***，由##部宣布了其正式退休的消息，並任命了新的掌門人後，***如此表態：

「我超期服役的時間越長，對企業的發展壯大越不利。今天，組織上滿足了我多年的請求，內心感到無限欣慰。」

能不說話，不說話；
非要說話，說真話；
不能說真話，說笑話。

忘記從哪裡看的了~

第一句話，有些絕對了。對於許多默默奮鬥的小科員，還到不了需要擔心卷進政治鬥爭的地步，踏踏實實幹工作，對工作積極熱情，需要發言，多上敢上才是正道。其餘兩句，大體贊同。BTW，會講笑話總是好的，既表達自己的觀點態度，又維護大家的臉面。

不僅僅是國企，Everyone 都應該訓練適時講出得體笑話的能力，對於提升生活質量至關重要。

其實國企領導也喜歡幹事的人。。。。。

舉個例子吧:那年我還是實習生，上級是一個女領導（40出頭，純粹的同事關係），一次吃飯，一個同事說，自從你去了業務部，梁經理臉上的褶子都多了（她的意思是我給經理帶來了輕鬆歡笑，笑的多了，臉上的褶子就多了）。我此時回答了一句「臉上的褶子沒多，但是心裡的褶子肯定少了。」，當時大家說這小子將來是幹辦公室的料，現在我在某央企總經辦當秘書。當然這句話可能還談不上是有水平，我只是舉個例子

哎，也說點頭破血流的是吧，前不久進了一家國企，摸爬滾打了一段時間，感覺就是一個字「累」，什麼累？肯定不是工作，是心累啊，前樓說的好，被罵的，出錯的，肯定是那個做的最多的倒霉蛋，比如我。剛工作想和其他人處好關係，最後也是拿自己的真心換來的卻是噁心，媽的，不願意和我交流你就說啊，但人家就是要背後捅刀子，所以說啊，想和所有人交朋友的人最後的結局就是沒朋友了。

看透別說透，繼續做朋友

如果說領導，有專業素養，有理論基礎，能結合實際，看問題「透徹」，上達官方術語，下能接住地氣，基本就可以說有水平了。普通人，那就得看哪方面了

花花轎子人抬人——建議你看看高陽寫的《紅頂商人胡雪岩》

以領導為核心，唯領導馬首是瞻，以領導的喜惡決定你執行的方向。如是，你便成功一半，其次，你再有個過硬的「上面人」，想不上升都難。不要隨便站隊，搞不好就站錯了，國企內部風雲莫測。
其次，要學會打太極，太犀利的人死的快，太有個性的人做不長，打太極為自己開闢道路，等你翅膀硬了再去爭你所爭，想你所想。

前段時間這邊搞一個活動，然後負責的有是這邊機關一位科員，然後我就記得兩個梗。
主持人說：出席本次比賽的有某書記，某廠長，某廠長，某廠長，某廠長，然後他講累了，頓了一下繼續：和x廠長。然後那位科員說：不行，一口氣念完，你加了這個和x廠長，好像他是附帶的一樣，這個不行。
然後最後主持人在設計結尾台詞，他又來了句：直接帶過就行了，領導講完話（最後是領導講話嘛），後面人就別講太多了，謝謝大家就結束了。。。

你玩過狼人殺嗎？注意觀察活到最後的幾位是怎麼說話的，你就懂了。

正在學習中，總感覺氛圍真的很壓抑，一句話工作自由人不自由