研發經理、副經理、產品經理、項目經理都走了，身在這個項目的我，最應該做些什麼？

12-28

如題。
剛看見前台好像也走了。
公司現在還有百十來號人。

//////////////////// 補充 //////////////////////////////////
1. 項目存在問題硬體有缺陷
2. 公司前景堪憂（資金周轉問題）
3.本人水平一般，新來得項目經理技術不錯。

打算先提高一下技術。常用c/c++，有什麼建議？

我建議你也走吧

想升職么？有機會升職么？如果2個答案都是yes,可以留下。否則趕快走人吧。

可以邊干邊看，如果這個項目本質上存在問題勸你還是走吧，如果他們走只是巧合或者出於個人原因的話，留下當然是最好的選擇

擔心啥，幹活的人又沒走

老闆找沒找你談話要把你改成法人？

你確定他們不是同一個人？

不要走，決戰到天亮呀…………

不要走留下來可以吸引仇恨~
不然就真要團滅了

你悲劇了·····你應該開始做人力招聘····

就剩一個程序員了?
走吧，快走吧

想起來那個梗"就差一個程序員了"

連副總都走了,是項目有問題還是老闆有問題...?

怎麼也得等這個月工資拿到再走啊

研發經理項目經理啥區別

差不多同樣情況，一個項目，業務走了工程師走了。
就剩我一個……

剩者為王，這個時候堅持下來，會有更多的機會。

你不會就是這個項目吧

辭職

走吧