誰能來談談sales和marketing的職業發展差別。？
本人准大四，面臨選擇問題，銷售還是市場。能否有專業的人來講講（最好有獵頭公司或者有資深sales和marketing的從業經驗的）兩者之間在1.職業發展,2.收入水平，3.生活狀態之間的差距。重點是前面兩條。多謝。
銷售是負責掙錢的，市場是負責花錢的
女孩子盡量干marketing。屬於甲方，花錢的崗位，打交道的都是廣告公司，廣告公司圍著你轉巴結你。大部分時間都是辦公室里呆著，壓力小，有灰色收入，相對舒服。
別干sales，辛苦，事多，任務指標壓力大。
sales崗位，別干快消，家電行業。理由:收入太低，打交道的人素質不高。
sales盡量選擇解決方案的大客戶銷售，收入待遇還可以，賺外快的機會多，打交道的人素質也還行。
職業發展，沒人保證你的職業發展，職場跟電腦遊戲不太一樣，好像凡事都遵循經驗提高可以升級一樣，職場沒這一說。給自己兩三年時間樹立個目標，要錢，要學東西，要陞官，要人脈，完跳槽，選一樣就去做。達不到目標馬上考慮換地方走人。
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看了上面的回答，個人覺得理論派居多，我來就自己的經歷說點廢話吧。本來今年工作整十年，按照崗位名稱來分，應該是8年銷售（sales）經驗+2年市場（marketing）經驗吧。個人覺得算是對這兩個行業頓悟比較透徹的。
先說說我的經歷，一畢業就做廣告銷售，當時的老闆腦洞比較大，對下屬也要求嚴格，所以雖然只是銷售，基本一致在客戶做方案，各種提案，說白了就是想盡辦法讓客戶加預算多掏錢，而不僅僅是常規的維護客戶。這個經歷學到了不少東西，甚至客戶很多營銷方案都是我們做的，當時年輕，唯一的傻目標就是趕緊乙方轉甲方。於是工作四年後直接被一個客戶招過去如願當了甲方，就是由sales轉了marketing，換了崗沒有換行業，基本無縫過渡。
雖然我之前的工作一直接觸的是做Marketing的人，但是自己真正做Marketing了才發現，旁觀者和身在其中的體驗，完全是不一樣的。我所在的行業算是需要以品牌價值為核心，需要市場牽動銷售，因為我做過銷售，知道銷售的重要性，所以工作的時候會盡量聽取銷售部門同事意見，根據一線的反饋出方案和營銷意見。漸漸的我就發現，其實Marketing上手快很重要的一點，是要懂銷售，知道什麼樣的市場動作也能夠對市場有刺激的，首先要了解這個市場的屬性，通俗點兒說，就是你完全要掌握品牌受眾的心理，品牌生長的土地。可能因為做過銷售有職業病，我很願意跟銷售聊，也願意去一線看他們的工作。後來的故事就很容易理解了，我發現自己的關注點還是在銷售，而且我的動作也是服務銷售的，雖然每天都很光鮮的樣子，一副甲方派頭的指使合作公司，但是實際上所有的動作都歸根結底的要轉化為公司盈利，否則Marketing沒有存在的意義。事實上我們的KPI也有很大一塊兒跟銷售業績掛鉤，當然直接原因我發現自己更熱愛銷售，銷售也能參和Marketing，這樣更好玩，所以Marketing兩年後我就又回到銷售崗了，現在還是做銷售，只不過我一直對自己的定位，都是我是一個賣解決方案的銷售，而不是賣乾巴巴的產品。
說了這麼多，我實際上是想表達，Sales和Marketing，到了一定級別，其實界限很模糊，很多奢侈品 和消費品的品牌經理，實際上就是Sales和Marketing兼顧的，這兩個崗位延伸交集太多。當然我說的這些僅限於品牌先行的企業，比如一些手錶奢侈品行業，要有市場營銷，也要拓展渠道。
再回到職業發展，可能因為自己是Sales出身，我對銷售工作有一種偏執的認可，銷售的門檻兒低，每個人都能做銷售，但是一個好銷售不是人人都能當的。我的建議，如果選擇做銷售，一定要進一個銷售先行的公司，剛畢業，要去一個有很多銷售的大公司，這樣能接觸更多的客戶，更多的銷售。大千世界，人生百態，短時間內儘可能多的進行銷售實戰，找到別人身上的閃光點，自己加以學習利用，觀察整個銷售項目從無到有的過程，學會識人辨物，現在這個社會，大家都有學歷，職場發展硬體旗鼓相當的情況下，你的情商更能助你一臂之力，不管你是決定做Marketing還是Sales，先選擇做一個用心的銷售，都能提升個人的戰鬥值。
再說Marketing，我這方面的經驗畢竟不多，但是這麼多年職場，接觸了形形色色的Marketing，Marketing做到頂級的人，都有一個共同點，他們足夠努力，善於聽取別人的意見，對新事物不隨意否認，始終保持著好奇心和獵奇心。所以如果選擇做Marketing，除非你自身天賦異稟，否則就踏踏實實進一個專業公司，廣告行業的專業公司，我們叫4A，不要著急當甲方，沒有人能隨隨便便成為甲方，隨隨便便成為的甲方，也不會是什麼令人羨慕的職位。進一個專業領域公司，認真學習領悟，你就會發現，初級的Marketing也是人人都會，中級的需要套路，這個套路就是需要在專業公司領悟學習的，高級Marketing就需要你的天賦值加分了，所以啊，如果想在行業領域做到頂尖兒，實際上不是你選擇了職業，而是職業選擇了你。
收入角度，我個人感覺初入職，Sales的薪水要優於Marketing，工作幾年如果你職場順利一路上升，這兩者相差不遠的，沒有本質區別。為什麼要用收入衡量選擇呢，不是應該選自己更喜歡的方向嗎，喜歡才能投入，投入才能創造奇蹟。
最後，還是強調一點兒，不管是Sales還是Marketing，這兩者我個人認為，沒有一個清晰的分界線，你選擇了Sales，還是要學學Marketing，你做了Marketing，也一定要懂得Sales，這樣才能更得心應手。
職業發展沒有那麼簡單的。
職業生涯也並不是一個選好方向就一定會到達彼岸的應許。
銷售和市場的嚴格區分只有企業規模和行業發展到達很高級的程度，博弈均衡下的自然選擇，而如果在勞動力市場中博弈沒有那麼充分的，沒可能做到分的太細緻。
人們的認知和市場的規律保持一致，如果大環境中的認知是銷售和市場營銷類似，那麼在實際的市場上，兩者的絕大部分職能一定重合，市場的趨勢導致了人們認知的現象，而不是反過來。
至於說性格、愛好什麼的，更是不可靠。前一年信誓旦旦老子就是要拿北京戶口，混出個人樣來給你們看看，第二年就垂頭喪氣、灰溜溜滾回老家考公務員的人太多了。說到底現代社會終究學習成本降低，世界對幻想的容忍度太高。
sales是油門，marketing是方向盤
sales是箭，marketing是弓
marketing做下去基本上就在公司里混了。
選個賺錢的行業，公司賺錢了自然會認為是marketing功勞大，錢途職位自然不用擔心。萬一公司做得不好的，至少把商業計划行業分析什麼的玩得得心應手。得心應手的意思不是指要做得多準確，畢竟誰都不是神，市場這東西哪有100%能分析準確的？能100%分析準確了我不會自己開公司干還需要幫公司分析？
得心應手的意思是指把各種聽起來高大上的名詞都會解釋會用，各種裝逼裡面寫在商業計劃裡面，PPT做得華麗得如同設計公司做出來一樣，這樣賣相好容易忽悠，混跡於各行各業marketing至少不會餓死。
sales就比較辛苦了。
如果你有資源，有手段，自然是賺大錢的。時機成熟了，自己出來做成功率也比較高。
不過我覺得既然題主還在問這個問題，自然是沒啥資源的，不然不會糾結於做什麼。同時還需要大家分析市場和銷售的區別，問題還問得那麼大，可見平時也不怎麼思考，屬於沒啥手段的。
建議還是混混市場算了，因為銷售做得不好，是會餓死人的。
去消費品公司做marketing，到工業品公司做sales。
市場營銷專業畢業，不敢說自己對這個問題有多深的見解，但倒是可以搬運一些我的導師（前國內知名家電企業營銷總監）給我的一些就業意見，有些跑題，但題主不妨看一看。
首先，解釋一下marketing和sales在工作內容上的區別，廣義上的市場營銷可以大致分為以下幾個環節，在公司里對應著不同的部門來執行，同時也就對應著不同的職位。
一、市場調查與研究，包括行業研究、競爭分析、消費者洞察等，大型公司一般會單獨設立市場研究部門，普通公司一般將此職能併入市場部，當然有時會將此環節外包給專業公司。
二、營銷戰略與戰術的制定與執行，包括營銷競爭戰略、市場細分、選擇與定位戰略、4 P戰術（產品、價格、渠道、促銷），當然前半部分高大上的戰略制定之類的，一般會由公司高層與市場部門領導協同制定，普通的marketing從業人員最常做的工作大概就是根據銷售情況制定一定的促銷計劃，根據品牌發展情況投放些廣告、搞一些公關活動等。
三、銷售與客戶管理，這就是sales所做的部分了，消費品公司就是給大賣場、超市、街邊便利店等渠道鋪貨，當然有時會包括品類運營之類的與marketing對接的工作，工業品公司就是搞定大的企業客戶，至於怎麼搞定，每次都比較複雜和特殊，和消費品相比更考驗銷售人員的能力。
消費品公司因其單品價格低、消費受眾廣、消費介入度低，所以品牌拉力十分重要，是生意的核心推動力，而工業品公司的生意麵對的是單個企業大客戶，需要更深入的溝通和磋商，推銷是其生意的核心驅動力。
所以，題主這個問題是不完整的，單獨討論marketing和sales是沒意義的，行業是一個很重要的影響因素。
題主是女孩子，去消費品公司去做marketing吧，做個甲方，呆在辦公室里，滿世界的廣告公司、市場研究公司圍著你轉，師姐們都表示挺爽的。至於薪水，知名外企工資挺高，有些比一般sales還高，國內企業薪水較低，而且還挺看資歷的，要慢慢熬啊。
銷售要看努力天賦智商情商，marketing則只要有足夠多腦子follow一個現成的流程就可以了，matketing看著光鮮，很多時候只是一顆微不足道的螺絲釘而已，企業的business很多時候跟你幹什麼沒多大關係，尤其是工業企業，marketing就是個養著來完善企業架構的角色，真正推動生意的是研發和銷售。快消企業對marketing的依賴更重一些，但好的marketing並不是因為做了marketing就marketing了的，而是運氣和智商的結合。比如說寶潔雀巢這些企業品牌上百，你要是去了不受重視的小品牌，別說所謂的campaign了，恐怕營銷費用分分鐘被其它品牌挪走或者放給銷售，你就是個微不足道的閑人。
然而呢，女生去marketing似乎是個不錯的選擇，因為光鮮且花錢，沒有東跑西顛的銷售那麼辛苦，壓力也沒有那麼大。如果一直呆在外企系統的話，上升道路靠熬資歷和跳槽也是有保證的，遇到天花板了還可以去乙方，總之餓不著。不過所謂的能力比較虛幻，社會對你的需求其實也沒什麼緊迫的，賺錢也基本就是各種工資。
個人觀點：如果是在工業界，有做銷售的能力，就不要去matketing；如果是在快消界，可以選銷售部但千萬不要選低level的職位，因為低level上升很難，比marketing低太多。如果將來想創業，銷售經歷必不可少；如果想安安穩穩找個大企業呆著，那就沖著大牌子去marketing，別的不用管牌子越大越好。
哦我再補一句，去了大企業marketing並不等於就今生安穩了，因為你要是閑人的話根本瞞不過公司，re-org lay-off什麼的首先就是你。不過呢，大外企裁員都有補償你懂的。。。所以是要長銷售硬本事，還是悠閑過marketing的日子，還是看自己適合什麼吧。題主提的問題這麼明確，想必也有一定選擇的範圍了。
職業規劃，因地制宜，因人而異，望聞問切必不可少。
題主可以詳細說一說自身情況，不然這題目範圍可太大了。
市場和銷售的工作內容，依據地域特性、行業特性、企業規模、甚至因企業而異，定義各有不同。
Sales做到上面是CEO，Marketing做到上面是CMO; 進錢出錢配合好，再來個管賬的CFO，鐵三角結構，公司就有了！只要肯努力，攻城略地，這兩個工種都是大把的票子！做Sales的時候，要學著看到CEO的那些事情，做Marketing的時候，要懂得CMO的謀略全景，不能只看眼前！表面上，marketing是花錢的主兒，sales是掙錢的耙兒，但其實，兩者配合好，都可以給公司更好的盈利！
sales負責賣好產品，marketing負責讓產品好買！
也說兩句。快消行業，市場的作用比銷售大很多。而2B的行業，一般銷售的作用相對重要些。極端的例子，比如賣波音飛機核電站的，市場真作用不大。而賣洗髮水巧克力之類，市場部門通過各種方式影響消費者，銷售執行而已。多數公司位於二者之間，需要市場和銷售配合。
工作三年先說下我的工作經驗吧。
先做的銷售，對於我的影響是比之前更圓滑更世故，見人說人話，見鬼說鬼話，遇到河南人說河南話，碰見陝西人說陝西話。邏輯思維能力較之前也更清晰了，以前都是思維混亂，思維特別跳躍。
現在做市場，考慮的方面很多，整個工作都會站在更高的層面去思考更多的問題，活動執行、市場宣傳推廣、客戶關係維護等等。
個人自己的經歷，建議你先做銷售，銷售做的是點對點，先把自己的個人能力給鍛鍊出來，然後再去做市場，能有一幅大局觀。
市場營銷專業來答題。
市場營銷包括產品策劃，價格制定，分銷策略，銷售促銷。但是在目前我們國內就職中，市場營銷很多就是指銷售，甚至就是指推銷。這讓很多這個專業的人很是頭疼。難不成我讀了這麼多年書，就是去推銷產品么。也存在一些有逼格的公司，可以做市場營銷整個系列的工作，可是位子很少，沒有經驗的人更是難以勝任。所以，大部分人都進入了渠道管理和銷售促銷甚至推銷的職位上去了。銷售作為市場營銷的一個環節，對人才需求很大。
男生的話，進入大企業做客戶經理，賣場經理，其實是很鍛煉人的。但是鍛鍊出來的人很多都是實力派，銷售大區經理，銷售副總都一般來自一線。而且，銷售做得好，賺錢買房迎娶白富美不是夢。
女生的話，做營銷管理或走行政路線也是可以的。銷售畢竟過於動蕩。而且不容易保護自己。也更不容易財務自由。畢竟，我們還是一個低端產業的社會。高大上的位子很少而且很難爬上去。閉門造車難以成才也是個弊端。雖說銷售成材率低，管理上升渠道更窄。
完畢。
這兩單詞對於預備役的你沒什麼差別。
關鍵在於你從業後更關注哪個領域，國內市場中對這兩者沒區分，基本都要求普及精通。
sales 要求你更加註重人脈的培養和運用。做的好的sales 都有一個強大的核心圈，在同樣產品前提下，你的交際圈決定你產品的輻射範圍或運用深度。
marketing 是國際貿易（跨國企業）中更傾向的人才。要求對產品或項目的每個細節了解把控。更在意的是挖掘產品背後的價值，引導產品供銷鏈成型後的後續動能。很多這類人才都是TE轉型或兼職的。蘋果現在就在這麼做。
在國內很多企業都是二合一的做，所以好多創業都是這麼來的。
這兩詞的最核心是產品。。
任何的大廈都是建立在牢固的地基上的。國內很多跳來跳去的原因是不看好現在的地基。。很多個人老闆認為自己之前賺的多，後面應該賺的更多。他不知道市場/同行在不斷的吸收知識/技術。所以很多都死在這方面了。。。
直銷，渠道，市場都干過的人來回答一下
先陳述觀點，每一個職位到頭來都是情商活
銷售:
你就是步兵，需要你攻克每一個敵人的據點，開始的時候你能看到的是一個敵人，一個碉堡，你手裡只有一把槍，手雷之類的。這個時候公司給力的話可能給你配炸藥包，夜視鏡，槍好一些，甚至飛機大炮的火力支援。如果不給力，很有可能只有一把三八大蓋，甚至漢陽造。升職了，你就會有一個小隊，一個連，一個營甚至一個團。你和某些友軍交好，他也能支援一些兵，一些情報給你，甚至你在敵軍有卧底。你有了這些你可以攻城，可以拿下一個市，一個省。你可以自己自立山頭。
市場:
你是參謀，你要為一線步兵指明方向，你要為他們提供更好的武器，你做不好，士兵只能拿命去填，要攻城了，可以先用炮來兩輪齊射。我們是農村包圍城市還是攻佔北上廣你來決定，聽著高大上，但是如果沒有經驗很容易離戰場太遠，聽不到炮聲。然後一線士兵罵你無能。所以，儘可能的離一線近一些，和銷售搞好關係，才能做出正確判斷。你提供的是人家想要的，銷售業績好了，你也就達成業績了
市場挖掘長遠需求，銷售解決現實需求
看你東家是什麼行業了。
說白了，銷售是賺錢，在外面是孫子，在公司是大爺；市場是花錢，在外面是大爺，在公司是孫子。
就個人從業經驗來看，不建議畢業直接做銷售，有二到三年的售前售後底子比較好，技術性銷售比較吃香。市場同理。
壟斷型國家企業可以忽略以上。marketing是諸葛亮，坐幄帳中，決勝千里；sales是子龍張飛，憑軍師號令騎馬衝鋒，攻城略地。
看了題目里系統兩個字嚇了一跳，一般我腦海里有個等式：系統理論=廢話連篇
就樓主關心的三點問題作個對比吧。
1、職業發展
職業規劃和發展是學生黨最關心的問題（也是銷售人最不關心的問題），其實職業發展簡單理解，就是收入發展。
一般來說只有在中等規模以上的企業才會重視市場部門的價值，當企業沒有核心資源去支撐這個部門時，你會發現再努力也沒有晉陞空間，你部門老大說話都沒份量你還能飛?
所以小公司的市場部架構很簡單，基層淪為文案和平面，意義不大。
而銷售嘛，只要有業績，愛幹嘛幹嘛。
越小規模的企業，對銷售部的重視程度越高；但中大型企業銷售總監和市場總監地位相差不大，視企業具體構架而言。
2、收入水平
毫無疑問，中基層員工來說，銷售&>市場，這是必然的。高層管理級別相差不大，但銷售管理崗壓力會非常非常大。
3、生活狀態
毫無疑問，一入銷售深如海，銷售人是沒有多少生活可言的，常年出差，到處亂飛，半夜醒來都要想想這會在哪個城市的酒店，這種生活，你自己品味。
而市場部朝九晚五，偶爾加班，基本能正常生活。
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