醫院病房裡別的病床吵鬧喧嘩太過分該怎麼處理？

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這個真是無解。我們工作時門口也總有患者吵鬧，嚴重影響工作，出去請他們小點聲，剛進屋就聽他們變本加厲的繼續鬧，還挺大聲的說「醫生算個p」之類的。
不是醫生護士不管，而是沒那個權利管，也不想惹麻煩，這樣的沒素質的人，並不聽醫護人員的，我見過幾次我們醫院的醫護人員勸阻吸煙者時打起來的（控煙比較嚴的時候），現在在帶著紅袖箍的醫護人員眼皮底下吸煙，他們都不會管了。
國情吧。
要麼忍，要麼就比他們牛逼。

謝邀。
首先，病區管理是護士的職責。任何病區的規章制度也都不會容忍這種喧鬧的情況持續存在。
第二，大部分病人及家屬對醫護尤其是醫生的話還是會聽叢的。
所以如果再發生此類事件，如果自行溝通無效就應該要求值班護士行使自己的職權。提出要求前不妨把公示的病區秩序要求和病房喧鬧的情況同時取證，這樣比較能引起重視。

把小朋友叫到一邊，給他打開手機/學習/毛概
給他看許多老師們的故事

不要謝我

你這是偶爾一次，醫生護士總是應付這樣的人，更鬱悶。忍忍吧。

這種時候，你爸呢

我小時候隔壁的醫院是日本人建的，醫院進門就是兩個大字，肅靜。
作為職工子弟最神聖的事情就是可以在頂樓爬上木樓梯再踮著腳從木地板長廊里走過，靜的只聽見自己興奮的心跳聲。所以醫院在我心中就是個莊嚴肅穆的地方，鋪了深色木地板，見到白衣都要鞠躬喊叔叔阿姨，看到紅十字阿姨就要脫褲子，後來大了就露胳膊請她打針。想歪的自動面壁去。
當然工作後發現醫院就是個魚龍混雜之所，對待不同素質的人要有不同方式。不要指望如資本主義一樣進了醫院就要求所有人手機關掉分貝放低。

對於題主的情況，首先醫院病房管理有責任，所有病房是有規則的，顯然你所處的病房規則缺失或者監管不利。其次你面對就是普通農村夫婦，不是什麼低素質的壞人，只是當地的普通人。缺乏教養，老吾老不及人之老，幼吾幼不及人之幼。換句話說，他們的生活方式就是最典型的無視他人利益者，是主流哦。這時你生天大的氣，沒有人在乎的。

首選請護士台來處理，當然可能沒用。最好用的方式是用農村傳統唄，具體操作方式醫鬧們已經寫好完整protocol了。看在今天不上班的份上，教你一把。（其實看你不容易，家裡沒有頂樑柱，問題多的很。不多說。）
1.找男丁，4個以上，傻大憨粗膀大腰圓者為上。沒男人在你這種地方不行的。
2.找大嬸或大姐，湊夠人數和對方相當。女性很關鍵，吵架勸架警察來了撒潑罵街均可，即使動手警察很少輕微傷就拘女性的。
3.party time。主要以大笑，拍手，跺腳，突然起鬨為主，簡單點就是叫個外賣啤酒炸雞，準備幾套牌。具體持續時間以對方不耐芳後繼續增加2小時的量為準。其間不對對方和院方做任何理會，視作透明人。顯然對方和不作為的病房管理者沒有把你們當人，還治其人之身吧，估計把對方轟出去醫院還獎勵你。
4.接下來就是人家慫了，或者兩邊開戰。但是絕對一勞永逸。因為從此你們是人了。

現在懂得為什麼農村要人（人口）丁（男性）興旺了吧，為什麼香港黑社會都是老大站身後一群小弟其中還有一個恨不得大鐵鏈子拴著否則分分鐘出來撕爛你通常諢名喪狗就是了。混社會尤其是不裝逼的普通人社會必備可用戰士數量以搶佔或保護有利資源。

5.不想麻煩？花點錢弄個單間，這才是最實際的。

你面對的是社會問題，大多數人都是用錢或者能力換來獨善其身，你幹嘛例外。沒錢沒能力，你上知乎豈不是一天到晚被這幫裝逼的虐。

謝邀。
找管床護士，護士有一套制度，按照制度進行協調。

修改一下吧，確實措辭不妥會害同行。

剛答完發現題主更新問題了，也更新一句。
找主管醫生！誰也不希望術後患者出現嚴重併發症。

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謝邀，不過這個問題怎麼會找到我的？！

理智的講，這種情況首先要找護士協調管理，請她們制止在病房的喧嘩吵鬧行為，對方仍然不為所動護士可以求助醫院保衛處。不過考慮到國情，尤其題主說的是處於縣醫院，這種辦法多半無效。如果是這樣，那就找護士長和主管醫生要求調換床位、房間甚至轉科(據我所知多數縣醫院分科不是那麼嚴謹，很多科室都是跨專業的，應該不會太影響治療)，言辭懇切又堅決，可憐一點又無賴一些，臉皮厚一點的話甚至可以威脅說不解決就去醫務處投訴(好像是在害同行……)，要求應該會獲得滿足。
至於有些以暴制暴的答案，不推薦。首先來這裡提問已經說明題主做不到了，其次這也不是真正解決問題的辦法，對方素質低就要拉低自己去對待嗎？到醫院是照顧病人的，沒必要因小失大。先想辦法改善術後病人的環境才是王道，這事辦妥了心裡還有氣再考慮畫個小人詛咒之類的吧。

就這些。希望對題主有用。

題主在病房的遭遇只是公共場合喧嘩吵鬧、影響他人現象的一個縮影，火車、電影院等也是重災區，國民素質還是有很大的上升空間。
針對題主情況，我的建議是：
1.等這波家屬撤離後，跟同屋病人心平氣和地解釋清楚，能和解並達成一致是最優選項。
2.上述無果，題主可以向主治醫師反應情況，申請更換床位，如果你態度誠懇且堅決，而且有空餘的床位，大多數情況下醫生還是會滿足你的要求的，當然換床位後不要忘了向醫護人員道一聲謝，畢竟會增大他們的工作量。
3.以上均無果，可向院方提意見，比如我們醫院是嚴格限制探視人員數量的。

作為一個護士我看到超過3人的陪床就會上去要求減少陪伴我們科都是兩人間一個床邊兒站著仨人一個屋就8個人了。。。就是不說話感覺喘氣兒空氣也不大夠用。

病房裡人多太吵我的做法是：1.友善提醒 2.提醒無用再苦口婆心一遍 3.苦口婆心仍然無用通知主管醫生/護士長

為啥選擇通知主管醫生呢畢竟醫生有話語權為啥再加上個護士長呢因為護士長是大管家比較會「和稀泥」如果這倆人出面都沒用那估計只能找地痞流氓上來抄傢伙了

樓道里太吵我的做法是：直接出去吼一嗓子「說話小點兒聲行嗎病人都休息了」
其實大部分聽到這句話在樓道聚眾聊天兒的人都會散開或者壓低聲音但有一次我說過之後
其中一個大媽回了我一句「哼你聲音比我還大」然後繼續聊
對不起我還有事要做有護理記錄要寫有液體要配不陪您抬杠了您老愛誰誰吧
我想說如果我聲音不蓋過你們所有人聊天兒的聲音你們會聽到我說話嗎？

總之，不是護士「服務」不到位，而是沒臉沒皮的人誰拿他也沒招兒。
要不，能動手就憋吵吵？

謝邀哈。

我們這裡是小縣城。然而我的病在這裡根本治不好。必須去市醫院。

路程有些長。幾個小時的山路。

此為背景。

那天複發。沒時間去市醫院了。趕緊去縣人民醫院。

住病房。雙人間。走廊有很多小朋友住院。

病房裡廁所，空調，吸氧，吸痰，霧化的設備都是齊全的。

外面的小朋友要來做霧化。媽媽把他抱過來，一屁股坐在我床上，還佔用我們的板凳。

那小孩一開始做霧化就哭。
當媽媽的安慰她，抖床。

做霧化嘛，我忍了。別人走廊裡面沒有。

空調很暖和。做完霧化，不走了。

坐我床上，吹空調，空調費還我給。

那個媽媽就坐在那聊天，磕瓜子。聲音大聲到我想把耳朵塞住。

我不爽。把小朋友盯著，他開始害怕我。

我下床去關空調。順便說了一句：

有點熱。病毒擴散交叉感染的。大人的細菌有點厲害啊。

當然，這句話只是給自己說的。我不能感染。

結果那母子嚇的一下就跑了。

嗯。如此機智。

哪知道晚上，坐在我們病房門口聊天，聊到凌晨。失眠一晚上。

受不了了。第二天一早就轉院了。
呵呵，後來就不知道了。

在省醫院還有大涼山的，腎病綜合征了還吃速食麵泡雞腳。

不會中文。七八個家屬。
晚上在地上打撲克，聊天，倒頭就睡。

不過我第二天出院了就不知道後面了。

本著身為一名醫務人員不應該為難同行的，但是如果同病房患者確實嚴重影響了臨床患者的休息我給你支幾招你試試管用不。
1、先找護士長，讓她出面協調。
2、對方不收斂話找主管醫生。醫生的面子一般患者還是會給的。
3、如果兩者都沒有效果，再去找護士長，明確要求換病房。
4、護士長給換了話就相安無事了。要是護士長不給換，你就可以放大招了。法規處直接投訴護士長。不要投訴別人，就投訴她管理不好病房，病房吵鬧影響休息。

腎內科還有聚在一起打撲克的，問題無解

反正我去病房看望病人的時候會主動把手機調靜音，就像在電影院看電影的時候一樣。

說真的，也就只能忍了
你若是說了他們什麼，他們就會說「哎呀我們已經這麼可憐了，講話大點聲都不行嗎？＂類似於這樣的，然後會跟所有他見到的人說你怎麼怎麼欺負他了，各種難聽的話都會說，完全不講理

明顯是熊孩子的家長比較熊……這種家屬就是醫生、護士、保安集體出動都沒用的。沒單人間也比較麻煩的誒……

去一個別的房間有空床的