韓國明星的出道方式是怎樣的？SM、JYP 之類的娛樂公司是如何選拔和培訓藝人的？

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最近都在看有關2PM和EXO的MV和節目，很想知道他們這樣的偶像男團是怎樣通過選拔的，以及他們長達幾年的練習生生涯中需要練習的內容是什麼，還有他們在練習生涯中的經濟狀況和生活又是怎樣的？希望越詳細越好，謝謝！

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151125:
回來看了下兩年前寫的答案有很多地方廢話太多沒寫清楚有些細枝末節有了錯誤和更新同時架構比較混亂特此說明一下【看官們了解個大概就好】【詳細問題可以評論】此答案待有空補充更改
----------以下是原答案---------

sm家族飯，非內部及相關工作人員。屬性決定了我僅對sm略有了解，而其他公司的就抱歉無法回答。
一、如何成為練習生
1.公司定期舉辦的選秀活動
　　對於韓國本土來說，最出名的選拔方式莫過於【周末選秀】。除了周末，sm還會舉辦一些【sm青少年選拔大會】之類的比賽活動，擇優錄取。面向非本土的就是每年都會在不同國家設點舉辦的【Global Audtion】等類似活動。具體查看sm官網：SMTOWN - ???? ?? ? ????.
2.星探挖掘
　　星探一般會在兩類地方發現未來的明星：一是在大型藝術類比賽現場，挖到具有培訓潛力樣貌姣好的素人；二是在街頭，抓到一個人神共憤絕對美貌的傢伙上演發名片的戲碼。然後再經由星探推薦，去公司參與面試。
3.毛遂自薦
　　將自己的個人簡歷+demo呈遞給相關工作人員。其實通過這個途徑最終出來做演藝從業者的真的很少。因為本來通過這種途徑能成為練習生的幾率就不高，再加上通過毛遂自薦的方式成為練習生的，一般是詞曲方面頗有才華，最終大部分都會發展為內部員工，除非本人唱跳俱佳或是樣貌實在沒天理自己又強求出道才是人生奮鬥的唯一目標這種……
4.爹
　　自己家親戚就是公司內部高層，什麼都好辦。
5.SM Academy（SM學院）
　　SM學院是SM開辦的藝術類校外輔導機構，給學費報班上課的那種，學院學員不是練習生。學院學員有機會參加SM公司內部的活動，例如新團出道showcase。成績好的可以獲得老師或院長推薦簽約成為練習生。
6.面試內容
　　在選秀活動中，需要展示自己的唱歌、舞蹈等實力，最主要是能被面試官發現可塑性，才能通過初選。不管是哪種方式成為練習生，之前必定是經過面試的複選環節。複選使用攝像機拍攝，固定攝下左、前、右三面，查看是否上鏡。然後略問點問題，查探是否有吃苦耐勞的品性和純潔無暇的心思。

二、練習生歷程
1.會學些什麼
　　最基本的舞蹈唱歌不用說，同時還有儀態、禮節、藝人素質、心理課程。接著是語言、藝能、演技等略高深進修課程。選修課包括作詞作曲、樂器等。
2.練習生活
　　韓國本土人，首爾的在學學生基本上一放學就到公司地下室，練個昏天暗地再回家吃飯睡覺或者偷偷藏起來不回家練通宵大有人在。非首爾地區的在學學生周六周日早早趕到公司，再回去上學。全職練習生基本上就是泡公司。
　　在首爾本地無法解決住宿的練習生或是處於出道準備期的練習生有宿舍。
　　對於外國練習生，每月會有生活費，按韓國的物價水平進行微調，大概就是合理運用餓不死的水平（之前的答案因為有歧義所以刪去）。當然這錢以後是得還的。
　　值得一提的是，聽說伙食蠻好的。
　　文娛活動不缺，只要你有時間，只要有人陪你玩。
　　以周、月、半年為周期，公司會在內部舉辦各種規模的評比活動。小的有如同隨堂測驗或是單元考試一樣的技能課測試，成績墊底或連續不佳的會被刷掉。大的有全公司所有部門都參與的XX大會，表現突出者優先考慮出道。
　　練習生人數比起最終能出道的名額肯定是龐大的，所以競爭必然激烈。於是也就不乏各種齷齪的事情發生，搞小團體也是有的……至於打架嘛，公司明令禁打，正當防衛也不行，容易留下黑歷史。
　　所以公司除了在選拔的時候盡量挑樂觀向上的善良白苗苗外，平時還會有人暗地調查人際關係等……反正就是不要妄想在公司面前還有遮羞布這種東西。公司的時刻監控，保證了出道後藝人在人品上很難有黑點的存在。
　　當然，練習生活也不是很黑暗的，加上認識的真兄弟，還是能活的如同高三一般滋潤，如果你能忽視掉無時無刻都在身邊的攝像機的話。

三、出道是個什麼東西
　　初期，根據市場反饋，提出了若干種企劃，經過決策層否決了大部分之後，就可以根據倖存下來的企劃挑選適合該企劃特性的優秀練習生組成一個出道預備役，人數通常都是超過預訂人數的。
　　根據每個預備役練習生角色設定定位等因素淘汰，同時，也有符合根據市場變化做出變化的新企劃而新加入若干練習生。
　　這時所有預備役成員必須住在一起，以便培養同僚感情。
　　隨著預備役人員流動逐漸穩定下來，出道準備就來到了中期。成員們會開始拍攝定妝照，錄製一些曲目，各種課程也變更為以出道為中心做準備而非之前以鍛煉提升技能為主要目的，練習強度也會增加。如果同時有多個企劃同時進行，公司決策層就會在不同預備役之間進行比較，有可能最終一起出道，而最常發生的是，大家都無法出道。
　　熬過各種不確定因素，所在企劃很幸運的沒有夭折，公司開始在媒體上喊話，表明有新團體推出的時候。恭喜，進入了出道準備後期，在這個時間段，終於可以放一點小心，因為處於該階段，一般沒什麼大問題，出道時絕對毋庸質疑的事情了。此時會更加嚴格的監控預備役練習生們的生活，有戀愛的之前睜隻眼閉隻眼現在就要全部清理掉。準備出道方式、出道曲、藝名等，至於造型，基本上臨近mv拍攝才會做，所以在此之前，練習生們不能染髮，頭髮留長。（補充：做造型之前會先去公司簽約的整形醫生那裡調整）
　　接下來，預告加上也許會有的出道綜藝還有showcase現場，站在電視台打歌節目的舞台上，一群人正式的在公眾面前以組合名義亮相出道。

四、出道後的略干瑣碎事
　　新人期基本上是賺不到錢的這是常識。
　　每月結算日會每人發個條子，記錄本月行程收入+各種支出（+還有還貸項目）。
　　專輯抽成是有的，只是藝人得到很少。（國內唱片分配比例是3％到5％，音源是利潤的10％）
　　在宣傳期內以團體名義參加的各種非固定演藝節目通常是無收入的。非宣傳期內，若以團體名義參加節目，不管節目上成員是否到齊，獲得的通告費按人頭均分。個人名義的收入自進荷包。（廣告代言等其他活動同理）
　　商演及拼盤演唱會（包括大陸的所有演唱會），按照合約書上比例分成，成熟期藝人拿大頭，均分。
　　自己的演唱會，公司提供人手，抽小頭，除去僱傭工作人員費用、場地租憑等，剩下的進藝人荷包，均分。

再次聲明：我只是sm家族飯，所述一切內容只是從粉絲角度了解到的sm的一些事情。
如有疑問，歡迎評論，我會盡我所能回答

韓國推出一個偶像團體的固定模式是什麼樣的？我寫的關於這個問題的答案跟本問題有很多重合的地方，如果還有不明白的地方請評論里留言，我會的會再講。

謝謝邀請。

什麼是練習生，就是公司包吃住，負責教你唱歌跳舞表演語言等等，練習生往往需要練習兩三年才能有出道機會，還需要看公司的計劃。

個人認為時候最關注的應該是各公司的練習生制度是否完善，是不是能夠照顧好孩子，以及是不是能給孩子放棄不做練習生和轉公司的自由，畢竟去做練習生的孩子一般都很小，將來的事情誰也說不準，答主也曾看過有帖子說在韓國練習了兩三年到了高中都畢業的年紀出道還是遙遙無期，萬不得已最後放棄選擇在韓國念大學，幸虧當時那帖子的主人所在的公司體質很完善，幫她申請了大學，不然她的選擇可能只有回中國重念高中再參加高考，所以練習生制度完善程度決定了一個孩子將來的保障有多大。

主要從韓國娛樂圈最有代表性的三大公司來分析說明。

（一）SM

SM公司出品的團品質一向很好，也都能捧到很高的高度，男團在活動的如東方神起、SJ、SHINee、EXO等，可以說只要在傻冒出道，幾乎沒有不大火的情況。傻冒的情況，是對出道的藝人極其苛刻的，這種苛刻體現在合約和經濟收入上，之前EXO的吳亦凡鹿晗黃子韜退隊哪一個不是因為收入低工作強度卻高，但是傻冒可以保證的是只要在他家出道，不紅透亞洲的可能性很小，保不齊還能紅到歐洲美洲什麼的。

但前提是你得出道

傻冒的團都很精品，精品是因為他們高品質的練習生質量和高壓高淘汰率的練習生制度做支撐的，事實上不止傻冒，三大都是這樣，只是各個公司看重的點不一樣，傻冒更喜歡美少年型，喜歡練習生美貌更多些，而且很注重中國市場，他們會有意識的培養一些中國練習生。

但是經歷了韓庚吳亦凡鹿晗黃子韜一系列的中國人退隊事件，傻冒目前對中國練習生的態度是非常不明的，之前韓庚退隊的時候，傻冒辭退了很多中國練習生，有相當長一段時間沒有再收，而且再收中國隊員的時候合約也寫的更苛刻，然而還是出了三子回國事件，想來今後對中國練習生的選拔淘汰出道等只會更不樂觀。

（二）YG

YG這家公司，與其他兩大相比起來成為三大的歷史相當之短，完全是靠BigBang這個神團撐起來的，現在出道的還有winner和ikon。

可以說YG最大的特點就是hip-hop，幾乎只做hip-hop曲風，而且非常強調練習生的才華，看重練習生可以自己作曲的能力，需要注意的是，至今在YG出道的所有團里，沒有一個中國人，我想這比較能夠反應公司對中國練習生的態度。

然而正是因為YG對作曲能力的看重，讓他們對其他很多東西的容忍度變得更高，比如顏值，可以看看在歪雞出道的男團，容貌往往參差不齊，並不像傻冒那樣哪個團出來都像日本牛郎遊街那麼讓人眼花繚亂。

對才華的看重也保證了出道之後公司對藝人的待遇，歪雞的公司與藝人分配是5:5，是三大中最好的，由此可見公司對藝人的經濟方面做的很到位。

之前歪雞的練習生制度有些神秘，事實上，這家公司本身也有點神秘，所屬的藝人基本上不參加綜藝只是出歌寫歌打歌，出鏡率很少，然而之前出了《win：who is next》和《mix match》這樣的練習生生存挑戰賽，可以看出歪雞對練習生採取的還是培養作曲家的態度，偏向散養，這樣的培養方式是符合公司的需求的畢竟他們更希望培養的是藝術家而不是娛樂大眾的藝人，可這樣就會造成從歪雞家被淘汰的幾率是相當大的而且被淘汰之後可能不能很好的融入其他傳統培養方式的公司。

（三）JYP

好了，終於要說到答主本人的心頭好醬油瓶了！

不過很遺憾，醬油瓶在男團上並不是強項，只能說推出的男團質量也很好如2pm和2am還有之前一代傳奇GOD等，但是往往後力不足，這是因為醬油瓶是三大中規模最小收益最差的公司的緣故。

但是我可以說醬油瓶是三大中練習生制度最完善的，韓國的愛豆圈裡總有一個現象，就是很多在很多公司出道的團火的人很多曾經在醬油瓶練習過，所以很多人都開玩笑說醬油瓶的練習生學堂教了整個韓流圈，這並不是笑談。

很多人說這不是因為醬油瓶有眼無珠嗎？其實我覺得不是這樣，首先這些人可能並不符合公司收人的標準，醬油瓶的練習生制度就是誰都可以進，但是不是誰都會在我這裡出道，他們有自己選擇的標準也就是所謂的醬油瓶「特色」，不管那個團，只要在瓶家出道身上都有這種說不清道不明的標籤。

和很多公司明明知道你不會出道也不讓你走，怕流失資源不同的是，醬油瓶絕對不會耽誤練習生，覺得你不行就給你機會走，想去別的公司還是想念書都可以去，這對在韓國的中國練習生尤為的重要。

另外一點就是醬油瓶是非常注重中國市場的，他在中國有分公司，而且藝人都會經常到中國活動，之前的中韓夢之隊，如果愛等節目都有他家藝人的參與，而且現在幾乎每個團都會有中國人，像missA四位藝人有兩名是中國人，GOT7里也有一名港籍華人一名美籍華人，甚至預備出道的女團twice里也有一名台灣人，所以在醬油瓶，作為中國人出道的可能性是相當大的。

那麼醬油瓶的練習生體制特殊在哪裡呢？

首先是他家教的最全，唱歌跳舞表演演技韓語這些肯定是有的，還要學習中文和日語，甚至還有思想品德和性教育，可以說是基礎打的最好的公司。

其次是公司非常注意不耽誤孩子們，體現在他們不僅要求練習的成績好，還要求孩子們上正常學校而且在正常學校的成績好，如果練習成績很棒但正常初高中成績很差或者不能畢業之類的也是不會給你出道機會的。

第三點在於，醬油瓶是一個很有人性的公司，他們對待藝人和練習生都很好，公司內部氛圍融洽大家像一家人一樣，這也是為什麼醬油瓶最多家族飯的原因。

至於醬油瓶如何選人，唱歌跳舞固然重要，最重要的是他們非常看重孩子的人品，之前2pm的隊長因為出道前在網路博客上寫了些在韓國的苦悶和不喜歡韓國之類的話，被網友挖出來最後逼得隊長不得不退隊，自此之後醬油瓶特別注重練習生的言行哪怕是網路言行也會管的很嚴，之前微博上有個女生自稱醬油瓶家練習生總發自己的自拍什麼的，後來就被退出醬油瓶了。

綜上所述，每家公司有各自的特點，如果想要出道，既要考慮自身的條件比如年齡，擅長哪方面唱歌還是跳舞，優勢是什麼，又要看哪家公司更符合自己的氣場。韓國的經濟公司相當之多，有實力的公司也不止三大，還有cube、fnc等後起之秀，甚至還有很多小公司也出了很多質量很高的精品團。

如需轉載請聯繫我！

韓國的男團、女團也就是韓國人口中的idol都一般是通過練習生選拔然後出道的，一般練習生年齡從15歲開始至20左右不等，現在韓國的組合一般平均出道年齡在18、19左右，比如當紅的EXO；出道之前最苦的日子應該是練習生的日子，除了每日每夜的練習之外還有遙遙無期的出道排期的等待，像2AM的趙權就做了8年練習生，8年啊人生可以有多少個8年，之前SJ的隊長利特也做了好多年練習生才出的道，當然也有運氣好的，比如Got7的榮宰才當了7個月練習生就出道了，一般正常的話需要3-4年的練習生生活。

練習的強度當然非常大，一般經紀公司會安排住宿之類的，但除非家庭條件本來就很好的那可以打扮前衛穿著像明星外，大多數練習生都比較低調和辛苦，插一句最牛逼的練習生屬少女時代的Jessica據說練習生時期就已經有了粉絲團（可惜已經被退隊了），幾乎所有的經濟公司都會公開招募練習生選拔，如果不在韓國的也可以通過海外招募參加，比如宋茜、張藝興、王嘉爾、王霏霏等都是通過海外招募方式加入的，也有長得太好看被星探挖掘加入的，比如鹿晗（已退隊EXO）。

要說娛樂公司的話，幾乎不分伯仲，YG可能名聲海外比較大一點，畢竟有bigbang、2ne1、鳥叔這樣被海外媒體稱作不一樣的K-Pop歌手的人物存在，當然YG的藝人是相當有自己的特色的，而且可以把自己的特色做的非常的牛逼，比如靈魂人物GD和鳥叔，江南style幾乎已經成為了海內外K-pop的一個時代標誌，GD更不用說了Instagram上4.+M的following就很能證明人氣。去年太陽和GD的goodboy做CB時不上節目照拿一位，當時我在韓國幾乎大街小巷播放的都是goodboy和眼鼻嘴，這人氣不是假的。

SM比較擅長包裝人數較多的男團，比如SJ、EXO，他們家的藝人排舞做得比較好的，人多力量大。JYP本身社長本人也是還活躍的藝人所以比較能體會旗下藝人的苦，據說對待藝人挺好的，但JYP除了之前紅遍大江南北的wonder girls的nobody之後幾乎就未能再颳起一陣旋風，即使有國民初戀秀智這樣的王牌也沒能帶動Miss A的CB拿一位，他們家的歌手在一位榜單上幾乎寥寥無幾，運氣也是很大的一個因素，不過去年出道的Got7還不錯勢頭正旺，還有待後續觀察，希望他們能邁入當紅小鮮肉行列吧！JYP的曲風比較偏上個年代，有時候會聽到蠻多復古的元素，可能社長帶入了比較多的個人因素吧。

其他還有點人氣的公司比如FNC、CUBE都還是有蠻多可以稱為練習生的機會的，FNC目前的靈魂人物要屬CNBLUE了吧，韓國樂隊的第一塊牌子了，主唱鄭容和可是微博人氣勢力榜連續25周的冠軍，海內外的人氣啊，不過說句實話聲音真的是蠻好聽呢，相信喜歡鄭容和的還有蠻大一部分不是因為顏而是因為創作才華。CUBE中的靈魂應該是beast和泫雅了吧，beast其實算是綜合實力都還蠻不錯的一個男團，可惜紅不到很高的一個level，龍俊亨還是挺有創作才華的，beast的歌都蠻有自己特色的就是人家一聽就是beast的，去年CB的成績很好拿了蠻多一位的，我也蠻喜歡good luck和12:30。說到泫雅，簡直是新一代舞蹈女神，有聽過一個評價說泫雅和宣美都是這個時代舞蹈的代表。

另外，還有蠻多紅的組合來自一些別的公司，比如蠻紅的sistar、infinite、EXID、Girl"s day、BTS、B1A4…總之，越來越多的公司關注到人才的選拔平民化，也越來越多的公司願意開拓海外人才，只要你準備好了機會總會有的。

當地韓國人還可以通過真人選秀出道，比如k-pop star、who is the next（winner就是以此出道的，還有今年將出道的ikon）和現在JYP在搞得sixteen等等，總之途徑也是很多的，韓國的造星產業做的的確比較成熟，近幾年風靡韓國音樂的飯也越來越多，不單單是因為有歐巴有東三，關鍵還是音樂前衛和潮流感，不是人人會愛上K-pop（韓國音樂的意思）但也可以多元化的聽聽，推薦都可一試；）

有一年冬天，SM公司來我們這邊弄選秀。本來就沒抱著能被選上的心，首先想去看看是怎麼個形式，第二想看看有沒有帥哥~哈哈哈哈哈哈哈。一去到場地，就有好多年齡不大的男生女生，每個人的眼睛裡，你真的就是能看出，他們有去當藝人的夢想。韓國的禮儀大家也應該都知道，參加選秀的朋友們也都很有禮貌，對工作人員鞠躬說謝謝。工作人員都是韓國人，有幾個會說漢語的工作人員會給講解進去屋裡面之後需要做些什麼，漢語不是很標準啊，應該是在公司裡面學的。進到屋裡面之後，一組人站一排，前面有個小小的攝像機，旁邊坐了一位挺漂亮的姐姐，跳舞是即興solo，唱歌無伴奏清唱，還有模特就是擺幾個pose。實力當然是最重要的，還有吸引人眼球。

謝邀。

大多數韓國藝人都是通過公韓國藝人司定期舉行的選拔（與中國的選秀類似）選擇優秀或者符合其公司條件的人作為練習生，在公司進行專業的訓練，而且一般年齡都不會太大，練習生普遍在18歲以下。這點男女藝人基本一致。一般在通過一年以上的訓練後（當然也存在時間很短的），選擇優秀的練習生出道，而那些不夠優秀或者剛好沒有碰上機會的將會繼續做練習生或者被淘汰。另外還有的途徑是向藝人公司投自己的照片資料和作品等，或者直接去公司推薦自己，不過這樣選上的幾率非常小。中國現在有很多人去韓國發展，主要是未出道的，想在韓國出道。他們普遍通過在中國或者其他國家的選拔被公司挑選成為練習生（不過也有例外，如SJM的周覓是因為參加國內某選秀節目而被公司看中）。也有一些中國人已經出道了，他們大多取得了不錯的成績。個人認為中國人在韓國出道的好處是可以得到較好的包裝和訓練，如果具有優良的能力也更加容易出名，出名後的未來是可觀的。但缺點是韓國練習生並非人人都能出道，出道成為藝人的畢竟是少數，一旦無法出道，練習生付出的可能是五年甚至十年的光陰。另外，韓國對於外國人要求比較嚴格，雖然現在有所改善但還是會有一些麻煩。而且韓國娛樂圈更新速度非常快，即使出道也很有可能很快被淘汰，這些都是缺點。所以如果想在韓國發展，最好還是慎重考慮

我覺得由我這個半紅不黑主播來回答應該是最有分量的了。
我在15年入行，當時抱著試試玩的心態播著玩的。
後來玩著玩著有了一些人氣，積累了一點粉絲。接著我就認真考慮了是不是要把這個變為我的全職。
當我全身投入直播圈的時候，途中我遇到很多黑心的公會，黑心的經紀人和公司。那個苦啊，搞到我又迷失起來了。
後來其中一個粉絲他介紹了個真實的朋友我說他是搞網紅孵化的，應該可以跟我合作。
可能是真愛粉的關係吧，他的朋友非常配合我去出謀獻策，還幫我規划了出道的路線。
現在順著他的路來走，感覺有方向了不在迷茫了。
所以我覺得找平台不是重要的，重要是公會這個。
一些好的公會和平台有合作，有一定的推廣資源。
選平台倒不如選公會來得實際點。
這個是我當前的經紀公司，專門幫助素人入行的。
以下是他們這一期的的藝人招募，有興趣的話可以考慮一下。
http://starrecruitmentprogram.mikecrm.com/bEerA0Z
希望這條信息可以幫助想入行的主播們
哦，最後忘記說了。我是秀場的主播，可能跟你類型有些不同。但是我覺得路上遇到的問題是一樣的。有什麼問題我們多交流一下心得。在演藝的路上一起共勉。

努力！我相信這個時代是屬於我們的。

參照中國運動員培養模式

能力顏錢缺一不可

去韓國當練習生的話一個月的生活費需要多少?公司會給零花錢嗎?給多少？
想去參加sm的選秀但是爸媽不支持從初中開始做的一切事情都是為了進sm 到如今因為爸媽不支持所以很難過媽媽同意參加選秀但前提是無論選不選的上都得回來安心念書雖然我知道選上幾率很小但是如果真的選上了不去難道不會後悔一輩子嗎

我想是是

外國練習生可以在外面住嗎？外國練習生時期能不能上學？女生也一樣不可以染頭髮和留長頭髮嗎？

想了解一下SM是如何管理偶像們的粉絲的？他們是否有粉絲的制度？

他們的競爭是很激烈的，每天就能睡兩三個點，不是公司讓的，而是他們誰都想做的比別人好，每個人都想練的比別人好，韓國幾乎每天都有新團！但出名的就那麼幾個，而且工資什麼的都幾乎沒有！所以，中國明星是非常幸運的。