IT培訓招生時宣稱學完包工作包底薪就業，靠譜嗎？

12-28

現在很多IT培訓類企業招生時都宣稱學完包工作包底薪就業，培訓的收費也都在大幾千到一兩萬，有參加過的同學嗎？感覺靠譜嗎？企業對培訓機構學員的接受度怎麼樣呢？

我是在線教育的創業者。

簡單來說，只要教得好，學得好，不包就業，你也能找到好工作，而且比底薪高不少。

教得不好，學得不好，包就業也行，試用期三個月，試用期滿之後幹掉你，這樣的案例很多。

我個人是不推薦去這種所謂包就業的培訓學校的，因為說白了，包就業這個噱頭存在的意義，在於篩選用戶，你想想什麼樣的人會抱著包就業的稻草？當然是不太行的，對吧。

而跟一幫不太行的人當同學，你覺得你行不行？

如果你手下全是不太行的學生，你會不會給他們找好老師？

當然有些包就業的培訓機構其實也不差，只不過因為傻子太多，所以只好也跟著包就業了。

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好在我的學生們心態都很好：

為什麼暖石100不保就業？

瀉藥。

「包工作」，反正我是不敢說，IT 公司又不是我家開的。清華北大都不敢說包工作吧。。。。

"包底薪就業"，這個並不難，很多研發類崗位，只要你找到工作，起點工資本來就擺在那裡。比如我們成都吧，Java、前端這兩個方向初級程序員起點工資基本上都是 4K以上，所以我說包底薪 4K 就很安全，你猜我敢說包 8K 就業么？

話說你去學習，如果就被這兩點忽悠了，那也太 Naive 了。目前培訓機構很多，良莠不齊是事實。個個都吹自己方向好，就業好，老師好。這些其實你一菜鳥是根本無法判斷的。甭管人家咋個忽悠，靠譜不靠譜，你自己得有判斷能力。

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本人從事軟體開發 7 年，從事 IT 培訓 14 年，見過的學生少說也上萬了吧。說到這裡，我乾脆就談談一點自己的經驗。

絕大多數人並不明白培訓機構到底給你提供的是什麼服務。本質上，線下培訓機構賣的其實就兩個服務：一個是學習的氛圍，一個是某個技術方向的學習路徑。

所謂學習氛圍，就是你去了培訓機構報班，就有一幫「共同目標」的同學每天跟你一起學習「同一方向」的技術，每天你能看到自己與別人的差距。每天都有人管著你（老師、班主任）。如果你是一個自控能力還不錯的人，那你就不需要這個氛圍。

注意我引號裡面括起來的詞！大學三四年，有按么多好書，還有互聯網，你想學什麼學不會？為什麼很多人在大學幾年像放羊一樣？其實很簡單，絕大多數非一流大學出身的學生，進校經歷了 Freshman 階段後，就開始茫然了。嗯，聽到周邊的人說我們老師不咋的，我們學校不咋的，我們專業不咋的，大學生不好找工作等等。負面消息影響之下，很多人就開始混日子了，直接放棄了學習。培訓機構的學生為什麼幾個月的學習效果就比很多人大學三四年的學習效果好？其實很簡單，你一進來，就有很清晰的目標，知道自己將來要找什麼樣的工作，每天想的看的做的就是你將來要找工作所需的技術，這效果能一樣嗎？

那麼什麼是學習路徑呢？就業市場上有很多技術方向，你到底選擇哪個方向就業才比較順利？iOS/Android/Java/PHP/.NET/Web前端。。。方向很多啊，你知道哪個方向好就業？不客氣地說，對於初級程序員崗位，就業好不好，培訓機構最清楚。人家每個月都有幾十個學生出去找工作，面試結果反饋回來，能不知道么？前段時間，網上流傳一份各個城市各個崗位的就業飽和度，不知道是哪個機構分析的，上面說成都 Web 前端工程師崗位飽和度達到180%。我看了就呵呵了，實際情況是我們Web前端畢業班出去，有人第一天就接到五六十個面試電話，最後只有把手機關機了！面試電話這麼多，還飽和了？這飽和度數據分析純瞎扯不是。

選定了某個技術方向後，如何學習才少走彎路，快速就業？市場上的好書、視頻多的很啊，你有判斷能力沒有？你的信息挖掘能力如何？比如說吧，就知乎上，就有很多好的建議，問題你找得到不？找得到你又如何分辨適合不適合你？有些技術大牛寫的學習路徑就一定是適合初學者的么？做技術的不一定懂教育，只有明白不明白的人為什麼不明白的人才是明白人！比如說吧，知乎裡面有些大牛寫代碼很厲害，寫的東西也很不錯，不過你聽聽他們的講座試試？不客氣地說，我看過很多大牛做的視頻、講座，比培訓機構優秀的老師講解的差遠了。有經驗的培訓機構的老師，身經百戰，對付過無數各種層次的學生，教學經驗是很多程序員遠遠不能比的。俗話說，師傅領進門，修行在個人。沒人給你領進門，你不知道要走多少彎路，浪費多少時間。投資回報比，拿錢換時間而已。

所以說，如果你自控能力足夠，信息挖掘能力足夠，其實自學是完全沒問題。反之，那就去培訓機構唄，投資回報要快很多。就這麼回事。

這種東西還是要辯證的看待。在知乎這種高知社區，一提到培訓班，都如過節老鼠，人人喊打。而且知乎er人人能自學，而且學起來都能比一般人不知道厲害到哪裡去了，自然看不上培訓班。
現實是知乎嗎？即使中國教育擴招這麼久，擁有本科學歷及以上的人數還不及總數的20%，知乎又是精英集中地，各種清北藤校漫天飛，沒個985都不敢在知乎跟人打招呼。現實是目前計算機仍舊非常火，很多人想轉計算機相關，但是又苦於沒有門路。你說自學？這當然是可以的，前提是你得有充足的時間和決心，而且不能心急，否則自學很容易放棄，並不是人人都是精英知乎er。985學校的大神固然厲害，但更多的是一般本科生比如二三本學生，知乎er自然是瞧不起的，這些學校可能本身各種軟硬體條件都非常一般，學風更是與重點大學相去甚遠，更多的人是空有一顆想學好的雄心而無實現的途徑和平台。利益相關，末流本科生一枚，通信專業，大學期間接觸過一些編程，還算是有興趣，現在想轉編程，自身的水平自然是無法達到企業的用人要求，所以只有兩條途徑，自學或者報班。對於剛畢業的我自然報班是最快捷的方法，學費相對來說有點貴，但可以看成是一種投資。我仔細估算過自學所需要的成本，自學的周期肯定比報班要慢，而且慢很多，看過知乎上有的人自學編程並且找到一份工作的，一般自學周期都在半年以上（主要針對非科班，沒多少基礎的人），有個自學andriod用了八個月最後勉強找到了一份，他是辭職在家自學，每天都有嚴格的作息時間，你可以設身處地的想想換成是你你行不行？行的話就自學。報班的學習是不到四個月的時間，雖然推薦就業是見鬼，但是他們的確會聯繫很多企業來招聘，有小作坊也有大公司，這個就看你自己了。一萬的學費差不多四個月你就能賺回來（有基礎而且學得還不錯的兩個月差不多了），相比於自學所需要的成本對於有的人來說可能更低而不是更高。說白了，培訓班提供的是什麼，是學習的氛圍和他們給你創造的條件和實時老師授課以及零經驗進入編程行業的機會。但是培訓班也有他的弊端，他確實教授的都是基礎，而且比較寬泛沒有深入，跟科班出身的程序員相比缺少對於計算機這門學科整個體系的認識，這點在日後的發展中會有很大的差別，但是很多人並不一定會一直干技術，所以還是看個人的發展方向，熱愛技術的自然會不斷的學習相關知識。更重要的一點是大部分人都是普通人，並不需要成為行業頂尖，一個行業更多的需要的是安靜搬磚的人。好了以上說了這麼多，為何我比較清楚，因為我身邊報班的不少，他們現在結果也還不錯，一個報班後去了深圳做前端，一個留在武漢做後端，工資是5.5K，比起傳統行業剛畢業就有這工資應該還是不錯的。我並不是培訓機構的托兒，只是一個剛畢業處於擇業迷茫期的人，處于謹慎我也是觀望了很久並且與他們交流了很多次，仔細思考過後，最後才做出了報班的決定，還去了現場試聽過多次。這個對於985的學生沒有用，但我想對於一般的本科生想轉計算機行業的還是有點思考的價值的。

包就業是最大的忽悠，讓你多掏錢的一個借口。

如果能包就業，李同學就不會被傳銷害死。

1、包就業是招生的幌子。

2、參加面授培訓，如果沒有學會編程，只是照著葫蘆畫瓢完成幾個所謂的項目，簡歷造假的勉強就業的，到開發崗位上，有的狗咬刺蝟無從下口，被leader 每天罵死，被其他程序員恥笑。這樣的人遲早會被淘汰。白白浪費好幾萬。

能自學就自學（暫時自學能力差的，可以找有輔導的自學），如果不養成自學能力，從事不了程序員這個職業。

黃哥寫的對Python初學者有價值的文章。

樓主提問的這個問題，我相信也是很多選擇培訓或者在考慮的同學們比較關心的問題。在此，我就站在從業人角度給大家分析下。前方高能，可能會觸碰到某些同行的痛點。

首先，目前市面上幾乎所有的機構都宣稱包就業，但是其中區別還是挺大的。大多數諮詢師為了迅速關單沖業績，會一個勁兒的給學生講述這個行業前景多麼好，出來之後薪資有多高，他們有多少合作企業等等，動輒平均工資七八千，到這裡你就要注意了，其中很可能有貓膩。給你開的空頭支票是沒有法律效力的，他們給你簽的協議只是規定了他們有義務給你推薦工作罷了而不是保證，或者有些合同玩文字遊戲的機構合同里一筆帶過的一句話，只有你達到某個標準之後才觸發他們給你的承諾。

其次，看到了上面是不是覺得培訓機構給出的就業保障就是個P。別急，我還沒講完的嘛，雖然行業存在一些攪局者，但是還有有一些良心的培訓機構，他們不玩資本不玩套路，注重口碑，只想做好良心教育。他們會在合同里白紙黑字的明確的承諾：不就業退全款、保證最低轉正月薪。這兩條對一個學員特別是轉行的學員至關重要。不要聽畫大餅的花言巧語，要學會務實。學習完的工作是最直接的結果，工資是生活的保障。誠然每個班都有幾個有天分的，學的好的可以衝刺高薪，但是畢竟是小概率事件。但是，至少要有個保底薪資是不是？

最後，學習的效果也不要總覺得是培訓機構單方面的事情。學習是雙方共同努力的結果，我一直覺得，培訓只是在教室的環境下，有老師帶著你快速入行的一種行為。課後的鞏固練習和課前的預習必不可少。我一直給我們的學員講：我們對你們的未來負責，你們也要對我們的教學成果負責。為什麼這麼說呢，沒有平日的嚴格，怎來最後的結果。教學和就業是最後成才的根本，但是人都是有惰性的，老師如果不及時的激發學生鬥志，給學員不斷的獲得成就感，學生是沒法迅速成長的。

以上就是我對這個問題的看法，可能會觸碰一些人的蛋糕，No Care！

培訓還行都是些基礎知識但是忽悠學生造假簡歷就不道德了

其實有點像考駕照時，說包過一樣。現在程序員的工作挺好找的，只要學的不太差就有人要你。

培訓出來的話一般公司說的包就業其實就是他們有好的一個公司資源給到你這個倒是可信的但是後期的一個選擇還是一個雙向選擇的一個過程其實最終說到底還是看你自己的學習怎麼樣學習的技能怎麼樣

一個逃課，上課玩手機的學生，
學校還能包你工作嗎？
其實我們這樣的IT學校，是只能保障你們就業和最低薪資的。
包就業是完全做不到，我想你應該知道，
一個上課不認真聽講，只會玩手機的學生，學校是做不到讓你就業的！
只是我們這類的IT學校會通過各種方法要求你好好學習！
其實只要你跟著老師的思路走，把技術學到手裡，還擔心就業嗎？
像我們學校，是可以免費跟蹤服務三年的，而且萬一沒學好，是可以免費重讀的
呵呵。所以自己要多方面了解，或者跟我交流下。

邀請我幹啥

java培訓機構可靠嗎？ - xiong 的回答

跟工作了幾年的人相比還是有差別的，但是比大部分畢業生好太多了。

在這個行業，這種說法說白了，就是扯淡，我就是培訓出來的，但是我當初找學校的時候就沒有相信過包就業，那一般不靠譜最後選擇的還是推薦就業，推薦機會不限，還可以自由的選擇，這種才是這個行業應該有的狀態，靠技術說話，靠實力說話